1、1通 大 总 支 生 20101 号生命科学学院 2010 年党政工作要点2010 年是全面实现“十一五” 事业发展目 标、谋划制定“十二五” 事业发 展规划和推 进博士学位授权单 位立项建设的关键一年。学院工作的总体要求是: 以中国特色社会主 义理论为指导,认真贯彻落实党的十七届四中全会和学校“两代会 ”精神,在校党委、行政的领导下,进一步解放思想，转变观念，主动适应学校向教学研究型大学转变的新形势，抓住机遇，求真务实,团结带领广大师生员工为学院的改革发展,勤奋工作，努力开创学院事业发展新局面。一、党建思政工作1.按照“科学理 论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神” 的要求建设
2、学习型党组织，全面提高党 员的思想政治水平。围绕“ 培养什么人” 、“如何培养人”这 个高校办学根本问题展2开理论学习和研讨，发挥党组织的领导核心作用。2.加强领导班子自身建设，不断提高科学管理的能力。进一步完善中心组理论学习制度，重点在政治理论学习的规范化、制度化上下功夫。3.积极适应高水平有特色地方大学建设的要求，进一步丰富和完善大学理念，并使其内化为教职员工的精神文化，形成优良院风、教 风和学风，建设和谐学院。4.切实开展理想信念教育活动，弘扬主旋律。坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑,继续开展入党积极分子培训和入党积极分子培养联系人培训，实施创建“学习研究型学生党支部” 计划，
3、引 导广大党员干部坚定信念 ,提高党性修养，增强业务水平。5. 注重党的组织建 设，重视党员发展工作。各党支部要继续坚持做好各项常规工作，重视制度建设。以分党校为阵地，党员发展工作要早规划、早落实，学生党支部要把发展重心下移，形成党员发展梯队，以党日活动为平台，继续加强党员后续教育培养，充分发挥党员的先锋模范作用，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。6.加强对共青团、工会、关工委等群团组织的领导，形成合力，促进学院各项事业发展。围绕学院中心工作，开展形式多样，内容丰富的文体活动，活跃气氛，增强凝聚力。 7. 深入开展党风廉政教育，构筑思想防 线。在干部职工中开3展“算好廉政 帐”
4、主题 教育活动，着重抓好 权利观、地位观和利益观教育，引导职工树立正确的人生观和价值观。不断完善廉政建设的有关制度，落实廉洁自律的有关规定。9.做好学院整体搬迁的组织协调、思想政治教育工作，制定处理突发事件的预案，确保学院秩序稳定。二、学科建设与科研工作1.根据学校“将教学型 转变为教学研究型 ”的战略和学院事业发展的实际需要，科学制定生命科学学院“ 十二五” 事业发展规划，采取超常规的思维、超常规的举措、超常规的努力，实现学院跨越式发展。2.以申博工作为中心，积极落实申博支撑学科生物学建设本年度各项指标。加强高层次人才的引进和科研学术团队建设，提高学院教师的整体水平，形成结构合理、特点突出的
5、师资队伍。通过各种形式，展示学院的风采，提高学院的影响，打造特色，打出品牌。3.学院科研工作以国家级科研课题为突破点，在各级各类课题申报中做到提前动员、及时通知、精心准备、科学申报，力争科研项目和经费有较大幅度增长。争取发表高质量的学术研究论文，特别是 SCI 收录论文，力争在数量与 质量上有新突破， 组织优秀科技成果奖励申报，加强培育，力争实现零的突破。4采取走出去和请进来的方法，大力加强校内、国内和国外的学术交流活动，使学术交流成为院内外乃至国内外联系的桥梁和纽带。45.继续做好共建校企合作新平台工作，积极推进与远大生物科技公司和伊士生物技术公司的产学研基地建设项目，加强横向课题的研究。要
6、整合研究力量，充实研究队伍，提高研究水平，走产学研一体化的道路，使服务地方工作真正落实到实处。6.以学院搬迁至主校区和“生物技术研究中心 ”创新基地建设为契机，大力进行实验室改造，整合优质资源，改善实验条件，为教学、科研工作顺利开展提供物质保障。积极做好主校区植物园建设项目的申报工作。三、教学工作1加大对青年教师的培养，举行第四届青年教师教学竞赛，努力促成青年教师教学质量的稳步提高。2加大生物工程新专业的建设力度,继续做好生物工程实验室和实践教学基地的建设。顺应国家战略性新兴产业规划，抓住沿海大开发的战略机遇，组织申报转基因技术新专业。加大课程建设力度，重点建设微生物学与微生物工程等课程，力争
7、在本年内申报成功校级精品课程。3整合神经再生重点实验、实验动物中心的优质资源，争取生物科学专业申报省级品牌专业，生物技术专业申报校品牌专业。4继续推进科研导师制、考研导师制，完成第一届科研、考研导师考核、评优和第二届科研、考研导师聘任工作，形成学生考研、参与教师课题研究的良好风气，巩固和提升学院人才培养质量。55.组织申报杏林学院新专业。6.继续加强教学管理科学化和规范化管理，严防教学事故发生，加强考风、考纪教育，促进优良教风、学风的形成。四、管理工作1.根据学院发展需要，按照学校领导的要求，参考国内其他高校的经验，本着有利于管理、有利于学科建设、有利于专业建设的精神，进行设系工作，并根据学科
8、、专业和师资结构的变化，对业务科室和人员进行适当调整。2.继续做好工作重心下移的工作，充分发挥系主任和科室主任的积极性，提高基层管理能力和水平。继续加强行政科室的管理和协调的功能，提高服务意识。建立系主任、科室主任例会制度。3.开始着手进行生物工程研究所实体转化的功能，充分发挥其在科研、学科建设和服务地方的平台作用，增强对生物技术和生物工程专业的支撑作用，逐步提高知名度，逐步形成品牌效应。五、学生工作1.组织开展“围绕学风 建设抓基础、典型引 领抓示范” 和“科学发展，励志成才” 的主题教育活动，力争取得 实实在在的成效。2.扎实推进科研导师制、考研导师制，力争学生发表论文数量有新的提升、质量
9、有新的突破，力争 2006 年级学生考研录取比例再创新高。3.走访南通的生物技术公司和食品、制药企业，了解用人单6位的人才需求，建立广泛、全面的合作关系，为学生实习、见习、实践、就业奠定基础，力争 2010 届毕业生协议就业率有新提高。4继续保持我院学风建设的特色，探索学风建设新举措，特别要在建立长效机制上下工夫。5.根据南通大学关于进一步发挥学生骨干队伍示范引领作用的意见，进一步做好学生干部的选拔和学生骨干的培养，充分发挥他们在学院建设和学生管理工作中的重要作用。6.进一步完善各项学生管理工作，进一步落实辅导员、班主任联系学生及学生家长的制度，进一步关注学习困难、经济困难、心理困难、就业困难、身体困难的“五困”学生，建立健全特殊学生管理档案。中共南通大学生命科学学院总支部委员会南通大学生命科学学院二一年三月十六日主题词：党政工作 要点 2010 年抄送：南通大学党委办公室、校长办公室南 通 大 学 生 命 科 学 学 院 办 公 室 2010 年 3 月 16 日印7(共印 10 份)
