常熟委党校2017工作总结.DOC

上传人:天*** 文档编号:317629 上传时间:2018-09-21 格式:DOC 页数:6 大小:41.50KB
下载 相关 举报
常熟委党校2017工作总结.DOC_第1页
第1页 / 共6页
常熟委党校2017工作总结.DOC_第2页
第2页 / 共6页
常熟委党校2017工作总结.DOC_第3页
第3页 / 共6页
常熟委党校2017工作总结.DOC_第4页
第4页 / 共6页
常熟委党校2017工作总结.DOC_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、 1 常熟市委 党校 2017 年 度工作总结 2017 年, 常熟市委党校 以学习贯彻 研究 宣传党的十九大精神为全校 工作大局, 带领党校全体教职工 认真学习贯彻党的十八届 三中、四中、五中、 六中全会、习近平 7.26 重要讲话和党的 十九大精神, 坚持党校姓党根本原则,切实增强做好新形势下党校工作的责任感使命感,按照市委、市政府决策部署,围绕中心、服务大局,聚力创新,聚焦党校“十三五”发展规划, 团结一致,齐心合力, 党校各项工作取得新进展 ,影响力不断扩大 。 一、 教育培训实现新提升,主渠道主阵地地位更加巩固 全年共举办各类培训班次 136 期 ,培训人数 15780 人。全校教师

2、共完成赴基层理论宣讲 550 多场。 1、教学宣讲紧跟新时代。 新增宣讲课题 12 个,做好了党的十八届六中全会、推进“两学一做”学习教育制度化常态化、庆祝建党周年以及党的十九大等精神宣讲,及时把最新理论成果和发展思路传递到基层一线。 2、做强主体班品牌。 积极探索“支部建在班上”的学员临时党组织规范化建设路径,出台党校学员临时党支部工作规范等相关制度。完成全市年轻干部能力素养提升培训班等重点班次,做好全市领导干部菜单式选学讲座、十八届六中全会精神轮训等主体班次各项工作。全年共完 成主体班 31期,培训学员 9230 人次。 3、做好联办班。 主动对接基层干部培训需求,扎实做好服务乡镇和部门工

3、作,在培训方案制定、内容安排、组织管理等方面给予全力支持帮助和指导服务,全年共完成 66 期联合办班的培训组织工作,培训学员 3700 人次。 2 4、做大外来班。 开门办学,拓宽渠道,形成井冈山、泾县、余姚、韶山、开封等 5 个市外干部培训基地,为全市各单位组织调研式学习提供平台。全年共完成 39 期外地干部来常办班的培训组织工作,培训学员 2850 人次,培训人数比去年同期增长 92.6%。 二、科研智库建设进一步深化,思想库 智囊库作用更加突出 1、调研课题注重实效。 深入开展调研研究,全年组织赴昆山、沙家浜、古里、常熟大科园等地调研 10 多批次,掌握第一手素材。坚持申报、立项、公布、

4、调研、撰写、结题流程,立项省社科联市县专项课题 1 项,立项完成苏州党校协作课题 3项,常熟市社科联立项课题 7项,占全市总数的五分之一强,校级 13 项。课题调研过程中,做好事前讨论、事中汇报交流、过程协作等工作,突出质量,高度重视结题评选工作,务求实效。 2、党校智库建设踏上新征程。 落实每年 30 多万元专项经费,列入党校经常性项目经费,建立经费管理使用机制。修订 出台科研工作管理办法、市委党校智库外聘专家工作管理办法。先后聘请党校智库学术顾问 4 名和党校智库特约研究员 5 名,作为我校智库建设的外聘专家,完成了市委党校智库专家队伍 (第 1 期 )的组建工作。以课题项目为抓手,邀请学

