1、1我县就业再就业工作成绩斐然 东平县劳动就业办公室承担着统筹全县城乡劳动就业管理与服务的双重职能，负责规划管理，组织实施和具体指导劳动就业工作。几年来，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实就业再就业各项法规政策，不断完善劳动就业服务体系，积极推进公共就业服务和技能培训，千方百计促进各项再就业扶持政策的落实，使就业再就业工作取得显著成效，在促进全县经济发展和社会稳定发挥了应有的作用。五年来，全县新增就业再就业 42553 人，其中下岗失业人员再就业22407 人；特困人员再就业 1952 人，创业培训再就业培训5338 人，城镇登记失业率 3.6%；农村劳动力转移 93346 人，境外转移就
2、业 658 人，全县常年在外务工人员达到 15、6 万人，年创劳务收入 18 亿多元 ，连年被市政府授予“就业再就业工作先进单位”。今年我 县被评为省 级劳务输出工作示范县， “东 平港 务” 被评为 全省驰名劳务品牌。近年来，我们把强化就业服务手段，提高就业服务水平作为工作的重心，多渠道拓宽服务范围，在全面抓好城镇就业再就业和农村劳动力转移的同时，把就业困难群体的帮扶作为工作的重点，采取了上门入户，一对一帮扶等措施，有效地为就业困难群体特别是“零就业” 家庭解决 实际困难。为解除下岗失业人员和外出务工人员的后顾之忧，在全市率先开展了劳动保障事务代理和劳动派遣工作。目前，已为 9000 多2名
3、下岗失业人员和灵活就业人员办理了劳动保障事务代理手续，接续了养老保险关系，年代收代缴养老保险 1000 余万元，代管失业职工档案 13000 余份。对 1900 多名劳务人员实行了劳务派遣管理，并交纳了各项社会保险金。为适应县内企业发展的需要，去年以来，我们进一步调整工作思路，把满足县内企业用工需求作为就业服务工作的重点之一，定于每月 10 日作为企业与城乡劳动者对接的集中招聘日。现已为企业和劳动者举办免费招聘会十四场，参与招聘的用人单位 300 余户次，参与招聘者 8000 多人，招聘成功者达 2000多人，得到用人单位和劳动者好评。通过建立健全就业再就业目标任务考核体系，加强人力资源市场建设,就业再就业的服务条件和服务环境进一步改善，县人力资源市场连续三年被评为“市 级规范化文明市 场” ，县劳动 就业办公室2005、2006 连续两年被评为“全省劳动保障系统优质服务窗口” 、“市、 县创建政 风行风示范窗口先 进单位”和“县级文明诚信机关”。
