1、2 0 10 年 12月,黄石市2010年度公务员年度统计 培 训 会,黄石市公务员年度统计,第一部分公务员统计简介,黄石市公务员年度统计,报表修订的背景 干部队伍建设若干重要规划的陆续出台。 5个纲要 公务员法配套法规文件的陆续出台 。1个条例+11项规定 公务员分类管理工作的逐步推进。公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改（黄石暂未完成）,黄石市公务员年度统计,报表的主要修订内容 1、基层工作经历 2、竞争性选拔 3、奖惩、申诉、考核和干部选拔任用工作责任追究等监督方面 4、工作中出现的新情况，如警员职务序列、 删繁就简、规范直观,黄石市公务员年度统计,报表修订的结果 修订后的公务员年度
2、统计表，仍分为3套报表：公务员统计表、参照公务员法管理的群团机关工作人员统计表和参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表。 比较经过此次修订完善，3套报表共增加子表6张，新增指标177项、调整指标75项，删除指标18项。,黄石市公务员年度统计,报表修订后的内容结构 套表共分4个模块：第一部分 第1表：公务员数量变化情况统计第二部分 第2表：公务员队伍规模分布情况统计第三部分 第3-8表：公务员队伍基本情况统计第四部分 第9-14表：公务员管理工作进展情况统计,统计表的内容,黄石市公务员年度统计,统计表的内容,黄石市公务员年度统计,黄石市公务员年度统计,第二部分公务员年度统计分工及统计范围,黄石
3、市公务员年度统计,公务员统计工作实行各级党委组织部牵头，组织人事部门分工负责的工作机制。,黄石市公务员年度统计,组织部门负责统计： 列入公务员法实施范围的党的机关、人大机关、政协机关、法院、检察院、各民主党派和工商联机关已登记或暂缓登记的公务员； 参照公务员法管理的群团机关已登记或暂缓登记的工作人员； 党委直属和部门所属参照公务员法管理的事业单位已登记或暂缓登记的工作人员。,黄石市公务员年度统计,人社部门负责统计： 列入公务员法实施范围的政府机关已登记或暂缓登记的公务员； 政府直属和部门所属参照公务员法管理的事业单位已登记或暂缓登记的工作人员 。,党群口,政府口,党委、人大、政协、法院、检察院
4、、民主党派和工商联机关,公务员统计表,组织部门,人社部门,参管群团机关,参管事业单位,参管群团机关工作人员统计表,参管事业单位工作人员统计表,行政机关,参管事业单位,公务员统计表,参管事业单位工作人员统计表,黄石市公务员年度统计,单位为公务员机关，且有下属参照管理的事业单位，该单位填报两套报表： 公务员统计表和参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表。 报告期 公务员和参照管理单位人员统计截止时点为2010年12月31日。,黄石市公务员年度统计,（一）统计范围与统计对象 公务员和参照管理人员年度统计工作以公务员主管部门审批的公务员和参照管理人员登记表或下发的登记通知为依据。 公务员和参照管理人
5、员统计工作不解决公务员和参照管理人员登记工作中的遗留问题。,黄石市公务员年度统计,几种特殊情况： 1、参照公务员法管理的群团机关或事业单位尚未经上级部门审批或已批准但尚未完成登记工作的人员，不列入统计范围，只报单位说明。 2、登记后从机关和参照管理单位调入下列单位之一的人员：未列入公务员法管理单位的； 未经上级机关审批为参照管理单位的；调入单位虽经上级审批为参管单位，但未完成登记工作的 不列入统计范围,黄石市公务员年度统计,3、行政关系和工资关系在机关或参照管理单位、且兼任非参照管理事业单位职务的人员，若已登记，按在机关或参照管理单位内所任职务进行统计；未登记的，不列入统计范围。 4、聘任制公
