1、第一党支部组织生活会对照检查材料为认真落实市委组织部关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的有关通知要求，按照机关党总支批复本支部的实施方案，第一党支部突出主题，以党支部主题党日为载体，多种形式组织学习讨论，广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，深入开展自我检查，深入查找解决自身存在的问题，努力达到统一思想、振奋精神、加强团结、真抓实干的目的。一、存在的突出问题1.思想政治建设主动性不够，存在着满足“不缺课就行”的情绪。对习近平中国特色社会主义思想学习不够深入，在筑牢思想基础上还需要下深功夫。学习自觉性、积极性和主动性不足，用什么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不
2、大的少学。支部工作完成机关党委要求的规定动作完成得好，自选动作的设计和开展有待进一步加强。支部引导力不足，学习形式单一，有时脱离工作实际，影响了党员学习教育的效果。2.主动作为意识不够，存在着满足“不添乱就行”的情绪。认为办公室人少事杂，大多数人身兼数职，成天处于高度紧张的状态，有时会出现支部工作为日常工作让步的情况。即使是支部委员也是兼职的，怕耽误了自己的本职工作，也怕过多强调支部工作会给办公室工作添乱，支部建设工作有被动应付的情况。3.党员教育管理韧劲不够，存在着满足“不越位就行”的情绪。支部对教育管理党员重要性认识不够，有时开展工作缩手缩脚，在一定程度上影响了党员教育工作的有效开展。对党
3、员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照党员考核标准严格执行。4.工作上存在畏难的情绪，存在着“不犯错就行”的情绪。办公室工作千头万绪，大事、小事、杂事缠身，面对部分党员存在遇事推脱，不敢于承担责任的消极思想，支部做工作的不够及时；面对个别党员遇事讲理由，先给自己找退路，支部鞭策不够有力；面对个别党员存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神，支部的批评教育不够大胆。二、产生问题的原因剖析1.理论学习有所放松。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识，把学习当作“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理
4、好工学关系。个别党员干部觉得党建工作是空虚的，日常工作是实的，造成了党务党建制度执行不力。2.党性修养不够深入。支部委员都是兼职的，缺乏党务工作的系统培训和教育，党务工作的能力相对弱一些，对党务工作业务不够精通。由于是兼职的，认为党务工作是业余工作，有时对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对“自留地”有荒废的现象。3.适应新环境的能力不够强。一方面，在应对内外环境变化上，当前，我们自身还没有很有效的办法，工作方法还不能适应新形势的需要。另一方面，部分支委对党务工作存在着短期行为，主动性不强，对于开展党支部的活动，被动应付了事的多一些。工作力度上时强时弱，难以驰而不息，缺乏持之以恒的态
5、度和锲而不舍的毅力。4.制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在要求上有不严的情况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。三、下一步改进措施和努力方向以组织生活会为新起点，明方向、强信心、提动力，抓好整改落实，切实转作风，以更大勇气更大担当更大作为奋力开创支部工作新局面。（一）强化学习，强化党员理论武装的水平。旗帜鲜明讲政治抓政治，坚持把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”上见行动、见实效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学习上更加自觉、领悟上更加精准。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”
6、，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。守好政治纪律和政治规矩，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议等行之有效的组织生活制度，真正把党的思想建设抓在日常、严在经常。（二）围绕中心，提高党支部服务大局的能力。只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效。要增强中心意识和大局意识，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现支部建设“围绕中心、服务大局”的基本
7、出发点。（三）抓住关键，切实加强支委会的建设。加强党的建设，基础在党支部。支部要高度重视支委会的自身建设。加大对支委会的培养，着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题，不断提高自身思想理论水平和实际工作能力。大胆开展工作。要充分利用会主要领导、党总支重要成员在本支部的优势，主动争取党组、党总支的领导和支持，消除思想顾虑，大胆开展工作，努力做到在其位，谋其政，尽其责，营造良好的干事创业氛围。（四）突出重点，改进党支部活动质量。要创新“经常建”机制，把“集中抓”与“经常建”结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，确保党支部建设“长流水、不断线”。要创新活动方式，突破活动的单一性、封闭性
8、，增强活动的多样化、开放性，强化对党员教育的综合效果。要创新活动内容，结合党员的思想、工作情况，搞好活动的策划，更好地发挥活动的作用。要切实关心和帮助年轻党员干部解决思想、工作、学习及生活中的实际问题，体现党组织的人文关怀，促进年轻干部健康成长。（五）以身作则，始终做党员的表率。群众看支委，不是看你讲得怎样，而是看你做得如何。支委的凝聚力、号召力、战斗力强不强，很重要的就看支委的模范作用好不好。我们支委要“敏于行，讷于言”，少说空话，多做工作，言行一致、知行统一，要求党员做到的自己首先做到，要求党员不做的自己首先不做，促进办公室全体工作人员进一步提高思想境界、缓解工作压力、提升业务能力、树立良好形象。
