1、街道2017年工作总结及2018年工作计划的报告两份合集报告一今年以来，梅山街道在区委、区政府和宁波国际海洋生态科技城管委会的坚强领导下，深入贯彻学习十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真领会“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求，紧紧围绕服务梅山“宁波国际海洋生态科技城”和“四个岛”建设这条主线，落实全面从严治党要求，聚焦主责主业，顺利推进街道各项工作，先后荣获十九大WW安保工作市级先进集体、宁波市首批“无违建乡镇（街道）”、2016年度市级创建法制镇乡（街道）工作先进单位、2017年全国社区教育示范街道等称号，经济社会发展水平进一步提升。一、坚持从严治党，全
2、面加强党建，政治生态持续优化1夯实基层组织基础。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化全面落实，举办村（社）基层干部培训班，强化干部的政治纪律和政治规矩教育。十九大会议后，基层开展“书画倡廉”等学习宣讲活动。圆满完成村级组织换届，选优配强村级领导班子，13个（股份）经济合作社董事长与村社党组织负责人全部“一肩挑”，实现党对村级事务的全面领导。实施机关干部中层竞聘，调整中层干部12名。优化“村民说事”制度体系，探索梅山特色“二五八”工作法。探索和落实“五议一商两公开”，强化党组织对基层各组织的领导核心作用。评选一批农村优秀党员，发挥典型示范作用。2加强基层阵地建设。出台深化党的基层基础建设的实
3、施意见，梅西农村新社区、江梅社区先期试点开展城市基层党建工作，街道42个党支部全面实施支部规范化建设，党建工作制度化规范化水平进一步提高。建立梅山首个明星党代表工作室。搭建党员“三亮三比”平台，在各窗口单位均设立“党员示范岗”，880余名农村党员照片全部在党务公开栏公示。持续抓好新业态新领域党建工作，新成立两新党组织3家，设立开放式组织生活基地3个，国际人才之家和党群服务中心建设高标准启动。3全面落实从严治党。配合做好区对街道巡察工作，并结合落实整改措施进一步完善党风廉政建设责任制等相关制度，加强廉政风险点分析，将党风廉政责任制向下属单位、村（社）延伸，从而拓宽监督范围。建立廉政档案，与街道中
4、层以上党员干部、村（社）和社区主要负责人共50余人进行廉政谈话。加强机关干部管理和监督，做好科级以下干部个人有关事项报告。完善村级重大事项决前会商制度，推进小微权力规范运行。严控“三公经费”使用，110月比去年同期相比下降82。切实发挥人大的监督作用和政协的参政议政作用，做好人大议案、政协提案的办理进度追踪工作。二、坚持发展为上，狠抓第一要务，综合实力不断增强1持续推进征地拆迁。全年完成农村集体土地房屋拆迁88户，完成教师楼三幢危旧房改造24户。重点打造霞岸曹家、张唐家地块梅山“阳光拆迁”新模板，仅用2个月时间签订拆迁协议82户，签订率达99，按照“腾空一户、拆除一户、补偿一户”的原则完成房屋
5、腾空并拆除。担峙山南等6个片区300户完成100拆迁意愿征求。完成梅山卫生院扩建、里岙清修寺扩建、沿海中线北仑郭巨段拓宽工程等项目征地工作，签订征地补偿协议6个，征收集体土地约285亩，完成拆迁“清零”扫尾6户，完成康达船厂拆迁征收的前期准备工作。2全力服务项目建设。全面实施“大脚板走一线，小分队破难题”工作，以项目建设“零干扰”为目标，按照“一事一策、定时定责”的原则细化40项重点任务责任分工，强化督查督导。重点跟进保税港区二期封关、梅东疏港通道连接线、梅东路二期、集装箱码头610泊位工程、港口支持系统等项目的施工协调工作，为中商联等管委会一批重大项目的动工落地提供有力保障。3经济持续健康发
6、展。招商引资工作成效显著，中信重工开诚智能项目顺利落地，浙江中胜实业集团等项目取得重大进展。齐抓税源性项目与功能性项目，全年共接待客商70余批次，积累在谈项目近17家。截止10月底，办事处共引进各类企业92家，合计注册资金1699亿元，引进企业平均投资规模达1846万元。完成固定资产投资7361亿元，限上工业投资1392亿元，实现税收收入38210万元，完成可用财力18846万元，经济实力大幅增强。三、重视民计民生，发展各项事业，人民生活持续改善1优化生活环境。坚持科学治水、源头治水、全民治水的原则，对辖区内213条河道和小微水体进行了系统排摸，实施打通断头河和水体清淤两个层级的治理，并与宁波
