1、1创新文体活动 促进企业发展摘 要：随着形势的发展和企业及员工需求的变化，企业文体活动的开展，在抓好基础的前提下，要力求创新，理念要更新，模式要创新，内容要创新，管理方法要创新，活动质量要提高，如此，才能在企业发展的过程中起到应有的作用。 关键词：文体活动；发展；创新? 中图分类号：D422.62 文献标识码：A 文章编号：1673-0992（2011）01-0016-01? 开展丰富多彩的文体活动，提高企业文体活动创新能力，通过文体活动质量的提高，促进企业员工的综合素质的提升，这是企业文体活动的中心内容之一。对于一个企业来讲，员工的综合素质是提高市场竞争能力的源泉，是企业发展壮大的根基，是企
2、业可持续发展的前提。而一个企业文体活动的高质量开展对企业科学发展、和谐发展也有着不可替代的促进和推动作用。可见，开展好企业文体活动是企业和工会都应高度重视的重要课题。 ? 一、夯实活动基础，搭建活动平台 ?唬岣呷鲜叮?抓好思想基础 2?嶙橹?要提高认识，切实把职工文体活动作为企业文化建设的重要组成部分和建设“四有”职工队伍的重要工作来抓，一要明确企业文体活动思路和宗旨，做到六个不动摇：坚持抓文体活动的决心不动摇；抓围绕企业改革发展、服务大局的信心不动摇；抓职工整体素质提高的目标不动摇；抓爱国主义和集体教育的内容不动摇；抓主人翁意识教育的中心不动摇；抓培养知识型、技术型、创新型的职工队伍理念不动
3、摇。二要经常深入基层，了解职工的思想动态和文化需求，按照“企业要求什么，职工需要什么，我们就开展什么”的思路，有的放矢地开展工作。? ?）要完善机制，抓好物质基础 ?制建设是开展文体活动的必要条件，要着力形成一套有鲜明特点和长期效应的有效机制，来保障文体工作的健康发展。一要不断完善健身广场、娱乐设施、健身器材和职工书屋等文体活动硬件设施，把健全完善文体活动设施列入企业规划，加大投资力度和建设规模，尽所能地为职工群众提供活动场所。二要加大文体活动投入，采取引导机制、带动机制、激励机制等措施，提高文体活动的质量和标准。三要充分发挥好工会、社区管委等组织部门文体阵地的服务职能，为文体活动创造条件，提
4、供便利。四要在不同时期确定不同的文体活动主题，既要大众喜闻乐见的，也要适应不同类型职工群众需求，做到老少皆宜，全面参与。 3?）要健全组织，抓好团队基础 ?嶙橹?要抓好各类文体协会建设、团队建设，以协会、团队为龙头，不断壮大规模，形成团队效应。一要加强骨干队伍的培养，加强对文化人才的引进和培训，充分调动文体队伍的工作积极性，努力挖掘具有一定专业水平的人员，组织自愿者队伍深入基层，具体指导文体活动开展。二要不断总结和完善文体工作的好的作法和经验，创作更多反映职工群众现实生活、群众喜闻乐见的优秀精神文化产品和具有大众口味的体育活动，吸引职工群众广泛参与，推动文体活动上台阶。三要及时调整完善文体协会
5、组织，根据实际情况，及时健全完善协会规章制度，保证协会组织运转的连续性和先进性。 ? 二、企业的文体活动活力在创新 ?唬?新文体活动发展理念，创新企业文体活动模式。企业文体活动不同于一般性的群众性文体活动，活动的开展有企业发展的需要、有企业精神的体现、有企业员工的个性需求。因此在企业文体活动的组织开展上要对理念进行更新，在创新企业文体活动的模式上：一是要符合企业发展的需要。企业发展有自身的特点，因而在创新企业文体活动模式时，一定要符合企业发展的需要，通过文体活动模式的创新，促进企业的发展。例如：企业要树立新的品牌产品，在进行品牌宣传和介绍过程中，要把企业文体活动的特征性、向征性元素柔和进去，让
