1、 砂石有限责任公司洗沙厂安全生产管理制度及岗位责任双友砂石有限责任公司2014 年 2 月 26 日1第一章 洗沙厂管理规定第一节 总则第一条 为加强劳动纪律,培养员工遵纪守法的自觉性,提高员工队伍整素质和企业的管理水平，制定本实施细则。第二条 本实施细则适用于公司沙厂所有在职员工。第二节 员工基本行为准则第三条 遵守作息时间，按时出勤，按时参加公司组织的培训、会议。第四条 工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重效率。第五条 遵守公司纪律和安全文明生产制度。第六条 遵守国家和企业的各项规章制度。第七条 爱护公司财产。第八条 文明、诚信、团结、友善。第三节 违反考勤纪律的处罚第九条 无
2、正当理由迟到、早退，每次罚款 50元。三次以上（含三次）开除出选厂，停职辞退。第十条 对旷工的处罚：（一）员工不得无故矿工，矿工一天，罚款 200元；（二）员工无故矿工超过 3天者，停职辞退。2（三）如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不服从安排，按矿工处理，一天罚款 200元，情节严重者停职辞退。第十一条 对虚假考勤和出具假病事假证明的直接责任人，第一次罚款 100元；第二次罚款 500元，第三次停职辞退。第十二条 员工每月请假不得 3天，同一岗位不能两人同时请假，如有特殊情况请长假者需向领导申请批准。第四节 违反岗位纪律的处罚第十三条 在上班期间若脱岗、串岗，一经发现，罚款 50元，睡岗
3、第一次罚款 100元，第二次罚 200元，第三次停职辞退。第十四条 在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经发现罚款 500元；第二次停职辞退。第十五条 在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结，如有违反，第一次罚款 100元，第二次罚款 200元，第三次停职辞退。第十六条 在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚 20元，岗位设备卫生不清洁者罚 30元，班组区域卫生不清洁者罚 50元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。第十七条 员工在工作当中，因人为原因造成机械设备故障或损毁，3视实际情况，按设备修理价或更换价的 30%-50%赔偿。第十八条 在厂员工如
4、故意损坏设备设施、盗窃公司财物者，一经发现按原价 10倍处罚，情节严重着给予辞退。不服从管理，威胁、辱骂、打击报复者，一经发生罚款 200元，如有不服或情节严重者移交司法机关处理。第十九条 有管理责任的管理人员，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚。第二十条 现场负责人、组长、班长调度不当、玩忽职守、欺上瞒下违章指挥造成损失者，根据实际情况处罚，严重者调离岗位交公司处理。第二十一条 挖机司机、装载机司机必须按操作规程及班长的要求操作，不得违规作业。如有违规操作和不听指挥，视情节轻重给予 20至 200元罚款。第二十二条 洗沙工必须按操作规程及班长的要求操作，给料数量
5、、设备油量等均按规定要求作业，如不按规定要求操作，玩忽职守，视情节轻重给予 20至 200元罚款。第二十三条 电钳工在作业时，要严格按照操作规程操作，要爱护配件、节约材料、认真细心、细致查修，对发现的问题要及时处理或上报，并做好记录工作，如未按要求操作，造成配件损坏或者发生事故，配件按原价赔偿并视情节轻重4第五节 附则第二十四条 有管理责任的管理人员、当班班长，如对其发现的违纪行为不予制止，未尽管理责任，将按违纪人员同等处罚。第二十五条 病假、事假、婚假、丧假、产假等按公司规定执行。第二十六条 本实施细则自发布之日起施行。第二章 洗沙厂领导岗位制度第一节 总则第一条 为全面促进生产，合理协调全
6、厂生产，提高全员劳动生产率，保障全厂职工利益，促进生产发展，公司全面实行岗位责任制度，特制订本制度。第二条 本制度适用于洗沙厂所有在职员工。第二节 洗沙厂负责人岗位责任制第三条 全面负责洗沙厂的安全生产、工艺流程、设备运行、消防安全、人员管理、组织纪律、成本核算等工作的组织指挥、管理协调。努力提高管理水平，以最小的成本生产出最多的合格产品，围绕公司利润最大化、实施制度化、规范化、人性化管理，打造洗沙厂和谐团队。第四条 实施公司的年度、季度、月度生产计划，努力完成生产任务。撑握生产洗沙质量，控制生产节奏，使公司产品增产增收。5第五条 领导开票收款员、库房主管、班长，安排并考评其工作。合理搭配和平
