1、编 号 ： 劳 动 合 同 书甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日劳 动 合 同 书根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第 一 条 甲方 法定代表人 1施工工地地址 住所地通讯地址 第二条 乙方 性别 居民身份证号 出生日期 年 月 日家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 乡（镇 _村乙方工作起始时间 年 月 日二、劳动合同期限第 三 条 劳动合同期限本合同生效日期为_ 年 月 日；乙方完成 工作任务时本合同终止。三、工作内容和工作地点第四条 甲方招用乙方
2、在 （项目名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为 第 五 条 根 据 甲 方 的 岗 位 （ 工 种 ） 作 业 特 点 ， 乙 方 的 工 作 区 域 或 工 作 地 点 为 四、工作时间和休息休假第 六 条 甲 方 安 排 乙 方 执 行 （ 标 准 、 综 合 计 算 工 时 、 不 定 时 ） 工 时 制 度 。甲 方 安 排 乙 方 执 行 综 合 计 算 工 时 工 作 制 度 或 者 不 定 时 工 作 制 度 的 ， 应 当 事 先 取得 劳 动 行 政 部 门 特 殊 工 时 制 度 的 行 政 许 可 决 定 。 执 行 标 准 工 时 制 度 的
3、， 按 照 国 家 有 关 规 定 执 行 。第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件第 八 条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。2第 九 条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第 十 条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度
4、，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、劳动报酬第 十 一 条 乙方月工资标准为 元或按 执行。甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定 第 十 二 条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并 出 具 工 资支 付 凭 证 。七、保险福利待遇第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。八 、 劳 动 合 同 的 解 除 、 终 止第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法
5、和国家及地方有关规定执行。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 30 日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。（七）乙方有下列情况之一的，甲方不得依据第（五） 、 （六）项
6、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、符合法律、法规规定的其他情况的（八）有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费：1、在试用期内的；32、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方克扣或者无故拖欠工资的；4、甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的；5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的；6、甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前 30 日书面通知甲方，超过30
7、日甲方应当办理解除合同手续。（十）符合下列条件之一的，本合同即行终止：1、合同期限届满的；2、合同约定的终止条件出现的；3、乙方达到法定退休条件的；4、甲方依法破产、解散的； 5、法律、法规、规章规定的其他情形。（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前 30 日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。（十二）有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：1、甲乙双方同意续订劳动合同的；2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第 2 项情况，双方就续订的
8、劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于 12 个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿（一）有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。（二）发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬 25%的赔偿费用；2、支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分 25%的赔偿费用。（三）甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿
9、金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的 50%支付额外经济补偿金。（四） 甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于 6 个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发 50%的医疗补助费，患绝症的加发 100%的医疗补助费。（五）甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。（六）乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：1、 ；42、 ；3、 。九、违反劳动合同的责任（一）当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 元。（二）其他违约责任： 十、当事人约定的其他内容十一、劳
10、动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60 日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同的附件如下十三、本合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。九、当事人约定的其他内容第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十六条 甲乙双方约定的其他内容：十、劳动争议处理及其它5第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以
11、向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十八条 本 合 同 未 尽 事 宜 或 与 今 后 国 家 有 关 规 定 相 悖 的 ， 按 有 关 规 定 执 行 。第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公 章）： 乙方（签字或盖章）：法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日劳 动 合 同 变 更 书经 甲 乙 双 方 协 商 一 致 ， 对 本 合 同 做 以 下 变 更 ：6甲 方 （ 公 章 ） 乙 方
12、（ 签 字 或 盖 章 ）法 定 代 表 人 （ 主 要 负 责 人 ）或 委 托 代 理 人 （ 签 字 或 盖 章 ） 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日使 用 说 明一、本合同书供建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用，一式三份，甲乙双方各持一份，另外一份留农民工务工的工地备查。二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第三条中，双方在约定的事项前括号内画“”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
