1、 1 山西财经大学关于 2013 年度专 业 技 术 职 务 任 职 资 格 评 审 推 荐 工 作 的 安 排 意 见各学院、部、处、室，教辅及直属单位，科研单位：根据山西省人力资源和社会保障厅、教育厅关于做好 2013年度全省高等学校专业技术职称工作的通知（晋人社职字201349 号）和省教育厅职称评审工作会议精神，结合我校实际情况，现将 2013 年度专业技术职务任职资格评审推荐工作安排如下。一、评审范围现受聘于我校专业技术岗位，能认真履行岗位职责，符合晋升高一级专业技术职务任职资格评审条件的人员。二、评审指标严格按照省人社厅核定的我校专业技术职务岗位职数执行。三、评审程序（一）符合申报
2、条件的人员个人申报，并按要求提交相应申报材料；（二）申报人员所在单位（部门）根据学校有关规定，对申报人山 西 财 经 大 学 文 件晋财大校201353 号 2 员的材料进行审核并组织推荐；（三）申报人员所在单位（部门）将推荐情况形成书面报告，经行政主要负责人签字并加盖公章后，连同推荐人选的全部评审材料报送人事处；（四）人事处及相关职能部门对推荐人选的申报材料进行全面审核；（五）学校相关学科组及评委会按照有关程序进行评审推荐。四、评审要求（一）学历要求凡申报晋升专业技术职务人员，必须具有与本人实际从事专业相同或相近的国民教育学历。1、教师系列学历、学位要求（1）正常晋升晋升教授人员：未满 40
3、 周岁，须具备博士研究生学历和学位；40 周岁（含）以上且未满 50 周岁，须具备硕士研究生学历和学位。晋升副教授人员：未满 45 周岁，须具备硕士研究生学历和学位。其他年龄段晋升教师高级职务的人员，须具备硕士研究生学历或学位。在符合正常晋升基本条件下，学术答辩成绩达到优秀，且具备下列条件之一的，可不受上述年龄和学历限制的要求：教学工作方面：任现职期内，主持承担国家精品视频公开课 3 或精品资源共享课；或主持过省级及以上教学成果项目并获得省级教学成果一等奖或国家教学成果二等奖及以上。科研工作方面：任现职期内，发表 A 级论文（独立或排名第一）2 篇及以上；或承担过（前 3 名）国家自然科学基金
4、项目、国家社会科学基金项目；或主持过教育部、科技部项目；或主持省级科研项目且获得省级科学研究成果一等奖或国家科学研究成果二等奖及以上。2014、2015 年，在符合正常晋升基本条件下，学术答辩成绩达到优秀，且具备下列条件之一的，可不受上述年龄和学历限制的要求：教学工作方面：任现职期内，以山西财经大学为第一署名单位，主持承担国家精品视频公开课或精品资源共享课；或主持过省级及以上教育教学改革项目且获得省级教学成果一等奖（前 3名）或国家教学成果三等奖（前 4 名）、二等奖（前 5 名）及以上（前6 名）。科研工作方面：任现职期内，以山西财经大学为第一署名单位，发表了（独立或排名第一）A 级论文 2
5、 篇及以上；或承担了结题验收为合格以上的 A1（前 5 名）、A2（前 4 名）、A3 （前 3 名）级科研项目；或主持了结题验收为合格以上的 A4级科研项目；或主持了结题验收为合格以上的 B1、B2级科研项目且获得省级优秀科研成果一等奖（前 3 名）或教育部、国家优秀科研成果三等奖（前 4 名）、二等奖（前 5 名）及以上（前 6 名）。 4 从 2016 年起，申报教师高级专业技术职务人员不再执行上述规定。晋升讲师人员：须同时具备硕士研究生学历和学位。（2）破格晋升破格（任职时间）晋升教授、副教授，须同时具备博士研究生学历和学位，且学术评审答辩成绩为优秀。2、教辅系列中级职务的学历要求申报
