深圳公共就业服务中心招标书.DOC

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资源描述

1、1 深圳市公共就业服务中心 招标书 项目名称: 高校毕业生就业政策 效果评估及 人工 智能和机器人应用对就业影响 的调研 编 号: 招标单位(公章): 深圳市公共就业服务中心 联系人: 姜鑫 联系电话: 82132932 2018年 1 月 18日2 高校毕业生就业政策评估及人工智能和机器人应用对就业影响专题调研项目招标书 深圳市 公共 就业服务中心现就 高校毕业生就业 政策评估及人工智能和机器人应用对就业影响 专题调研 项目 进行 公开招标。欢迎符 合资质要求并能提供相应服务的机构 参加投标。 一、项目说明 (一)项目名称: 政策效应综合评估和专题调研 。 包含 两个子项目: 1、 深圳促进

2、高校毕业生群体公共就业创业政策效应专题评估调研 2、 人工智能和机器人应用对深圳就业 影响专题调研 (二)项目内容: 1、 深圳促进高校毕业生群体公共就业创业政策效应专题评估调研 ( 1)调研目的 党和政府历来重视高校毕业生就业成才。本次调研旨在全面评估深圳促进高校毕业生公共就业创业政策效应,为进一步完善相关政策,实施人才发展战略,做好高校毕业生就业创业公共服务,推动高校毕业生 实现更高质量就业提供准确科学依据。 ( 2)调研对象 3 毕业 5 年内国内高校毕业生。 毕业 3 年内留学回国海外留学生。 调研样本 数量:普通高校毕业生 1000名以上 ; 在深归国留学生 300名以上。 样本行业

3、分布 要求 : 调研样本须涵盖深圳市新兴产业、现代服务业和高端产业等三大主要产业的通信、网络、计算机、移动终端、软件、生物等不少于 20个行业。 ( 3)评估调研主要内容和形式 就业 方面 : 实现在深就业的途径; 就业岗位在不同产业分布情况; 就业满意度:包括岗位与专业匹配度、就业环境、培训进修机会、薪酬满意度、职业发展空间等; 岗位变换情况:包括主动转换和被动转换; 个人职业发展的中长期打算。 创新创业 方面 : 创业扶持政策对创业想法的成因及动力机制形成的影响; 创业的行业选择及外部影响因素; 创业培训参 培 率及有效性; 小额担保贷款对创业融资的政策效应; 4 对深圳创业环境的满意度:

4、包括政府政策、公共服务、社会及家庭评价、创业文化环境等;创业带动就业情况; 2、 人工智能和机器人应用对深圳就业 影响专题调研 ( 1)调研目的 人工智能发展和 机器人 应用日新月异。从汽车行业的机械手,到餐饮业的机器人服务员、机器人厨师,从机器人餐厅,到富士康机器 人流水线,机器替代部分人工的时代已经到来。“机器换人”步伐为何越来越快?机器人行业的快速发展对深圳就业市场会产生多大影响?是否会增加深圳的就业压力?通过调研为制定就业 政策 和 职业培训 建设规划,及时破解由此带来的就业结构性矛盾,实现更高质量 更充分 就业提供准确依据。 ( 2)调研对象 市内大型制造业企业和部分劳动密集型服务业

5、。 调研样板数量: 200户企业,其中先进制造业企业 150户,包括电子、通讯、计算机、 无人机、汽车制造、 铝型材、塑胶等 行业 ;劳动密集型服务企业 50户,包括物流、港口服务、平台服务等 行业 。 ( 3)调 研内容 企业“机器换人”前后生产经营情况,包括企业生产经营成本、产能、利润等方面变化。 5 企业“机器换人”前后企业用工情况,包括用工数量、用工结构、工人技能水平、薪酬水平等方面变化; 企业富余人员的去向及分流机制; 人工智能和机器人应用带来的新就业岗位; 企业未来三年使用机器人技术的计划情况。 (三) 采购 标的: 完成上述调研 ,全部费用不 超 40万 人民币 , 包括 2 个

