1、 1 常熟市委 党校校委会 2017 年述职 述责 述廉报告 2017 年， 常熟市委党 校委会班子及全体成员扎实履行职责， 认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署，以学习贯彻 研究 宣传党的十九大精神为全 校 工作大局，带领党校全体教职工 认真学习贯彻党的十八届 三中、四中、五中、 六中全会、习近平 7.26 重要讲话和党的 十九大精神， 坚持党校姓党根本原则，切实增强做好新形势下党校工作的责任感使命感，按照市委、市政府决策部署，围绕中心、服务大局，聚力创新，聚焦党校 “十三五 ”发展规划， 团结一致，齐心合力， 党校各项工作取得新进展 ，影响力不断扩大 。 一、加强政治理论学习，提高思想政治
2、水平 校委会及班子成员牢牢树立学习理念，通过学习促进思想认识不断提高。年初，制定校委会中心组 2017年学习计划，分专题开展学习活动， 交流讨论， 撰写心得体会。认真参加领导干部 “菜单式 ”选学讲座、市委中心组学习、干部在线学习、普法学习考试等活动，积极组织开展党总支、教学交流、先进党校交流考察等学习活动，认清形势，创新思维，形成一致的发展思路。 二、校委会主体责任进一步落实，校委会领导班子要求更加严格。 1、引领校风建设做表率。 班子成员从自身做起，在作风建设上率先垂范，树立良好形象，保持饱满的精神状态，为党校发展大业倾尽全力，坚持民主集中制，结合工作，召开专题民主生活会， 出台校委会议事
3、规则，严格按照党校制定的各项规章制度办事，坚持重大问题、重大事项、重要工作集体讨论决定，注重听取教职工的诉求意见，不搞一言堂。 2、加强党风廉政 建设和反腐败工作 。 制定出台校委会主体责任实施方案等一系列文件规范，进行任务分解， 签订党校 2017年党风廉政建设责任书， 结合党校实际，确立 3项个性化重点目标，认真实施，全程纪实，留痕化管理，利用2 校委会、中层例会、工作开展等听取汇报，开展廉情分 析，谈心谈话，加强检查考核 。 深入贯彻八项规定，严格按规定选人用人， 在公务活动和社交活动中都能按照党风廉政建设责任制的要求，遵纪守法，以身作则 。开展党风廉政建设专题学习和教育 4次，主要领导
4、上廉政党课 2次， 坚持 领导干部个人有关事项报告制度，及时更新党员干部勤廉档案。一年来，全体教职工未有违法违纪现象发生。 3、持之以恒抓好党建工作。 认真开展 “百村千企万户大走访 ”活动， 21名党员共走访 1140户城乡居民家庭和 150户企业，其中收集和帮助解决问题 32个。常态化开展 “两学一做 ”学习教育 ， 党总支牵头，制定出台了中共常 熟市委党校 2017年党组织建设工作计划及任务责任分解文件，确定职责，各党支部围绕总支工作，制定相关制度规范，并扎实开展各项工作和学习活动，为党校工作保驾护航。做好了社区共建工作，为西庄街社区提供助学资金、会议场所，党课教育等义务帮助，助推文明城
5、市创建。 三 、 教育培训实现新提升，主渠道主阵地地位更加巩固 全年 共举办各类培训班次 136期，培训人数 15780人。全校教师共完成赴基层理论宣讲 550多 场。 1、教学宣讲紧跟新时代。 新增宣讲课题 12个，做好了党的十八届六中全会、推进 “两学一做 ”学习教育制度化常态化、庆 祝建党周年以及党的十九大等精神宣讲，及时把最新理论成果和发展思路传递到基层一线。 2、做强主体班品牌。 积极探索 “支部建在班上 ”的学员临时党组织规范化建设路径，出台党校学员临时党支部工作规范等相关制度。完成全市年轻干部能力素养提升培训班等重点班次，做好全市领导干部菜单式选学讲座、十八届六中全会精神轮训等主
6、体班次各项工作。 全年 共完成 主体班 31期，培训学员 9230人次 。 3、做好联办班。 主动对接基层干部培训需求，扎实做好服务乡镇和部门工作，在培训方案制定、内容安排、组织管理等方面给予全力支持帮助和指导服务 ， 全年共完成 66期联合办班的培训组织工作，培训学员 3700人次。 3 4、做大外来班。 开门办学，拓宽渠道，形成井冈山、泾县、余姚、韶山、开封等 5个市外干部培训基地，为全市各单位组织调研式学习提供平台。 全年 共完成39期外地干部来常办班的培训组织工作，培训学员 2850人次，培训人数比去年同期增长 92.6%。 四 、科研智库建设进一步深化，思想库智囊库作用更加 突出 1
7、、 调研课题 注重 实效。 深入开展调研研究，全年组织赴昆山、沙家浜、古里、常熟大科园等地调研 10多批次，掌握第一手素材。 坚持申报 、 立项 、 公布 、 调研 、撰写 、 结题流 程， 立项省社科联市县专项课题 1项， 立项完成 苏州党校协作课题 3项，常熟市社科联立项课题 7 项， 占全市总数的五分之一强， 校级 13 项。课题调研过程中， 做好事前 讨论 、事中 汇报交流、过程 协作等工作 ， 突出质量，高度重视结题评选工作，务求实效。 2、 党校智库建设踏上新征程 。 落实每年 30多万元专项经费，列入党校经常性项目经费，建立经费管理使用机制。修订出台科研 工作 管理 办法、市委党