7、海洋研究院建立了剿灭劣V类水协作联动机制。落实河长制，由街道党政领导、村社主要领导担任河长，抓好水域岸线管理、水污染防治、水环境治理等工作。农村生活污水改造实现全覆盖，“零直排”创建全面推进，顺利完成省、市“剿劣”验收。“三改一拆”工作持续推进，截至10月底累计共拆除和处置各类违法建筑61766平方米。动员部署环保督察迎检，及时高效完成青龙扑蛇岛非法养殖问题处置。一批农村小城镇环境综合整治项目有序推进，城乡环境面貌显著改善。2健全社会保障。以“惠民生、聚人才、谋福利、促发展”为工作主线，做好促进就业、保障民生、扶贫帮困、为老服务等工作。完善就业扶持政策，扎实做好“4050”失地农民及就业困难家
8、庭的就业。严格按照程序办理农村、城镇“两低”家庭年度申报，全面落实优待扶恤政策，发放各类补助经费100余万元。社会救助机制不断完善，扶贫帮困各项政策落实到位。创新便民服务中心管理运行机制，完善服务环境。重点推进“最多跑一次”改革，深度梳理公共服务清单，充分发挥“四个平台”作用，扎实推动数据共享和业务协同，成为推进“最多跑一次”改革在基层落地的重要载体。3推进科教文卫。科教文卫事业全面发展，成果丰硕。梅山中心幼儿园课题获市第八届教学成果奖基础教育一等奖；梅山学校的五轴四环“学芳”课程体系被编入中国教科院主编的学校课程新样态；梅山成校获首批全国城乡社区教育特色学校、“宁波市A类特色示范成校”等荣誉
9、称号。卫生医疗条件和服务显著改善，社区卫生服务中心扩建工程有序推进，家庭医生签约率超过50。传统文化特色凸显，以梅山舞狮为特色非遗项目成为市首批“非遗特色小镇”创建单位，“梅山好手艺”评选活动弘扬工匠精神、传承梅山文化。四、推进民主法治，提升社会治理，和谐稳定不断巩固1管理机制不断创新。强化综合治理办公室、社会服务管理综合指挥室的职能设置、运作模式和干部配备，社会管理和服务的基础更加扎实。完成综合指挥平台、派出所勤务指挥室、街道视频监控平台“三合一”项目建设，搭建协调平顺高效的“一室四平台”运行体系，出台街道网格化管理工作考核办法等一系列工作制度，建立街道相关职能部门事件处置机制，形成网格化事
10、件处置的工作闭环。推进实施驻村律师制度，推广重大事项社会稳定风险评估，引入法律工作者“第三方”工作机制，推行重大涉稳事项集体会商制度。司法所被评为浙江省法律援助先进集体，街道调解委员会被命名为“宁波市人民调解委员会规范化建设示范点”。2社会环境和谐稳定。扎实推进“平安梅山”、“法治梅山”建设，加大平安宣传力度，坚持定期会商研判和隐患排查。完善大调解机制，全年共调处纠纷25件，为困难群众提供法律援助1件，调解成功率100。加大矛盾纠纷化解力度，大力化解初信初访，落实化解稳控措施，清理积案旧访，街道本级受理和上级交办的信访件同比下降20以上，群众安全感和平安创建参与率明显提升。通过“梅山好手艺”等
11、措施，做好信访化解工作，为党的十九大、各级“两会”及管委会重大活动期间营造了和谐稳定的社会环境。3生产环境安全有序。以工业企业“压事故、保安全”百日攻坚专项行动和“迎接十九大，助力夺金鼎”安全生产大检查为抓手，开展春夏季消防安全检查等专项行动，出动执法人员150余人次，检查企业100多家次。强化村、社区食品药品安全监管体系，做好食品安全综合协调。联合开展液化气代充点、交通隐患点安全生产大检查等，今年以来，街道安全生产（特种设备）、消防安全暨食品药品安全工作态势平稳。五、存在问题回顾2017年，虽然我们取得了一定成绩，但是与区委区政府和管委会的要求以及梅山群众的期望还是有一定的差距，主要有以下几
12、点一是梅山整体面貌与群众的期盼还存在一定的差距。今年已是梅山开发建设第十年，近年来虽然通过努力，在交通、教育、医疗、就业等方面实施了一系列的民生工程，农村局部面貌有所改观，但梅山街道本岛农村面貌还没有质的转变。二是对于社会治理的前瞻性还不够，社会面管控薄弱环节多。随着梅山开发建设的不断推进，道路交通隐患日益加剧，农村消防问题凸显，外来人口管理压力增大。三是攻坚破难的勇气和担当有所不足，对难点问题缺乏行之有效的办法。比如拆迁清零扫尾项目完成进度偏慢，对于征而未用土地的管理缺乏效力，基层民主建设相关制度的执行还存在一些漏洞等等，需要在今后的工作中不断改进提升。六、工作思路2018年，街道党工委、办