5、术专家来校作“名家讲坛”,开展指导交流工作。积极探索智库与实务部门合作研究,协同部委办局和乡镇板块紧扣党委、政府中心工作,与市委研究室、市政府研究室协同,聚焦地方,共同研究发展中存在的种种问题,提高研究工作的针对性。 3、咨政服务影响力再提高。 围绕党的建设、调查与研究、基层党建、党校工作研究等 方面内容,出版市情研究 4 期约 8 万字,发送单位增加至 300 多家,组织完成 4期信息专报,整理出版常熟调研( 2013-2016)。全校教师全年在各级各类刊物上共计正式发表论文3 28 篇,其中省级以上 10 篇,发表层级明显提升,获得苏州市第三届社科应用研究精品工程三等奖 1 项,获得苏州市

6、哲学社会科学第十届学术大会一等奖 1 项,取得突破。 三、改革创新力度进一步推进,党校资源平台格局更趋合理 1、教学新方式广泛运用。 开发个教学新案例。在全市年轻干部能力素养提升培训班、虞山镇中青年干部能力素质培训班、碧溪新区机关中 层干部能力素养提升培训班、江南集团党建工作专题培训班上相继采用研讨式、案例式教学方法授课共 13 场,不断增强干部培训的前导性、时代性、开放性,取得了干部教育培训工作的良好实效。 2、教学基地建设取得新进展。 按照规范化建设,新增海福新城社区,隆力奇养生小镇、翁同 龢 纪念馆 3 家现场教学基地。配合沙家浜镇党委完成沙家浜党性教育基地建设的相关工作,联合市委组织部

7、完成苏州市现场教学基地的审查和申报工作。危机管理情景模拟实训教室即将建成,完成党员干部教育培训实训工程市政府投资立项项目申报工作。 3、队伍建设取得新提高。 3 名 教师获评高级讲师,公开招录 1 名青年教师,提拔任用 1 名中层干部。以提升青年教师基本功为重要抓手,开展了组织教师集体听课、外出交流培训、结对共建等 20 次教研活动。关心帮助青年教师快速成长,推动青年教师走上讲台、带班管理、开展调查研究、挂职交流,切实提高教育教学、培训组织、科研咨政三种能力。 四、党校管理进一步加强,保障服务水平更加规范高效 1、后勤保障有力有效 。 按照“管理科学化、工作标准化、操作规范化、服务精细化”要求

8、,修订完善涉及食堂管理、招待所管理、会务管理、采购管理等多个方面规章制度。规范食堂操作流程,制 定食4 堂剩菜管理制度及食品保质期预告制度,推进“五常法”管理计划方案实施,细化相关规定,保障食堂用餐安全。对包含会务、食堂、招待所服务等项目实施量化考核和满意度反馈测评,及时考核、反馈后勤服务质量,推进后勤管理精细化进程,后勤保障工作初步实现了与教育培训的有效融合。 2、内部管理抓严抓实。 做好行政日常运转管理工作。加强党校意识形态工作,出台实施细则,制定实施整改方案。做好公务接待专项督查,落实整改方案。完成“四风问题”、违规吃喝“回头看”自查报告。做好了财务日常工作,及时完成年度预决算和公开工作

9、,完成审计自查工作。有序开展年度资产清理整治工作,做到账物相符、账账相符。 3、组织人事工作及时完成。 完成单位及个人养老保险参保登记。做好了 2014 年、 2015 年、 2016 年、 2017 年四个年度的养老保险缴费基数的审报。完成 2017 年度劳动年检。按全市统一布署,完成全体人员 2017 年度工资正常晋升 ,年度效能建设奖、年度休假补贴的审批工作。完成在职人员国标工资调整,离休人员离休费调整及退休人员养老金调整。做好了事业专技人员的工资补差的核算及审批工作。完成包括退休 5 人,辞职 1 人,调入 2人,岗位晋升 6 人等 16 人次的相关编制、人事、工资、社保、档案等手续。

