评审标准一培训机构适用.DOC

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资源描述

1、 1 评审标准一(培训机构 适用 ) 序号 一级 二级 同比指标 配分 备注 1 机构实力 ( 15 分) 注册资金 ( 5 分) 50 万元及以上 10(含) -50 万元 10 万元以下 5 分 3 分 1 分 2013 年评估等级 ( 5 分) A 级 B 级 C 级 合格及以下 5 分 3 分 1 分 0 分 评估出具证书或其他官方证明材料(培训机构评分) 近三年 ( 2011-2013年)本行业 获奖情况 ( 5 分) 省级或以上奖项每个得 3 分;市级每个奖项得 2 分; 区级每个奖项得 1 分 最高得5 分 出具获奖证书或政府证明文件(提供复印件或扫描 件,原件备查) 2 近三年

2、( 2011-2013年)高训基地培训业绩 ( 10 分) 培训总量 ( 7 分) 500 人及以上 200-499 人 50-199 人 50 人以下 7 分 3 分 1 分 0 分 须提 供 培训业绩证明 并附培训名册(加盖单位公章, 包含高训基地所有实训项目业绩) 培训最高等级 ( 3 分) 高级技师 技师 高级工 中级工及以下 3 分 2 分 1 分 0 分 3 本次申报 项目 情况 ( 50 分) 等级 ( 5 分) 一级 二级 三级 5 分 3 分 1 分 项目来源 ( 5 分) 已公布专项测试能力项目 新开发实训项目 高训中心已开发完成专项能力 5 分 3 分 1 分 训练内容、

3、训练任务及关键技能点等设计 ( 30 分) 优 良 中 差 30 分 20 分 12 分 0 分 对应高训基地实训设备情况 ( 5 分) 训练任务总数的 80%以上对应 训练任务总数的 31-79%对应 训练任务总数的 0-30%对应 5 分 3 分 1 分 2 训练时段 ( 5 分) 51 及以上 31-50 12-30 12 及以下 5 分 3 分 1 分 0 分 4 师资情况 ( 10 分) 职称或职业资格 ( 5 分) 副高及以上或 高级技师 中级或技师 初级或高级工以下 5 分 3 分 1 分 在职情况 ( 5 分) 全职 兼职 外聘 5 分 3 分 1 分 全职提供社保清单;兼职提

4、供劳动合同; (以主讲教师为评分对象) 5 招生 ( 5 分) 招生方案 ( 5 分) 优 良 中 差 5 分 3 分 1 分 0 分 招生途径、保障措施等 6 教学组织管理 ( 5 分) 教学管理方案 ( 5 分) 优 良 中 差 5 分 3 分 1 分 0 分 含教学管理制度,教学组织办法、师资管理、班主任管理等 7 实施 ( 5 分) 实施方案 ( 5 分) 优 良 中 差 5 分 3 分 1 分 0 分 实施方案、进度安排、完成时间、保障措施等 3 评审标准二(企业 和社会团体 适用) 序号 一级 二级 同比指标 配分 备注 1 机构实力 ( 10 分) 注册资金 ( 5 分) 50

5、万元及以上 10(含) -50 万元 10 万元以下 5 分 3 分 1 分 近三年 ( 2011-2013年)本行业 获奖情况 ( 5 分) 省级或以上奖项每个得 3 分; 市级每个奖项得 2 分; 区级每个奖项得 1 分 最高得5 分 出具获奖证书或政府证明文件(提供复印件或扫描件,原件备查) 2 近三年( 2011-2013年) 与本次申报项目相关的 培训业绩 ( 10 分) 培训总量 ( 7 分) 500 人及以上 200-499 人 50(含) -199 人 50 人以下 7 分 4 分 1 分 0 分 须提 供 培训业绩证明 并附培训名册(加盖单位公章) 培训最高等级 ( 3 分)

6、 高级技师 技师 高级工 中级工及以下 3 分 2 分 1 分 0 分 3 本次申报 项目 情况 ( 50 分) 等级 ( 5 分) 一级 二级 三级 5 分 3 分 1 分 项目来源 ( 5 分) 已公布专项测试能力项目 新开发实训项目 高训中心已开发完成专项能力 5 分 3 分 1 分 训练内容、训练任务及关键技能点等设计 ( 30 分) 优 良 中 差 30 分 20 分 12 分 0 分 对应高训基地实训设备情况 ( 5 分) 训练任务总数的 80%以上对应 训练任务总数的 31-79%对应 训练任务总数的 0-30%对应 5 分 3 分 1 分 训练时段 ( 5 分) 51 及以上

7、31-50 12(含) -30 12 以下 5 分 3 分 1 分 0 分 4 师资情况 ( 10 分) 职称或职业资格 ( 5 分) 副高及以上或高级技师 中级或技师 初级或高级工以下 5 分 3 分 1 分 4 在职情况( 5 分 ) 全职 兼职 外聘 5 分 3 分 1 分 全职提供社保清单;兼职提供劳动合同; (以主讲教师为评分对象) 5 招生 ( 5 分) 招生方案 ( 5 分) 优 良 中 差 5 分 3 分 1 分 0 分 招生途径、保障措施等 6 教学组织管理 ( 10 分) 教学管理方案 ( 10 分) 优 良 中 差 10 分 7 分 4 分 0 分 含教学管理制度,教学组织办法、师资管理、班主任管理等 7 实施 ( 5 分) 实施方案 ( 5 分) 优 良 中 差 5 分 3 分 1 分 0 分 实施方案、进度安排、完成时间、保障措施等

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