13、事处的总体工作思路是“一条主线两项重点三大工程”。一条主线即学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党对一切工作的领导。两项重点以服务“梅山自由贸易岛和五个试验区”开发建设为中心任务，全力推进支大支重和招商引资工作。三大工程坚持“港、产、城、景”融合发展理念，围绕“四个岛”建设，重点推动社会治理、民生工程和公共服务三大保障工程，为建设美丽幸福新梅山扎实奋进。一是以新时期基层党组织组织力建设为主线，进一步提升梅山开发建设掌舵力和领航力。1抓好十九大精神学习贯彻。切实做好全街道十九大精神学习，重点抓好党政班子这一领导核心，在机关开展领导讲学活动，谋划在七一大会上结合梅山开
14、发实际宣讲十九大精神，推动学习贯彻由党政机关向基层延展，由领导干部向党员群众延伸，努力实现学习上全覆盖、实践上齐参与。2抓实基层党建工作。加强基层党组织组织力建设，发挥基层党建引领的核心作用，推进“整乡推进、整片建强”，落实“深入推进城市社区党建”项目试点。抓好新业态新领域党建，培育金融小镇党建样板，树立党建示范点，主动服务经济发展。以“幸福党建”为载体，推广“绿岛先锋”党员志愿服务，传播志愿精神和公益理念。3抓严党风廉政建设。打造清正廉洁的“梅山铁军”，不断深化惩防体系建设，开展正风肃纪专项督查，拓展廉政宣传教育途径，增强反腐倡廉意识。坚持落实农村重大事项决前会商制度，强化联村干部的监督责任
15、，完善村干部目标考核制度，推进重大事项决前会商机制和农村小微权力规范化运行。二是以新阶段项目服务保障为重点，进一步提升梅山开发建设搏击力和远航力。4推进阳光拆迁。推进担峙山南等相关自然庄整治项目拆迁，有序推进梅山大道三期等项目。分步推进茶厂塘外、盘峙厂跟、碑塔洪家、梅东道头等相关自然庄的“阳光拆迁”工作。坚守政策底线，在2017年扫尾工作大力推进下，争取实现南深、黄岩潭、下道头等地块拆迁的全面“清零”。落实拆迁村民安置，组织好绿岛新城第三批次安置分房。5推进项目保障。重点做好保税港区二期封关区域、罗汉松基地、农民创业园交地，跟进梅东疏港通道连接线二期、集装箱码头610泊位、磨头碶改造等项目的征
16、地交地及政策处理，确保项目用地。6推进招商引资。紧盯中信特种机器人等功能性在谈项目，力促项目尽早落户，重点做好中盛集团、朱炳仁集团等优质税源性项目引进，力促顾家家居、中信和115家股权投资企业早纳税、多纳税。提高企业服务水平，着力抓好工业经济转型，明年力争完成规上工业总产值4亿元目标。三是以新环境服务治理工程为载体，进一步提升梅山开发建设保障力和服务力。7净化社会环境。深入开展平安创建，坚决整治非法群租群居，建立健全治安、消防、执法等多部门联动的，矛盾纠纷、不稳定因素排查化解机制，完善治安防控体系。完善重大信访问题会商机制，建立信访WW村社为主责的长效机制。健全“一室四平台”运行体系，提升社会
17、治理“四化”水平。8美化自然环境。保持污水“零直排”创建成果基础上，深入推进剿灭劣水、河道清淤等工程，开展地质灾害防治，打好防汛排涝抗旱攻坚战。持续推进一打三整治、小城镇环境综合整治等专项行动，大力发展社会事业，加快推进农村生活污水改造、卫生院扩建等一系列民生实事工程建设。9优化人文环境。打造城市社区样板，优化江梅社区环境，完善配套设施，倡导健康生活，增强社区吸引力。挖掘共建资源，继续“15”社区党建轮值。做好“最多跑一次”改革，持续开展“农民健康工程”。提高学校办学水平，发挥成人学校阵地作用。深度挖掘本地创业就业资源，促进农民转岗就业。街道办事处2017年工作总结及2018年工作思路2017
18、年，XX街道围绕全区“建设靓丽文明的滨海新区和烟台现代化经济中心”目标要求，落实“科学计划、高效落实，及时修正、永不放弃”工作方法，顶住多项急难险重任务叠加推进的巨大压力，严抓队伍建设，狠抓工作落实，基础工作扎实有序，重点工作齐头并进，全年工作成绩显著。一、突出问题导向，全面履行管党治党责任，党建工作基础更加牢固全面突出问题导向，着眼长远发展大局，抓规范、夯基础，破难题、求创新，下大力气整改基础不牢、管党治党宽松软等问题，党建工作规范化水平进一步提升，党员模范带头作用进一步彰显，党员干部队伍作风进一步加强，为建设靓丽文明滨海新区和烟台现代化经济中心提供了坚强保障。（一）抓实“两本台帐”，强化督
19、导考核，全面形成了抓党建的浓厚氛围。第一本是“问题台帐”，针对党委书记抓党建述职中王书记重点强调和自我剖析查摆的9项问题，逐项明确整改措施、完成时限，并把责任分解到各分管领导、责任部门和村居并责任到人，今年已全部整改到位。第二本是“写实台帐”，将党建工作干什么、怎么干、谁来干、什么时间干完、干得怎么样等事项，逐村建立写实台帐，逐条列明检查标准，采取定期集中调度和过程督导相结合的方式，加强督查指导，完成一项跟踪考核一项，明确定性定量，全年共督办整改240余条事项。每月召开党建工作调度部署会，把写实台账作为调度重点，明确了分管领导、部门、村居工作方向和目标，抓党建的责任和压力得以层层传导，确保责任
