1、信心十足 奋力拼搏为创建文明和谐单位而加倍努力工作创建文明和谐单位工作汇报材料尊敬的市文明委各位领导：半年多来，我单位全体干部职工上下一心，团结合作，在市住建局和市园林局的正确领导下，围绕创建文明和谐单位工作中心任务，在认真做好绿地建设和绿化管护工作的同时，积极开展保持党的纯洁性教育、创先争优等活动，并把创建文明和谐单位与绿化管护、党建工会、综合治理、计划生育、未成年人教育、公民道德等各方面工作相结合，发挥单位特有的工作方式，创新思路、探索进步、谋求发展，认真做好文明和谐单位的创建工作，使单位的精神面貌和整体形象得到全面改观，全体人员的精神状态焕然一新，并取得了良好的成效。现将半年来创建文明和
2、谐单位的工作情况汇报如下：一、加强领导，明确目标，健全机制，找准创建文明和谐单位工作出发点。为确保创建文明和谐单位工作扎实、有效，我单位做到创建活动与中心工作同部署，同安排，同检查，同落实，使创建工作有目标、有任务、有考核、有结果，进一步强化了单位全体人员齐心协力，共同创建文明和谐单位的意识，推动了各项工作又好又快的发展。重点抓好了以下几方面工作：一是加强组织领导。专门成立了以一把手为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的创建文明和谐单位工作领导组。明确了责任分工和工作要求，真正做到任务到人，责任到位，形成自上而下，全员参与的创建机制，并严格按照年初关于文明和谐单位创建的工作安排，紧抓创
3、建工作不放松，为创建工作提供了组织保障。二是明确创建目标。年初，我单位召开了专题会议，制定了创建文明和谐单位的具体目标和任务，使全体人员对创建文明和谐单位的重要性和现实意义有了更清楚的认识。同时，我单位结合工作实际制定了创建精神文明和谐单位的规划 、 创建精神文明和谐单位实施方案 、 创建精神文明和谐单位全年工作任务 ，以争创文明科室、争当先进个人为突破口，把创建工作分解到位，落实到人，真正做到了人人身上有压力，人人肩上有担子的任务要求。三是规范管理制度。为确保创建工作落到实处，不流于形式，我单位在抓好队伍建设和作风建设的同时，把制度管理放在重要位置，对考勤制度 、 请销假制度 、文明科室评选
4、制度 、 安全值班制度等 28 项规章制度和党内的党员干部个人重大事项报告制度 、 党员领导干部联系群众制度 、 支部改选工作制度以及争创“五好”党支部 、 优秀共产党员等 29 项党内规章制度进行了再规范、再整理，并装订成册，使单位真正达到用制度管人，按制度办事。二、加强学习，开展活动，提高素质，找准创建文明和谐单位工作的切入点。几年来，我单位坚持把提高干部职工的综合素质作为创建工作的切入点。在文明和谐单位的创建工作中，按照规定要求，我们始终坚持政治理论、绿化专业知识、党史、安全管理等方面知识的学习，积极开展各项活动，切实提高干部职工的思想素质和业务素质。一是加强党风廉政建设。年初，我单位就
5、制定和发放了以抓好党风廉政建设工作的通知内容，按要求定期召开各类警示教育活动，真正把预防腐败、预防职务犯罪等工作落到实处，避免了工作中各个环节的徇私舞弊和“暗箱操作”等问题的发生。同时，还按照上级部门的要求，专门制作了党务、政务公示版面，将主要办事程序和工作内容予以公示。还定期组织大家对党报、党刊中的案例进行学习，观看反腐败警示教育影片，引以为戒，警钟长鸣，提高大家预防腐败的意识和能力，为单位的不断发展打下坚实的基础。二是严明组织纪律。严明的工作纪律是落实各项制度和工作任务的保障。我单位从“严”入手，严明纪律，严格管理，通过对签到签退、请销假、卫生保洁、夜间值班、油料管理和车辆管理等日常性工作
6、的管理，全体人员逐步形成自觉遵守纪律，严格按制度办事，确保政令畅通，令行禁止。三是加强学习教育。单位积极组织开展了有关以党风廉政建设、公民思想道德建设、未成人教育、综合治理等为内容的学习活动，结合单位的实际情况，详细制定了每季度、每月、每周的学习内容和学习时间。并将胡锦涛总书记在庆祝我党成立 90 周年之际做了重要讲话，党的十七大会议精神、科学发展观、省委九届十一次全会和市委二届八次全会会议内容、党的理论知识、党史、法律法规、绿化专业知识、郭贵成同志的先进事迹，爱国主义宣传教育等内容穿插进去，要求全体人员记好学习笔记本，针对学习内容，每季度上交一份学习心得体会，字数不少于1500 字。单位通过
