1、中共唐山齿轮集团有限公司委员会基层党支部建设标准第一章 总则第一条 为进一步加强基层党支部的思想、组织和作风建设，更好的发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，激励党支部“一班人”奋发进取，争创一流成绩，根据党章 、中共中央“关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知”精神和企业工委关于党支部建设“达标创先”活动的实施意见 ，结合集团公司实际制定本标准。第二条 各基层党支部“达标创先”活动情况由各子公司党委考核。各子公司党委可结合本单位生产工作实际，制定具体的“达标创先”内容和考核计分办法。第三条 集团公司党委对在“达标创先”活动中做出突出成绩的先进党支部和优秀共产党员将给予表彰。第二
2、章 支部班子建设第四条 班子健全。支委会按照党章规定定期改选，出现缺额时按规定及时补选。第五条 坚持学习制度，不断提高每个成员的理论、政策和业务水平。第六条 班子成员有强烈的事业心和责任感，做到勤政务实、公道正派、清正廉洁，自觉抵制和纠正各种不正之风。第七条 有正常、健全的党内政治生活。坚持实事求是，理论联系实际和民主集中制原则，班子成员之间充分发扬民主，积极开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众的监督。第八条 班子团结。成员之间分工明确，相互支持，关系融洽，能大胆负责的完成各自分担的任务。第九条 党支部书记有较高的政策理论水平和实际工作能力。能率先垂范，以自己的模范行动为党内外群众做表率，熟
3、悉党务工作和本单位业务工作知识，善于做群众工作，在党内外有较高威信。第三章 思想建设第十条 有党员学习培训计划。系统的对党员进行马列主义基本理论、党的基本路线、基本知识和现行政策的教育。第十一条 根据上级的安排部署和生产经营工作的需要，经常向党员讲形势、提要求、交任务，教育党员宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，带头完成生产经营以及各项工作任务，严格遵守公司的规章制度，密切联系群众，充分发挥党员的先锋模范作用。第十二条 做好职工群众工作。经常了解职工群众的意见和呼声，掌握职工的思想动向，有针对性地做好职工群众的思想政治工作。第十三条 紧密结合企业实际，运用“创先争优” 、 “党员目标责任制” 、
4、 “党员岗位达标”等多种活动方式，积极开展活动，强化党员意识，增强党组织的凝聚力和吸引力。第十四条 通过深入细致的思想政治工作和党员的先锋模范作用，充分调动广大职工的积极性，保证本单位各项任务的完成。第十五条 充分发挥群众组织作用。关心支持工会和共青团等群众组织的工作，帮助他们解决工作中遇到的实际困难，使他们能够在党支部的领导下，独立自主的开展工作。第四章 组织建设第十六条 认真坚持民主集中制原则，做到党员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，自觉维护党的团结统一，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。第十七条 党小组的设置同行政单位设置相适应，符合党章要求，适应工作需要。生产行政
5、组织如有变动，党小组设置能及时做出相应变动，便于党内开展活动。第十八条 公有制企业党支部参与研究决策本单位年度生产工作目标、月度生产工作计划、职工工资、奖金分配、机构设置、人员调整任免和奖惩、经济责任制及其它主要规章制度的制定和修改等重大问题。非公有制企业党支部对本单位重大问题积极提出意见和建议。第十九条 有专人负责积极分子的培养、教育和考察工作，及时将具备入党条件的积极分子吸收到党内。注重对生产一线工人和技术人员中入党积极分子的培养、教育和发展工作。第二十条 严格党的组织生活，加强对党员的教育和管理。组织活动要灵活多样，注重实效，每次都能有针对性的解决一两个问题。第二十一条 按规定及时做好党
6、费收缴工作。第五章 作风建设第二十二条 经常对党员进行理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、谦虚谨慎等党的优良传统教育。第二十三条 定期对党员进行党风党纪教育，用党章和准则规范党员言行。使党员自觉遵守党纪党规，遵守国家法律法规，模范遵守公司规章制度。党员中无贪污受贿、以权谋私和其他违法违纪问题。第二十四条 党支部“一班人”树立全心全意依靠职工办企业的思想，充分尊重职工的民主权利，通过有效的途径和方式，动员职工参加民主管理。关心职工生活和切身利益，为职工排忧解难，党群干群关系密切。第二十五条 加强党内监督，严肃党的组织纪律、政治纪律、群众纪律。发现违纪问题，能及时认真处理。第六