6、务员只要进行了登记，就列入统计范围，如法院在行政编制范围内新招收的书记员。 但如果2010年12月31日前已解聘，则不再统计。 5、在机关公务员职位上工作的工人不统计。,黄石市公务员年度统计,6、2010年新录用的公务员，从非公务法管理单位通过选举或公开选拔招考的领导干部，从企事业单位调任领导职务或副调研员以上非领导职务的，纳入统计范围。其中截止12月底试用期已满的新录用人员，均按转正后确定的职务层次统计（未确定的均按科员统计）；试用期未满的，统计在“试用期人员及其他”栏。,黄石市公务员年度统计,7、2010年转业的军转干部，若组织人事部门已发文，且在单位报到的则统计，否则不统计。 军转干部报
7、到后定职的，按照定职后登记的职务层次统计，暂未定职的在 “试用期人员及其他”栏反映 8、军分区或人武部领导兼任市、县(市、区)委常委在公务员表中不统计，在班子表中统计。,黄石市公务员年度统计,（二）统计分工原则 公务员原则上由其行政关系所在单位负责统计。几种特殊情况： 1、兼职人员。公务员担任两个及以上不同层次职务的，按较高职务统计。 如：市委组织部副部长兼任市老干局局长，由市人力资源和社会保障局按正县处级领导职务统计。区（市）委常委兼任乡镇党委书记，由区（市）委办按副县级领导职务统计。,黄石市公务员年度统计,市、县(市、区)委书记兼人大主任，由市、县(市、区)委办统计； 纪委书记无论是由党委
8、副书记兼任还是由常委兼任，由市、县（市、区）委办或纪委统计； 市、县(市、区)委常委（不含政府副职）原则上由所在单位负责统计，如常委、政法委书记、公安局长由政法委负责统计。,黄石市公务员年度统计,2、政府领导班子成员。 政府领导班子正职及在党委没有兼职的政府领导班子副职，均由同级政府办统计，由人社部门负责汇总。如市长、县（市、区）长、党政分设的乡(镇)长、副市长。 党委副书记或常委兼任政府领导班子副职的，均由同级党委办统计，由组织部门负责汇总。如常委、副市长，常委、副县（市、区）长。,黄石市公务员年度统计,3、乡镇机关工作人员。 乡镇以民政部门划定的为依据，街道办事处、开发区作为派出机构，按市
9、、县（市、区）直部门对待，由人社部门负责汇总。 乡（镇）机关公务员分两套报表填报。其中：乡镇党委书记、专职副书记、纪委书记、专职党委委员，以及人大主席、副主席，分别按党的机关公务员和人大机关公务员统计，报组织部门汇总。 上述范围外的乡镇机关公务员，均统计在“行政机关”栏，由人社部门汇总。,黄石市公务员年度统计,如： 组织委员、宣传委员由组织部门统计； 组织委员兼人武部部长，宣传委员兼妇联主席由组织部门统计； 党委委员兼任副镇长、党委副书记兼任副镇长（此处注意与市、县（市）、区一级的区别）、纪委副书记、组织干事、宣传干事、正副科级干事由人社部门统计。 今年因岗位分工调整为政府办统计的，作调入调出
10、处理，反之亦然。,黄石市公务员年度统计,4、派驻乡镇的公务员 法院派驻乡（镇）的法庭、公安派出所、司法所等派驻单位的公务员，由派出单位负责统计。 5、援藏、援疆、援青、对口支援、扶贫、挂职锻炼人员 ，由派出单位负责统计。 6、纪委派驻各部委或参照管理机关（单位）的纪检监察机构人员，若行政关系在纪委，则由纪委统计，否则由任职单位统计。,黄石市公务员年度统计,8、原任机关领导职务，现转任人大、政协常委、专委会职务人员（行政关系仍在原单位） ，不驻会的由原单位负责统计，驻会的由各级人大、政协办统计。 9、领导干部已正式调到新单位任职，但因种种原因，工资及行政关系暂未转入，这种情况应由新单位进行统计，
11、同时应与其原单位及时沟通，防止重复统计。,黄石市公务员年度统计,第三部分公务员统计指标解释,黄石市公务员年度统计,1、“上年末总数” 必须是去年公务员统计上报的公务员实有数，无论何种原因造成数字不一致，都不能更改此数。县市区底数由市负责返回。,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务员年度统计,2、“录用”：指根据各级组织人事部门有关规定，通过考试录用方式进入机关，担任主任科员及以下非领导职务的干部。录用的各种形式统计以录用前身份为准。 “具有2年以上基层工作经历”：指录用的公务员，要具有2年以上在县、乡党政机关和参公单位，以及各级各类企事业单位（不论企业级别高低）工作的经历。在以上岗位挂职锻炼
