效能建设方案.doc

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资源描述

1、1方家庄镇机关效能建设实施方案为进一步转变机关作风,提高办事效率,更好地服从服务于区委、区政府“打造经济强区、构建和谐宝坻”的工作大局,根据宝坻区 2010 年效能建设工作安排意见和有关规定,特制定如下实施方案:一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会、中纪委七次全会精神为指导,以服务经济、促进发展为主线,以提高办事效率为目标,进一步改进机关作风,提高服务效能,促进我镇投资环境不断改善。二、成立组织机构把效能建设作为“一把手 ”工程摆到重要位置,成立由党委书记张俊为组长,镇长杜学良、党务书记孙昌兴为副组长,纪委、民政、司法、组织、办公室负责人为成员的机关效能建设领导小组。坚决执行

2、“党委统一领导,政府组织实施,部门各负其责,群众积极参与” 的领导体制和工作机制,纪检、组织、监察、人事、宣传、法制等部门要齐抓共管,形成合力。三、效能立项根据区总体效能立项,本着服务经济、服务大局的原则,针对本单位实际,确定今年我镇效能立项为“改进工作作2风,提高办事效率,服务经济发展“” 。切实解决机关办事拖拉、推诿,工作上有畏难情绪,工作协调不力,办事效率不高等问题。三、主要措施1、深入思想发动。认真组织机关干部学习宝坻区2010 年效能建设工作安排意见 ,进一步统一思想,增强紧迫感、责任感,形成人人讲效能、处处抓效能的舆论氛围积极投身效能建设。2、健全效能机制。按照科学合理原则,认真抓

3、好制度建设,推进机关内部管理制度化、规范化。解决职责不清、效率不高、工作不落实、干好干坏一个样的问题,初步形成以制度管人、管事的机制。特别要抓好以下制度建设:(1).岗位责任制。进一步明确每个部门、科室的职责和工作人员的岗位责任,并以制度的形成固定下来。 (2).服务承诺制。以便民、高效为原则,结合机关工作实际,从机关工作人员的日常行为规范和服务质量入手,制定切实可行的服务承诺内容和标准,向群众公开。 (3).限时办结制。所有审批事项必须实行限时办结;机关内部的政务运行,必须规定完成时限。 (4).公示制。对机关的办事制度、程序、时限、纪律、要求、岗位人员职责等向社会公开,自觉接受群众监督。

4、(5).首问责任制。首位接受询问的机关工作人员,必须主动负责地告知询问事项并引导询问人到3承办处办理。 (6).效能考评制。制定一套科学的、量化的、操作性强的机关效能建设绩效考评办法,对公务人员实施有效管理和科学考核。 (7).失职追究制。机关工作人员由于严重不负责任,违反效能建设有关规定,不履行或不正确履行自己的工作职责,按照其危害后果依法追究其责任。3、强化效能监察.认真受理群众投诉,按照干部管理权限,从严查处违反效能建设规定的单位和个人,做到“有诉必理、有理必果” 。.聘请效能监督员。在社会各界人士中聘请机关效能监督员,巡视和监督行政机关效能建设。定期召开各种形式座谈会,认真听取社会各界意见,切实解决办事不公,拖拉、推诿,办事效率不高问题,对效能建设卓有成效的个人给予表彰。对违反效能建设有关规定的人员进行批评曝光。2010 年 3 月

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