6、实验师要求具备国民教育大学专科以上学历，图书、出版系列的学历要求遵照各系列的评审条件规定执行。教辅系列申报晋升人员近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事专业技术工作的专业相同；若为专业相近学历，须取得学历后满三年；专业不相近学历，不能作为参评相应任职资格的有效学历。（二）任职年限要求申报晋升各级各类专业技术职务人员必须是在聘的专业技术人员，任职时间从聘任时间算起。讲师晋升副教授、副教授晋升教授须任职满 5 年，即 2008 年底前聘任；研究生取得博士学历和学位后申报副教授，要求从事本专业工作满 2 年，即 2011 年底前从事本专业工作。助教（含其它初级职务）晋升讲师（含其他中级职务）需
7、任职满 4 年，即 2009 年底前聘任。获得博士研究生学历和学位，试用期满考核合格的，可直接申请聘为讲师。获得硕士研究生学历和学位，有满三年工作经历的（在我校工作需满一年及以 5 上），可参评讲师。任现职后，取得各系列国家评审条件规定合格学历的，任职时间需顺延 2 年。任职年限的计算，自我校下达聘任文件当年算起，实算至申报当年年底。（三）考核要求申报晋升各级各类专业技术职务人员，在任现职期内的年度考核结果须在合格及以上等次。破格晋升的近三年内至少有一个年度考核结果为优秀等次。申报晋升教师职务人员，正常晋升的，学校教学指导委员会的教学考察意见须为合格及以上等次或近五年内获教学观摩三等奖及以上奖
8、项；破格晋升的，学校教学指导委员会教学考察意见须为优秀等次或近三年内获教学观摩二等奖及以上奖项。随着岗位设置和岗位聘任工作的实施，今后我校要依照岗位职责和任务要求制定具体的考核办法，加强对专业技术人员的思想政治表现、职业道德、教育教学科研水平、工作业绩的考核。对教师的职业道德表现要按照教育部制定的高等学校教师职业道德规范进行考核，评定考核等级，考核结果良好以上才能推荐评审教师专业技术资格。对思想政治表现不好、违背教师职业道德且造成不良影响的申报对象，应根据有关规定实行一票否决。（四）外语条件1、基本条件 6 申报晋升（含以考代评）专业技术职务者，须提供任现专业技术职务任职资格以来，参加全国职称
9、外语考试取得的相应等级外语合格证书或合格成绩通知单；2012 年度以来省级外语补考合格证书或合格成绩通知单。2、免试条件（1）晋升教师高级职务符合下列条件之一可以免试：工作期间参加 WSK（全国外语水平测试）、WHO（全国卫生人员出国测试）、托福（含相当）成绩达到出国分数线或参加BFT（A）级 （全国出国人员培训备选人 员外语水平考试）考试合格的；具有国家认定的相应留学经历的；独立或作为第一作者出版过外文专著、译著或用外文在有ISSN 国际标准期刊号的外国学术期刊上公开发表过学术论文的，经省人社厅按规定程序组织确认合格的；申报教授人员在申报副教授时外语考试成绩达到国家 A级标准的；研究生获得博
10、士学位的；53 岁以上晋升副高级、55 岁以上晋升正高级；取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的。（2）晋升中级职务符合下列条件之一可以免试：符合上述晋升高级职务可免试的条件之一者； 7 参加 BFT（I）级考试或国家六级以上外语水平考试合格者；50 岁以上者。（3）其他免试同级职务转评，参加原系列职务评审时，已取得与转入系列要求同级别职称外语考试合格证的。由其他系列申报同级高等学校教师系列的，原外语考试合格级别与转评相应职称外语级别要求一致的。免试者需提供相应证明材料。（五）计算机应用能力要求1、基本条件申报高级职务人员须有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证
