1、2019 年意识形态半年工作报告为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步巩固马克思主义思想的指导地位，强化党委对意识形态工作的主体责任，按照区委部署要求，*全面实施意识形态工作的主体责任，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将上半年意识形态工作情况汇报如下：一、强化组织领导，落实责任分工*党委将意识形态工作纳入党建工作，做到思想上重视，工作上真抓，认真落实意识形态工作机制，实行一把手负总责，班子成员各负其责，定期分析讨论意识形态领域情况，对重要情况、重大事件中存在的苗头倾向性问题，有针对的进行引导。上半年，区供销社党委召开意识形态工作部署会，研究意识形态工作，注重在
2、结合机关作风建设和窗口单位服务达标创建等方面抓紧抓住，落地生根，让意识形态工作有声有色。二、狠抓学习教育，突出工作特色*将意识形态工作纳入党委中心组学习重要内容，纳入干部教育培训学习内容，切实加强干部职工思想教育和理论学习工作，不断强化对意识形态工作重要性的认识。今年，我们开展了 6 次专题学习讨论，重点研读了习近平治国理政一、二卷、新时代新作为等规定书目，学习了全国优秀组织工作者杨汉军同志先进事迹，组织收看了马克思诞辰 200 周年大会，同时深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，以“两学一做”学习教育常态化制度化活动为载体，开展了多种专题教育活动，如：观看影片邹碧华、参观天津“利剑高悬，
3、警钟长鸣”警示教育主题展、到平津战役纪念馆、周邓纪念馆参观学习。区供销社通过抓好宣传教育工作，将党员干部的思想意识不断引向爱党、爱国、主动作为和干事创业的良好氛围中。三、规范队伍，稳控舆情做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才，*党委高度重视，坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持有计划地开展政治理论学习和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平。同时坚持重大舆情及时报告制度，定期分析研判意识形态领域情况，注重掌握了解舆情动态，用好网评队伍，用活微博、微信等新媒体，对舆情隐患密切关注、及时清理，今年上半年共召开 2
4、次矛盾纠纷排查会，及时对来信来访人员的问题进行办理，保持了良好的舆论生态环境，确保了全系统的和谐稳定。四、开展活动，规范管理*以“两学一做”学习教育常态化制度化活动为载体，坚持中心组学习制度、党员干部自学制度，利用“七一”、主题党日、“三会一课”等开展专题党课、学习研讨，举办了向先进典型学习、实地参观、开展知识竞赛等活动，调动了党员的积极性，增强了学习的实效性，同时践行社会主义核心价值观，开展帮扶送温暖活动，今年对各类困难群体进行了走访慰问，共计 430余人，金额 45 余万元，通过一系列的活动，将“两学一做”寓于意识形态工作当中，坚定了理想信念，强化了政治意识，筑牢了思想道德等意识形态防线。
5、五、存在的问题和下步工作打算*在意识形态领域工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是制度机制落实的还不够到位；二是互联网、微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；三是对干部职工的培训不够，适应新形势的能力偏弱。下一步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，重点抓好三项工作，一是积极地学习借鉴意识形态领域工作的好经验好做法，进一步落实意识形态工作责任制，严格落实研究报告、会商研判等制度，健全完善风险防控、管控处理、教育培训等工作机制，全面落实好意识形态工作各项制度；二是强化担当意识，突出正面宣传，加强精神文明建设，把社会主义核心价值观建设落地落实；三是加强创新意识，以先进单位为标杆，强化意识形态阵地建设，将区供销联社意识形态工作推上新台阶。
