1、1如何应对金融危机对大学生就业的影响摘要:在全球 金融 危机影响下, 企业 用人需求总量的减少,高校毕业生的就业岗位将进一步减少,2009 年高校大学生就业形势将更为严峻。企业可提供的就业岗位将大大减少;就业岗位竞争激烈;大学生自身水平与地域差别的矛盾。政府与社会方面、企业方面及自身要改变传统的职业观念及做好职业生涯设计,因此,大学生要具有自我提升意识及积极乐观的心态,适当降低职业期望值。 关键词:金融危机;大学生;就业 1 引言 金融危机对大学生就业的影响有两个关键特征:劳动力需求不足与新增劳动力需求萎缩。而在这个背景下,由于劳动力市场管制以及员工技能上的差异,企业将首先取消新增的劳动力需求
2、。考虑到受金融危机第一波影响的行业的特征,大学生将是这个新增部分的主体。因此,如果没有专项的大学生就业政策,将很难有效解决大学生就业的困境。当然,这些政策应该是暂时的、针对性的。 2 主要影响因素 22.1 社会因素 当代大学生就业问题的形成不可避免的受到社会各方面因素的影响,这些影响主要包括高等院校的不断扩招给大学生就业带来的压力,就业制度的不完善对大学生的就业产生了巨大的冲击,市场经济的发展带来的负面影响扭曲了当代大学生的就业观以及招聘歧视的存在对毕业生就业的不良影响,而华尔街金融风暴的来袭使得原本就已很严峻的就业问题更加艰难,而大学生的就业心理问题也因此而更加凸显。 2.2 学校因素 近
3、年来我国高校毕业生就业实行“自主择业、双向选择”的机制,此项就业制度的改革对大学生就业产生较为直接的影响。但是还有相当一部分高校只求招生规模的扩大,缺乏对社会需求的调查和了解,有关学校专业设置、招生、就业指导等等很多问题也还处在不断的探索过程中。 2.3 大学毕业生自身因素 现在相当一部分大学毕业生对自己缺乏必要的了解和认识。据中国教育在线网上调查,大学生中有 36.5%对自己的兴趣不清楚或根本不知道,29.3%的大学生对自己的个性不十分清楚,54.5%的大学生对自己的能力特长不十分清楚。同时,大学毕业生对职业的认识也很模糊和不确定。大学毕业生一方面比较关心就业问题,对自己大学学习的专业有一个
4、初步了解,但另一方面又对当前就业政策、职业的发展趋势、职业的类型、职业的内涵和职业素质要求缺乏主动认识的意识。 3 对策与建议 3.1 大学生主观层面 33.1.1 清楚认识就业形势 在金融危机的大背景下,获得就业是将来职业发展的基本前提。大学生要转变就业观念,调适就业心态。要勇敢地打破传统意义上的“就业就是选择终生职业”和“一锤定终生”的择业观、就业观;要明白“先就业,后择业、 “认识社会,认识自己,恰当定位”等道理。确定职业理想,重视职业生涯设计。 3.1.2 不要太过于注重专业对口 香港早在 10 年前就注重通才教育,以便在职业生涯中灵活地选择。中国在向高等教育普及化迈进的过程中,也进行
5、着类似观念的转变,并且通才教育在我国高校的逐步实施,使专业对口的奢谈趋于淡化。因此,即使你的专业不对口,但是你的素养和素质都会潜移默化地体现在你成才的过程中,相信“是金子总会发光” 。 3.1.3 挖掘人脉资源扩展求职渠道 在发达国家,即便是劳动力市场中介体系相当完善的条件下,基于人脉资源的社会网络资本的使用在大学生寻找工作中也扮演了非常重要的作用。例如,美国哈佛大学超过半数的 MBA 毕业生都利用了校友的人脉关系寻找工作。 在我国文化背景下,社会关系网络的使用已是大学生实现就业的典型行为特征。特别是在就业市场紧张的环境中,人际关系资源的使用对于成功求职就显得格外重要。除了家庭网,校友资源的挖
