1、1加强和改进机关党建工作促进水务事业科学和谐发展-*市水务局机关党委开展党建活动事迹*年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的指导下，我局党委坚持科学发展观，按照“抓住根本、围绕中心、强化基础、突出重点、务实创新”的要求，以“ 建 标准的基层党组织，建高素质的党员队伍”为 目标，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，有力地促进*水务事业和谐发展。当年，我市全面维护清淤灌区渠道共 734 条长 786 公里，新增防渗渠道 83 条，长 122 公里，完成整治田洋 2 宗 0.69 万亩，治理水土流失面积2km2，修复水毁工程 210 处，整治河道 1 条长 11.8 公里
2、，全面完成 16 宗中、小型病险水库除险加固工程，鹿回头水质净化厂等污水设施工程建成投入使用。市水务局获“2010 年全国水利工程管理体制改革先进集体” 、“*年度全省农 田水利基本建设先进市县二等奖” 、“2008-2010 年全省病险水库除险 加固先进单位”、 “2010 年*市创建国家卫生城市先进单位”、 “*年 *市创建五星级服务机关活动先进单位”等奖项 ，*同志获“ 第八届 *杰出青年”称号。一、加强组织建设，不断强化党建工作贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和市2直工委有关文件精神，按照“抓党建、带队伍、促工作、创一流”的总体要求，坚持做到党建工作和水务业务一同部署、落
3、实、检查、考核。一是始终把党建工作摆在重要位置。在每月举行的局理论中心组学习会上，局党组都对机关党建工作提出指导意见和要求，并在人力、物力、财力方面对机关党建工作给予大力支持，帮助协调解决遇到的困难和问题。二是健全机关党建工作责任制。在广泛征求意见的基础上，修订完善了*市水务局目标管理，使机关党建工作有法可依、有章可循。局党委还专门召开党建工作会议，明确具体要求，落实工作责任。三是切实加强组织机构建设。在条件具备后，报请市级机关工委批复同意，于*年 4 月举行了机关党委换届工作。按上级要求召开机关党委换届大会，选举局党组书记为机关党委书记，明确了专职副书记及其职责。针对各党支部支委会任期届满和
4、支委成员调整变化的实际情况，先后组织指导 7 个下属党支部进行了换届改选。机关党委和基层党支部的及时改选，不断优化党组织队伍结构，不断增强基层党组织的生机和活力，为全面加强我局党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，进一步提升了各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，进一步抓好党员和干部队伍建设，推动各项党建工作再上新台阶打下了坚实的基础。二、着力推进思想建设，不断夯实思想政治基础坚持每星期五组织党员进行政治理论、业务知识学习，组织开展了廉政警示电化教育等党员活动，全年度安排党员干部培训20 多次，同时全年报送各类信息、简报等材料 60 余期（份）。一是在组织党员学习“三个代表 ”重要思想、胡
5、锦涛总书记讲话精神的同时，对党员进行以党章为主要内容的党的基本知识教育、形势教育和党的路线方针教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价3值观，进一步提高党员的思想政治素质。党员都能够在各自岗位上开拓进取，冲锋在前，起到很好的模范带头作用。二是通过开展向郭孝义同志学习活动，全系统党员对郭孝义同志身上所体现出的艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，以及清正廉洁、无私奉献的崇高品质有了更深刻的认识，使党员精神面貌有了可喜的变化，纷纷争做郭孝义式的好干部，以更加饱满的奋斗热情投入到加快水务建设。2010 年 4 月 14 日，青海省玉树县发生了特大地震灾害，给灾区人民带来极大的生命财产损失，牵动了全国人民的
6、心，也让我局全体干部职工感到难过。在玉树灾区同胞遭受重大危难的紧急关头，局党组和局党委非常重视，由机关党委牵头组织机关及直属单位所有党员、干部举行“情系玉树灾区捐款仪式” 。号召全体党员干部大力弘扬“一方有 难，八方支援” 、“ 团结互助、和衷共济”的抗震精神，紧急行动起来，积极踊跃捐助，伸出援助之手，献出一片爱心，贡献一份力量，全力支援灾区人民恢复生产、重建美好家园。全系统 183 名党员交纳“特殊党费”21330 元，为玉树地震灾民奉献了爱心，特别是付海燕同志在家休假，当听到玉树地震受灾后，立即从网上为灾区捐款，充分展现了水务系统党员“献出一片爱心，贡献一份力量”的良好形象。三、务实创新，
