公司周年庆典策划方案.doc

1、公司周年庆典策划方案第 一 部 分 策 划 背 景一 、 活 动 开 展 需 求 背 景 随 着 XX 公 司 稳 健 的 成 长 ， 其 公 司 品 牌 在 行 业 中 的 地 位 日 渐 突 出 ， 成 为 了 中 国证 券 行 业 中 一 支 独 具 魅 力 的 劲 旅 ， 发 展 态 势 喜 人 。 但 是 ， 与 快 速 发 展 的 业 绩 不 相 匹配 的 ， 是 XX 品 牌 体 系 的 不 完 整 性 ， 为 符 合 市 场 竞 争 的 规 律 ， XX 适 时 导 入 品 牌工 程 ， 力 图 通 过 品 牌 整 合 规 划 后 ， 将 “XX”这 一 百 年 品 牌 的 强

2、 大 优 势 与 “XX”做 好最 有 利 的 嫁 接 ， 在 保 持 “XX”品 牌 固 有 优 势 的 同 时 再 次 将 XX 品 牌 在 证 券 业 里 做最 有 效 的 文 化 提 升 。 因 为 ， 随 着 行 业 竞 争 格 局 的 变 化 ， 中 国 证 券 行 业 将 面 临 着 国 际与 国 内 双 重 竞 争 的 压 力 ， 迫 使 全 行 业 进 入 品 牌 竞 争 时 代 ， 要 在 这 种 竞 争 格 局 下 胜 出， 必 须 前 瞻 性 地 将 品 牌 体 系 及 早 完 善 ， 做 到 与 时 俱 进 。 时 逢 XX 十 三 周 年 庆 典 ，如 何 实 现

3、“司 庆 ”与 品 牌 工 程 “启 动 仪 式 ”两 件 大 事 的 优 势 互 补 ， 成 为 本 年 度 XX的 一 件 大 事 。二 、 活 动 开 展 应 遵 循 的 原 则 与 重 要 任 务原 则 ： 1、 本 次 活 动 必 须 办 得 富 有 特 色 、 节 约 俭 朴 ；2、 必 须 表 现 公 司 精 神 、 品 牌 文 化 ；3、 司 庆 与 品 牌 工 程 启 动 仪 式 优 势 互 补 ， 内 外 结 合 ， 以 最 经 济 的 方 式 对 外 传 播；4、 活 动 整 体 过 程 中 ， 要 从 宣 传 实 效 性 （ 新 闻 点 ） 、 趣 味 性 、 感 悟

4、性 、 激 发 性等 方 面 切 入 。任 务 ： 1、 激 发 员 工 在 XX 工 作 的 自 豪 感 ， 并 让 他 们 在 公 司 司 庆 之 时 体 现 出 来 ， 让 全公 司 成 员 一 起 分 享 、 让 社 会 认 可 。2、 XX 十 几 年 来 发 展 起 来 的 经 营 作 风 、 产 品 特 色 、 服 务 概 念 、 企 业 文 化 等 均已 有 所 沉 淀 ， 将 这 些 无 形 资 产 进 行 有 效 整 合 后 使 之 化 解 可 以 为 XX 品 牌 经 营 使 用的 有 效 动 力 。3、 借 着 XX 十 三 周 年 司 庆 的 东 风 ， 顺 势 以

5、最 快 速 度 向 社 会 公 布 、 向 企 业 内 部员 工 渗 透 。4、 形 成 XX 内 部 较 为 系 统 企 业 对 内 、 对 外 操 作 模 式 ；三 、 活 动 开 展 的 简 要 框 架 说 明 举 办 时 间 ： 二 零 零 四 年 十 月 十 八 日 下 午 （ 或 另 定 ）地 点 及 方 式 ： 待 定参 与 人 员 ： 客 户 代 表 、 新 闻 记 者 、 公 司 总 部 领 导 、 各 部 门 领 导 、 优 秀 员 工 等注 ： 客 户 代 表 为 深 圳 地 区 与 XX 长 年 合 作 的 重 要 客 户举 办 宗 旨 ： 对 内 强 化 企 业 文

6、化 建 设 对 外 推 广 品 牌 建 设 成 果 简 要 说 明 ： 1 企 业 文 化 是 所 有 企 业 成 功 因 素 中 唯 一 无 法 克 隆 的 一 个 重 要 因 素 ， 企 业管 理 、 产 品 开 发 、 人 力 资 源 等 等 一 切 经 营 活 动 过 程 均 可 从 中 找 到 企 业 文 化 的 影 子 。2 同 时 ， 企 业 文 化 的 建 设 因 企 业 而 异 ， 各 有 特 色 ， 这 是 企 业 在 每 一 个 成长 过 程 中 累 积 下 来 的 一 种 行 为 、 心 理 思 维 模 式 ； 而 对 外 ， 面 对 市 场 而 言 ， 产 品 同 质