20、卡得实，板子打得准，真正把“主责主业”意识贯彻落实到了具体工作中。（二）强化“三种意识”，激发队伍活力，切实发挥出了党员作用。一是强化规矩意识。持续深化“两学一做”学习教育，扎实推进“大家讲堂”，抓好各项学习和组织生活会、民主评议党员等，合格党员标准进一步入脑入心。搭建实践平台，在征地搬迁、信访WW等急难险重工作中，党员能够做到带头签约、带头冲锋，做到学有所得、学以致用。精心组织了街道“两学一做”知识竞赛，掀起学党章党规、学系列讲话的高潮。二是强化责任意识。围绕“我曾为党做过什么，我该为党干点什么”开展了大讨论，广大党员干部深入反思言行、明确了努力方向，进一步唤醒党性意识，强化责任担当，凝聚发
21、展合力。深入开展了模范党员“七一”观摩活动，辖区重点项目、文明提升亮点让党员倍感自豪。三是强化先锋意识。印发“组织是我家我为家争光”系列党建活动方案，重点包括“我是党员我奉献，两学一做见行动”、“党员联户”、党员“评星定级”等具体可行的活动方案，辖区党员共认领服务事项972项，联系服务群众8100余户，让党员身上有责任，群众眼里有党员，为党员在农村实际工作中发挥好模范带头作用搭建了新平台。扎实开展了老党员和困难党员走访，倾听老同志意见，送去党的关怀；为8位60年以上党龄老党员过“党龄整寿”，形式多样的新活动、新举措，进一步激发出党员责任感和荣誉感，形成知党、爱党、兴党的浓厚氛围和鲜明导向。（三
22、）主攻“四个领域”，统筹分类施策，全面夯实了基层组织根基。农村方面，着眼长远、未雨绸缪，村“两委”换届选举前期准备全部就绪。明确责任分工，成立了街道村级换届选举领导小组，按照流程明确工作小组和具体人员分工。提前运作准备，摸准摸实选情，对于各村存在的问题、村“两委”班子现状、有参选意向人员情况、党员群众的真实想法等关键信息，全部准确掌握。强化舆论宣传，对于影响换届选举和社会稳定的苗头性、倾向性问题，时刻保持关注，尽早化解矛盾，消除隐患。多层面深入发动宣传，强化干部、群众的规矩意识和纪律观念，为换届选举工作的顺利推进营造良好的舆论氛围，确保选出“政治素质高、发展能力强、群众威信高”的村“两委”干部
23、。非公企业方面，新建现代汽车研发中心、开元模具、三迪时空三维科技党组织；加强重点企业党支部工作指导，乐金显示、大丰工业作为开发区非公企业党建示范点承接了全市党建工作现场会，实现了党建工作在非公企业层面的提质、扩面、增效。区域化党建方面，以天马相城、万科地产和回迁区、柳林安置小区为试点，提出整合城市社区、安置回迁小区以及各类企业等多层面相互融合、资源共享的区域化党建新路子，完成了“和万家”党群服务中心建设总体规划方案，即将形成城市居民、回迁村民、企业员工等各层面党员群众管理同步、活动同行、文明同创、和谐同心的区域化党建新格局。（四）严明党的政治纪律和政治规矩，党员干部队伍作风建设再上新台阶。以制
24、度建设力促作风转变。建立重点工作督查督办制度，对党委议定的重要事项完成情况定期更新通报、逐项督查落实，全年共督办重点工作147项。实行日常工作周报告月计划制度，各部门每周总结工作，拿出下周计划，报街道党委后利用周二晚例会逐一调度部署；各领导每月初提报工作计划，月底提报完成情况，对形成“说立行、行必果”的过硬作风，做到了科学计划、高效落实。实行每天早例会制度，各领导汇报重点工作情况，主要领导调度部署下步工作重点，集中讨论难点问题，确保各项工作有序推进。把每周五集体学习作为增强干部队伍规矩意识的重要平台，全员参与，领导主讲，形成浓厚学习氛围。充分发扬民主，采取“背靠背”民主评议的方式，海选提拔12
25、名能力强、态度正的年轻中层干部，强化了干部队伍梯队建设，激发了干事创业积极性、主动性。深入开展了“三找三定”大讨论活动，机关、村居全员参与，找不足找差距找问题，定位置定目标定措施，强化了干部队伍自我剖析、自我革新、自我提升能力。二、坚持实干导向，戮力同心服务全区中心工作，经济社会发展成效显著树立“敢于冲锋、敢于担当”的必胜信心，锤炼“锲而不舍、久久为功”的坚韧毅力，在全区中心工作中锤炼真本领，高质量完成了征地搬迁、项目建设、招才引智各项中心任务，在全区现代化经济中心建设中展现新作为。一是树立新秩序、新风气，全年搬迁任务顺利完成。2017年，配合完成福莱山立交桥、万华研发中心项目涉及南于家、石岚