12、半年以上的、军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的，可视为基层工作经历。所有基层工作经历可累加。 “应届学校毕业生” 不含往年毕业待分配的人员。,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务员年度统计,大学生“村官”等服务基层项目人员：指新录用公务员，在录用前其身份是服务期满、考核合格且可以享受有关优惠政策的大学生“村官”、“三支一扶”、“特岗教师”或“西部志愿者”。具有身份，但服务期未满，以其他身份报考的，或曾有相关经历，但录用前身份已转换的，不在此项统计。 大学生“村官”等服务基层项目人员任职经历作为基层工作经历统计。,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务员年度统计,“企事业单位管理人员和
13、专业技术人员”：企业包括全部所有制形式，外企、合资、民营均可，不限国有。 “村干部”：指所谓村民村干部，不包括大学生“村官” 。 乙14“其他”：指录用的除乙5乙14之外的人员。如：往届大中专毕业生，录用未满服务期年限的大学生“村官”等 。,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务员年度统计,3、“从国有企事业单位调任”：指从国有企事业单位（不含参公单位）调入机关担任领导职务或副调研员及以上非领导职务的公务员。 4、乙21“其他”：指录用的除乙3乙20之外的人员。如：公务员登记遗留人员（公安机关原自定编制人员，后调整为中央政法编制后进行登记的人员等 ） 。,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务
14、员年度统计,5、整建制转入、转出以文件为依据进行填报，并在说明中注明单位名称、整建制转移人数、批准机关和文号。,批准机关、批准文号、从何单位转入或转到何单位,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务员年度统计,机构改革中撤并单位未完全到位的，原则上由原单位按统计要求填报，其中已分流到位的人员按调入调出统计。若撤并到位，由原统计汇总单位按整建制转出， “上年末底数”为本单位2009年实有数；现统计汇总单位按整建制转入处理， “上年末底数”为0 。 部分省垂直管理单位划归地方管理（主要在政府口） 单位撤销时个别干部提拔交流，其他干部划转新单位的，个别提拔交流的由撤销单位按调出处理，由调入单位统计其职
15、务晋升情况，其他干部作整建制转入转出处理。,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务员年度统计,单位纯粹更名的，不作整建制统计。 已批准或今年新批准为参公单位，且刚完成公务员登记的，作整建制转入统计。“上年末底数”为0，“国有企事业单位整建制转入”填本单位实有数。 若原来已进行公务员登记，今年仅解决单位登记的遗留问题，应统计在增加的“其他”列并作说明。,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务员年度统计,6、乙24“辞去公职”、乙25“辞退”、乙26“开除”的人数应与第十三表中乙4“辞去公职”、乙5“辞退”、乙22“开除”人数一致。 7、乙30“调到国有企事业单位”数字应大于或等于第十一表公务员交
16、流情况表中乙18“交流到国有企事业单位”数字相当。 8、乙29“调到机关、参照管理单位”数字应大于或等于第十一表公务员交流情况表中乙19、乙20合计数相当。,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务员年度统计,9、实有数与应有数之差： 产生原因可能是错统，包括重统和漏统，“实有数与应有数之差”出现数字，不影响报表的评审，但需说明原因。填报说明中的数字与表中涉及的数字要一致。,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务员年度统计,10、几种特例： 外省基层公务员或选调生考入我省公务员，按录用统计； 省内通过遴选、公开选调、公开选拔从一机关单位进入另一机关单位的，按“从机关、参照管理单位调入”统计。 本
