1、北京知信心理咨询中心简介北京知信心理咨询中心是一家致力于心理咨询、EAP 服务和心理健康教育培训、大众心灵成长等方面的专业心理咨询机构。中心拥有一流的心理专家和培训专家，秉承“尊重、真诚、保密、规范”的理念，为个人和组织提供专业的心理健康服务。知信心理倡导“快乐工作、轻松生活”，期望帮助每一位来访者获得内心的平静，体验生命的内在和谐，从而掌控自己的人生，积极地面对人生。知信心理为单位、组织和企业提供专业系统的 EAP 服务。 “心理咨询专家团队+管理咨询专家团队=知信 EAP 专家团队”。具有丰富心理咨询经验和多年企业高层管理经验的 EAP专家团队，将给您带来有针对性的员工心理测评与心理评估、
2、独创性的心理健康提升方案，以及高质量的 EAP 全程服务。以期促进组织心理健康，规避潜在风险，改善人际关系，提升经营管理绩效，成为您可以信赖的事业伙伴！知信心理位于中关村核心地区，经常性举办心理健康知识讲座、心理沙龙和心灵成长工作坊，期待您的加入，让我们一起温暖人生、携手同行。 中心网站：http:/ 有意应聘者请将简历发至：联系电话：010- 57150606 57223668 57223669 董老师华智汇博(北京)教育科技有限公司 华智汇博教育机构，以致力于婴幼儿及青少年的潜能开发、现代科学教育方法及技能传授为运营宗旨，下设电脑检测中心、感统训练中心、亲子家庭教育中心、母婴保健中心、师资
3、培训中心和教材教具中心等部门，汇集海内外教育学、医学、心理学等专家，利用科学的检测系统，采用最前沿的感知与潜能开发培训理念及训练方法，以引领科学育儿的新思路、新方法、新模式为已任，努力打造科学育儿的华智汇博权威品牌。为千千万万个孩子更健康、更聪明、更成功、更幸福地迈向未来贡献力量！聘岗位上海（总部）营销类： 技术类： 项目管理类：EAP 业务拓展经理 软件开发工程师 EAP 高级项目经理德瑞姆课程顾问 网络营销专员 德瑞姆校友会助理德瑞姆课程销售主管 摄像兼后期制作 行政助理北京（华北分公司）EAP 业务拓展经理（渠道）EAP 专员成都（西南分公司）EAP 业务拓展经理苏州（苏州分公司) 苏州
4、分公司经理描述EAP 业务拓展经理（上海）(暂停招聘) 回到顶端工作职责：拓展客户达成本人的绩效指标，包括寻找潜在客户、跟踪客户、完成签单和回款；管理客户资料，要求及时准确完整；根据客户的需求独立完成解决方案的 50%；对签约客户进行跟踪管理，确保续签率；与其他部门的协调性工作。任职要求：专科以上学历；HR 专业，心理咨询专业，计算机专业优先；3 年以上相关工作经验；善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力。德瑞姆课程顾问（上海） 回到顶端工作职责：积极开展二级课程销售工作 , 确保每月基本业绩额度的完成；对报名人员的资料登记要确保完整以及有效；耐心讲解公司培训的特色以及费用收取标准 , 课时配
5、备 , 师资配备 , 资源配备；邀约、带领新学员试听或参加公开讲座，促进销售的达成；与其它部门的协调性工作。任职要求：大专以上学历，具备一定的课程销售经验 ；具备良好的沟通能力和技巧，有良好的英语听说能力 ；具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感 ；仪表整洁，谈吐得体，诚实守信 。德瑞姆课程销售主管（上海） 回到顶端工作职责：组织与管理团队，制定实施和完成销售计划； 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 配合培训、激励、考核下属员工，帮助其达成绩效指标； 收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门； 协助制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的
6、发展； 协助制定公司项目和公司品牌推广方案，并监督执行； 妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访； 客户资料的管理归档； 部门文档和部门内部交接文档的管理； 新课程的开发、讲师联络工作。任职要求：最低资历本科； 曾做企业内训课程或心理学成长课程优先 。软件开发工程师（上海） 回到顶端工作职责：负责参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计； 根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块； 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档； 负责编制项目文档、记录质量测试结果； 负责完成程序测试； 完成上级领导委派的其他任务。任职要求：3 年以上 J2ee 开发经验； 有丰富的 Java B
