1、有关专业技术职务评审及聘任的硬性标准淮北矿业集团评审的职称系列一、煤炭工程系列（一）技术员学历资历要求：大专、中专毕业，见习一年期满。（二）助理工程师学历资历要求：1、大学毕业，见习一年期满；2、大专毕业，从事技术员工作二年以上；3、中专毕业，从事技术员工作四年以上。（三）工程师学历资历要求：1、获得博士学位，经考核合格后可直接认定工程师资格；2、获得硕士学位，从事本专业工作三年以上，经考核合格后可直接认定工程师资格；3、大学本科毕业，任助理工程师后从事专业技术工作四年以上；4、大学专科毕业，任助理工程师后从事专业技术工作五年以上；5、中专毕业，从事专业技术工作十五年，任助理工程师后从事专业技
2、术工作五年以上。论文（著） 、成果与奖励要求：任助理工程师以来，结合企业或本专业实际，撰写技术论文；要有一篇 2000 字以上有价值的论文发表在省部级学术刊物上；或在地厅级以上学术会议（学术刊物）上发表论文一篇；或在地厅级以上专业学术会议上交流论文两篇。（四）高级工程师学历要求：1、获得博士学位，任工程师后从事专业技术工作两年以上；2、获得硕士学位，或取得第二学士学位，任工程师后从事专业技术工作五年以上；3、大学本科毕业后，任工程师后从事专业技术工作五年以上；4、大学专科毕业后，从事专业技术工作二十年，任工程师后从事专业技术工作五年以上；5、中专毕业后，从事工程技术工作二十五周年，现仍在煤矿井
3、下、野外施工单位工作，并满十五年，任工程师五年以上。论文论著要求：任工程师以来，结合企业实际，完成科研、技术开发项目或撰写技术论文（著） ，为企业取得经济社会效益，符合下列条件之一的：、获省、部级科技进步四等以上奖励；、获地厅级以上科技进步三等以上奖励，或获三项以上集团公司“五小”成果奖的人员；、获两项以上国家专利，并为企业取得经济效益的人员；、出版学术专著或译著，或省、部颁标准、规范的主要编写者；、省、部级以上学术刊物发表一篇，或省、部级学术会议上论文二篇；、地厅级以上学术会议上发表论文二篇，或在地厅级以上专业学术会议上交流论文三篇；、主笔撰写的三篇技术工作总结及本人直接参加的项目技术报告（
4、含项目报告、可行性分析报告、试验研究（设计）报告、技术论证报告，技术总结报告）经专家评审，有较好的应用价值。要有一篇 2000 至 3000 字以上的有价值的论文发表在省部级学术刊物上。二、政工系列（一）政工员学历资历要求1、高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上；2、正规院校大专、中专毕业生转正定级时可直接认定政工员。（二）助理政工师学历资历要求1、高中（中专）毕业，任政工员五年并从事思想政治工作十年以上；2、获得大专专业证书，任政工员五年并从事思想政治工作七年以上；3、大专毕业，从事思想政治工作三年以上；4、大学毕业，从事思想政治工作一年以上。（三）政工师学历资历要求1、高中（中专）毕
5、业，担任助理政工师五年并从事思想政治工作二十年以上；2、获得大专专业证书，担任助理政工师五年并从事思想政治工作十五年以上；3、大专及大学毕业，担任助理政工师四年以上；4、中专专业证书获得者，可比照高中（中专）毕业申报评定初、中级政工专业职务。论文论著要求：论文暂时不作要求(四) 高级政工师学历资历要求：1、大专毕业，担任政工师五年并从事思想政治工作二十年以上；2、大学毕业，担任政工师五年以上。论文论著要求：3 篇专业文章中至少有 2 篇在地市级（CN）或（ISSN）刊号以上公开发表过。凡是参加政工系列职称评审的，均要参加政工专业知识考试。淮北市评审（考试）的职称系列一、非煤炭工程系列（一）技术
6、员申报条件大专、中专毕业后见习 1 年，转正定级时可直接认定技术员。（二）助理工程师申报条件1、获得学士学位或大学本科毕业在工程技术岗位上见习 1 年，经考核合格后，可直接认定助理工程师（双专科学历可按照本科学历对待，但是必须有所学专业之一和现岗位相同或相近，时间以毕业证为准，所学专业与现岗位不同或不相近的，必须通过继续教育后，方可申报） ；2、大专毕业，任技术员职务 2 年；3、中专毕业，任技术员职务 4 年。（三）工程师申报条件1、获得博士学位，经考核合格，可以直接认定工程师；2、研究生毕业并获得硕士学位，在专业技术岗位上工作满 3 年，经考核合格，可认定工程师。本科毕业工作后再取得硕士学
