社团管理中心纳新策划书.doc

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资源描述

1、社团管理中心纳新策划书一、活动背景;在这秋高气爽,山野馨香的时节,我们迎来了新的学期,新的开始。在过去的一年里,我们在校领导的支持指导下,全体成员共同努力,组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。为了给新一届的同学搭建一个锻炼自我的平台,安全学社迎来了 2011 年度的纳新活动。二、活动目的:本次活动主要通过对社团管理中心进行宣传,让新生了解社管,为社管注入新的力量、活力,并为新生搭建一个展现自我的平台。三、活动内容:本次内容主要针对 2012 届新生,通过宣传介绍吸引新社员。四报名时间、地点:9.209.25西北大学南校区一号楼对过五面试时间

2、、地点:9.25 号晚具体时间地点暂定六纳新岗位及人数:西北大学社团管理中心各部干事,包括秘书处、策划部、宣传部、外联部、人力部。 总人数(约 66 人) 人力资源部(15-18 人)宣传部(10 人) 外联部(20-25 人)秘书处(10-12 人) 策划部(10 人)七干事竞聘要求:性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。1.工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。2.以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。3.能够为部门工作及整个团队提出建设和意见。八活动前准备1.活动资金的准备。秘书处宣传部统计宣传所需物资,策划部完成外联策划书,外

3、联部携策划书开展外联活动。 (活动预算见最后一页)2.宣传资料的准备。确定画板(2 块)条幅(4 条)宣传单(6000 份)数量.确定宣传主题-购入宣传物资-宣传部完成画板的制作。3.纳新地点(一号楼前)及纳新面试教室的申请。秘书处负责此项工作4.相关网站更新。宣传部保持社管人人主页.新浪微博的内容更新。九活动流程宣传阶段1.拉出横幅,摆放画板,支起喷绘板。2.并向新生分发传单3联系校广播进行宣传4.人人主页上状态及时更新,并多多添加好友。报名现场安排:1.准备所使用的帐篷(2-3 个) 、桌椅(2-3)等设备,按要求在指定位置摆放。2 现场工作人员做好分工,分为讲解人员、登记人员,以确保报名

4、工作有序进行。3.做好值班、倒班工作。4. 资料整理:将报名的同学资料、宣传资料、工具分开放置。5. 收摊:将桌椅帐篷收拾整齐,放到指定位置。注意:填写报名表。有意参与的同学请届时到饭堂前报名处报名,面试现场也可以报名。面试阶段1.面试时间地点详见宣传栏。如面试时间地点有变,将会另行通知。2.面试时,各部门的负责人根据签到顺序为应聘者面试。3.面试环节:作简短的自我介绍,时间在一分钟以内,回答面试员的提问。4.面试者需携带一寸照一张。5.面试后由短信通知是否注意: 参与宣传的人员注意佩戴工作证 保持会场卫生 1 2纳新后续后海报形式公布新干事名单,召开成立大会, 3各部安排各自工作。十活动预算名称 数量 金额 备注制作展板费用横幅 4 240喷绘板 1传单 6000 600矿泉水 一件 15其他开支西北大学社团管理中心2012 年 9 月 6 号

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