1、开平市文化广电新闻出版局创建市标兵文明单位工作计划为深入贯彻落实“十六大 ”精神和“三个代表”重要思想，不断加强文化部门精神文明建设，促进我局各项工作跃上新台阶，根据开平市创建标兵文明单位的标准，我局积极开展创建开平市标兵文明单位活动。为保证活动的顺利开展，特制定创建工作计划。一、指导思想坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，深入贯彻落实党的十六届四中全会和省委九届五次、六次全会精神，紧密结合开平市创建文化先进市工作，着力加强干部队伍思想建设、作风建设、道德建设、廉政建设，进一步规范执法行为、提高工作效能、优化文化管理职能、树立行业新风，为促进我局两个文明建设、加快建设和谐开平做出积极贡献。二
2、、组织领导为保证创建活动有领导、有组织、有计划地顺利开展，开平市文化广电新闻出版局成立创建标兵文明单位活动领导小组。组成人员名单如下：组 长：梁少锋副组长：黄力奔、劳威雄、李佳才、关福祯成 员：周卓业、梁艳萍、张祖光、廖卫民、陈月嫦、吴健生、关织才三、工作目标在巩固文化工作成绩的基础上，通过开展争创开平市标兵文明单位活动，促使干部职工更加坚定理想信念，牢固树立为人民服务的宗旨观念，自觉实践“ 三个代表” 重要思想，实现以思想道德修养、民主法制观念、科学文化素质、工作业务技能为主要内容的干部整体素质有明显提高，以优美环境、优良服务、办事高效为主要标志的工作效能有明显改进，实现我局精神文明建设新的
3、突破。具体表现为：一是文化业务开展好；二是领导班子建设好；三是职业道德风尚好；四是发展服务环境好；五是干部职工精神风貌好；六是综合治理工作好。四、创建计划（一）加强思想政治教育，不断提高践行“三个代表” 重要思想的自觉性和坚定性。一是坚持用邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装广大干部的头脑，要在广大干部职工中广泛深入地开展政治与形势教育、现代科技知识教育及政策理论教育，在广大干部职工中营造干事创业的良好氛围。二是切实抓好领导班子队伍建设。要坚持和完善党组中心组学习制度，坚持民主集中制、坚持深入基层走群众路线，对资金筹措、重大项目开支、处理人事调动、基层领导班子配备、干部任用、干部的福利待遇等
4、重大事项，坚持集体研究，规范操作，并按少数服从多数的原则表决，增强决策的民主性、正确性、科学性，不断提高整个班子的理论素质与决策水平。三是结合现代公民教育活动和纪律教育月活动，积极开展职业道德建设和纪律教育，提高干部职工的道德素养，增强法纪观念，改进工作作风，培养爱岗敬业的良好风气，使党员干部思想上有明显进步，纪律上有明显增强，干群关系有明显改善。四是加强业务培训和技能训练，结合市文化管理职能，不断完善工作守则，明确执法队和市场管理人员的职责、权力、义务和纪律，定期学习，及时总结经验教训，提高法律性、时效性、科学性，不断提高执法水平，做到勤检查、严监督，秉公执法。对案件的处理，要严格依照有关规
5、定，重调查，重事实，重证据，建档存卷。通过行政处罚，体现执法严明，依法行政。计划在下半年开展文化理论建设及文化市场管理法律法规方面的集中学习培训工作，保证每位干部职工有 3-5 天的脱产培训，全面提升文化干部的业务水平与工作能力。（二）乘文化艺术中心大楼启用的东风，积极开展各类文明创建活动，不断深化文化部门精神文明建设。一是根据文化行业特点和系统内各部门各单位的工作实际，抓好文明创建活动。全力抓好“文明 单位” 、“青年文明号” 、“最佳服 务窗口 ”等文明创建活动。二是充分发挥先进典型的示范辐射作用，要在标兵文明创建期间推出一批发挥模范作用的先进典型，大力推广先进典型的先进事迹，在全系统营造