6、掘应该更加充分。如果各个大学或学院能够注重校友资源的建设与维护,这将对大学生寻找工作发挥更有效的作用。 3.1.4 继续深造度过就业困难时期 4从微观选择来看,大学生可以尝试继续深造以错过职场风暴的高潮期。不过,这样做同样是有风险的,因为未来的市场预期并不明确。而且,这个行动还取决于政府的高等教育政策。 3.1.5 提升就业能力增强竞争力 对于大学生职业发展而言,自己唯一可控的就是自己的就业能力。在市场能力方面,为寻找更好的职业发展机会,大学生必须要了解现在整个劳动力市场,特别是大学生的劳动力市场的总体供求数量信息和结构信息,要了解职位具体的职责要求,要了解自己个人就业能力的水平,同时还必须改
7、进自己的展示能力。所谓展示的能力最核心的问题就是大学生如何把自身的各种资本、能力的信息传递给市场,让市场明白自己的价值。如何把自己所拥有的专业能力通过自己的语言或者测试的方式表达给市场。此外积极参加社会实践活动,积累丰富实践经验。 3.2 政府层面 3.2.1 规范大学毕业生就业市场 日前,大学毕业生就业市场很多,但由于就业市场还处在发育成长阶段,在就业市场运行中,学校、用人单位、毕业生、主管部门都难免出现这样那样的问题,还存在局限性和缺陷,影响大学生的就业。毕业生就业市场作为特殊的人才市场,随着我国经济、社会发展和国民素质的提高,必将逐步趋向成熟和完善。 3.2.2 优化技术手段,确保就业信
8、息准确快捷,加强信息服务 加强信息服务是毕业生就业体制改革的一个非常重要的方面。加强信息服务就是要建立和完善毕业生就业市场,即就业信息网络。政府必须5建立完善的高校毕业生就业信息网,为毕业生查询就业信息提高更加便捷的通道。 3.2.3 完善社会保障体系 在统一、开放、公平的劳动力市场中,各类企业的竞争条件和机会应该是均等的,因而要求社会保障体系必须不分所有制性质、不分职业身份、不分工资分配形式,实行统一的制度,以利于劳动力的流动与资源的合理配置,落实企业自主权,体现公平与效率相结合的原则,为广大毕业生提供更宽的就业渠道。 3.3 企业方面 在金融危机面前,企业要树立社会责任感,响应政府的号召,
9、不裁员,确保员工能有份安稳的工作。更重要的是,在金融危机面前,企业要变压力为动力,把力量用在结构调整、技术改造和提高企业竞争力上,积极调整产品结构,提高产品质量和企业效益,特别要开发新产品,培育自主知识产权,进而拓宽企业多元化有效竞争力发展渠道。企业要采取的措施可以从以下几个方面考虑: 3.3.1 利用危机,做到转危为机,增强自主创新的意识,提高企业的竞争力,拓宽产品的销售渠道; 3.3.2 增加企业凝聚力,在危机面前,保持自信,增强企业文化,管理者与员工互动; 3.3.3 利用国家扩大内需等政策,积极的调整企业的发展结构,开拓新的市场,培养新的增长点,增加创新投入,培养附加值高的产品,从而带
10、动企业更好的发展。 6“危机”就是“危”和“机”,在危机中寻找机会。我们要在这场金融危机的灾难中寻找发展的机会,要把危机当成继续前进的动力。随着 国产业机构调整和金融体系健全的过程逐步完成,相信我 国将顺利渡过本次席卷全球的金融危机,并迎来更好的发展机会。而对于应届毕业生来说,如果能够在这场金融危机中提升自己的核心竞争力,用真才实干努力捍卫属于自己的工作阵地,那么在危机过后,他们的职业生涯就可以迎来更大的曙光。 参考文献: 1贾利军:大学生就业能力结构的研究.南京师范大学博士生论文 2中国教育在线网 3马远,凌文辁.国外青年职业成熟度研究J.当代青年研究.2006.5 4马远,凌文辁,方俐洛.员工自我职业生涯设计J.人事管理.2002.8 5中国教育报2009 年 10 月 26 日第 5 版