7、位满 1 年，累计工作满 3 年的，可直接认定工程师；3、获得学士学位或大学本科毕业担任助理工程师职务满 4 年（双专科学历可按照本科学历对待，但是必须有所学专业之一和现岗位相同或相近，时间以毕业证为准，所学专业与现岗位不同或不相近的，必须通过继续教育后，方可申报） ；4、大专毕业任助理工程师职务满 5 年；5、取得大专证书、省读书自学委员会和省总工会颁发的“自学成才奖”的人员，符合规定年限的可申报工程师；6、中专毕业后在专业岗位上工作满 15 年，且任助理工程师职务满 5 年。对先从事专业技术工作后取得较高学历的，必须从取得规定学历之日起，任满一个原岗位基本任职年限后，方可申报工程师。论文论
8、著要求：任助理工程师以来，结合企业或本专业实际，撰写技术论文；要有一篇 2000 字以上有价值的论文在地市级（CN）或（ISSN）刊号（专业杂志）以上公开发表过。（四）高级工程师申报条件1、获得博士学位后，担任工程师职务满 2 年；2、获得硕士学位或取得第二学士学位，担任工程师满 5 年；3、大学本科、大学普通班以上学历毕业后，在工程技术岗位上工作满 10 年，担任工程师职务满 5 年；4、大学专科毕业后在工程技术岗位上连续工作满 20 年，担任工程师职务满 5 年；5、中专学历原则上不再作为正常晋升高级专业技术职务的学历条件，对中专毕业后从事建设工程专业技术工作满 25 年，现仍在县以下（不
9、含县城，下同）企、事业单位工作满15 年，担任工程师职务满 5 年，仍可按正常晋升条件申报高级工程师。从行政机关分流到企、事业单位工作的人员，凡符合申报高工条件的，可不受有无工程师职称限制，比照企、事业单位同类人员，直接申报高级工程师。论文论著要求：3 篇专业文章中至少有 2 篇在地市级（CN）或（ISSN）刊号（专业杂志）以上公开发表过。二、经济系列（一）申报经济专业技术初级资格考试，应取得高中以上学历，从事专业工作满 1 年。在报名时，尚未获得学历证书的应届毕业生，可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，报名参加初级资格考试。（二）申报经济专业技术中
10、级资格考试，应具备下列条件之一：1、取得大专学历，从事专业工作满 6 年； 2、取得本科学历，从事专业工作满 4 年；3、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满 2 年；4、取得硕士学位，从事专业工作满 1 年；5、取得博士学位。（三）申报高级经济师，应具备下列条件之一：1、获得博士学位后，担任经济师职务 2 周年以上；2、获得硕士学位或取得第二学位，担任经济师职务 5 周年以上；3、大学本科毕业后，从事经济工作 10 年以上，担任经济师职务 5 周年以上；4、大学专科毕业后，从事经济工作 20 年以上，担任经济师职务 5 周年以上；5、对取得非经济系列中级职称，现从事经济工作的人员，
11、必须参加经济师资格考试，合格后方可申报高级经济师；6、从行政机关分流到企事业单位工作的人员，凡符合本条件的，可不受有无经济师职称限制，比照企事业单位同类人员直接申报高级经济师。专业水平和业务实绩申报高级经济师人员要同时具备下列各项条件：1、具有坚实的专业理论知识，能够掌握国内外现代的经济管理方法和发展趋势，有较高的政策理论水平和较丰富的经济工作实践经验；2、担任经济师以来，在本职岗位上能够解决重要经济问题并提出有一定经济价值的建议。担任企事业单位主要负责人后，在加强企事业单位经济管理和创造经济效益、社会效益方面做出了突出贡献；3、担任经济师以来，能结合本岗位的实际，在国内外公开发行的省级以上报
12、刊、杂志（CN 刊号）独立发表 2 篇以上(每篇 1500 字以上) 经济论文或由出版社公开出版发行了由本人独著的有关经济专业方面的论著；在企业扭亏增盈方面成绩特别显著的企业主要负责人，在论文要求上可适当放宽，但不得少于 1 篇。4、担任经济师以来，在经济工作中成绩突出，受到市（厅）级以上单位表彰或持有社会科学论文或全国行业协会论文；5、担任经济师以后，具有承担专业专题讲座或讲课的能力，在指导经济工作和培训本专业技术骨干方面取得较显著成绩。三、会计系列（一）申报会计专业技术初级资格考试，应具备下列条件：高中（或中专）毕业，从事会计工作满一年。（二）申报会计专业技术中级资格考试，应具备下列条件之