26、共44户51套房屋搬迁工作，独立完成北京儿童医院项目涉及梁家村283户、A45小区项目涉及四合村501户搬迁工作。一方面，树立了风清气正新秩序。严守政策刚性，不让早签约的群众吃亏，不让晚签约的群众不当得利，理顺了搬迁工作新秩序，得到群众充分认可，为下步搬迁顺利推进打下了良好基础。另一方面，展现了搬迁工作新风气。在梁家、四合整村搬迁工作中，不论是动迁村居班子，还是其他各村居干部、办事处各领导、部门，全部主动靠上，相互协作、互通有无，不分你我、抱成一团，互相支持配合，共同出谋划策，全处一盘棋、分工不分家，社会各界力量也积极参与齐上阵，展现出高度的集体荣誉感，凝聚起团结一致、所向披靡的强大合力，对开
27、发区搬迁精神注入了新的内涵。二是狠抓项目管理，重点项目建设顺利推进。全年完成土地征用2200亩，发放征地款2000余万元，完成16个村居的征地勘界工作，完成石岚村430亩土地流转工作，为项目顺利开工奠定了坚实基础。全年开工、复工土方项目23个，目前已完成和润水处理、乐金显示二期、海灵生物等项目21个，共计完成土方挖方126万方，填方110万方，共发放工程款2500余万元。万华研发中心、万华中水、热力管道、中南地产等一大批在建项目顺利推进。三是着力招大引强，经济转型升级稳步推进。成功引进了欧拓（烟台）汽车配件项目，注册资本500万美元，目前已投产运营，助力了全区三大千亿产业之一的机械制造业发展。
28、同时，积极锁定下步招商目标，立足全区优化提升主导产业、促进传统动能转型升级要求，正在与新能源汽车研发中心、红星地产、微流控等新型高端项目接洽，争取招商引资实现再突破，为全区烟台现代化经济中心建设注入新活力。三、坚持服务为本，以文明提升为引领，全面落实惠民举措，群众获得感、幸福感显著增强深入贯彻以人民为中心的发展理念，坚持把群众的事当成自己的事，把群众议论的焦点作为工作的重点，把群众的期待作为工作的努力方向，谋民生之利，解民生之忧，实现群众精神文化生活和物质文化生活双提升。（一）全面深化举措，实现文明提升“四个新”。政府牵头群众响应，文明提升“新理念”。把“群众参与、共建文明”作为文明提升工作新
29、理念，评选出38户“文明庭院”，16处“文明楼道”，将文明创建从面上提升向群众身边延伸。在主要街道建设“幸福街巷”展示牌8处，公开展示乡村文明考核成绩和环境问题照片，引导群众关注公共环境，督促共同维护。试点先行全面铺开，文明提升“新管理”。率先在中心街区野广告、XX大集周边白色垃圾清理上实行服务外包试点，效果显著。分类设立村居宣传牌17处，将环境、治安、生活服务等事项责任人的姓名和联系方式予以公开，只要一个电话就能找对人、解决事。净化家园内外兼修，文明提升“新形象”。扎实开展好“春风行动”，列出“负面清单”65项，逐条整改到位。开展“僵尸车”集中整治，打响消灭负面清单第一枪，共清理136辆。随
30、后开展连环行动，对中心街区沿街环境、乱搭乱建、安置小区楼道杂物以及高速路周边环境等问题逐个击破，清除垃圾近300吨，拆除临建房19处，赢得群众广泛赞誉，柳林小区获得第四届烟台市“绿色家园”称号，XX街道在全市147个乡镇（街道）的评选中连续三年名列前茅。多维拓展全面宣传，文明提升“新发展”。持续推广“家在XX”微信公众平台，坚持原创性和高品质，累计推送公众号20期，阅读量达55万余人次。其中，爸爸的护林防火季被国家森林消防、山东森林消防以及众多地市官方公众号、新闻网站广泛转载。加强传统媒体宣传，累计发表新闻报道123篇，党建报道13篇，“走进XX”专题节目25期，阳光政务4期。在开发区门户网站
31、率先开设“家在XX”主页，成为展示XX风采、宣传XX工作的新平台，讲好XX故事，全方位展现出真实、立体、全面的XX新形象和全区工作新成绩。（二）回应群众诉求，办好为民实事。搬迁群众安置工作是群众关心的头等大事，事关千家万户的安居乐业。今年面对万科回迁区安置分房遗留问题多，矛盾隐患大，群众积怨深的不利情况，继续坚持好“阳光安置”模式，深入调研，把握重点，认真做好政策解释和选房引导，平稳高效完成了万科回迁区1200余套房屋抓阄工作，再次巩固了XX安置分房新秩序。在此基础上，跟进安置小区物业管理服务，物业服务内容、服务标准全部公示，自觉接受小区居民监督。集中开展了环境卫生整治行动，出动420余人次，