8、校智库外聘专家工作管理办法。 先后聘请党校智库学术顾问 4 名和党校智库特约研究员 5名，作为我校智库建设的外聘专家，完成了市委党校智库专家队伍 (第 1期 )的组建工作。以课题项目为抓手，邀请学术专家来校作 “名家讲坛 ”， 开展指导交流工作 。 积极探索智库与实务部门合作研究，协同部委办局和乡镇板块紧扣党委、政府中心工作， 与市委研究室、市政府研究室协同， 聚焦地方，共同研究发展中存在的种种问题，提高研究工作的针对性。 3、咨政服务影响力 再 提高。 围绕党的建设、调查与研究、基层党建、党校工作研究等方面内容，出版市情研究 4期约 8万字，发送单位增加至 300多 家 ，组织完成 4期信息
9、专报 ， 整理出版 常熟调研 （ 2013-2016）。全校教师 全年 在各级各类刊物上共计正式发表论文 28篇，其中省级以上 10篇，发表层级明显提升，获得苏州市第三届社科应用研究精品工程三等奖 1项，获得苏州市哲学社会科学第十届学术大会一等奖 1项 ，取得突破 。 4 五 、 改革创新力度 进一步 推进 ， 党校资源平台 格局 更趋合理 1、教学 新方式广泛运用。 开发个教学新案例。在全市年轻干部能力素养提升培训班、虞山镇中青年干部能力素质培训班、碧溪新区机关中层干部能力素养提升培训班、江南集团党建工作专题培训班上相继采用研讨式、案例式教学方法授课共 13 场，不断增强干部培训的前导性、时
10、代性、开放性，取得了干 部教育培训工作的良好实效。 2、教学基地建设取得新进展。 按照规范化建设，新增海福新城社区，隆力奇养生小镇、翁同 龢 纪念馆 3家现场教学基地。配合沙家浜镇党委完成沙家浜党性教育基地建设的相关工作，联合市委组织部完成苏州市现场教学基地的审查和申报工作。 危机管理情景模拟实训教室即将建成，完成党员干部教育培训实训工程市政府投资立项项目申报工作。 3、 队伍建设取得新提高。 3 名教师获评高级讲师， 公开招录 1 名青年教师，提拔任用 1名中层干部。 以提升青年教师基本功为重要抓手，开展了组织教师集体听课、外出交流培训、结对共建等 20 次 教研活动 。关心帮助 青年 教师
11、 快速成长 ，推动青年教师走上讲台、带班管理、开展调查研究、挂职交流，切实提高 教育教学、培训组织、科研咨政 三 种 能力。 六 、 党校管理进一步加强，保障 服务 水平更加规范高效 1、后勤保障 有力有效 。 按照 “管理科学化、工作标准化、操作规范化、服务精细化 ”要求，修订完善涉及食堂管理、招待所管理、会务管理、采购管理等多个方面规章制度。规范食堂操作流程，制定食堂剩菜管理制度及食品保质期预告制度，推进 “五常法 ”管理计划方案实施，细化相关规定，保障食堂用餐安全。对包含会务、食堂、招待所服务等项目实施量化考 核和满意度反馈测评，及时考核、反馈后勤服务质量，推进后勤管理精细化进程，后勤保
12、障工作初步实现了与教育培训的 有效 融合。 2、内部管理 抓严抓实。 做好行政日常运转管理工作。加强党校意识形态工作，5 出台实施细则，制定实施整改方案。 做好公务接待专项督查，落实整改方案 。完成 “四风问题 ”、违规吃喝 “回头看 ”自查报告 。做好了财务日常工作，及时完成年度预决算和公开工作，完成审计自查工作。 有序开展年度资产清理整治工作，做到账物相符、账账相符。 3、组织人事 工作 及时完成 。 完成单位及个人养老保险参保登记。做好了 2014年、 2015 年、 2016 年、 2017 年四个年度的养老保险缴费基数的审报。完成 2017年度劳动年检。按全市统一布署， 完成 全体人
13、员 2017 年度工资正常晋升，年度效能建设奖、年度休假补贴的审批工作。完成在职人员国标工资调整，离休人员离休费调整及退休人员养老金调整。做好 了 事业专技人员的工资补差的核算及审批工作 。完成包括 退休 5人 ，辞职 1人，调入 2人，岗位晋升 6人等 16人次的相关编制、人事、工资、社保、档案等手续 。 完成 编制年报、公务员统计年报，事业人员年报、工资年报；维护完善事业人员信息系统、公务员信息系统、人员编制实名制系统。 4、信息化 工作 紧贴主业 。 发挥党校网站思想理论阵地作用，弘扬主旋律，重视网络意识形态传播， 及时上传党的十九大会议精神和党校学习贯彻宣讲开展情况， 加强对外正面舆论
14、宣传和引导工作，全年共制作上传信息 118条，图片 400多张。做好网站信息发布两级审核 。做好了 党校网络及计算机设备正常运行 ， 组织部入党积极分子网上考试系统 、万方数据期刊查询系统 的使用维护。 此外，在校委会领导下，积极主动扩大优化培训格局，承接全市大批量的社会办班。共承接乡镇和部门办班 80期 ,11785人次 。 党校还积极参加和完成了市委、市政府和上级党校 组织开展的各项工作，积极参与机关志愿者先锋行动。接待了 省委党校、灌南、无锡滨湖、泰兴、安徽蒙城 等党校的参观调研。做好了工会、老干部、妇女、档案、党务公开等工作。 2017 年，常熟市委党校各项工作进步明显，全体党校人能够努力上下一心，群策群力，高质量地完成了赋予党校的各项任务，常熟市委党校影响力和美誉度大6 幅提高。展望 2018 年， 市委党校将继续坚持党校姓党的根本原则， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大精神，坚定正确办学方向，围绕中心、服务大局， 执行 落实市委、市政府决策部署， 开拓进取，扎 实工作，深入推进党校内涵式发展， 为我市发展 努力做出党校新的更大的贡献。