10、完成编制年报、公务员统计年报,事业人员年报、工资年报;维护完善事业人员信息系统、公务员信息系统、人员编制实名制系统。 4、信息化工作紧贴主业。 发挥党校网站思想理论阵地作用,弘扬主旋律,重视网络意识形态传播,及时上传党的十九大会议精神和党校学习贯彻宣讲开展情 况,加强对外正面舆论宣传和引导工作,全年共制作上传信息 118 条,图片 400 多张。做好网站信息发布两级审核。5 做好了党校网络及计算机设备正常运行,组织部入党积极分子网上考试系统、万方数据期刊查询系统的使用维护。 五、校委会主体责任进一步落实,校委会领导班子要求更加严格 1.加强政治理论学习,提高思想政治水平 。 校委会及班子成员牢

11、牢树立学习理念,通过学习促进思想认识不断提高。年初,制定校委会中心组 2017 年学习计划,分专题开展学习活动, 交流讨论, 撰写心得体会。认真参加领导干部“菜单式”选学讲座、市委中心组学习、 干部在线学习、普法学习考试等活动,积极组织开展党总支、教学交流、先进党校交流考察等学习活动,认清形势,创新思维,形成一致的发展思路。 2.引领校风建设做表率。 班子成员从自身做起,在作风建设上率先垂范,树立良好形象,保持饱满的精神状态,为党校发展大业倾尽全力,坚持民主集中制, 结合工作,召开专题民主生活会, 出台校委会议事规则,严格按照党校制定的各项规章制度办事,坚持重大问题、重大事项、重要工作集体讨论

12、决定,注重听取教职工的诉求意见,不搞一言堂。 3、加强党风廉政 建设和反腐败工作 。 制定出台校委会主体责任实施 方案等一系列文件规范,进行任务分解, 签订党校 2017 年党风廉政建设责任书, 结合党校实际,确立 3项个性化重点目标,认真实施,全程纪实,留痕化管理,利用校委会、中层例会、工作开展等听取汇报,开展廉情分析,谈心谈话,加强检查考核 。 深入贯彻八项规定,严格按规定选人用人, 在公务活动和社交活动中都能按照党风廉政建设责任制的要求,遵纪守法,以身作则 。开展党风廉政建设专题学习和教育 4 次,主要领导上廉政党课 2 次, 坚持 领导干部个人有关事项报告制度,及时更新党员干部勤廉档案

13、。一年来,全体教职工6 未有违法违纪现象发生。 4、持 之以恒抓好党建工作。 认真开展“百村千企万户大走访”活动, 21 名党员共走访 1140 户城乡居民家庭和 150 户企业,其中收集和帮助解决问题 32 个。常态化开展 “两学一做”学习教育 , 党总支牵头,制定出台了中共常熟市委党校 2017 年党组织建设工作计划及任务责任分解文件,确定职责,各党支部围绕总支工作,制定相关制度规范,并扎实开展各项工作和学习活动,为党校工作保驾护航。做好了社区共建工作,为西庄街社区提供助学资金、会议场所,党课教育等义务帮助,助推文明城市创建。 此外,在校委会领导下,积极主动扩大优化培训格局,承接全 市大批

14、量的社会办班。共承接乡镇和部门办班 80 期 ,11785 人次 。 党校还积极参加和完成了市委、市政府和上级党校组织开展的各项工作,积极参与机关志愿者先锋行动。接待了 省委党校、灌南、无锡滨湖、泰兴、安徽蒙城 等党校的参观调研。做好了工会、老干部、妇女、档案、党务公开等工作。 2017 年,常熟市委党校各项工作进步明显,全体党校人能够努力上下一心,群策群力,高质量地完成了赋予党校的各项任务,常熟市委党校影响力和美誉度大幅提高。展望 2018 年, 市委党校将继续坚持党校姓党的根本原则, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导,学习贯彻党的十九大精神,坚定正确办学方向,围绕中心、服务大局,执行 落实市委、市政府决策部署, 开拓进取,扎实工作,深入推进党校内涵式发展, 为我市发展 努力做出党校新的更大的贡献。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 重点行业资料库 > 1

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。