7、/S 项目开发经验，具有一定的用户需求分析、系统设计经验； 精通 Struts,Hibernate,Spring 等开源框架，熟悉 Eclipse 等开发工具，具有丰富的 Oracle,mssql 使用与开发经验，熟悉 UML 设计，熟练使用数据库设计管理工具，熟悉软件设计规范； 严谨负责、良好的沟通与理解力，团队合作精神佳，对软件开发有执着的创新精神。网络营销专员（上海） 回到顶端工作职责：负责公司微博及博客创作、维护及推广；负责为网络推广分析、网络投入方案，完成行业及网络推广竞争分析和网络投放效果评估,进行网站优化、推广；拟定并执行网络推广计划；对网络推广策略进行提案，做适合公司情况的产品
8、网络推广计划；配合整理网络公关文档；网络营销规划和相关财务预算、指定和控制。 任职要求：大专以上学历；电子商务或相关专业；1 年以上相关工作经验；善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力，具有快速准确的反应能力以及较强的分析能力；熟悉电子商务，网上商城，熟练掌握各搜索引擎优化（SEO），有交换友情链接经验、邮件推广、客户端信息推广等相关技术性推广经验；对各大搜索引擎算法和抓取规律有一定了解，有百度，google 推广后台使用经验。录像兼后期制作（上海） 回到顶端工作职责：负责录像、录音； 管理设备、录制、后期、师资等统筹工作； 教学音频课件内容检查、处理和制作； 负责解答用户在学习过程中的疑问；
9、 与项目、教务部门密切配合。 任职要求：大学专科及以上学历；视频制作相关专业优先，有相关工作经历者优先； 精通影视后期非线性编辑制作、视频剪辑工作； 责任心强，吃苦敬业，能适应加班，有良好的团队合作精神及创新拓展能力； 熟练掌握 会声会影、camtasiastudio、Photoshop 等相关后期制作软件。EAP 高级项目经理（上海） 回到顶端工作职责：协助上级领导制定部门运作规范和项目团队的管理，完成领导交办的任务；协调、监控上海重点 EAP 项目的执行与质量； 有效组织项目会议，明确工作方法和要达到的效果；熟悉 EAP 项目流程，监督和管理客户和项目档案；定期拜访客户；协调跨部门沟通；监
10、控项目执行质量；促进员工工作技能的发展、维护员工健康的职业心态；项目成本控制；维护和管理外省合作伙伴。 任职要求：热爱心理学，热爱 EAP 事业，在 EAP 行业有长期发展的规划；大学本科或以上学历（心理学专业、心理咨询师优先）；5 年以上工作经验，2 年以上项目管理经验或客户服务管理经验；良好的人际交往能力、沟通能力和应变能力和解决问题的能力；富有团队精神和较强的工作压力承受能力。德瑞姆校友会助理（上海） 回到顶端工作职责：协助秘书长做校友会会员招募、分类、组织、管理； 协助校友会人才的选拔、培养、打造、输送等；协助秘书长做校友会各项活动的策划、组织、安排及服务工作； 协助秘书长做安排与组织
11、校友会理事会议，共同商议校友会各项事务的计划、开展、跟踪、反馈与完善等工作； 协助秘书长做校友会理事会成员之间的协调、督促等管理工作； 协助秘书长做与校友会合作机构的沟通、协调，保证项目的顺利进行； 协助秘书长做校友会实践平台的开拓。 任职要求：行政管理专业，心理咨询专业优先； 善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力，普通话标准； 国家心理咨询师优先。行政助理（上海） 回到顶端工作职责：负责公司日用品、办公用品的采购、保管和出入库管理；负责集团各类车票，机票的购买；领导安排的跨部门行政性辅助工作；各部门办公费用的分摊结算；突发事件及临时工作的处理。任职要求：大专以上学历；一年以上工作经验；具备
12、礼仪规范的基本知识；善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力。 EAP 业务拓展经理（北京） 回到顶端工作职责：参与每个新业务产品的设计； 认真做好项目预算，合理控制项目成本； 负责项目推进中各阶段内容的筹备、实施、评估、汇报； 保持与客户的中高层沟通通畅，了解客户的动态和需求，以书面形式向主管领导汇报； 建立客户员工的信息档案，每周向主管领导汇报项目进展情况并提出建设性意见和建议； 建立完善的项目档案，每月向办公室主任提交项目档案资料； 负责项目的服务质量监管，提高客户满意度； 保持与所服务客户畅通、有效地沟通，维护良好的客户关系； 负责统计和汇总服务数据，及时向办公室主任归档，为年终总结报告
