任职思路.doc

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1、任职思路进入团总支已有一年,对于团总支的工作已有一定的了解,也对团总支的工作充满了信心。对此,希望能获得一个更好施展自己才能挖掘自己更大潜能和更好的锻炼的机会。如果我当选团总支副书记,我的首要任务是加强自身的建设和思想建设,在工作中不断塑造自己的性格,严于律己,起到表率作用。再次,在借鉴学习的前提下,从如下几方面来开展工作:1.加强队伍的建设。开展定期的思想指导教育,增强学生干部的责任心,强化服务意识,坚持“经管精英,精益求精,提升自我,服务同学”的宗旨,增强其凝聚力、战斗力。2.加强交流、合作。不管是部门内部、部门与部门之间甚至与其它系、与院学生会,都应该进一步加强交流与合作,争取共同发展,

2、可与其开展一些座谈会、交流会等,让每个学生干部学习到更多的工作经验。同时利用课余时间可组织一些友谊赛等等,促进交流与合作。3.做好上传下达的工作。积极履行职责,扎实工作,按时完成上级下达的任务。贯彻实行,及时安排部署工作到每个成员。4.做好监督、指导。监督并指导各班团支部活动的开展,要求定期向团组织递交汇报或方案。5.工作的反馈。对团总支各个部门进行定期的工作总结,要求各部门定时进行工作的反馈,提交工作方案、计划,及时反馈工作中的问题,总结经验与不足。6.及时了解部门成员的工作心态。在平常的工作中深入带同学中去,了解他们对学生会的看法,认真听取他们的宝贵建议,真正做到及时发现问题。另外,有义务

3、对部门成员在各方面,如:学习、生活、工作中进行一些交流指导,让他们感受到大家庭的气氛,让他们找到团总支的归属感,从而更积极工作。7.加强考核、培训。系学生四会有统一的培训、考核,可由于人数多等原因,感觉效果不太好,建议每个部门自己建立一个考核制度,这样会更方便对干部们的工作进行考核,另外,部门要更多地进行培训活动的开展。8.举办活动尽量全体化。在过去工作中,有些部门的部分人没能积极的参与整个学生四会活动中,对于这个问题,我认为利用好每个部门的不同职能、优势把一个活动分块衔接起来,让每个部门的各个成员能参与到活动中。这样会利于工作效率的提高,利于加强整个学生会组织的整体性,促使整个学生会队伍的优化与发展。组织部:陈荣2011.6.4

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