7、化 后 面 临 的 竞 争 模 式 即 是 品 牌 力 竞 争 ， 品 牌 力 的 核 心 因 素 亦 是 品 牌 文 化 ， XX领 行 业 之 先 进 行 品 牌 规 划 ， 将 有 利 于 今 后 的 产 品 推 广 与 经 营 资 源 的 拢 聚 。3 品 牌 让 企 业 变 大 ， 而 企 业 文 化 却 可 以 让 企 业 变 伟 大 ！ 两 者 结 合 统 一 建设 ， 将 为 XX 长 远 战 略 发 展 打 下 坚 实 的 基 础 。活 动 举 办 口 号 ： 创 新 文 化 品 牌 制 胜简 要 说 明 ： 1 创 新 文 化 是 XX 一 贯 以 来 保 持 的 经 营

8、作 风 ， 更 为 具 体 的 是 ， XX 在IT 方 面 的 创 新 历 经 十 数 年 的 发 展 ， 依 然 在 行 业 中 保 持 着 领 先 的 地 位 ， 特 别 的 X卡 的 推 出 ， 更 是 使 无 形 的 IT 技 术 形 象 化 ， 透 过 现 象 看 本 质 ， XX 一 切 的 成 功 均来 源 于 企 业 创 新 精 神 的 着 力 发 挥 。 新 格 局 下 ， 如 何 通 过 活 动 的 形 式 将 企 业 原 来 较 为集 中 的 创 新 思 路 更 加 广 泛 的 发 挥 到 与 企 业 发 展 息 息 相 关 的 一 切 事 务 中 去 ， 成 为 新

9、时期 每 一 位 XX 人 共 同 面 对 的 问 题 。2 品 牌 制 胜 ， 则 是 反 映 了 证 券 行 业 从 数 量 竞 争 力 时 代 发 展 到 技 术 竞 争 力时 代 后 再 将 要 走 向 的 一 种 格 局 ， 由 于 中 国 证 券 业 市 场 发 展 并 无 经 验 可 谈 ， 仅 能 遵 循市 场 规 律 进 行 战 略 规 划 ， 证 券 业 品 牌 竞 争 力 时 代 必 将 来 临 ， 不 断 地 将 品 牌 进 行 规 划与 提 升 ， 正 是 XX 适 应 时 代 发 展 的 重 要 战 略 表 现 之 一 。 第 二 部 分 司 庆 活 动 规 划n

10、规 划 一 ： 最 佳 效 果一 、 前 期 活 动策 划 一 ： “辉 煌 XX 时 代 同 步 ”杯 有 奖 知 识 大 赛1 目 的 ： 从 知 识 竞 赛 开 始 入 手 ， 促 使 总 部 成 员 从 学 习 的 角 度 深 入 开 展 对 公 司 企 业文 化 、 发 展 历 程 的 回 顾 。 对 公 司 开 展 企 业 文 化 建 设 工 程 进 行 预 热 。 2 效 果 预 期 ： 使 XX 公 司 部 分 员 工 从 活 动 过 程 中 较 为 系 统 地 掌 握 XX 十 三 年 来发 展 、 沉 淀 出 来 的 企 业 文 化 ， 并 在 此 基 础 上 产 生 自

11、发 的 研 究 与 创 造 精 神 ， 为 XX 系 统 地 规 划 企 业 文 化 做 好 人 力 资 源 、 理 论 资 源 的 准 备 工 作 。3 开 展 模 式 ： 以 本 部 部 门 为 单 位 ， 由 总 裁 办 统 一 组 织 、 命 题 、 主 持 ， 各 部 门 委 派代 表 参 与 并 建 立 啦 啦 队 ， 展 开 现 场 问 答 为 主 、 活 动 为 辅 的 证 券 知 识 、 企 业 发 展 历 史、 企 业 经 营 中 涉 及 的 问 题 等 的 知 识 问 答 比 赛 。 活 动 开 展 之 前 ， 由 顾 问 公 司 统 一 召 开各 部 门 活 动 参 与

12、 指 导 会 议 ， 讲 解 活 动 开 展 的 全 过 程 、 介 绍 活 动 参 与 的 队 伍 精 神 策 划、 创 意 表 现 ， 普 及 教 育 企 业 文 化 活 动 开 展 的 重 要 意 义 。 4 注 意 事 项 ： 活 动 要 求 公 司 高 层 领 导 全 程 参 与 ， 使 各 部 门 高 度 重 视 本 次 活 动 。策 划 二 ： “稳 健 前 行 创 新 发 展 ”XX 员 工 代 表 莲 花 山 采 风 活 动1 目 的 ： 内 部 交 流 ， 活 化 机 制 ， 缩 小 公 司 领 导 与 普 通 员 工 、 中 层 干 部 之 间 距 离 。 2 效 果 预