6、子项目问卷调查费、课题研究费和专家小组 对报告的 评审费等费用。 具体 费用概算 : 1.问卷调查费:项目问卷调查费(含人工 、交通工具、餐饮、通讯、咨询等 费 用 ) 34 万 元。 2.查阅或购买资料费: 2 万元。 4.纸张、油墨、印刷或打印 等费 : 2 万元。 5.专家 小组对评估报告和调研报告 评审费: 2 万元(专家小组由采购人邀请专家 5 人组成)。 (四) 项目执行 时间: 自招标人与中标人正式签订项目合同之日起至 2018 年 10 月 31 日 。 二、招标人 (或称采购人) 深圳市公共就业服务中心。 地 址:深圳市福田区八卦岭八卦二路 612 栋 7 楼 邮政编码: 5

7、18029 联系电话: 82132932 传 真: 82132993 6 联 系 人: 姜鑫 三、投标人 凡同时具备以下基本条件和公告其他内容, 并响应招标、愿意参与竞争的法人,均可参加本次招标: 1、具有在 深圳市境 内注册的独立 企业 法人 或民非组织法人资格 并正常运作两年及以上的市场调研或管理咨询机构 ; 2、 有 3名及以上具有 社会调研或相关专题研究工作经历和能力专职人员 ,且专职 人员必需与本机构签订劳动合同并依法缴交 3 个月以上 社会保险 ; 3、 凡在禁止参加深圳政府采购活动的投标人,不得参与投标。 四、 项目采购 要 求 (一) 深圳促进高校毕业生群体公共就业创业政策效应

8、专题评估调研 1、 1300个 以上的调查样板的原始调查资料,包括问卷调查表、网络调查原始数据 ,其中网络 调查 样本不得超过 30%。 2、个别访谈记录、座谈会记录等。 3、完整的调查评估报告。 4、调研报告须提交采购人 组织的专家评审会评审通过 。 注:各项原始调研资料、访谈记录、会议记录须与评估报告一并提交采购人。 (二 ) 人工智能和机器人应用对深圳就业结构性影响专题7 调研 1、 200户以上企业调查样板的原始调查资料,包括问卷调查表、网络调查原始数据等 ,其中网络调查样本不得超过 30%。 2、个别访谈记录、座谈会记录等。 3、完整的调查评估报告。 4、调研报告须提交采购人 组织的

9、专家评审会评审通过 。 注:各项原始调研资 料、访谈记录、会议记录须与评估报告一并提交采购人。 ( 三 )其他要求 1、 调研项目 实施均以采购单位名义举办,各种宣传及印刷、印制品等均采用采购单位统一提供的服务标识, 调研 全程接受采购单位的指导、监督和检查。 与 本项目 有关的数据资料和分析成果所有权归采购单位所有。 2、采购单位将按工作要求分阶段进行采购项目的检查验收,如果发现与采购要求不符或与中标文件不符等问题,中标人应当按要求采取补救处理措施,并承担相关质量保证责任。 3、注意事项 ( 1)中标人不得将项目 分包或转包给任何单位和个人。否则,采购 人 有权即刻终止合同,并要求中标人赔偿

10、相应损失。 ( 2)投标人若 对 招标文件的技术要求或其他要求 有疑问 ,可在递交招标书前向招标人 提出,以维护招标行为的公平、公正。 8 ( 3)投标人使用的标准必须是国际公认或国家、或地方政府颁布的同等或更高的标准,如投标人使用的标准低于上述标准 ,评标 小组 将有权不予接受,投标人必须列表将明显的差异详细说明。 ( 4)投标人所提交的投标文件对技术参数和各项要求的响应应该 列出具体内容。如果投标人只注明“符合”或“满足”,将被视为“不符合”,并可能严重影响评标结果。 五 、投标截止时间及开标 (一 )投标响应 凡对招标需求有意向的合格投标人,请于 2018年 2 月 9日下午前,向 深圳