13、提供有效依据； 管理和协调各类销售渠道与合作伙伴的业务合作，有效实现产品销售。 任职要求：最低资历本科学历；市场营销专业优先，有互联网团购网站、sp 类公司渠道销售、商务合作等经验优先； 3 年以上相关工作经验。EAP 专员（北京） 回到顶端工作职责：协助客户服务部经理开展各项客服工作，为项目实施提供必要的帮助，收集客户的信息； 协助完成事业部的内务工作； 完成 EAP 事业部其他相关的工作。 任职要求：最低资历专科以上学历；经验心理学背景，或者客服经验优先。EAP 业务拓展经理（成都） 回到顶端工作职责：拓展客户达成本人的绩效指标，包括寻找潜在客户、跟踪客户、完成签单和回款；管理客户资料，要
14、求及时准确完整；根据客户的需求独立完成解决方案的 50%；对签约客户进行跟踪管理，确保续签率；与其他部门的协调性工作。任职要求：专科以上学历；HR 专业，心理咨询专业，计算机专业优先；3 年以上相关工作经验；善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力。苏州分公司经理（苏州） 回到顶端工作职责：负责制定年度工作计划（经营）、经济指标设立，组织全面推进落实；具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖地区的市场经营状况信息，为总公司总体经营布置提供可靠依据；严格执行公司财务及行政管理制度，及时贯彻执行总公司各项通报，并及时回复；建议任命各部门负责人，规定职责权限，部门间相互关系，制定部门和岗位工
15、作目标，会同相关部门检查考核，以身作则，率领分公司同仁完成年度各项计划指标；负责分公司经济合同有关事宜的协调审定，负责具体执行并敦促执行完毕；认真掌握分公司各项业务和财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应切实过目再予签字盖章，严控不合理费用，严禁利用公司获取私利；定期组织下属员工学习培训，提高业务水平，提升业绩能力，不断促进人员总体素质的进步；妥善处理与当地各级行政部门及相关单位的关系，利用一切合理资源为公司发展服务。任职要求：五年以上市场或销售专业经验，三年以上市场销售管理团队经验；良好的内外沟通、协调能力，优秀的推广和执行力、知人善任能力；积极乐观，勇于接受挑战，良
16、好的抗挫能力；有心理学及 HR 专业知识背景者优先录用。北京盛心阳光国际企业咨询有限公司公司行业： 咨询/管理产业/法律/财会公司类型： 合资公司规模： 20-99 人职位类别：咨询/顾问 教育/培训工作地点：北京-东城区 发布日期：2011-12-07工作经验：1-3 年 最低学历：硕士管理经验：否 工作性质：全职招聘人数：2 人职位描述/要求：职位描述：参与电话中心排班，接听 24 小时热线电话,同时根据个人能力负责相应的日常商务及学术工作；一经录用，即有机会参与企业心理服务的组织、项目管理等国际水准的 EAP 服务工作，同时有机会为在华外籍经理提供咨询服务。A、 接听初诊电话，解答疑问并
17、进行咨询预约；B、 客户有需求时提供即时的心理咨询服务；C、 完成各项临床记录；D、 其他各项主管交办的工作；要 求：A、具有心理学、心理咨询或治疗、社会工作及相关专业硕士以上学历，有留学经历者优先；B、 两年以上心理咨询经验，有热线服务和企业工作经验者优先；C、 具备良好的听说读写及一定的口译、笔译能力；D、 良好的服务意识和诚实可靠的职业操守；为了增进相互的了解，所以要请您准备以下的一些资料：一份个人简历，希望是时间性比较强，介绍一下您的教育和工作背景，尤其是咨询和企业服务方面，如果可以有些介绍，就更好了。另外还需要一份案例报告和个人分析报告。具体格式附在后面。案例报告，我们希望是一个完全
18、真实的案例描述。关于个人分析报告，请按您感到舒服和愿意的方式和程度来写就好，如果你不希望回答某些问题，也没有关系。 欢迎你们登陆我们的网站：，对我们有进一步的了解。 附：案例报告和自我成长分析报告格式 1 咨询案例报告 1 份：咨询范畴须定位于职场问题、亲子关系和情感问题（最好是职场问题或面对职业人群的案例）。要求报告包含原始咨询对话记录，或是详细的描述性咨询记录。 格式： 报告人： 时间： 地点： 咨询方式： 咨询次数： 概述简要内容： 原始记录对话： 咨 客： 咨询师： 咨 客： 咨询师： 咨 客： 咨询师： 2 个人分析报告内容包括： 一、自我成长分析 （一）描述个人的发展史。高峰和低谷