11、书四个模块，申报中级、初级职务人员须有三个模块。2、免试条件符合下列条件之一的申报人员可暂时不参加或免去计算机应用能力考试。（1）具有博士学位的研究生；（2）近 3 年从省外引进的高级专业技术人员和从国外引进的留学人员；（3）计算机应用专业及相近专业毕业现从事计算机应用教学的教师；（4）年龄在 50 岁以上的专业技术人员；（5）晋升教授人员在晋升副教授时已考过 4 个模块，不需再 8 考，但应提供合格证书。（六）教师分类型申报要求教师岗位实行分类管理，教师晋升专业技术职务分为四个类型。1、教学型：以教学为主，长期在教学第一线从事全校思想政治理论、外语、体育、大学语文、高等数学、普通物理、化学等
12、公共基础课教学的专职教师，教学型教师由学校人事处会同教务处确认；2、教学科研型：以教学为主，承担一定科研工作，主要承担专业基础课、专业课教学的教师；3、科研教学型：以科学研究、科技开发、技术成果推广为主，承担一定教学工作的教师；4、专职班主任和辅导员型：专职从事班主任、辅导员工作的教师。担任专业课教学的教师不得按教学型教师申报。（七）答辩要求凡参加我省高等学校晋升（含转评）教授、副教授，不论学校有无评审权，一律参加全省当年统一组织的高校学术答辩。破格晋升职务的答辩成绩必须为优秀。其他晋升人员答辩成绩须在合格以上。（八）科研成果要求1、晋升教师职务的科研成果要求 9 （1）学术论文要求凡晋升讲师
13、、副教授、教授职务的，所提交论文均须是任现职期间，以独立或排名第一，在符合要求的有公开发行刊号（标有国内统一刊号 CN 和国 际统一刊号 ISSN）的相应级别专业期刊、学报等学术刊物和综合报刊的理论版、专业报刊的科学技术版面上正式发表，且与本人所实际从事专业学科一致的专业学术论文（论文不少于 2000 字）。被 SCI、EI 收录的论文要提供有资质的检索机构出具的检索报告。EI 收录的会议论 文，用稿通知和清样，一律不算。晋升副教授、教授的学术论文须在重点核心（或 B1 级）及以上级别的期刊上发表。国家级刊物的认定首先必须是被中文社会科学引文索引（CSSCI，不含扩展版）或北大中文核心期刊要目
14、总览收录的核心期刊。2009 年 9 月 1 日以前正式发表的论文，以晋财大校 20072 号文件认定的期刊目 录，确认级别；2009 年 9月 1 日-2013 年 6 月 30 日正式发表的论文，以晋财大校200936号文件认定的期刊目录，确认级别。在专业技术职务评审时，对于学术论文级别的认定遵循教育厅认定级别同学校认定级别一致的原则。如若不一致，则按认定级别较低一方的标准认定。晋升副教授、教授的学术论文须参加学校组织的匿名评审，根据山西财经大学专业技术职务评审学术论文（专著）匿名送审办法（晋财大校201235 号）规定, 匿名评审结果符合规定要求 10 的,方可作为晋升教授、副教授职务的
15、支撑材料。下列论文只计算 1 篇：发表在同期同刊学术刊物上的；申报当年所发表的本专业非课题研究论文（无具体科研、技术项目内容的论文）；同篇论文多次发表或被多次转载、引用，一律以最高刊物一次性对待。发表在人民日报、 光明日报、 中国教育报以外报刊理论版上，且间隔时间不足一个月或连载的论文；下列论文不能作为评审条件：合作发表非排名第一的；范围、等级、篇幅等不符合规定要求的；非专业学术期刊，综合(百科性)出版物上被收集的；以单位、集体组织的形式买断专业期刊或申购书号搞专辑发表的；在各类增刊、专刊、特刊、论文集、会议论文（含 EI 收录的会议论文）及非本专业报纸理论版、非专业（学科专业包罗万象）、非学术性刊物上发表的；在读者对象为学生的学习方法性刊物上发表的。对在非本专业学术刊物上发表的学术论文，一律按降低一个级别对待。（2）学术著作要求