13、一：1、大专毕业，从事会计工作满五年；2、大学本科毕业，从事会计工作满四年。（三）申报高级会计师，应具备下列条件之一：1、取得财经专业博士学位，担任会计师满 2 年；取得财经专业硕士学位，担任会计师满 5 年；2、大学本科财经专业毕业、财经专业研究生班结业后，或取得省教育厅颁发的双专科（其中一科必须为财经专业）证明后，担任会计师满 5 年；3、大学专科财经专业毕业后从事会计工作满 20 年，担任会计师满 5 年；4、从事会计工作满 15 年，大学专科财经专业毕业后从事会计工作满 10 年，担任会计师满 5 年，并在会计工作和财务管理中成绩卓著，贡献突出的会计人员，可破格申报高级会计师。担任会计
14、师年限以聘任时间为准。专业知识条件凡申报高级会计师任职资格人员，必须具备下列专业知识条件之一：1、承担或主持过重大会计业务项目或专题调查研究，并提出经省级以上财政部门认可的有实用价值的研究报告；2、担任会计师以来，从事会计理论研究，在省级以上（指安徽财会等公开刊物和安徽会计管理 ）专业杂志独立（或以第一作者）发表有价值的会计专业学术论文 2 篇（累计 5000 字）以上（破格申报人员必须有论文 3 篇以上） ；3、担任会计师以来，在国家正式出版的会计专业著作、译作、中专以上学校会计专业教材中担任过主编、副主编或独立完成 20000 字以上；4、获省部级二等奖以上的财务会计科研成果主要完成者。凡
15、是参加会计系列职称考试、评审的，均要持有会计从业资格证，会计系列除高级会计师需要发表论文外，其它均没有论文要求。高级会计师为考评结合。四、统计系列（一）申报统计专业技术初级资格考试，应具备下列条件：高中及以上学历，从事专业工作一年以上。（二）申报统计专业技术中级资格考试，应具备下列条件之一：1、取得大专学历，从事专业工作满 6 年；2、取得本科学历，从事专业工作满 4 年；3、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满 2 年；取得硕士学位，从事专业工作满 1 年。（三）申报高级统计师，应具备下列条件之一：1、获得博士学位，担任统计师职务满 2 年；2、获得硕士学位，担任统计师职务满 4
16、年；3、大学本科毕业，担任统计师职务满 5 年；4、60 年代财经类中专毕业生，从事统计等相关专业工作满 25 年，并任统计师职务满8 年；5、不具备规定学历，参加全国统计专业技术资格考试成绩合格，并任统计师职务满 5年。学术水平符合下列条件之一：1、在省以上公开出版发行的刊物上发表有价值的学术论文（限前三名）2 篇以上，或省级以上专业学术会议上宣读有价值的论文 3 篇以上（限独著或第一作者） ；2、正式出版过统计专业的专著，本人撰写 2 万字以上；3、运用统计学理论知识撰写的工作方案、规章制度、统计分析、调查报告等得到市（地）以上政府或省以上统计主管部门批转。五、审计系列参加审计专业技术资格
17、考试、评审的人员，必须具备以下基本条件：1、遵守国家法律，具有良好职业道德；2、认真执行中华人民共和国审计法以及有关财经法规和制度，无违反财经纪律的行为；3、认真履行岗位职责，热爱本职工作；4、从事审计、财经工作。（一）参加审计专业初级资格考试的人员，必须具备教育部门认可的中专以上学历。在报名时，尚未获得学历证书的应届毕业生，可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证）和学校出具的应届毕业证明，报名参加初级资格考试。（二）参加审计专业中级资格考试的人员，必须具备下列条件之一：1、取得大学专科学历，从事审计、财经工作满 5 年；2、取得大学本科学历，从事审计、财经工作满 4 年；3、取得
18、双学士学位或研究生班毕业，从事审计、财经工作满 2 年；4、取得硕士学位，从事审计、财经工作满 1 年；5、取得博士学位。（三）申报高级审计师专业技术资格的人员必须符合下列条件：申报参加评审高级审计师的人员须具有在有效期之内的高级审计师资格考试成绩合格证书。参加审计专业高级资格考试的人员，应具备下列条件之一：(1)获得博士学位，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满 2 年；(2)获得硕士学位，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满 4 年；(3)大学本科毕业，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满 5 年；(4)大学专科毕业，取得审计师或相关专