17、省公务员或选调生考入外省公务员、参加公开选拔考入外省的，计入乙28中“其他”。,第一表 公务员数量变化情况,黄石市公务员年度统计,第二表 公务员分布情况,1、党群口各单位“行政机关”栏不应出现数字。 2、政府口各单位只能在“行政机关”栏出现数字。 3、乡镇一栏中只应有“党委”、“人大”、“行政机关”栏出现数字。,黄石市公务员年度统计,第六-八表 公务员基本情况,与去年报表变化情况： 市级以上机关增加“具有2年以上基层工作经历”指标统计，省、市、县机关增加公安机关执法勤务机构人民警察警员职务序列统计。（黄石暂不变更口径）,黄石市公务员年度统计,第六-八表 公务员基本情况,1、特殊职务级别的填报：
18、 享受待遇并明确了职务的，按明确的职务级别统计。如“副局长、调研员”按“正县处级非领导职务”统计。 单纯只享受待遇未明确职务的，如“副局长（正县级）”按“副县处级领导职务”统计。 原任实职未明确职务的，如因换届等原因，退出领导班子后组织没有重新任职的，职务层次按原任职务予以登记。如原市人大副主任，按“副厅局级领导职务”统计。 原任实职，后改任非领导职务的，按改任职务予以登记。如原市教育局党委书记，下文改任正县级督学，按“正县处级级非领导职务”统计。,黄石市公务员年度统计,第六表 公务员基本情况,市委常委、法院院长、检察院检察长分别统计在“副厅局级领导职务”栏。 市法院、检察院、组织部、宣传部、
19、政法委、统战部的副职统“副县处级领导职务”栏。兼任其他单位正职的按正职领导职务统计，如兼任综治办主任的政法委副书记按正职领导职务统计。 纪委的副书记、常委、室主任等领导职务按其实际职级统计在相应的领导职务栏。,黄石市公务员年度统计,第六表 公务员基本情况,纪委纪检员、组织部组织员、法院审判员、检察院检察员、公安局侦察员分别统计在相应级别的非领导职务栏。 市委、人大、政府、政协的副秘书长按其实际职级统计在相应的领导职务栏，如是正县级的，统计在“正县处级领导职务”栏，如是副县级的，则统计在“副县处级领导职务”栏。,黄石市公务员年度统计,第六表 公务员基本情况,不驻会的人大副主任、政协副主席在机关和
20、参照管理单位工作且已 登记的，由登记的单位按最高领导职务统计；其它的不统计。 人大、政协各专门委员会的正、副主任，在原单位任实职的，由原单位按其实职情况统计，否则由人大、政协按相应的领导职务统计； 人大、政协的专职常委，按其原任职务统计，其关系在原单位的由原单位统计，关系转到人大、政协的，由人大、政协负责统计。,黄石市公务员年度统计,第六表 公务员基本情况,副处级单位正职统计在“副县处级领导职务”栏，副职统计在“正乡科级领导职务”栏。 发文任命的调研员、副调研员，主任科员、副主任科员、正副科级干事、助理统计在相应级别的非领导职务栏。,黄石市公务员年度统计,第六表 公务员基本情况,按编制文件允许
21、的开发区高格配备干部、单位内部高格配备干部，按其实际职务级别统计在相应的领导职务栏中。 军转干部一律按地方所任职务统计。 乡镇的两套表中，以党委办公室填报的基层表中，正科级领导职务一般不能超过2人；以政府办公室填报的基层表中，正科级领导职务一般为0，乡镇党委书记、镇长分设的，正科级领导职务一般不超过1人。,黄石市公务员年度统计,第六表 公务员基本情况,2、试用期人员及其他：指暂缓登记的人员和涉案接受调查、尚未定性的人员。 新录用尚在试用期内的公务员、新转业的军转干部暂未明确职务的，被纪检部门双规或被公安部门羁押人员放在“试用期人员及其他”中统计。 3、共产党员同时是民主党派成员的，统计在“共产
22、党员”栏（与班子表统计口径相反）。,黄石市公务员年度统计,第六表 公务员基本情况,4、干部学历按照干部学历清理后认定的学历统计。 1970年至1976年入学的大学普通班（大普）毕业生统计在“大学专科”栏。 学历和学位没有对应关系。例如：有硕士学位不一定有研究生学历。 乙1 乙5乙6乙7（即“博士、硕士、学士”之和小于等于“合计”） 办事员是博士、硕士以上学位且为研究生学历的一般为0。,黄石市公务员年度统计,第九表 公务员晋升职务情况,本表按公务员晋升职务后的情况填写。,黄石市公务员年度统计,第九表 公务员晋升职务情况,1、职务晋升指按照职务序列由低向高的变动。 非领导职务转任同级领导职务的和提
