青年成才能力比责任更重要.doc

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资源描述

1、青年成才能力比责任更重要1)、能力的定义,能力包括学习能力,生存能力,工作能力,团队配合能力等,能力就是一个人具备的知识、智慧以及运用知识和智慧的水平的总和。它包括学习能力、工作能力以及与人交往的能力。2)、没有足够的能力,你就无法承担足够的责任。3).没有能力就没有敲门砖,甚至没有工作,那职务和对社会的贡献无从谈起,更不用说什么责任。4)、没有能力可能处处碰壁,越来越打击积极性,再有责任感也会被自卑或者其他的心里问题蒙蔽。5)、责任是需求,能力是可能。责任心可以培养,但没有了可能性,就不用谈实现需求。没有能力承担不了责任,不委以责任,进而通过实践锻炼,也不可能提高其能力。6)、责任心本身也是

2、一种能力 一个有责任心的人,必定是敬业、热忱、主动、忠诚的人,把细节做到完美的人。因为,在责任的驱使下,他会积极挖掘自我潜能,会更加勇敢、坚韧和执着、会充满激情地勤奋工作,通过勤奋工作,不断积累工作经验,提升自我的工作能力,通过勤奋工作,发现自我的不足,从而加强学习,变要我培训为我要培训,提升自我。由此可见,责任心不仅是一种使命和职业精神,更是一种能力,是其它所有能力的核心。7)、现实性,无法落实的责任心是无效的我们没有也不敢忽视“责任心”的重要性,只是如果能力不足,我们可能会连生存的机会都没有,还如何去体现我们的责任心呢?就象医生没有好的医术,再有责任心也不能治好病人。要做好工作就要以责任心

3、为核心,提升组织落实力与个人执行力。责任心再重,关键还要落实到位,没有落实的责任心是无效。不能只是坐而论道,责任心只有落实到位,即转化为解决问题的能力,才能够形成战斗力,转化为竞争力,才能求生存、求发展,才能把工作做好。8)、非排他性,能力是责任心外化具体表现工作能力强的人不一定没有工作责任心,相反一个工作能力弱一点的人不一定就有强的责任心。我们常说,“没有金刚钻就不要揽瓷器活儿”、“你承担得起这个责任吗?”等等,说的就是你有了“能力”之后,你才能承担得起相应的责任,“责任心”才能得到落实。所以说,“能力”是“责任心”的强大后盾,是落实、体现“责任心”的先决条件。因此说,“能力”从一开始就脱胎

4、于“责任心”,也是“责任心”外化和具体表现。“责任心”不能架空于“能力”而存在。也就是说,“责任心”不能脱离于“能力”而独立存在。因为“责任心”的到位,要凭借于“能力”,没有“能力”打底,“责任心”只能空怀其志。因此,做好工作能力比责任心重要,因为责任心本身也是一种能力,责任心的实现要靠能力去落实。9)、强调:责任心是能力的一部分,能力却不是单纯有责任心就能够有的10)、总结:经过一番激烈的辩论,我获得很多感触,相信大家心里已有一番定论,我再次重申我方观点:能力比责任更重要。一、在百科全书里是这样定义人才的,人才指人的才能,“对企业来讲,用人就是用能力”,一个人应该注重的是不断提高自身能力而不

5、是努力强迫自己树立责任心,责任心不是强求的,而能力是可以后天培养的。二、能力是一种沟通,是一种亲和力,更是一个团队的财富。很多企业把员工招来,首先去培训,这样做是让他们适应企业,增强学习能力,遇到问题能及时看到问题的症结所在,及时调动我们的能力和所学的知识,制定出操作方案,加上我们的团队协作精神和协作能力,才能让我们的企业发展更快更和谐。最后:能力是基础,而责任是能力的延伸,能力决定责任,而责任改变不了能力,所以能力比责任更重要。青年成才责任比能力更重要1)、“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。2) 、什么是责任?简单点说,就是一个人应该做什么,不应该做

6、什么。在实际工作中,由于每个人的工作性质不同,或从事管理,或从事生产,每个人都有自己的责任。一个人无论能力大小,如果你对社会、对家庭、对工作、对事情缺乏责任意识,那么,就算你能力再强,水平再高,业务再精,你也会失去领导的信任,同事的认可,朋友的尊重,甚至是亲人的关心,那将注定你在这个社会将举步维艰,一事无成。责任比能力更重要,责任更能成就精彩。在现实生活以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面地强调能力。一个工作人员能力强是件好事,但是,如果他不愿意付出,至少是不受同事欢迎的。而一个愿意为事业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,也能够创造出最大的价值来。工作必须具备责任感,责任在先,能力在后。

7、事实上,只有那些勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个人能胜任自己的工作,取决于他的责任与能力,责任推动能力,而能力并不能代表责任,责任决定工作,决定成果,因此,责任比能力更重要,责任更能成就精彩。责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为所动。责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人,是不找借口的。即使工作遇到困难,他努力寻找的是解决问题的方法、途径。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是“尽力就可心安”。有这样一则故事:有一

8、个老木匠年近退休,老板叫他再建最后一座房子,由于老木匠归心似箭,心思全不在工作上,用料也不那么严格,作出的活也没了往日的水准,老板看在眼里但却什么也没说,等房子盖好后,老板把房子的钥匙交给了老木匠,老板说:“这房子是送给你退休的礼物”,老木匠当时愣住了,悔恨与羞愧溢于满面,他一生筑造了那么多豪庭住宅,最后却给自己盖了这样一座粗制滥造的房子。这个故事值得深思:同样一个人,可以盖出华亭豪宅,也可以盖出粗制滥造的房子,不是因为技艺减退,而仅仅是失去了责任感。如果一个人希望自己一直有杰出的表现,就必须在心中种下责任的种子。责任感不是与生俱来的东西,它需要个人对自我岗位的忠诚和热爱,更需要个人的自觉意识

9、去维护,这样才能形成真正的责任行为。责任比能力更重要,是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林,一次策失误可能给国家带来百万千万的损失。可以说,每个人做得成功的每一件事情,都浸透着这个人责任、付出、坚持。责任比能力更重要,并非能力不重要,而是因为能力永远承载于责任,缺乏责任会使能力失去用武之地;如果一个人能力不足,但是因为有了强烈的责任心,他也可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥。雷锋,并没有什么超强的能力和水平,却以对祖国,对人民,对社会的强烈责任,全心全意为人民服务,得到人民的尊敬。他的贡献,比起那些能力很强,但却没有责任心的人不知要强上多少倍。责任比能力更重要,责任更能成就精彩。

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