1、 内蒙古医科大学 人事管理 工作流程 第一条 为规 范 人事管理， 提高服务质量和办事效率， 根据国家和自治区人事管理有关政策法规， 结合学校实际， 制定本 流程 。 第二条 人员借调 （一） 各单位未经学校批准，不 能 擅自借调（包括借出和借入）工作人员。 （二） 因工作确需借调 工作 人员 的（ 在编 在 岗 人员） ，须严格履行借调审批手续 ，在征得被借调人员本人、所在单位及 分 管校领导同意后，向人事处提出书面借调申请 并填写 内蒙古医科大学教职工借调审批表（写明借调理 由 、 所承担工作 任务及借调期限 ），人事处 根据借调岗位要求和借调人员情况 ， 按程序 报主 管校领导审批 后，
2、 办理相关手续。 借调人员 为 科级和科级以上干部的，同时送组织部备案。 （三） 借调 人员以完成相应的工作任务为 期限 ， 原则上不超过半年， 确需延期的 ， 借调部门提出书面申请并办理延期审批手续。 （ 四 ） 学校因阶段性、临时性工作任务组建临时机构， 需 抽调工作人员，由牵头部门协调并将抽调人员名册送 人事处 备案 。 （ 五 ） 需要借调工作人员的部门，须符合以下条件： 1、 工作量大、工作任务较重，本部门工作人员不足，不能保证按时完成工作任务的； 2、 在规定期限内必须完成阶段性工作任务或上级交办的临时性工作任务，本部门工作 人员不足的； 3、 因专项工作设立机构，急需 抽调 人员
3、开展工作的。 （ 六 ） 借调人员的行政隶属关系不变， 原则上不再承担原单位的工作任务，由借入单位管理和考核。 借调期间的政治待遇、工资福利、职称评聘等由原单位负责落实，并与原单位同类人员执行 同 一标准 。 借调人员借调期满后，须在规定时间内返回原单位工作。 不按期返回原单位的按旷工处理。 第三条 岗位类别调整 （一） 未经学校批准，不得擅自调整本单位工作人员岗位类别（指管理岗位、教师岗位、教辅岗位、 科研岗位、 工勤岗位）。 （二） 确因工作需要调整工作人员岗位类别的，须 符合学校 相关规定并 在所设置的岗位范围内进行，被调整岗位类别的工作人员须具备调整后岗位类别的任职条件。 （三） 工作
4、人员 调整 岗位类别，须由本人提出书面申请，所在单位 审核同意，出具岗位类别调整申请并填写内蒙古医科大学教职工岗位类别调整审批表，经 分管本单位校领导同意 签署意见 后， 由 人事处 报 主 管校 领导 审核同意 ， 办理相关手续 。 涉及科级和科级以上干部的， 同时送组织部备案 。 （四） 专业技术人员转换专业技术资格系列 的 ，须严格按照 学校 专业技术职务 评 聘 的 有关 文件规定执行。 （五） 凡未办理岗位类别调整手续，擅自调整工作人员岗位类别的，调 整情况不列入当事人档案，有关待遇不予兑现。 第 四 条 校内调动 （一） 校内不同单位之间调动 按 内蒙古医科大学教职工校内调动、辞职
5、手续办理规程 执行。 （二） 校内人员调动，原则上应在同类别岗位间调动，若 需 调动到其它类别岗位的，调动人员须具备调动后岗位类别的任职条件。 （三） 既涉及岗位类别调整，又涉及校内单位之间调动人员，先 办理校内人员调动手续 ， 再 按本规定第三条办理岗位类别调整手续 。 （四）处级干部按照干部管理权限办理。 （ 五 ） 校内人员办理调动手续期间，应在原单位正常工作，手续办理完毕后方可离岗、到岗。 第 五 条 人才引进 （一） 人才引进 按 内蒙古医科大学高层次培育人才管理办法（内医党发20151 号）、 内蒙古医科大学高层次人才引进管理办法 （内医党发 20152号）及 内蒙古医科大学人才引
6、进手续办理规程 执行。 （二） 经学校研究同意 后 ，在规定时间内办理 引进、 调入手续。 （三） 凡经过公开招聘来校工作的人员，或通过人才引进方式来校的博士或博士后及急需紧缺人才，须与学校签订聘用合同，履行合同约定的服务期限。 （四） 服务期内本人要求调 离 或辞职的，须提前三个月报学校人事处审批，并按规定赔付违约金和工资、津补贴 等 。辞职或调 离 人 员 人事关系， 按自治区有关规定办理 。 第六条 编制外用工 （一） 未经学校批准，不得擅自 聘 用编制外用工（含聘用退休人员）。 （二） 编制外用工 聘用管理 按内蒙古医科大学编外用工岗位分类及管理办法（内医校发 201462号）执行。
7、内蒙古医科大学 教职工借调 审批表 注：此表一式两份 姓 名 性别 民族 政治面貌 最高学历 职称 工作岗位 联系电话 借出单位 借入单位 借调起止 时间 借调原因 借出单位意见 签字（章）： 年 月 日 意 见 分管校领导 签字： 年 月 日 借入单位意见 签字（章）： 年 月 日 意 见 分管校领导 签字： 年 月 日 人事处意见 签字（章）： 年 月 日 学校意见 签字（章）： 年 月 日 内蒙古医科大学教职工岗位类别调整审批表 注：此表一式两份 姓 名 性别 民族 政治面貌 最高学历 职称 工作 单位 联系电话 原岗位 类别 拟调整岗位 类 别 单位意见 签字（章）： 年 月 日 意 见 分管校领导 签字： 年 月 日 意 见 相关职能部门 签字（章）： 年 月 日 人事处意见 签字（章）： 年 月 日 学校意见 签字（章）： 年 月 日