11、市公共 就业服务中心发出正式投标函,投标函以传真件为准。如有疑问,投标人可在 2018 年 2 月 9日 下班 前电话咨询。联系人: 姜 先生、 李先生 ,联系电话: 82132932、82132855,传真: 82132993。 (二)投标资料递交 1.招标 截止时间是 2018 年 3月 8 日 上午 12:00前。投标人务必于截止时间前,将密封好的标书(密封条上加盖单位公章)按要求送达福田区八卦二路劳动就业大厦 719 室,不符合规定的标书不予受理。 2.资料目录: (1)投标书; (2)其他资料, 包括但不限于投标人的机构资质证明材料、运行团队的资格证明材料、执行同类项目 成功 经验证

12、明材料等 (查 验原件留复印件 ) 。 9 (三)开标时间及地点 1、开标时间: 2018 年 3 月 8 日 下午 2:30:-5:00。 2、开标地点:深圳市福田区八卦二路 612栋劳动就业大厦7 楼小会议室。 (四)评标方法 本次招标由 深圳 市 公共 就业服务中心自行组织有关人员组成采购评标小组(以下简称“评标小组”),评标小组由 7 人组成。采用综合评标法。由我中心评标小组对照项目标书评分表打分,分数最高者为中标单位。评标结果 将在市人社局网站公示 3 天。 (五)评分细则 评 分 表 评分项 评分准则 序号 评分因素 权重 评分方式 权重及考察内容 1 调研 实施方案 30 评标人

13、员打分 考察内容: 1、 准确把握项目定位,完全理解项目需求的所有内容,理解命题突出重点。 评价为优 12-15分;评价为良 9-11.9 分;评价为中 4.5-8.9 分;评价为差不得分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。 2、 有详细、清晰的工作执行计划,具有明确的可量化的目标、具体的里程碑,且以结果导向、体现较高的执行效率。 优秀得 12-15 分 ;为 9好得 9-11.9 分 ; 中 得 4.5-8.9 分; 差 0 分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。 10 2 项目团队 成员 20 评标人员打分 考察内容: 1、 项目团队核心成员总人数要求不少于 3人,要求提供核心

14、团队成员的社保等相关资料作为得分依据(所有资料均要求扫描件,原件备查)。不少于 3 人得 5分,少 于 3人不得分。 2、核心成员素质要求按照学历作为评分标准,要求提供学历证明等作为得分依据 (所有资料均要求扫描件,原件备查) ,研究生学历人员占比超过 60%的 得 10 分,低于 60%但本科学历占比超过 50%的 得 8 分 , 本科学历低于 50-30%的 得 5分,本科学历低于 30%的不得分。 3、核心成员项目经验,按照项目经验个数进行评分,每个合同得 2 分 , 满分 5 分 。 3 成功案例 20 评标人员打分 2015 年 1 月 1 日以来承担的政府部门(含事业单位)、大型企

15、业类似 调研项目 ,需提供合同关键页的复印件,每个得 5 分,最高 20分。 4 报价分 20 评标人员打分 总费用 40 万元 X75%=30 万元为标准线 , 得 15分 ; 每高 1 万元扣减 0.5 分,超过 40 万元得 0分;每少 1 万元加 0.5 分 ;最低 0 分,满分 20分。 4 服务承诺 5 评标人员打分 考察内容:根据本项目 实施期间 及完成后需履行的各项要求,重点考察投标人能按照项目实施进度的时间要求,逐条做出具体承诺,以及完成承诺的各项措施和措施的合理性。 根 据招标文件的需求和投标文件响应情况进行横向比较,分档评分: 优得 5 分;良得 3-4.9分;中得 1-2.9 分; 差 0分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。 满分 5分 5 违约承诺 5 评标人员打分 考察内容:根据本项目实施各阶段进度、验收与罚扣要求,考察投标人做出承担违约责任的具体承诺。 根 据招标文件的需求和投标文件响应情况进行横向比较,分档评分: 优得 5 分;良得 3-4.9分 ;中得 1-2.9 分; 差 0分。评价为“中”或“差”的,专家需说明情况。 满分 5分 六、 其他要求 (一) 签订协议书

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