1、面试题目基本问题1.自我介绍（回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，面试官最希望知道的是面试者能否胜任工作，包括：最强的技能、个性中最积极的部分、主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力。面试者要尊重面试官。 ）2.你对爱盟了解多少，为什么选择加入义工部？3.你的课余时间多吗，有加入学生会、团支或其他社团吗？4.若加入爱盟后，你发现自己在爱盟做的事情并不是开始想象的那样，而是比较琐碎、繁杂，你会如何处理你在爱盟的工作？5.你最希望在爱盟收获什么？6.你觉得在下列因素中，哪一个对保证一场讲座的成功
2、最为重要？举办的时间 举办的地点 嘉宾 内容 举办方的名气7.爱盟活动很多需要宣传，摆台这样的活动会比较多，一学期起码要参加两到三次，到后半学期，大家会对社团的工作有所倦怠，你对此有什么看法？8.你觉得作为爱盟的成员需要怎样的素质？你具备哪些？（对志愿者工作的认识）9.说一说你对宣传与爱心奉献的关系的理解（正视爱盟宣传活动，很多宣传比不可少，以启发爱心意识，但是要有个度。淡时宣传，热时保持冷静）10.你怎么看待用加分加绩点这种方式吸引大家参与志愿者活动，在宣传过程中你会跟大家宣传此项活动可以加分加绩点吗？提问环节第一类:经验类（10 分）（以前参加过类似的志愿者活动）：1、你以前参加*志愿者活
3、动有什么感受（结合报名表上的信息）2、你在参加志愿者活动中遇到过什么困难？3、作为一名志愿者，你觉得你自己有哪些方面是做的成功的地方以及还有哪些地方需要改进？（以前没有参加过类似的志愿者活动）：1、是什么原因让你对此类活动望而却步？2、你认为此类活动从招募到实行过程中有什么要改进的地方？（据你观察周围人所参加的爱心活动）3、你报名参加此次志愿者活动是出于什么考虑？（两者均可）：在志愿服务活动中，要我们志愿者无私地付出，没有任何的回报，你怎么看待这个问题？第二类：性格考察类（主要考察面试者的热情，毅力，爱心，耐心，团队合作与沟通能力）1.谈谈自己有什么缺点2.你认为你有恒心吗，请举出你生活中坚持
4、的最久的一件事，如果没有，那你认为没有恒心能成功吗？为什么？3.朋友对你的评价怎样？4.假如你面试成功成为了我们的一名干事，并加入其中一项活动，但过了一段时间，你发现你不知道如何去更好的开展这个项目，你会怎么办？5.当你在项目开展时遇到挫折时，你会怎么解决？（希望他们能回答到团队合作这一点上）6.假如你自我感觉良好，但是最终还是没有进入干事的行列中，你会怎么做？7.如果你发现你的同伴是个很强势的领导者，而你的意见常常得不到采纳，这时你会怎么做？8.参加社团需要较多的时间,当活动与学习或者其他活动发生冲突时,你怎样平衡二者?9.面试官现场说：“如果我是一位农民工的孩子，我不喜欢说话，你怎么开导我
5、？” （考察志愿者的应变能力与综合素质）10.能否简短谈谈自己具有的出色的或与众不同的个人特点？（随后可再问：那你觉得你这些个人品质对你的工作有什么帮助/能为爱盟带来什么贡献？）11.你对于大学社团的认识，你期待在这里得到什么，你能够为之而付出什么（考察自我定位）12.面试官可以在开始时进行自我介绍清楚告知面试者自己的姓名，问过几个问题后突然询问“你还记不记得我的名字？”或则小组面试时问一个人记不记得另一个的名字（考察尊重别人的态度，不要求完全说对，但至少要有点印象）13.阐述下你现在的心情，并说明一下你是如何为今天的面试做准备的（对自我情绪的觉察和控制能力。积极性，能否主动寻找并且得到自己需
6、要的信息）14.今天来参加面试的有近十位候选人，而我们只挑选二名，如何证明你是他们中最优秀的呢？第三轮：小组讨论题：（考察小组的团队协作、临场应变、创新等综合素质，要有整体的流程，不能只是三言两语就概括。 ） （40 分）41.如果校方规定在国庆之前不能摆台宣传、不允许办讲座、不允许发传单，你们组有什么好意见，能够达到宣传的效果。1.假设爱盟准备举办与新生有关的系列论坛，而你们组现在是这系列论坛的策划人。请讨论出一个方案，方案内容包括系列论坛总名称，总内容，论坛的贯穿主线，针对对象，邀请嘉宾等内容，要求有新意且活动必须契合爱盟性质。2.假设你们组是爱盟“救护知识系列讲座”的负责人，在讲座的前一
7、天晚上，嘉宾因故不能前来参加，但是活动已经进行了宣传。请讨论出一个方案来解决这个问题。3.假设爱盟打算举办一场日常生活知识比赛，参赛对象包括中大学生与其他非中大的学生。你们组现在负责这场比赛的宣传工作，请讨论出一个宣传方案，在有限的资金内使比赛在中大及珠海其他高校都有一定的影响力，吸引学生参加。4.假设爱盟打算举办一场农民工项目的图片展，而你们组是负责人。图片展是在露天举行的。可是在举办图片展的当天，原来联系好的桌椅和伞由于某种原因无法借到。可是图片展举行在即，另外联系已经来不及了。请讨论出一个方案来解决这个问题。5.招新结束后会有全员大会，若你们组是策划小组，你们将用什么办法、办什么节目来让大家尽快在爱盟找到家的感觉，找到一种归属感与自豪感？