23、高政治生活待遇的不作晋升统计。 如：调研员、副局长任局长时不作晋升统计；副局长（正县级）任局长作晋升统计；副局长明确正县级不作晋升统计；副局长任调研员作晋升统计。 在报告期内，晋升两次以上职务的，按最后一次晋升的职务统计。,黄石市公务员年度统计,第九表 公务员晋升职务情况,当年先晋升职务，后调离原单位工作的，原单位仍作晋升统计，再作交流统计。 提拔交流到其他单位任职的，由新单位按其晋升情况统计，原单位不作交流统计。 如：甲单位科长提拔到乙单位任副局长，由乙单位填写晋升表，甲单位不作交流统计。甲单位科长先提拔为本单位副局长，然后交流到乙单位任副局长，由甲单位既填写晋升表，又填写交流表。,黄石市公
24、务员年度统计,第九表 公务员晋升职务情况,晋升当年即离开公务员岗位需作晋升统计。 公务员提拔试用期当年作晋升统计。,黄石市公务员年度统计,2、破格提拔：包括越级提拔和放宽年龄、基层工作经历、任职年限等条件选拔任用的公务员。 如：按照党政干部任用条例之规定，同级副职提拔到正职应满两年，未满2年的按破格提拔统计。在正职岗位上，乙5“破格提拔”数应包含逐级晋升在下一级岗位任职年限 中“不满1年” 和“1年至不满2年”数。,第九表 公务员晋升职务情况,黄石市公务员年度统计,3、越级提拔 越级提拔数应包含在乙7 “不满1年”数中。如：副科长越级晋升为副局长，在“逐级晋升在下一级岗位任职年限 ”为0年，应
25、在乙7 “不满1年”反映。 副县级单位的科长（正科级）提拔担任该单位副职（正科级），按晋升统计；副科长（副科级）提拔担任该单位副职（正科级）按越级晋升统计。 科员在“越级晋升”栏不应出现数字。,第九表 公务员晋升职务情况,黄石市公务员年度统计,3、逐级晋升在下一级岗位任职年限 ： 由同级非领导职务转任领导职务，然后晋升的，其“在下一级岗位任职年限”应从担任非领导职务时算起。 部队转业干部晋升职务的，其“在下一级岗位工作年限”一律按其在地方的工作岗位（职务）计算。,第九表 公务员晋升职务情况,黄石市公务员年度统计,1、公开选拔由其所任职机关统计。 市级公开选拔一般只出现正副县处级领导职务的干部，
26、县级公开选拔一般只出现正副乡科级领导职务的干部，非领导职务不作统计。 公开选拔人员的统计年度，以任职时间为准。,第十表 公务员公开选拔和竞争上岗情况,黄石市公务员年度统计,2、竞争上岗：指面向本单位和本系统内部竞争职位，谁组织谁统计。如市公安局在系统内竞选局中层干部或二级单位负责人，由公安局负责统计。 市直单位通过“竞争上岗”担任“副调研员”及以上职务的干部应为0。县（市、区）和乡（镇）通过“竞争上岗”担任“副主任科员”及以上职务的干部应为0。,第十表 公务员公开选拔和竞争上岗情况,黄石市公务员年度统计,第十一表 公务员交流情况,1、统计报告期内机关交流到外单位的公务员情况和从国有企事业单位向
27、机关调任公务员情况。 交流到外单位的公务员，由原单位负责按公务员交流前的职务级别情况进行统计。 从国有企事业单位向机关调任的公务员，由调入单位按调任后的职务级别情况统计。,黄石市公务员年度统计,第十一表 公务员交流情况,交流表统计的是人数，不是人次。如果同一人年度内多次交流的，按最后一次统计。例如：先轮岗再挂职锻炼的，在“挂职锻炼”栏中反映，“内部轮岗”不反映。 2、“任现职满10年交流”、“回避交流”是相容关系，可以重复填报。 3、本机关内部转任：指平级之间的轮岗。例如：副科长提拔到本单位另一科室担任科长的，不填写交流表，填写晋升表。,黄石市公务员年度统计,第十表 公务员交流情况,4、调任：