32、清理各类垃圾杂物210余车，居民生活习惯有了较大改变，小区面貌有了极大改善。着力解决安置小区突出问题，先行垫资近4万元，对福康小区电梯进行维修，保障了电梯正常运行，并邀请专家进行全方位细致检查，引进专业原配厂家维保单位进驻维护，确保群众住得安心舒心。（三）改善民计民生，让群众有更多获得感。深入开展爱国卫生运动，为群众营造出健康文明生活环境，顺利通过省级卫生乡镇初评，并作为全市唯一乡镇迎接了省级卫生乡镇创建观摩。完成天马居委会全部基础装修并投入使用，填补了商业小区社会管理空白。扎实开展群众性精神文明创建，公共文化服务水平不断提高。依托全区首个文化团体孵化基地，打造贴地气的精品节目及村居文艺团队，
33、举办大型文艺活动10次，村级文艺活动18次，累计演出人数达4600余人。借助传统庙会习俗，成功举办XX首届文化传承节，精心安排大秧歌汇演、戏曲专场、文艺汇演、传统民间手艺展示等活动，继承发扬了XX优秀传统文化，丰富了群众精神文化生活。东村农贸市场建成并投入使用，新建福康和皂户头两处农贸市场，既把沿街摊贩集中管理、美化了沿街环境，又方便群众生活。（四）立足富民增收，激发创业活力。坚持以创业带动就业，举办“智汇XX筑梦喆家”XX首届创客与项目竞聘大赛，7支创业团队获得了与厂家合作的机会，并现场签署了合作协议书。深入走访辖区450余户个体工商户和企业，讲解一次性创业补贴、房屋租赁补贴、创业贷款等政策
34、，全年共办理创业补贴36项，发放金额21万余元，为中小创业者提供资金支持。举办“春风行动”招聘会和“三月三”招聘会，登记求职成功就业人数1050人。开展农业技术培训，聘请烟台农科院专家讲授大樱桃栽培技术，发放明白纸1500余份，增强科学种植水平，促进农业增产、农民增收。（五）深入走访群众，倾听百姓心声。8月份，街道自行开展了一次大走访活动，通过入户走访，原生态了解群众关切，真听意见、听真意见，为改进工作、改善民生提供第一手资料。对群众提出的186项问题建议认真做好记录，汇总后交由各相关部门集中研究答复解决意见。在全区“轮巡问民，服务基层”干部直接联系服务群众启动后，重新印制了便民服务联心卡，对
35、部门职责，各领导、部门负责人联系方式进行了更新，确保群众沟通顺畅，做到“进得去门、坐得下来、听得进去、拿得回来”，切实走深走透，进一步与群众建立了密切关系和良好感情。四、坚持以情感人，多措并举强化责任落实，社会治理体系更加完善，社会大局和谐稳定面对全年都是重大敏感期的空前压力，XX街道创新工作思路，提前科学计划，狠抓环境污染整治，强化社会综合治理，坚守安全底线，高质量完成十九大安保工作，力保全年辖区和谐稳定。一是提出“情、理、法”新思路，矛盾化解更有效、更人性。在各类不稳定因素的化解上，提出“情、理、法”多措并举的新工作思路。对涉军人员、重点信访人员等各类不稳定群体，多次面上摸排，做到了底子清
36、、情况明。在此基础上，着重在“情”字上花心思，通过“一对一”责任名单，每一名分包人都把自己负责的对象当做自己的兄弟姐妹、亲朋好友，保持常态联络，真心帮扶解困，真情沟通交流，切实拉近距离。专门印制“退役军人联心卡”，包括分包领导、分包人以及民政、人社、信访部门联系方式等内容，由机关、村居干部亲自发放到每一名退役军人手中，极大畅通了诉求反映渠道。对工作做到位、感情谈到位的可靠人员，发展转化成内线为我所用，提供第一手的可靠情报线索，掌控准确动态。在以情感人的基础上，坚持“以理服人”“以法管人”，把政策规定讲清楚，对违法违规行为依法严厉打击，多措并举形成稳控化解合力，在十九大、“一带一路”高峰论坛等重
37、大敏感期，未出一事、未走一人。二是提前科学计划开展信访集中攻坚，化解积案控住增量。3月中旬启动了信访攻坚活动，本着去存量、控增量的总体原则，按照“案结事了，息诉罢访”的要求，整合资源，集中力量，对信访积案进行了集中攻坚，市级交办重点案件结服率100，10起老案积案得以化解结服。另一方面，强化源头管控，对征地、搬迁、安置等涉及群众切身利益的事项，坚持公正公开透明，把好事办好。高度重视民生热线、微信公众号留言、群众来电来访等反映出的焦点问题，精准研判一切苗头性问题，第一时间介入协调，化解矛盾，防止小事变大，简单问题复杂化，有效控住了信访增量。三是狠抓环境突出问题整治，守住绿水青山。把中央环保督查作
38、为贯彻绿色发展理念、打造绿色家园的重要契机，辖区环境污染问题得到彻底整改。一是燃煤锅炉淘汰率先完成。充分宣传运作，快速摸清辖区燃煤锅炉情况，分成五个工作组多点动员推进，率先完成拆除任务。二是创建立体化环境网格。建立三级环境网格，绘制预警图，做到责任一追到底，清单一目了然。三是“散乱污”企业取缔快准狠。对辖区8家“散乱污”企业，由街道党委约谈负责人，并将企业取缔工作分包到人，倒排工期，明确时限。对态度散漫、拒不整改的，牵头环保局、综合执法局、公安局成立了联合工作组对企业进行执法，全部取缔到位。四是“河段长”护航一溪清流。设立河段长，建立河道志愿者机制，将辖区河流保洁工作服务外包，引入专业物业公司