19、业中级专业技术资格后，从事审计工作满 6 年。申报高级审计师专业技术资格的学历、资历必须符合下列条件之一：1、获博士学位，取得审计师或相关中级专业技术资格； 2、获硕士学位，取得审计师或相关中级专业技术资格后从事审计工作四年以上；3、大学本科毕业，取得审计师或相关中级专业技术资格后从事审计工作五年以上；4、大学专科毕业，取得审计师或相关中级专业技术资格后从事审计工作七年以上，并在高等院校修完本专业本科主要课程取得结业证书；5、取得审计师或相关中级专业技术资格七年以上并参加审计师资格考试合格；6、连续从事审计工作十年以上，具有审计师或相关专业技术资格，获全国表彰的优秀审计工作者、内部审计工作者和
20、社会审计工作者。任审计师期间，完成以下著述之一：(1)作为第一撰写人，撰写大中型审计项目或重要审计项目的审计( 调查)报告 3 篇以上，审计报告层次清楚，文字流畅，证据充分，定性准确，处理意见适当，建议切实可行，并被有关部门或单位采用；(2)在正式出版的省、部级以上学术刊物上发表 2 篇以上或在国际学术会议论文集 (不含摘要)发表 1 篇以上独立完成的有较高学术价值的论文、调查报告。(3)正式公开出版过审计及相关经济类专业的著作或译著，本人独立完成字数为：著作在 5 万字以上，译著为 l0 万字以上。六、档案系列（一）参加档案管理员任职资格考试，应具备以下条件：中专或大专毕业后，从事档案工作满
21、 1 年。（二）参加助理馆员任职资格考试，应具备以下条件之一：1、大学本科毕业后，从事档案工作满 1 年；2、大专毕业后，从事档案工作满 2 年，或大专毕业任档案管理员满 1 年；3、中专毕业后，从事档案工作满 4 年，或中专毕业任档案管理员满 3 年；（三）参加馆员任职资格考试，应具备以下条件之一：1、取得博士学位；2、取得硕士学位，从事档案工作满 1 年；3、取得第二学士学位或研究生毕业后，从事档案工作满 2 年；4、大学本科毕业后，从事档案工作满 4 年，或大学本科毕业任助理馆员满 3 年；5、大专毕业后，从事档案工作满 6 年，或大专毕业任助理馆员满 4 年；6、中专毕业后，从事档案或
22、相近专业工作满 15 年，且任助理馆员满 4 年；7、原已评聘非档案系列中级专业职务，现从事档案专业工作满 1 年，且业务考核合格者；8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满 4 年，且从事档案工作满 1 年，业务考核合格者，且具有大专以上学历者；中专毕业除具备以上条件外，还需要从事档案专业工作满 15 年。（三）具备下列条件之一者，可以申报评审副研究馆员职务任职资格；1、博士研究生毕业后，取得馆员任职资格，并从事馆员工作二年以上；2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得馆员任职资格，并从事馆员工作五年以上；3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得馆员任职资格，并从
23、事馆员工作五年以上；4、参加工作以后取得本专业或取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作累计达到上述规定的相应年限，取得馆员任职资格，并在取得达标学历后从事副研究馆员工作五年以上。破格申报副研究馆员，必须具备下列条件中的两条：(1)获得省部级以上科技奖的主要贡献者，或获得三项以上市（厅）级科技奖的主要贡献者； (2)直接主持管理过省（部）级大型项目或重大课题的主要专业技术工作，经鉴定达到国内先进水平，或对先进技术的推广与应用，经省（部）级业务主管部门审定取得显著的社会效益和经济效益者；(3)正式出版过本专业的学术专著 1 部（10 万字以上） ，或在国际、国家级专业刊物、全国会议