7、集体学习讨论的方式，把学习成果转化到推进转型跨越、先行发展的举措上，通过学习，真正解决了全体人员在思想上和工作上存在的问题，真正提高了全体人员的综合素质，为日常工作的开展打下了坚实的基础。四是做好环境整治。今年我单位对办公场所进行了一次全面的粉刷，对庭院绿化苗木用竹竿进行围栏，对人工湖周边的护网和警示牌进行了补充更换，并重新制作了党务（政务）公开栏， “爱、树、建” ，学习型党组织，党员承诺，计划生育，综合治理等活动宣传版面，使单位面貌焕然一新。五是积极开展各项活动。今年，我单位紧紧围绕精神文明创建工作中心任务，结合“爱、树、建”和争两先创五好当先锋等活动，制定了详细的全年活动开展方案。2月
8、24 日，组织全体人员对苗木进行保墒、修坑、翻土、去除地膜等劳动；“三八”妇女节时，组织单位妇女对行道树进行树木刷白；4 月 22 日，开展了一次公民道德和法律方面的学习和考试； 庆祝建党 90 周年之际，开展了以党史、绿化专业知识、党员廉政准则、纪律处分条例等为内容的知识竞赛和“唱响主旋律、颂歌献给党”红歌演唱会；7 月 20 日，协助市、区海事局进行了人工湖安全应急教援演练；夏季高温时期，为一线工人发放茶叶、糖、藿香正气水、红花油等消夏防暑和防蚊虫叮咬等药品；8 月 15 日，组织全体人员进行了一次身体检查等。还与管辖范围内门店商户签订了门前三包责任书 ，与商户共同维护良好的经营秩序和绿化
9、环境。另外我单位还计划十二月份筹备举办职工运动会。通过形式多样的活动，丰富了干部职工的精神文化生活，增强了干部职工的凝聚力和战斗力，为创建文明和谐单位工作的深入开展起到了推动作用。三、以点带面，相互促进，共同提高，找准创建文明和谐单位的落脚点。在文明和谐单位创建工作中，我们时刻注意自身的发展，积极配合上级部门向深度和广度延伸，坚持以点带面，务实创新，以创建带工作，以工作促创建，使精神文明创建和业务工作得到共同提高。1、认真做好辖区范围内绿化苗木的管护工作。今年，在认真完成好绿地建设和管护工作的同时，做好 110 余万平方米绿化苗木的补栽、浇水养护、树木修剪、病虫害防治、清除杂草、卫生保洁等工作
10、。在庆祝建党九十周年、国庆节和“两会”期间以及书记来我市检查时，我单位对辖区内约 20 万平方米的绿篱和 25 万平方米的草坪进行修剪和清除杂草，对 1100 米损坏的花池侧石进行维修、更换等工作。2、加强安全管护，努力做到安全生产，警钟长鸣。我单位十分重视安全检查工作，成立了以单位一把手为组长，其他各科室负责人为成员的安全领导组，每天在辖区内进行安全巡逻检查，完善了应急预案及各项安全防护设施，积极做好安全管理工作。在春节和重大节日期间我单位还专门成立了 2 支应急分队，负责辖区范围内娱乐场所的安全检查和各类苗木、公用设施以及防火、防盗的预防检查管理等工作，明确各自职责，一天 24 小时不间断
11、巡查，努力做好安全防范，排除隐患，将事故隐患扼杀在萌芽状态。另外，我单位还及时补充完善了车辆安全管理制度和机械设备管理办法，实行车辆定人定责，要求司机定期对责任车辆进行全面的检查维修，对绿篱机、割草机、发电机等设备进行检修，切实加强了机械设施、设备的安全和使用寿命，大大提高了工作质量和工作效率。3、计划生育和未成年人教育工作长抓不懈，稳步推进。我单位由专人负责计划生育台帐，对每个干部职工及其配偶、子女的资料登记造册，装订存档，完善有序的档案赢得了市、区计生委的肯定和表扬，被定为计划生育示范点。“三八”妇女节期间，组织单位女职工（包括临时女职工）进行了全面的身体检查，无一例违反计划生育政策的事件
12、发生。在对未成年人教育方面，我单位严格按照未成年人教育管理办法来开展工作，对有子女的干部职工经常询问其子女的学习情况和思想教育情况，与大家一起探讨教育方法，全面促进未成年人的思想、学习、品德和安全等方面的教育。今年，我单位还专门组织全体人员进行了一次未成年人教育考试，使大家加深了对未成年人的教育层面，拓宽了未成年人教育的管理方法，为今后未成年人的教育管理工作奠定了良好的基础。总之，我单位通过精神文明和谐单位创建工作，有力地推动了日常工作的全面发展和进步，保障了各项工作任务的完成。虽然我们取得了一些成绩，获得了一些荣誉，但还有许多地方需要进一步完善和改进。在今后的工作中，我单位将进一步加强文化建设、思想道德教育管理，为继续创建文明和谐单位而努力，为我市园林绿化事业再上新台阶而作出最大贡献。二 0 一一年十二月