7、衡生产人力。抓好厂领导班子工作，消灭内耗，团结一心谋发展。第六条 每周主持召开厂务及安全生产会议，传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态，及时解决问题。每月、季主持召开月度、季度工作会议，总结评述生产任务完成情况，制定切实措拖，确保次月、下季生产工作任务完成。完成公司下达的临时性工作任务。第七条 努力学习不断提高业务素质和领导能力。爱岗敬业、忠诚企业，不滥用职权。操守职业道德，不作假公济私、有损企业利益的事。第八条 认真履行“安全生产第一负责人”职责，制定和实施洗沙厂重大突发事件紧急预案和洗沙厂职业病危害的预防 ，为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身伤害和职业病
8、危害。第九条 保守公司技术和商业机密。第二节 库房主管岗位责任制第十条 每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。6第十一条 严格检验入库货物，根据有效到货清单，与采购员一起准确无误地核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。第十二条 根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方、不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。第十三条 物品入库后要马上入账，准确登记。第十四条 物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。第十五条 做好每月盘点工作，做到物单相符、
9、账物相等、账账相符。第十六条 主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺而影响生产。第三节 班长岗位责任制第十七条 执行洗沙厂的各项规章制度、指令并及时完成生产任务。班中轮流巡视各工段各岗位、监督各岗位工工作，发现问题及时处理。遇重大问题及时向洗沙厂负责人汇报。第十八条 检查、监督本班各岗位执行岗位责任制、安全生产、工艺指标、生产任务、劳动纪律、文明卫生等情况，在班内解决生产中的小问题。第十九条 学习掌握各岗位的操作技术，调节好各工序之间衔接关7系，并做好班与班之间的交接工作。第二十条 团结本班员工努力完成和超额完成公司安全生产部和洗沙厂布置的生产任务和工作任务。第二
10、十一条 负责设备的维护，安排员工休假替休顶岗工作。第二十二条 带领班内成员完成临时性、突击性任务。第二十三条 坚持原则、大公无私，维护公司利益。化解班员之间的矛盾。第二十四条 做好岗位、班记录。第三章 洗沙厂员工岗位制度第一节 总则第一条 为合理协调全车间生产，提高全员劳动生产率，保障全车间职工利益，促进生产发展，特制订本制度。第二条 本制度适用于洗沙厂所有班组和员工。第二节 电钳工岗位责任制第三条 电钳工对洗沙厂所有电气设备负责，包括配电室、各设备电缆，控制柜、照明、水泵等。第四条 定期检查各电气设备，及时解决联接松动，线路损坏，检查设备是否在有效负荷内工作，发现超负荷应及时了解原因并予以解
11、除。8第五条 做好原始记录，对更换下零器件作好型号、设备的记录，按时上报，做好电气设备的备品、备件工作。第六条 努力学习业务技术，不断提高技术水平，提出有利于操作、有利于设备运行的合理化建议，同时做好修旧利废工作，努力降低生产成本。第七条 根据生产实际的需要，服从领导的安排。夜间值班做到随叫随到，做好夜间设备的巡检工作。第八条 参与设备修理，在设备修理更换大易损件时，切断主电路，并负责线路安全。第九条 电工以洗沙厂设备为主，要听从公司领导安排，外部供水、食堂、办公室后勤的照明和其它用电。第三节 洗沙工岗位责任制第九条 严格执行岗位操作法，控制工艺指标在规定范围内。第十条 严格遵守劳动纪律，坚守
12、岗位，不串岗、不脱岗、不干与工作无关的事。第十一条 发生事故和生产出现异常时应积极查出原因，对症处理，做好记录，并及时向有关领导汇报。第十二条 合理指挥运输车辆的倒料工作，操作应及时，以提高给料速度，减少运行时间，保证不满料，不缺料，在保障安全情况下及时清理堵塞洗沙筛网石头，保障提高班产量。第十三条 要及时清理洗沙平台杂物，填写记录，做到准时、准确、9无差错、无遗漏。第四节 装载机司机岗位职责第十四条 必须经过培训，考试合格后，方可持证上岗。必须遵守道路交通法规和安全防火等有关规定，掌握装载机基本原理和使用知识，能排除一般性故障，按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。第十五条 工作前必须对本机进行全面检查保养，起步前必须使柴油机水温达 55，气压表达到 4.4MPa方可行驶，不准出带病车。第十六条 起步与操作前应发信号，由操作人员呼唤应答，鸣喇叭，作好瞭望，前进或倒车时确认无障碍和人员通行方可行进。4、行驶时避免高坡度和急转弯。第十七条 驾驶室内、室外禁止乘坐驾驶员以外的人员，不准坐在铲斗内或利用铲斗升降的其它作业。第十八条 严禁下坡时熄火滑行。第十九条 装料时注意各种仪表、照明和应急的机械工作状态。第二十条 装料时要求铲斗内物料均匀，避免斗内物料偏重，操作中进铲不得过深，提斗不应过急，一次挖土高度一般不得高于 4m。第二十一条 工作时严禁人员在升降臂及铲斗下行走。