6、品牌的宣传与企业文体活动的内涵一致起来，把产品的特性与企业文体活动主4体内容统一起来。使企业文体活动与产品宣传形成有机的互动。二是要符合员工成长的需要。企业文体活动的目的是提高员工的整体素质，企业文体活动也要围绕员工的需要做文章，要通过员工喜闻乐见的活动形式，调动员工参与文体活动的积极，从而成为改进企业文体活动的基础力量，在文体活动的开展过程中发挥主人翁作用。三是要符合企业的价值体系需要。 ? ?）以人为本，在企业文体活动中谋求更大的作为。以人为本是党的创新理论的核心，也是企业在管理和发展过程中应遵循和把握的基本原则，在企业文体活动创新过程中也一定要突出出来，为此在创新企业文体活动方式上要做到
7、以下三个“统一” 。一是企业文体活动的方式要与弘扬中华文化相统一。中华文化是我们国家和民族悠久历史积淀，是全国各族人民团结奋进的动力，在企业文体活动内容的确定、方式的选择上要围绕中华文化的基本方向，从中华文化的精华中引导出企业文体活动的表现方式，要以中华文化为背景萃取企业文体活动的亮点。二是企业文体活动的主要内容要与地域文化特点相统一。要坚持不懈的挖掘黑土特色、冰雪特性，在企业文体活动的特色上表现出我们独有的特殊的文化底蕴。三是企业文体活动的的组织方法要与广大员工的需求相统一。从企业文体活动发展的历史看，能够生存、发扬、继承下来的活动形式无一不是广大群众所喜闻乐见的表现形式，为此，企业文体活动
8、方式、方法的创新也一定要与广大员工对文体活动的需求统一起来，一定要适应员工的“口味” ，在员工认同、参与、传播的同时，促进企业文体活动向更深的程度，更广阔的空间发展。 5?）发挥好各部门的作用，在文体活动的管理上谋求创新。企业文体活动的开展与管理是多元的，他们或者在行政部门、或者在工会部门、或者在党群部门，各部门都可以根据自身工作的需要开展不同形式的活动，所以，在创新企业文体活动模式过程中要形成合力，发挥各自应有的作为。在管理方法上，一是搞好协调，营造企业文体活动创新的良好氛围。各个职能部门要站在企业全局的层面考虑企业文体活动统筹兼顾的管理方法，要努力把握创新方向上的统一，摒弃小团体、小集体和
9、利益得与失，在推进企业文体活动的发展上顾大局、识大体，同心同德，发挥部门间整体合力的作用。二是发挥特长，形成齐抓共管的良好局面。三是完善机制，形成有约束力的规章制度。在企业文体活动创新发展的过程中，要不断完善管理机制，使各个职能部门有分有合，责任落实，形成团结协作的管理模式。 ?模鞫?广大员工积极性，提高企业文体活动的质量。企业员工是所有工作的参与者，落实者，企业文体活动的创新同样离不开广大员工的参与，离不开的员工推动，离不开员工的认可，如果我们的创新没有惠及广大员工，那么这个创新就是失败的创新，也是没有意义的创新，为此在企业文体活动创新上，要千方百计的调动广大员工的积极性，使之成为企业文体活动工作创新的不竭动力源泉。首先要利用多种多样的宣传方式，加强对企业文体活动创新目的、意义、方法、手段的宣传鼓动，提高员工对企业文体活动改革创新在认识上的提高。其次要集中开展以企业文体活动创新为内容的群众性活动，活动的形式要体现多样性，活动的范围要达到广泛性，活动的内容要展现丰富性，通过各种各6样的活动激发广大员工参与企业文体活动创新的热情与潜能。第三要大力表彰先进，及时总结表彰在企业文体活动创新中涌现出的好人好事及成果，通过典型的引导，进一步激发员工参与企业文体活动模式创新的积极性，努力提高企业文体活动的质量。
