1、职业与就业情况分析一、企业、岗位、企业文化及岗位需求分析公司名称沈阳机床（集团）有限责任公司公司介绍沈阳机床（集团）有限责任公司于 1995 年 12 月通过对沈阳原三大机床厂：沈阳第一机床厂、沈阳第二机床厂、辽宁精密仪器厂资产重组而组建。1996 年 7 月 18 日在深交所挂牌上市。机床产销量多年来始终居国内同行业首位。公司主导产品为金属切削机床，包括两大类 ：一类是数控机床，另一类是普通机床。市场覆盖全国，并出口 80 多个国家和地区。目前，公司的中高档数控机床已成批量进入汽车、国防军工、航空航天、轨道交通等重点行业的核心制造领域；“十五”期间囊括机床行业三个“十五”科技攻关课题项目，研
2、制的轨道梁加工生产线等数控机床产品已达到国际领先水平；2004 年成功并购德国希斯公司，重组了云南 CY 集团有限公司，标志公司已经开始步入国际化经营轨道。公司的发展目标是打造世界知名品牌，创建世界知名公司。2009 年入选“中国机械500 强” ，位居第 48 位，比上一年提高 8 位。2009 年 10 月，沈阳机床研制的国产首台（套）数控机床STM200160 数控立式龙门复合车铣中心填补了国内同类产品空白，可替代进口，对提高民族装备工业水平、增强国防实力具有重要作用。招聘岗位（岗位人数依次为博士生/研究生/ 本科生）一、技术类（5/80/55）：岗位名称：机械工程师（3/60/40）
3、、电气工程师（1/10/5） 、液压工程师（1/10/10）专业需求（对应岗位）：机械类（机械工程师） 、电气类（电气工程师） 、液压（液压工程师）相关要求：985、211 院校博士研究生、硕士研究生、本科生；具有较强的结构设计能力；熟练掌握 CATIA、PROE、UG、AUTOCAD 、CAXA 或 SolidWorks 等机械制图软件；有较强的责任心、工作积极主动、良好团队协作能力、沟通能力。能独立完成相关设计工作。二、财务类（0/12/2）：岗位名称：分析管理员（0/3/0） 、投资管理员（0/6/0） 、会计管理员（0/0/2）专业需求（对应岗位）：财务管理（分析管理员） 、金融学（投
4、资管理员） 、投资学（投资管理员） 、会计学（会计管理员）相关要求：985 院校或财经类专业院校硕士研究生、本科生；具有较全面的财务专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度，对投资有一定了解；良好的协调、沟通能力和团队协作精神。三、管理类（0/20/4）：岗位名称：人力资源管理员（0/3/0） 、企业管理员（0/5/0） 、行政管理员（0/5/0） 、法律事务员（0/3/0） 、翻译（0/4/4）专业需求（对应岗位）：人力资源管理（人力投资管理员） 、工商管理（企业管理员） 、行政管理（行政管理员） 、法学（法律事务员） 、日语（翻译） 、德语（翻译）相关要求： 985、211 院校硕士研究生；了
5、解现代企业管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备良好的人际交往、组织协调能力。 （翻译岗位要求： 985、 211 院校或外语专业院校硕士研究生、本科生；口语流利，笔译及写作能力强，善于沟通, 责任心强。日语要求国际一级，二外为英语。德语为专业八级，二外为英语。 ）四、营销类（0/15/15）：岗位名称：营销管理员专业需求（对应人数）：市场营销（0/10/15） 、国际贸易（ 0/5/0）相关要求： 985 院校硕士研究生、本科生；熟悉产品结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识；善于思考，具备良好的应变能力、沟通协调能力
6、。薪资待遇1、体检：提供年度健康检查；2、福利：提供集体旅游待遇，连续工作满一年后享受带薪年假，享有过节津贴；3、保险：按国家规定为员工办理“五险一金” （养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） ；4、员工培训：为员工提供全面的培训计划；5、具体薪资待遇不详。职位需求分析应聘岗位：技术类机械工程师专业要求：机械类专业工作技能要求：具有较强的结构设计能力；熟练掌握CATIA、PROE、UG、AUTOCAD、CAXA 或 SolidWorks 等机械制图软件综合能力要求：有较强的责任心、工作积极主动、良好团队协作能力、沟通能力；能独立完成相关设计工作等企业文化企业宗旨：回报