24、上发表 3 篇本专业有较高学术价值的论文，或在省级专业刊物上发表 5 篇本专业有价值的学术论文；(4)直接主持过两个以上大、中型项目或课题，解决重大专业技术难题，成绩显著，或在复杂的专业技术工作中有创新、突破，经省（部）级业务主管部门组织专家鉴定认可，并取得显著效益。副研究馆员业绩与成果要求具备下列条件中的两条：(1)获得 1 项国家级或省（部）级科技奖 2 等奖；(2)开发利用档案信息成绩显著，其中 1 项取得较好的社会效益和经济效益，并得到省级以上主管部门的认可； (3)公开出版 1 部有较高学术价值的专业著作；(4)在省级专业刊物上发表 3 篇以上或在全国性刊物上发表 2 篇以上有较高水
25、平的专业文章；(5)撰写 5 篇对实际工作具有指导意义并被省以上档案部门采用的工作经验总结、业务工作报告。（四）具有下列条件之一者，可以申报评审研究馆员职务任职资格：1、博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副研究馆员任职资格，并从事副研究馆员工作五年以上；2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副研究馆员任职资格，并从事副研究馆员工作五年以上； 3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副研究馆员任职资格，并从事副研究馆员工作五年以上；4、参加工作以后取得本专业或取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作累计达到上述规定的相应年限，取得副研
26、究馆员任职资格，并在职后取得达标学历后从事副研究馆员工作五年以上。破格申报条件1、破格申报研究馆员职务任职资格，必须具备下列条件中的两条：(1)获得省（部）级以上科技奖一等奖 1 项或二等奖 2 项的主要贡献者，或获得省（部）级以上荣誉称号者；(2)直接主持管理过省部级大型项目或重大科研课题，经鉴定达到国内先进水平，或在推动档案事业发展上作出重大贡献，并受到省（部）级以上的奖励；(3)独自撰写 1 部（10 万字以上）或合著 2 部以上的专著，并经出版社正式出版，或在国际、全国专业学术会议上宣读交流 3 篇以上论文，或独自在国家级刊物上发表 4 篇以上或在省级专业刊物上发表具有较高理论价值和实
27、用价值的学术论文 4 篇以上。研究馆员业绩与成果要求具备下列条件中的两条：(1)获得 1 项国家级或省（部）级科技二等奖以上的奖励；(2)开发利用档案住处成绩显著，其中有 2 项以上取得较大的社会效益和经济效益，并得到省级以上主管部门和同行专家认可；(3)公开出版本专业有较高理论水平和学术价值的著作 1 部；(4)在省级专业刊物上发表 5 篇以上或全国性刊物上发表 3 篇以上有较高水平的专业文章；(5)撰写 5 篇对实际工作具有指导意义并被省以上档案部门采用的工作经验总结、业务工作报告或法规、政策性文稿。 有关职称聘任方面的要求管技人员聘任专业技术职务必须同时具备以下条件：1、被聘任者应取得相
28、应的职称资格（低职高聘的除外） ；2、单位要有相应级别职称的空岗；3、有相应级别的职称外语、计算机合格证；4、年度考核、任期考核结果均在称职以上；5、矿党政联席会议研究决定；6、集团公司审批。注：不符合职称评审、考试条件的而擅自报名、考试取得职称资格的不予聘任；职称资格未经组织部门备案的不予聘任；年度考核结果在称职以下的，根据实际情况，应低聘或解聘；任期考核结果在称职以下的，根据实际情况，下一个聘期应低聘或不聘。低职高聘是根据矿上的工作需要和本人的实际业务能力由矿党政联席会议研究决定。职称聘任工作在集团公司的领导下统一组织开展，原则上两年一个聘期，半年补聘一次。职称外语、计算机、继续教育等有关
29、要求凡晋升上述职称系列中级及以上职称的，均要取得相应级别的职称外语考试合格证、职称计算机考试合格证（符合免试条件的除外） 、继续教育合格证（参加淮北矿业集团评审的，继续教育暂时不作要求） 。晋升政工系列职称的，职称计算机不作要求一、关于职称外语考试问题（按照皖人发200579 号的规定）按照中央批准的专业技术职务试行条例有关规定和人事部关于职称外语考试要“严格要求，实事求是，区别对待，逐步提高”的精神，结合各系列（专业）的特点以及行业发展需要，分系列（专业） 、分层级合理确定职称外语要求，适当调整职称外语免试范围和对象。1、符合下列条件之一的人员，申报评聘中级、副高级专业技术职务可免于职称外语