19、分别在哪里？什么人或什么事影响了我的人生发展？ （二）我是怎样看待世界、人生和其他人的？ （三）我的宗教信仰、文化背景、道德标准、 性别和性倾向分别对我的生活和我对生活的态度有什么影响？ （四）我认为一个人心理成熟的标准是什么？ （五）生活中最了解我的人会用怎样的几句话描述我？ （六）我的个人奋斗目标是什么？ （七）我的职业奋斗目标是什么？ 二、职业行为分析 （一）我为什么要成为一名心理咨询师？ （二）我有什么特点能使我成为一名合格的心理咨询师？ （三）我的什么特点可能阻碍我成为一名合格的心理咨询师？ 三、是否接受过督导？对于督导的体会是什么？ 联系方式：公司名称：北京盛心阳光国际企业咨询有限
20、公司公司地址：北京市东城区建国门内大街 7 号光华长安大厦 18 楼 18 单元 公司主页：北京盛心阳光国际企业咨询有限公司北京盛心阳光国际企业咨询有限公司（）是中美首家 EAP 专业服务机构，立足北京、上海，辐射全国，兼顾海外。盛心阳光目前已经为来自制造业、IT 企业、制药业、金融证券业、石油企业、房地产业和传媒服务业等数十家企业提供心理健康服务，所服务的人群分布于全国 30 多个城市，也曾远赴亚非国家，提供危机干预和培训服务。盛心阳光在帮助员工提升幸福感的同时，协助企业从战略发展的角度来管理员工的内在情绪资本，致力于帮助客户公司最大程度的实现公司的价值。盛心阳光引进在美国已经成熟使用几十年
21、的企业心理服务系统，拥有世界一流的 EAP 和行为科学专家，以及专业化、高素质的服务队伍，并在中国建立了由受过良好培训的 EAP 咨询师及心理健康专业人员组成的服务体系。我们的服务由美方 EAP 专家负责全程质量监控，严格遵循国际员工帮助专业协会（EAPA，Employee Assistance Professionals Association）的最高行业标准；同时根据中国社会和企业文化的特点，盛心阳光为企业心理服务的本土化做了大量的努力，为我们的客户提供国际化标准的本土化服务。赢得了众多客户的认可和肯定，是中国最受尊敬的 EAP 供应商之一。盛心阳光拥有国内唯一一条符合国际标准的 24 小
22、时 EAP 服务热线，所有电话都由硕士水平的咨询师直接接听。盛心阳光建立了一套符合国际标准的企业心理健康服务和质量监控系统，拥有强大的专业资源平台，以及遍布全国的签约咨询师网络；是国内唯一对签约咨询师进行专业培训与定期督导的 EAP 公司，而这在国际 EAP 行业也是罕见的；盛心阳光拥有丰富的企业危机处理经验。我们曾参与处理过：人质绑架事件后的危机处理和应对；地震、班车事故后的组织应对策略的制定以及 CISD 小组干预；员工坠楼、暴力事件后的心理危机干预等不同类型的危机事件，在业内拥有业内顶尖的危机应对专家资源，丰富的服务组织处理员工危机事件的经验。 盛心阳光的专家团队长期致力于如何将心理学应
23、用于人力资源和组织管理的研究，研发了相关的课程和服务产品，具有积极回应客户公司相关需求的强大专业研发和服务能力；盛心阳光拥有国内唯一的 EAP 服务软件，能够为质量监控和服务的即时性提供强有力的保证，并为客户公司提供更加科学准确的使用报表；盛心阳光是一个充满发展潜力、具有发展前景的持续成长性公司，随着业务迅速扩大和稳健的增长，诚邀优秀的专业人士加入盛心阳光，我们会为您搭建可持续发展的高端职业平台，提供良好的培训发展机会及福利待遇。发现内在活力，给生命带来阳光，加入我们，共创美好未来！全职心理咨询师 北京盛心阳光国际企业咨询有限公司公司行业： 咨询/管理产业/法律/财会公司类型： 合资公司规模：
24、 20-99 人职位类别：咨询/顾问 教育/培训工作地点：北京-东城区 发布日期：2011-12-07工作经验：1-3 年 最低学历：本科管理经验：否 工作性质：全职招聘人数：1 人 职位月薪：1000-50000 元/月职位描述/要求：一、职位描述：1、 提供短程心理咨询、个案跟进服务；2、 客户管理及维护；3、 配合宣传推广等工作；4、 支持性的事务工作。二、任职要求 ：1、具有心理学、心理咨询或治疗、社会工作及相关专业硕士以上学历；2、有 2 年以上心理咨询经验；3、可以熟练地使用英语进行听说读写的交流；4、有海外生活学习背景的应聘者优先考虑；5、有企业咨询或服务经验者优先；6、良好的服务意识和诚实可靠的职业操守；7、良好的团队意识。北京博峰盛世国际管理咨询顾问有限公司博峰盛世集团公司 成立于 2010 年 6 月，由三个独立运营的公司，两个门户网站及一个社团机构组织组成。分别为：“北京博峰盛世国际管理咨询顾问有限公司，北京方顺宏达国际投资管理有限公司、北京博峰盛世网络技术有限公司和博峰培训网（）、博峰