7、章 制度建设第二十六条 坚持党的“三会一课制度” 。要保证时间、人员、内容三落实，并注重效果。第二十七条 健全民主生活会制度。定期召开党员民主生活会，以便于交流思想，检查工作，开展批评与自我批评，克服党员中存在的缺点和错误，增强党员对党内事务的参与意识。第二十八条 建立联系职工群众制度。明确党员干部的责任区和党员联系点，定期召开职工座谈会，个别谈心，走访职工，听取意见，帮助职工群众解决工作生活中的实际困难。第二十九条 坚持民主评议党员制度。按照上级统一部署，认真组织，严格程序，防止走过场。第三十条 建立请示报告制度。党支部定期向上级党委汇报工作，党小组定期向党支部汇报工作，党支部定期向党员大会
8、报告工作，党员按要求向所在党小组和党支部汇报思想和工作。第三十一条 建立保密制度。党支部由专人分管保密保卫工作，妥善保管党内文件、档案以及各种机密材料，定期检查、清理归档。第三十二条 党支部、党小组召开的各种会议、组织的各项活动都要有详细记录，做到完整齐全、内容准确，能如实反映支部活动情况。中共唐山齿轮集团有限公司委员会党支部建设“达标创先”活动实施细则2005 年 10 月 25 日党支部是党的最基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的路线方针政策和各项工作得以贯彻落实的基础。搞好党支部建设，对于密切党群、干群关系，增强党的凝聚力和战斗力，对于推进社会主义现代化进程，维护改革发展和稳定大局
9、，对于巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。根据国资委党委关于党支部建设“达标创先”活动的实施意见，结合当前集团公司党支部建设的实际，制定本实施细则。一、党支部建设“达标创先”标准1、党支部班子健全，能坚持民主集中制原则，党政关系协调。在岗党支部设书记 1 人，支部委员 2 或 4 人；老干部支部设党支部书记 1 人，支部委员 2 人；党支部每季对本单位重大问题，积极提出意见建议，全力支持企业经营者依法行使职权。2、宣传贯彻保证党的路线方针政策在本单位的贯彻执行；每季结合本单位实际制定措施，并由专人负责，确保企业改革、发展顺利进行，在各项工作中充分发挥战斗堡垒作用。3、坚持党支部工作各项基本制
10、度，各党支部每年初制定年度工作规划；每月至少组织 1 次党日活动；每季召开 1 次民主生活会；每半年向党支部大会报告工作，并做好会议记录，抓好落实。4、党支部按公司党委要求，建立一支精干的职工思想政治工作队伍。每个党员每季向所在党支部至少报告一次职工思想动态。党支部每月针对职工热点敏感问题，配合企业及时做好疏导工作，切实把思想工作做到职工心坎上，增强党支部的凝聚力。5、党支部要明确划分党员责任区，每月对党员责任区进行检查考核；党员培训要坚持业余和集中相结合的方法，每年每名党员轮训一次；非在岗党员要每季向所在党支部汇报思想、工作情况，党支部做好考核记录，确保党支部无“三不”党员。6、做好积极分子
11、培养考察工作。做到专人培养、专人负责，落实到人头，每名积极分子由 2 名党员负责培养，每半年轮训一次，成熟一个发展一个，使党组织不断增添新鲜血液。7、党支部要宣传贯彻公司纪委制定的党风廉政建设制度，每年轮训党员 1 次，不断提高全体党员遵章守纪的自觉性。对党员违纪行为，做到发现一起，查处一起，决不手软。8、党支部要领导好群团工作，大力支持全团组织开展有特点的、丰富多样的活动。9、党支部按规定收缴党员党费，并于每月 25 日前上交党委工作部。10、党支部书记积极参加上级党组织的培训，同时要挤时间自学，达到具有相应的理论政策水平和组织协调能力，熟悉党务工作，懂得本单位业务工作。二、党支部建设“达标
12、创先”活动方法1、提高认识，摆上位置。各党支部要组织广大党员认真学习党章 、中央、省、市委关于加强和改进企业党的建设的文件精神，认真分析本单位党建工作状况，找出存在的不足，以便于有针对性地开展活动。要进一步提高加强党建工作的认识，明确“达标创先”活动的目的意义，增强开展“达标创先”活动的自觉性。2、制定达标工作计划。各党支部根据集团公司关于党支部达标实施细则，紧密结合本单位实际制定出实施计划。计划要紧紧围绕促进企业改革和提高经济效益来制定。可以开展摸得着、看得见、行得通的有效活动，如：“一名党员一面旗帜” 、 “党员先锋岗” “红旗责任区”等内容。三、党支部建设“达标创先”的考核1、支部自查：
13、每年五月进行。对照党支部建设十条标准和细则认真检查。自查认为已经达标的，向公司党委申报验收。2、考核验收：接到申报后，集团公司党委工作部深入各支部，采取听汇报，查阅资料、职工座谈等方式，严格按照标准全面考核，综合评价，上报党委批准。3、评先表彰：各支部自查报告通过考核验收和上报批准后，由公司党委在每年“七一”前夕，进行通报表彰。并在此基础上择优向国资委推荐先进基层党组织。党支部建设实现达标后，每年进行一次复查，复查方法与考核验收相同。经复查达不到标准的，要取消其“党支部建设达标”称号；对长期不能达标的支部，公司党委要帮助查找原因，督促整改，必要时，对支部班子进行调整。党支部建设“达标创先”活动由党委工作部组织实施，各单位党委、党支部一定要高度重视，明确责任，抓好落实。努力把党支部建设提高到一个新水平。