30、考试：（1）享受国务院和省政府特殊津贴人员以及国家和省有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家；（2）获省（部）级二等奖及以上相当奖励的主要完成者；（3）从海外、省外引进的急需专业技术人才；（4）长期在野外艰苦岗位上工作以及在县城以外的各类企事业单位工作的人员；（5）因公援外、支边等期限未满人员；（6）取得全国工商企业出国培训备选人员外语考试（BFT）相应级别合格证书者；（7）取得硕士及以上学位以及除翻译等系列（第二外语）外，外语专业大专及以上学历者；（8）男年满 50 周岁、女年满 45 周岁者。2、符合下列条件之一的人员，申报评聘正高级专业技术职务可免于职称外语考试：（1）享受国务院和省政府
31、特殊津贴人员以及国家和省有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家；（2）获省（部）级二等奖及以上相当奖励的主要完成者；（3）从海外、省外引进的急需专业技术人才；（4）博士学位获得者；（5）年满 55 周岁者（高教、卫生、自然科学研究系列除外） 。3、对做出突出贡献的专业技术人才破格申报评聘中级、副高级、正高级专业技术职务，可免于职称外语考试。二、关于职称计算机应用能力考试问题（按照皖人发200579 号的规定）从 2006 年起，安徽省职称晋升计算机应用能力考试与全国统考接轨。接轨后，不再举行安徽省职称晋升计算机应用能力考试。设区的市以上各类企事业单位的专业技术人员申报评聘专业技术职务（除免试者
32、外）均需参加全国计算机应用能力考试。县（市）以下单位，不作统一要求，由各市人事部门确定，报省人事厅备案后，可纳入统考范围。（一）专业技术人员申报评聘初级、中级和高级专业技术职务须分别累计取得 3 个、4 个和 5 个计算机模块合格证，并在评聘高一级专业技术职务时继续有效。（二）符合下列条件之一的人员，申报评聘初级、中级和高级专业技术职务可免于计算机应用能力考试：1、年满 45 周岁者；2、长期在野外艰苦岗位上工作的人员；3、从海外、省外引进的急需专业技术人才；4、因公援外、支边等期限未满人员；5、取得全国计算机软件专业技术资格（水平）考试合格证书者；6、取得计算机科学与技术专业（含计算机应用、
33、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络等相关专业）大学专科及以上学历者，以及其他专业硕士学位获得者。符合上述免试条件者，须填写职称外语免试申请表和计算机应用能力免试申请表 ，经所在单位审核后，按职称管理权限报批，且当年填写、当年审批、当年有效。关于职称外语和计算机应用能力考试有关问题的解释一、关于职称外语免试的问题1、职称外语免试条件的第（2）款“获省（部）级二等奖及以上奖励的主要完成者”中， “省（部）级二等奖及以上相当奖励”是指自然科学奖、科技进步奖和星火奖，且必须是在任期内获得；2、职称外语免试条件的第（4）款“长期在野外艰苦岗位上工作以及在县
34、城以外的各类企事业单位工作的人员”包括各生产矿井（矿井筹备处）井下岗位人员，晋升当年从事井下工作，均可视为“长期在野外艰苦岗位上工作以及在县城以外的各类企事业单位工作的人员” ；3、职称外语免试条件的第（7）款中“硕士及以上学位”是指教育部授权颁发的学位证书。二、关于计算机应用能力免试的问题计算机应用能力免试的第 2 条“长期在野外艰苦岗位上工作的人员”包括各生产矿井（矿井筹备处）井下岗位人员，晋升当年从事井下工作，均可视为“长期在野外艰苦岗位上工作的人员” 。三、政工专业人员的外语免试问题1978 年 1 月 1 日以后参加工作，申报晋升高、中级专业职务的人员均应参加外语考试。符合省人事厅皖
35、人发200579 号及皖政评办字200201 号文件者，可免考外语，须填写全省政工人员外语考试免试审批表报相关部门审批。四、符合免试条件者须填写职称外语免试申请表和计算机应用能力免试申请表 ，经组织部审核后，于每年 7 月底报集团公司组织人事部，按职称管理权限审批。五、集团公司须参加职称外语考试的人员范围，严格按皖人发200579 号文件规定执行。说明：以上是晋升职称时在学历和资历等主要硬性方面的要求，其它细节要求在此不再赘述。另外，因职称申报条件变化较为频繁，几乎每年都有不同程度的变化，所以以上标准仅供参考，以后凡出现与当年职称评审政策有出入的，以当年评审文件为准。本文解释权属矿党委组织部。二六年三月