6、崇尚先进、学习先进、争当先进良好氛围。三是大力加强基层建设，夯实基层创建工作基础。要发挥局机关在创建市标兵文明单位过程中的带动作用，以点带面，促进局属各单位服务水平的提高，使基层单位成为两个文明建设的“形象窗口 ”。四是按照开平市 标兵文明 单位创建工作要求，在新文化艺术中心大楼启用后，合理配置办公场所，提高工作效率；大力推进信息化建设，建成开平文化网；切实加强综合治理，保证全年安全无事故；美化优化环境，保持公共场所四季花红叶绿，营造一个整洁、干净、文明的办公环境。五要充分发挥党、工、妇等组织的作用，深入开展社会公益活动。（三）深入开展文明执法、高效行政建设，进一步树立文化部门诚信务实高效新形
7、象。一要完善政务公开制度，努力提高行政效能。要充分利用新文化艺术中心大楼启用的契机，在新大楼的服务大厅对外公布有关的服务指南，以便民、利民为立足点，提高政务公开水平，树立务实诚信高效的新形象。我局计划在下半年就政务公开、文明服务等方面的内容在管理业户中进行一次问卷调查。二要强化服务意识，提高服务质量。要以改进办事作风，端正服务态度，提高工作效率为突破口，开展文明窗口服务活动。群众有事随到随办，不设任何障碍，不为难办事者，不乱收费。设立信访登记簿、投诉箱、投诉电话，开设咨询服务，对群众提出的问题和要求，按现行法规作出解释和答复，以礼待人，不断提高行政与服务水平。三要坚持文明执法，强化依法行政，实
8、现严格执法与优质服务相统一。要进一步提高思想认识，增强事业心和责任感；要增强法制观念，提高依法行政的自觉性；要结合工作实践，提高解决实际问题的能力；要深入调查研究，认真思考深层次问题；要努力开拓创新，提高执法队伍素质，强化监管，开创文化市场工作新局面。（四）全面加强党风廉政建设，不断提高干部队伍拒腐防变能力。一要认真抓好经常性的勤政廉政教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。要坚持不懈地抓好机关作风建设，要将作风建设视为提高干部素质，增强干部拒腐防变能力的突破口，常抓不懈。要积极开展党内思想斗争，坚持真理，处事公心，使广大党员干部敢于作批评和自我批评的表率，营造一种敢于同不健康思想、不良现象作斗争的浩然
9、正气。二要认真落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，一级对一级负责，坚决杜绝“吃、拿、卡、要” 等违法违纪行为 ，确保干净干事。三要继续深入抓好机关作风建设，坚持把机关工作作风建设情况同业务工作一样，直接与奖励、任用挂钩，做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，并把作风建设情况作为民主生活会制度和下属单位负责人评议制度中的必评内容。要在2005 年我局行风评议工作的基础上，今年将对我局的机关作风情况进行一次全面的“回头查” 工作。三是要加 强制度建设，完善监督机制。要在 2005 年收集整理有关规章制度的基础上，印发开平市文化广电新闻出版局制度资料汇编，建章立制，形成用制度规范从政行为，按制
10、度办事，靠制度管人的机制，规范管理，使干部职工的工作、学习、生活遵循有关的管理制度，提高干部职工的组织纪律性。要采取座谈会，设立举报投诉电话等形式，广泛征求群众意见，并及时归纳整理，制定整改措施，跟踪监督，把预防关口前移，为创建文化先进市工作提供保障。五、措施要求一、提高思想认识，强化创建意识。要充分认识新形势下文化部门加强精神文明建设的重要性和紧迫性，做到人人参与，自觉投身创建活动，在全系统形成文明创建的浓厚气氛和良好格局。二、加强组织领导，完善工作机制。我局创建市标兵文明单位领导小组要切实履行职责，实行谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，把任务落实到具体工作，扎扎实实抓好各项工作任务的落实。三、加大宣传力度，积极营造氛围。要通过各种宣传媒体大力宣传我局在创建标兵文明单位工作过程中所采取的各项措施及所取得的成效，扩大创建工作影响，积极营造良好的氛围。四、加强检查督促，落实整改措施。要组成检查小组定期和不定期进行检查督促，发现存在问题，及时采取措施，抓好整改落实，把创建活动不断引向深入。二 00 六年三月二十三日
