1、*公司司机工作职责及安全责任书甲方：乙方： 身份证号：一、目的为加强公司车辆管理及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好, 特制定本责任书。二、责任内容1、驾驶员应树立“安全第一”的思想，严格遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一由公司管理调度，驾驶员必须服从管理，牢固树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳动纪律，
2、不搞特殊化。3、积极参加业务学习和安全学习，不断提高安全驾驶意识和技能，树立节约用油意识，服从交通管理，如发生交通事故严格按照交通安全法及程序处理事故事件。4、热爱本职工作，爱护车辆，坚持定期检查车辆，确保行车安全无安全行驶隐患经常检查车辆的主要机件。5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销将由本人自行承担，造成车辆损坏的由违者承担责任。6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。7、严禁工作时间饮酒，不准酒后驾车，不准将车交他人驾驶，不准公车私用，不准开与证件不符的车
3、辆。8、如车辆发生故障，应及时进行修理，确保公司用车正常。出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。9、上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。二、奖励与处罚（以下按照车辆安全管理办法执行）1、为了增强驾驶员的责任感，对全年度实现安全运输无事故的驾驶
4、员，（工作三个月以上的按一半计算，超过 8 个月的按整年计算）每年年终发个人奖金 800 元。2、驾驶员必须按工作线路行驶，如有违反视为私车，除承担私车的所有费用外，罚款 200 元/ 次；如出现责任事故的，由个人全部承担。3、对非公驾驶外出和未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏，人身损伤等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定、酒驾、驾驶时接打电话玩手机等违反驾驶车辆交通规则的行为，和因司机全责引起的交通事故及引起的纠纷其罚款和维修赔偿费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况，另行确定责任。5
5、、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案（或报 110），并立即与公司负责人联络处理，负责人应立即向总经理通报车辆事故。6、非因司机全责发生责任事故造成经济损失时，按实际损失（扣除保险以外的损失）的 20%由责任者承担。因公引发交通事故造成他人人身损害或身故的经鉴定由司机付主责或全责的则单位有权向司机追偿；7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员，出现事故造成伤害的，由责任者自行承担全部责任。8、驾驶员离开公司，由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的，1 个月后由公司领导签字方可退领当月工资。离职期间如司机所负责车辆存在未处理完毕的赔偿及事故的则事件处理完毕后再结算工资，事件严重的单位将追究其法律责任；9、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。因此产生的经济损失由司机本人承担。10、上述应由乙方承担的相关费用，乙方同意甲方从乙方应发工资中扣除或代扣代缴。三、立状单位与责任人签字：甲方： 乙方： 车型： 车牌号： 车架号：签订时间： 年 月 日