7、股东 造福员工 贡献社会工作主旋律：改革 创新 突破 经营理念：关爱员工 贴近用户 保证质量 履行承诺营销理念：与客户并肩工作 帮客户解决问题 为客户创造价值干部队伍建设三原则：打铁必须本身硬 细、严、实的工作作风 责、权、利相统一对员工的需求分析：通过分析以上的企业文化，我们得到了企业需要的是一大批能吃苦耐劳，能有扎实的工作技能；为别人着想，替别人分忧，有集体意识；拥有较强的创新能力，敢于创新，勇于开拓；对待工作要一丝不苟，毫不懈怠。二、自我就业条件分析1、 工作技能掌握 AutoCAD 制图软件、SolidWorks 三维建模软件与 CAXA 二维绘图软件进行机械制图与设计工作；能很好地掌
8、握 Words 软件的应用熟练地进行办公应用与有关设计文件编写；2、 综合能力拥有一定的组织能力：在学校时，担任寝室长一职。在任职期间，寝室获得了一次“优秀卫生寝室”称号，一次“优秀寝室”称号；具有良好的学习能力：在校期间，曾获得一次命名奖学金、四次二等奖学金和一次三等奖学金，有比较扎实的专业基础；可以独立完成一些设计工作的能力：参加过辽宁省机械设计大赛，参赛队获得省三等奖；正在以核心成员的身份，参加第六届国家创新性实验项目。3、 性格特点自我性格分析：1. 在处理事情的时候追求精确，希望第一次就能做得很棒 2. 乐意在限定的条条框框下工作，是组织中忠诚的维护者和支持者 3. 善于调配精力，集
9、中注意力攻克一个任务4. 对待细节上的问题，总是一丝不苟、认真专注、现实可行5. 责任意识非常强，别人可以放心你会兑现自己说的话6. 追求在短时间内，完成更多的任务7. 毅力和决心让人感觉可以依靠，不达目的不罢休8. 通情达理、善解人意9. 有稳定平和的心态，淡泊名利10. 有韧性，在困境中不轻易放弃缺点分析：1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法2. 看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，不够灵活，甚至有些僵硬、死板3. 对于未经检验或非常规的方法不加考虑，不愿意支持有风险的行为4. 有时会由于近期目标而忽略长远需要，难以看到问题的整体以及行为的长远影响5. 对与自己风格不同的人非
10、常挑剔6. 不自信，对自己的能力及自己对组织的贡献估计过低7. 斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力8. 过于关注失败的可能性，对没有把握的事情感到紧张和压力三、分析结果适合自己的岗位特质1、工作环境要稳定，不需要太多的冒险和变动，最好是依照经验和规律解决事情2、有较多的独立工作时间，可以专心的完成整个项目或任务3、适合的工作内容是，能较多的运用实际经验的技术性工作，充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的能力4、工作对象是具体的产品或服务，工作成果要求是有形的并且是可以衡量的5、工作组织中，要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次6、适合逐渐增加工作中的责任，承担更多的任务，不喜欢被动的参加社会活动7、这份工作要有足够的准备和实施时间，在交付成果之前能够进行自我完成情况评估总结通过以上的一些分析，我发现自己可以胜任沈阳机床的机械类的工作，拥有较强的学习与创新能力，对待工作一丝不苟，在遇到困难时，可以坚持不懈，可以很好地达成客户提出的要求。但是自己在很多方面还存在不足，在待人处事方面，不是非常的成熟，性格比较内向，不愿主动与不熟悉的同事交谈，在为他人着想方面做得还很不够需要加强；在对待需要做出突破性研究的项目时，缺乏一些闯劲与勇气，比较墨守成规与固执。