13、 期 ： 通 过 活 动 本 身 ， 让 公 司 领 导 与 员 工 在 同 一 时 间 参 与 同 一 项 活 动 ， 使领 导 们 作 为 “普 通 人 ”的 身 份 与 员 工 们 交 流 ， 了 解 员 工 ， 同 时 也 可 达 到 基 层 员 工 理 解领 导 的 效 果 。3 开 展 模 式 ：3.1 拓 展 游 戏 ， 让 员 工 与 领 导 共 同 参 与 到 同 一 游 戏 中 ， 成 为 富 有 寓 意 的 活动 的 一 部 分 ；3.2 “同 心 XX”活 动 ， 全 体 成 员 共 同 组 成 XX 标 志 ， 一 起 喊 出 XX 品 牌口 号 ；3.3 全 体 成

14、 员 聚 餐 活 动 。4 注 意 事 项 ： 活 动 要 求 公 司 高 层 领 导 全 程 参 与 ， 各 部 门 均 应 有 代 表 参 与 。 二 、 现 场 活 动现 场 活 动 一 ： XX 十 三 周 年 司 庆 庆 典 仪 式 举 办 1 目 的 ： 发 展 回 顾 、 展 望 未 来 。 总 结 XX 十 三 年 来 走 过 的 岁 月 ， 回 顾 公 司 在 这些 年 里 取 得 的 累 累 硕 果 ， 在 新 形 势 下 向 公 司 全 体 说 明 公 司 的 发 展 前 景 ， 促 进 公 司 内部 团 结 ， 从 一 定 高 度 上 加 强 企 业 内 部 企 业 文

15、 化 建 设 。 2 效 果 预 期 ：2.1 全 体 参 会 人 员 再 次 重 温 XX 十 三 年 来 的 风 雨 历 程 ， 激 起 公 司 全 体 的再 创 业 激 情 ；2.2 演 绎 式 的 活 动 过 程 活 络 公 司 气 氛 ， 使 公 司 内 部 洋 溢 在 喜 庆 的 氛 围 之 内；2.3 为 建 立 健 全 公 司 企 业 文 化 体 系 做 好 前 期 辅 堑 ；2.4 传 达 公 司 高 层 战 略 发 展 方 向 ， 统 一 公 司 全 体 员 工 思 想 ， 朝 着 公 司 既 定的 策 略 方 向 前 进 。3 开 展 模 式 ：3.1 “日 出 东 方

16、红 胜 火 ， XX 冉 冉 升 神 州 ”XX 十 三 周 年 庆 回 顾 与 展 望 讲 话（ XX 公 司 领 导 ）3.2 “十 三 载 XX 节 节 高 ， 十 三 幅 重 彩 绘 佳 绩 ”， 将 XX 历 史 发 展 过 程 中的 十 三 个 重 大 事 宜 作 为 会 议 中 的 重 点 进 行 回 顾 ， 同 时 表 现 形 式 可 以 是 将 发 展 过 程 中的 十 三 件 重 大 事 件 绘 成 形 意 逼 真 的 十 三 幅 画 （ 统 一 命 名 为 “让 我 们 一 起 感 动 ”系列 XX 风 云 写 真 ） ， 并 在 画 上 注 明 事 由 。 会 上 ，

17、按 报 告 进 度 将 每 一 幅 画 抬 上 主 席 台与 大 家 共 赏 。3.3 “让 我 们 一 起 感 动 ！ ”系 列 XX 风 云 写 真 企 业 文 化 展 览 牌 颁 发 仪 式 。3.4 在 该 展 板 制 作 过 程 中 制 作 两 种 版 式 ， 一 种 针 对 公 司 本 部 ， 另 一 种 针 对各 营 业 部 ；3.5 各 部 门 提 炼 本 部 门 精 神 信 条 及 组 织 好 本 部 门 方 队 （ 一 种 营 业 部 按 一 个部 门 列 ） ， 在 大 会 上 ， 由 公 司 领 导 向 各 部 门 颁 发 写 真 画 ， 每 个 部 门 共 同 喊 出 自 己 的口 号 及 对 公 司 或 客 户 的 承 诺 以 迎 接 本 部 门 得 到 的 写 真 画 。3.6 各 部 门 取 公 司 风 云 写 真 后 ， 在 每 个 部 门 结 合 各 部 门 文 化 与 理 念 形 成 XX企 业 文 化 走 廊 ， 随 时 向 员 工 、 顾 客 传 播 XX 企 业 文 化 。 现 场 活 动 二 ： 新 闻 发 布 及 新 X 卡 首 发 式 （ 品 牌 新 理 念 发 布 、 品 牌 承 诺 、 X 卡 推 介 ） 1