7、不断丰富党建活动形式一是加强党务干部队伍建设。通过组织推荐、民主评议等形式，在充分征求党内外民主意见的基础上配齐配强、专职党务干部，并对下属基层党组织支部书记、委员进行培训，提高党务干部的业务水平。二是深入开展创建“党建工作先 进单位” 活动，引导达标活动深入开展，要求各支部做到年初有布置、年中有检查、年底有考评。在指导各支部扎实开展“创先” 活动的同 时，强化支部党建目标管4理工作，注重加强对各支部在平时工作中落实党建工作任务的指导。三是抓好党员发展、管理和服务工作。2010 年度，在 21 名入党积极分子中，10 人因表现较突出拟被吸收进党的组织。四是坚持党建带工建、带妇建的工作机制，建立
8、健全基层工会基层组织，加强工会干部培训，对老党员和困难党员进行帮困慰问。并通过举办“ 迎七一” 演讲比赛 、“水利杯”运动会等丰富多彩的活 动，丰富和活跃了职工的文化生活。四、完善规章，抓好党建日常基础工作一是加强党建工作目标管理。对机关党委及各党支部委员，做到分工明确、责任到人，保证各项制度执行到位、活动开展正常。按照党建工作目标责任制考核办法和科室工作目标任务要求，做到每月督查、半年小结、年终总结。修订完善了水务系统党建工作制度，不定期组织检查，始终保持党建台账资料的齐全完整。二是强化党员队伍建设。与机关每位党员签定了机关党员目标承诺书，进一步加强对党员个体的目标管理。利用支部组织学习、党
9、员思想状况分析、党员“ 政治生日” 等时机， 组织党员进行座谈讨论，提高工作的实效性，增强党员的荣誉感和使命感。三是认真做好党费收缴工作。年初对机关党员工资基数和党费收缴标准进行重新核算，及时公布党费新标准及个人缴纳数额，并积极向党员特别是老党员做好宣传解释工作，保证党费按时足额缴纳，并按规定及时上缴。五、开展创先争优活动，党组织和党员承诺落实有力局党委紧紧抓住“创 建五星级服务机关” 和“创先争优”活动的契机, 强化目标责任制建设，进一步完善各项便民办事制度，推进机关效能建设，有效提升了机关服务水平，形成了“立党为公、执5政为民”的机关服 务 体系。全面提升党委领导科学发展的能力和整体水平，
10、进一步提高了基层党员干部的业务执行能力和思想作风素质。在“争先创优 活动” 中，组织 144 名党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出针对性强的承诺事项 258 条，并在干部职工、群众中予以公开，自觉接受监督，促进了机关、基层单位办事效率的提高，受到群众热烈欢迎，有力地推动水务事业的向前发展。六、加强党风廉政建设，进一步规范党员干部行为（一）强化领导，落实廉政建设责任制。一是制定风廉政建设和反腐败工作实施方案，严格党风廉政建设责任制。二是落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要。年初局党委与基层党支部签订了党风廉
11、政建设责任书，并将责任书考核内容和党风廉政建设目标任务纳入全年目标考核之中，层层分解，落实任务，严格执行年度目标责任制，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的局面。三是严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，杜绝腐败犯罪问题的滋生。四是落实关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见，对工程建设领域存在的突出问题进行自查自纠，严明了工作纪律。局党委还专题开展了创建年度无违纪单位活动的大讨论，召开专门的党风廉政建设和民主评议政风行风动员大会，层层宣传发动，营造浓厚的创建氛围，有效地预防了违法犯罪行为的发生，一年来，我局没有发生一起违法违纪案件。五是建立健全工作人员问责办法等五项党建工作制度，以
12、及领导干部的民主评议、谈话诫勉、述职述廉等制度，并抓好制度的监督管理，为水务惩治防控机制的建立提供制度保障。6（二）加强宣传教育，形成廉政氛围。利用中心组学习、专题学习、板报宣传等形式，宣传反腐倡廉，组织开展警示教育等活动，深入学习党的十七届五中全会提出的反腐倡廉、弘扬传统的要求，提高全体干部党员反腐抗变能力，做到防微杜渐，警钟常鸣。（三）强化监督，确保党风廉政建设落到实处。高度重视内外部监督网络体系建设，努力做到社会约束与自我约束同步进行。在局显要位置设立了“政 务公开专栏” ，公开 办事程序、办事结果、法规政策等，并以通报、信息、电视等形式向社会公开我局政务，接受社会各界的评议和监督，虚心听取他们的意见和建议，保证监督有力，制约到位，真正做到活动开展到哪里，领导干部的权力使用到哪里，监督工作进行到哪里，全面提高各级领导干部廉洁自律意识和反腐能力。