28、指从国有企事业单位（不包括参公单位）调入实施公务员法机关或参照公务员法管理机关担任领导职务或副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。,黄石市公务员年度统计,第十一表 公务员交流情况,5、挂职锻炼：由派出单位按照在原单位的职务级别统计，其不改变与原机关的人事关系。机关干部选派到社区或村任职的按挂职锻炼统计。 如：市直某单位一主任科员挂职到省直某单位任副处长，由原单位按照“乡科级”在“挂职锻炼”栏中反映。 副主任科员提拔为科长后，到另一单位挂职锻炼，由原单位填写晋升表、交流表，交流表中按照“乡科级”在“挂职锻炼”栏中反映。,黄石市公务员年度统计,第十二表 公务员上年度考核情况,只统计有
29、资格参加年度考核的非领导班子成员公务员2009年度考核情况,黄石市公务员年度统计,第十三表 公务员免职、降职、辞职和受奖惩情况,1、公务员调离岗位、免职、降职、辞去公职、辞退、辞去领导职务、政纪处分按原任职务级别填写。例如：一名副主任科员受到年度考核不称职被降为科员，该单位按照“乡科级”在“降职”栏中反映。 在统计公务员受奖励、政纪处分和申诉情况时，按公务员受奖励、政纪处分和提出申诉时的职务级别统计。 “科员、办事员及其他”的“辞去领导职务”栏不应出现数字。,黄石市公务员年度统计,第十三表 公务员免职、降职、辞职和受奖惩情况,2、公务员奖励、处分 本表不统计党纪处分情况； 本年度内一人受两次以
30、上奖励或处分的按最高一次统计；受到两次以上等次相同的奖励或处分，按一次统计。 如：某人年度内被开除、撤职，按开除统计。,黄石市公务员年度统计,第十三表 公务员免职、降职、辞职和受奖惩情况, “授予荣誉称号”系指省部级及以上单位授予的荣誉称号，报说明。其中“中央公务员主管部门授予”特指由中组部、人力资源和社会保障部或国家公务员局三家单位授予，其他中央单位授予的（如“三八红旗手”）不能填写。 奖惩以文件为依据进行统计。2009年度考核为优秀，2010年暂未发文授予三等功或嘉奖的，先作统计。公安机关人民警察按人民警察奖励条例荣记一等功、二等功等， 暂不统计。,黄石市公务员年度统计,第十四表 公务员参
31、加培训情况,1、统计报告期内厅局级及以下公务员经组织人事部门同意参加脱产培训的人数、人次等情况 。 2、“参加培训人员合计”：报告期内1人参加2次以上培训的仍按1人统计。 “参加培训总人次”：报告期内1人参加2次以上培训的按参加培训次数累计统计。 参加培训总人次应大于或等于参加培训总人数。 3、“累计培训时间”：一年内参加两次以上脱产培训的，其培训时间累计计算。,黄石市公务员年度统计,第十二表 公务员参加培训情况,4、“厅局级”、“县处级”干部不应有“初任培训”。 5、“科员、办事员及其他”不应有“任职培训”。 6、“党校”指县级及以上党校。 7、学历（学位）教育不在培训表中反映。例如：出国培
32、训取得学历（学位）的人员，在培训表中不统计。 8、录用的军转干部参加的培训，统计在“专门业务培训”栏。,黄石市公务员年度统计,十五表 女性公务员基本情况,1、注意与公务员基本情况表中女性公务员人数对应。 2、注意女性公务员中少数民族、非中共党员与十六表、十七表中的对应关系。,黄石市公务员年度统计,十六表 少数民族公务员基本情况,1、 注意与公务员基本情况表中少数民族公务员人数对应。 2、注意少数民族公务员中女性、非中共党员与十五表、十七表中的对应关系。,黄石市公务员年度统计,十七表 非中共党员公务员基本情况,1、注意此表中人数是公务员基本情况表中人员合计数与中共党员人数之差，且人员基本情况应包
33、含于公务员基本情况表中。 2、注意非中共党员公务员中女性、少数民族与十五表、十六表中的对应关系。,黄石市公务员年度统计,上报要求 1、须使用指定的公务员统计软件填报数据。 2、上报时间为2011年1月12日。 3、上报材料均采用A4纸，经单位领导审核签字，加盖公章（有主管部门的，需经主管部门审核盖章） 。,黄石市公务员年度统计,4、上报材料 公务员统计表、参照公务员法管理的群团机关工作人员统计表、参照公务员法管理的事业单位工作人员统计表汇总数据的电子文档、软件备份文件电子版及打印件各1份； 公务员基本情况表、参照公务员法管理的群团机关工作人员基本情况表、参照公务员法管理的事业单位工作人员基本情况表汇总数据电子文档及打印件各1份； 填报说明电子文档及打印件各1份；,黄石市公务员年度统计,谢谢各位,
