1、1Xxx 扶贫办 2012 年上半年行政行为监督工作总结我办被列为 2012 年度全县开展行政行 为监督工作的单位之一，为了切实搞好本办行政行为监督工作，形成行为规范、运行协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，进一步规范建设行政行为，推进依法行政，提高工作效率和服务质量。按照制定的县扶贫办 2012 年度开展行政行为监督工作的实施方案认真开展工作，现总结如下：一、 学习动员阶段1及时召开办班子会议，研究和部署全 办开展行政政行为监督工作。成立了由办主要领导任组长的领导小组及其办公室，明确具体人员负责办公室日常事务工作，确保行政行为监督工作顺利进行。 2制定了行政行为监督工作实施方案结合本单位
2、实际，领导小组认真分析本 单位工作中存在的问题和困难，制定出切实可行的措施，供全办干部职工学习时讨论、落实。3组织动员全体干部职工积极参与1 月 5 日下午，召开了全办干部职工大会， 传达办开展行政行为监督工作的有关文件和工作部署，使广大干部职工了解并积极参与。4建立行政行为监督机制2公布举报电话：6711741，电子邮箱： 接受社会和群众的监督。二、行政行为监督自查自纠阶段为了改进工作作风，提高办事效率，改善服 务质量，通过问卷调查、召开座谈会等形式对各项工作制度、执行公务、办事效率、服务质量、 “吃、拿、卡、要 ”以及“ 四难”、扶贫项目资金使用等方面进行自查自纠；各股室和个人针对在执行公
3、务时滥用职权、失职渎职、有法不依、执法不严的问题和在公务活动中吃、拿、卡、要以及“四难 ” 问题进行自 查自纠。1召开行政行为监督座谈会。为广泛听取群众 对我办的意见和建议，我办召开座谈会，面对面地就扶贫开发与管理提出了很好的意见和建议：一是扶贫开发规划高标准，有前瞻性，做好前后、整体衔接，规划要请群众参与，要公示；二是要有长远计划；三是当好县委、县人民政府的参谋，敢于坚持正确的意见。 2认真开展自查自纠工作。各股室及干部 职工结合各自工作岗位和职能写出自查材料，明确整改方向。 三、行政行为监督取得的成效和经验 我办针对征求到的意见和建议制定了整改方案并落 实到有关负责人整改，取得了一定成效。
4、1找准工作重点。行政行为监督工作是一 项综合性、长期性的工作,领域广阔,内容丰富,特别是随着改革的不断深化,需要我们开展的工作项目越来越多,任务日益繁重。如果什么都抓,形不3成工作重点,就抓不出明显的成效。今年我们坚持从实际出发, 紧紧围绕县委、县政府的中心工作，及时立项开展专项效能监察。积极开展效能监察，有力的推动了各项工作的开展。2加强督促检查。在今年的行政行为监督工作中，为确保监察效果，推动工作开展，我们根据列入效能监察各项工作的不同特点，选准阶段性工作重点，及时组织力量，加强督促检查，及时发现问题，解决问题，有力地推动了工作的进行。3注重查纠结合。在今年开展的行政行为监督工作中，为解决
5、工作中出现的一些问题，推动工作的开展，我们严格按照责任分工，依据行政效能监察的有关规定，对工作中敷衍塞责、应付了事、没有按规定完成目标任务的责任人进行了责任追究。四、存在问题及下一步工作安排回顾今年的行政行为监督工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些不足：一是行政效能监察的途径、方式和方法还不多，工作深度和广度还不够，验收评价环节还需逐步规范，具体评价指标还需细化、量化；二是办案意识需要强化，案件查处对行政行为监督工作的促进作用还没有得到充分地发挥；三是行政效能监察工作在实践中存在头绪多，任务偏重，监察力量不足。今后我办的行政行为监督工作将在县委、县政府和县纪委、监察局的领导和指导下，注意
6、工作思路和工作方法的创新，继续深化行政行为监督工作，努力把我办的行政行为监督工作提高到一个新水平。具体做好以下三个方面的工作: 41进一步加强对理论的研究，不断研究和探讨新形势下行政行为监督工作的有效方法。特别是要明确行政行为监督工作的职责范围，使行政行为监督定准位、选好度，既到位，又不错位和越位。2进一步加强对行政行为监督工作的制度化、规范化建设。出台一些关于基层开展行政行为监督工作的指导性意见和实施办法， 让基层（乡镇扶贫办）在开展行政行为监督工作过程中有“据” 可依，有“ 章” 可循，规范和有序推进 。3进一步把开展行政行为监督工作重点与依法行政有机结合起来。增强依法行政意识，加快依法行政进程，规范依法行政行为，减少监察主体在行政行为监督中的压力和难度。二一二年六月三十日
