1、 作者 郝子唯 大学生绿色同盟根与芽部门规划关键词：细节，沟通，信息搜集， 积极性调动，鼓励和重视，奖惩措施，竞赛部门简介：根与芽部门是关注爱心和环保的部门，未来将协同绿盟其他部门在关注社会公益环保热点，积极与时俱进，创新形式，在力所能及的范围内宣传公益环保，并且积极开展课外活动，联系各部门干事的同时，回馈社会，并在其中涉及的活动任务中，充分锻炼大一干事们的各方面能力，提升他们的自信心。部门活动：目前所负责的孤儿院爱心之行，解放路小学支教。目前部门活动所面临的问题：由于孤儿院相关工作人员的支持，我们这年也将继续创新发展这项工作，在上一年的工作体验中也发现其中存在的诸多问题，如下所述：1. 辅导
2、对象中有相当一部分的孩子们不愿意参与辅导活动。2. 愿意参加辅导的孩子们由于周末需要洗澡，回家探亲或是学校组织补课，导致没有时间参与辅导活动。3. 参与辅导活动的孩子们在学习中并没有生活学习上的问题要问， 辅导 陷入僵局。4. 孩子们问的问题没有系统性，创新性，没有经过深思熟虑就随意问问题，辅导效果不好5. 在食堂参与辅导的孩子们没有纪律性，会出现一些孩子喧哗影响他人学习情绪，甚至出现一哄而散的情况。6. 辅导学习时间不够稳定，持续时间也不够长，辅导经常是刚预热好，孩子们注意力最集中时，辅导人员却要返校结束辅导了。7. 根与芽们和孩子们交流不够，导致孩子们的不理解排斥。8. 根与芽们不能很好的
3、组织好课堂，在课堂内容和课堂形式上，过于随意，显得不 严肃， 进而导致孩子们 不认真，甚至和干事们一起嬉闹， 辅导效果很不理想。9. 大部分干事是文科生，辅导理科有点吃力，英语等需要辅导的人并不多，导致“ 这边不够，那边多”的尴尬处境。面对这些问题的解决办法和方向：一，面对 1,2 条，需要部长们和孤儿院工作人员，孤儿院孩子们多交流，了解情况，制定灵活多变的辅导计划。主要是和他们协商处固定的空闲时间，态度需要强硬点，不能很随便，自己当回事，别人才会当回事！二，3,4 点需要在正式辅导前，给孩子们上一节有关的课程，教会他们如何问问题，积累问题。三，对于 5，需要和孩子好好交流的同时采取奖惩积分措
4、施，激发他们的竞争意识。固定安排出活动时间，不再一上到底。四，对于 6，我们在 1,2 条解决好的情况下，注重效率，尽量多安排辅导时间，可以比上一年提前到孤儿院。五，对于 79，部长需要在带领干事去孤儿院之前，关于将会出现的问题惊醒系统的讲解，在人员安排上也要更科学合理，做到人尽其力，尽量不浪费人力物力财力。我们的的部门优势，以及成员的管理与锻炼：我们有一群热爱公益环保，充满创新精神的干事们，新鲜血液的注入将是我们部门的希望，根据我在大一的体验，感觉作为大一的学弟学妹，自己的想法不太能得到发挥，也不太被重视，这点将在这一年多多关注改善。和学妹学弟没有距离，充分重视他们，委以他们他们需要努力辛苦
5、一点才能做好的任务，并且允许他们犯错，给他们很多纠正错误的机会，意志给予他们信心和关注，充分达到社团锻炼人的根本目的。另外，部门内部或者和其他部门的会员也可以搞知识竞赛等，在快 乐中学习，在学习中交流感情。关于创新：1. 我首先认为关注细节就等于创新，在有限的条件下，创造出以前没发现的新的价值。2. 鉴于解放路小学环保知识竞赛进行的不错，孤儿院也可以在辅导过程中将孩子们按照年级和文化水平，分组，分别进行知识竞赛， 竞赛 不仅包括书本内容，也包括环保，生活，情感问题，做人处事原则， 兴趣爱好等，关注热点和孩子们的心声，竞赛一定要时间灵活，以 辅导学习为主，只是竞赛为辅。 还 要在竞赛中设奖项，重
6、点在好和少，才会激起竞争意识。 （此时此刻，我竟然能在脑海中出现一群孩子在欢笑中学到在学校学不到的知识，还有孤儿院阿姨们赞许的目光和笑容，止不住的激动啊.）,此中涉及到的问题的搜集，热 点的筛选，孩子们兴趣爱好的调查收集，可以在辅导学习过程中同步进行，作为部长我一定会尽心尽力，此外，由于要求高时间紧，要求干事们注意观察生活中的各方面知识，无论是新闻还是文学，科技，生物，物理等，这样既达到目标，还能锻炼干事们的搜集筛选信息的能力，激发他们的积极性（干事上面，也可以采取奖惩措施，大一的也是小孩子啊）。关于可能会遇到很多问题：收集信息的难度，和孩子们交流的障碍，时间不够，孤儿院阿姨不支持，干事们积极性不够等以及很多意想不到的问题，需要多方面的支持和很多人的努力，也许会遇到想放弃的时候，这时候一定要相互鼓励，心底默默打气，现在我们是走在一个崭新的道路上，开拓者的主人翁精神和舍我其谁的自豪与献身精神，一定会是我们向最终的目标更近一步。