39、进行自坝体到河床的全面保洁。河道周边500米范围内的18家养殖户全部拆除完毕，为辖区群众守住绿水青山。四是创新社会治理新模式，群众法治观念明显增强。打造胜利村民主法治建设新亮点，被央视“法治中国”栏目组采访，入选“献礼十九大”宣传片；同时，胜利村还被选为全国“雪亮工程”视频会议点，迎接了省、市ZD系统观摩、全市农工办乡村文明观摩，目前，已经成为涉及综治、司法、警务、文明提升的综合性示范点，正在申报国家级民主法治村。创新治安管理新途径。在全区率先实施“12N”一村一警务助理工程，在胜利村设置了全区第1名警务助理；投资45万元，建立“天网”监控系统；在所有村居成立了治安巡逻队，让各类不稳定因素无处
40、遁形，为群众打造安居乐业的生活环境。持续开展好“诚信守法好房东”评选，创新“以房管人”流动人口管理模式，作为亮点工作在全区得以推广。搭建法治宣传新平台。XX中心小学成为市级反邪教警示教育示范点，拍摄的专题片在7月份全省反邪教工作会议上作了典型交流；依托XX中心小学家长学校高标准打造了禁毒学校，倡导“小手拉大手”，让孩子从小明辨是非，养成文明生活好习惯，带动家长一并提升。五是坚守安全底线，做到安全生产零事故。倡导“有人的地方就要讲安全”的理念，开创“送法进企业”活动，将安全生产法等18部安全生产法律法规汇编成册，印发企业3000余册，提高企业安全生产法治意识，推动企业主体责任落实。制定下发安全生
41、产事故隐患排查治理制度，全方位抓好生产经营、居家生活、海洋渔业等不同领域的隐患排查整改，共检查企业224家次，下达责令整改指令书22份，排查整改隐患132项，整改村居安全隐患29处。创新联系服务企业形式，在“七夕”节，组织辖区企业开展了“相亲联谊会”，创新了联系服务企业途径，深受企业欢迎。服务好企业流动人口管理，为51家新入驻企业办理计划生育管理审验，签订管理合同，方便企业计生工作有序开展。六是以“一失万无”的态度狠抓护林防火，筑牢森林防火墙。深刻吸取磁山火灾教训，举一反三，以“一失万无”的态度，一丝不苟落实好各项护林防火措施，辖区全年未再发生重大火情。狠抓火源管控，在19个村居、57条进山路
42、，36个重要路口增建检查站，一切火源被拒之山林之外。强化硬件建设，在各重点山地林区预设指挥所，配备了全套设备，绘制辖区护林防火地图，为现场指挥提供稳定后方。在60个重要进山路口安装监控探头，扩大实时监控覆盖面。完善网格管理，依托12处防火房和瞭望哨，将辖区21000余亩森林划分了12个片区，将每个山头、每片林地划归网格，责任到人。聘用35名专业防火队员，全部培训上岗，驻扎防火房，做到关键时刻冲得上、扑得灭、救得下。2018年，XX街道办事处将以党的十九大精神为指引，紧跟全区建设烟台市现代化经济中心总要求，以“干在实处、走在前列”为目标，坚韧不拔、锲而不舍，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿
43、态，奋力谱写社会发展新篇章。一、落实全面从严治党要求，不断提高党建工作质量，全面强化党员干部队伍建设一是以提升组织力为重点，强化基层组织建设，持续夯实党建工作基础。抓好村“两委”换届选举工作。着眼于培养选拔“政治素质高、发展能力强、群众威信高”的村“两委”干部，坚持党的领导，严格规范程序、依法依规操作，严厉打击各种违法违纪行为，着力配齐配强班子，形成“风清气正”的良好换届氛围。换届结束后，跟进基层党组织带头人队伍建设，及时抓好村干部的教育培训、监督管理工作，做到经常抓、长期抓，不断增强议事、办事能力，确保村居长治久安，群众安居乐业，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、
44、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。抓牢党建基础性工作。打造党建工作示范村居，组织党务工作者进行集中学习培训，把思想统一到抓党建就是抓业务、抓党建就是抓纪律上来，坚持把功夫下在平时、下在日常，把常态化工作做扎实、做细致，为党建工作提档升级奠定坚实基础。二是着力解决党员作用难发挥问题，引导党员牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁。持续推进“组织是我家我为家争光”系列活动，及时更新跟进认领服务事项，对日常联系服务群众不密切，服务事项不落实的党员，重点管理督促，确保取得长效实效。探索实施全体党员谈话制度，由街道班子成员和各联片领导对全辖区党员进行逐人谈话，增强党员发挥榜样示范带动作用的自觉性，
45、密切街道党委与党员联系，征求意见、求教问计，提高干群对街道党委工作的满意度和认可度，带动党员自觉投身到全处全区经济发展建设中。三是以“和万家”建设为着力点，实现区域化党建新思路。在万科城高标准打造“和万家”党群服务中心，紧扣“党建聚力、和惠万家”整体概念，充分发挥区域化党建优势，解决回迁与商住小区党员群众实际需求，打通基层党组织建设管理脉络，同时充分整合社会组织和周边商户、企业力量到“和万家”平台，通过党群互动、公益服务、社团活动等形式，形成党员、群众、企业、社会组织多层面良性互动局面，开创、积累实际工作经验，努力形成以实现党群、社区和谐共融为目标，可操作、可复制、可推广的社区党群服务新模式。
46、四是持之以恒正风肃纪，打造严实干部队伍作风。结合工作实际，对各项规章制度完善修订，持续强化纪律执行，对各类问题抓早抓小，防微杜渐，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。开展好“红旗团队”“先进工作者”评选，巩固榜样引领作用，奖励先进、鼓励后进。统筹考虑，优化部门设置，合理搭配分工，打破人员身份限制，对敢担当、能干事的非在编人员予以任用中层干部，激发干事创业激情。坚持落实好每天早八点工作例会制度，街道主要领导主持，各分管领导参加，研究当前工作，部署下步重点，做到今日事今日毕，明日事今日计，确保每一项工作、每一个环节做到零停滞、零延误。二、以无坚不摧的正能量，昂扬正
47、气苦干实干，戮力同心服务全区经济建设大局招商引资是开发区的生命线，项目建设是开发区的发展支撑。XX作为全区项目的重要承载区，将把“干好本职工作是基本功，服务中心大局才是真本领”的理念贯穿始终，敢于冲锋、敢于担当，服务好全区经济发展大局，为全区走在前列当好中坚。一是竭力做好征地搬迁工作，保障项目顺利落户、顺利开工。继续发扬巩固好搬迁工作新秩序、新风气，以无坚不摧的团结协作正能量，执着于付出更多努力，力争干净利索完成三十里堡等村居搬迁任务。继续发扬“阳光安置”模式，全面排查隐患、周密科学计划，完成通用富馨佳苑、A45小区一期、福康小区三期、海晟花苑三期期房的分房工作。同时，抓紧落实柳林小区、金凤二
48、期、金桂一期、海晟花苑三期等安置小区房产证办理工作，落实搬迁工作最后一公里，打消动迁群众后顾之忧。二是全力完成办事处承担的基础工程，保障项目顺利推进。全力以赴做好落户项目的土地清表、土方回填、场地平整等工程任务，重点跟进做好万华研发中心、富力地产、中南A12项目、中南五星级酒店建设。整合辖区各村居施工资源，在公平招投标的基础上，提高效率，加强监管，坚决按要求保质保量地完成任务，能提前的绝不拖后，为项目建设赢得时间。三是着力招大引强，保障项目发展无后顾之忧。立足全区先进制造业中心、现代服务业中心、科技创新中心和城市品质示范区建设，持续跟进在谈的新能源汽车研发中心、红星地产、微流控等项目，尽快实现
49、2018年招商引资新突破。着眼于严格项目建设管理、优化营商投资环境，深入走访辖区企业，第一时间协调解决好项目建设、企业生产、职工生活中的各种困难，解除后顾之忧，使投资者在XX干得舒心、留得安心、生活得开心。三、纵深推进文明提升，提高民生服务水平，让全区发展成果更好惠及辖区群众一是探索完善城市社区管理，服务辖区新市民。今年天马社区居委会已经建成投入使用，2018年还将完成黄金河社区居委会建设，两个全新社区居委会的建成，基本涵盖了辖区全部商业小区，提出了城市社区管理新课题。一要加强社区工作者管理，开展好岗前培训，组织学习成熟社区管理经验，提升管理服务水平。二要打造社区计生服务新平台。学习城区居委会计划生育管理模式，提前进入工作状态，在抓好硬件建设的基础上，着重在服务能力提升、便捷群众办事上下功夫，打造西区街道社区计生工作新标杆、新亮点。三要跟进社区党建，抓住新建社区居委会投入运行的有利契机，推进社区党组织建设，确保组织建设同步跟进，作用有效发挥。二是不断完善创业就业服务，提高群众就业质量和收入水平。就业是最大的民生，要坚持落实好创业带动就业方针。一方面，积极营造创业氛围，立足东村市场建设，依托王懿荣故居深厚文化底蕴，深入发掘鲁菜文化，吸引失地农民前来创业增收，打造接地气的创业孵化基地。依托三迪时空、喆家等创新型科技企业，举办创业大赛，吸引高端创新团队。建设金桥澎湖湾创业基地，整合创业
