颁奖稿.doc

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资源描述

1、同志们,大家晚上好!晶莹剔透、漫天飞舞的雪花拉开了新年的序幕,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,我们迎来了满布着憧憬的 2012 年。我要在这辞旧迎新、吉祥喜庆的美好时刻向在座的所有同志致以节日的问候,恭祝大家:事业辉煌,阖家安康,龙凤成祥,幸福无疆!在过去的一年中,大家都如不畏惧严寒酷暑、坚韧挺拔的苍松一般,尽心竭力、勤勤恳恳的奋斗在自己的岗位上,今天我就要对大家的成绩给予充分的肯定,并要表彰在入户熟悉度的检查及百分考核中,表现优秀的同志/社区。颁奖之前,让我们来简短的回忆一下过去的一年,我们立山街道在社会管理中的创新思维、实际行动和切实收获。我街在

2、社会管理创新中通过“网格数字化”管理,实现了化整为零、责任到人、高效管理和全面辐射。通过“大入户”、 “六上门”、 “五进”活动,实现了沟通顺畅、信任度的提高和全面了解。通过网上诉求和“123”工程实现了创新管理、及时应诉和高效解决。通过建立“2+1+x” 社区发展模式、 “五帮五做”和“阳光教室”实现了服务队伍的壮大、服务方位的全面化。通过“社区大课堂”、文艺晚会和知识竞赛,实现了精神文化生活的丰腴和居民参与意识的提升。通过建立“点对点,人对人”模式实现了党组织的全面覆盖,使星星之火,有了燎原之势。通过考核制度的健全和“服务理念”的树立,实现了干部综合素质的提升、实现了民众对街道工作的评价和

3、监督,密切了党同人民的血肉联系。以上这些目标的实现离不开在座同志孜孜不倦的努力。特别是社区同志对包片居民像对自己的家人一样,使百姓感到贴心、暖心、舒心。对包片居民情况的熟悉程度是工作的重中之重,是推行网格数字化管理的前提条件。如果对每栋楼每个居民的情况都了解的清晰透彻,如数家珍,那么就能及时的使尽浑身解数为民众排忧解难,转答诉求和申请家国给予的优惠政策,使国家的福利如暖暖的阳光照进百姓的心窝里,使百姓相信政府为他们“办事真,办真事,真办事”。所以我们对居民情况熟悉度进行了工作检查,在检查之际我们发现了三个特点。第一个特点是,工作时间长的社区干部比工作时间短的熟悉度更高。这就需要新同志要加快你们

4、学习的脚步,一定要超过你们的前辈,要意识到:来往居民多询问,入户走访多敲门,勤学苦练求上进,年轻朝气是资本。第二个特点是,每次检查都发现社区干部们有进步。刚开始检查时,一些社区的干部的熟悉度只有 30%40%,随着陆续的检查,大家的熟悉度一次比一次好,犹如芝麻开花节节高,在后来的检查中就提高到了 80%,有的达到了 100%。并且,大家有比、学、赶、帮、超的精神,和过去的自己比较,和别的同事比较,和别的社区进行比较,横向纵向综合比较,争取做的好上加好。希望大家能在以后的工作中保持这种积极上进的劲头,为我们网格化管理奠定扎实有力的基础,为我们社会管理创新贡献更雄厚的力量。第三个特点是、与群众接触

5、较多岗位的同志比其它岗位的同志熟悉度能好一些。这些同志能够对前来办理和咨询事务的居民给于最亲切的关怀和最大程度的帮助,能够及时的把居民的实际情况与国家的优惠政策对号入座,真正的为老百姓谋福利。对于其他岗位的同志,要对来访群众的情况多留意,虚心向其他熟知情况的同事请教,精诚团结,实现共赢。并且可以抽出一些个人的时间,多到包片居民家串串门,唠唠嗑,既可以送上新年的祝福又可以多熟悉情况。这样既联络了感情又便于下一步工作更好的开展。这些行政工作干好了会为我们群团工作增砖添瓦,同样,群团工作干的出色了也为行政工作锦上添花。所以,群团工作的重要性也是毋庸置疑的。此次百分考核就是对群团工作进行大检查,主要包

6、括组织、宣传、文体、科协、综治司法、共青团、妇联、老志协、关工委、托幼十二个方面。这些方面的工作,看似是百姓家里从儿童到青少年再到老年,从科普学习到文体活动再到社会治安,与每个年龄段,学习生活都息息相关的小事,实质是真正关乎民生的大事。在对这些方面的工作进行百分考核中,同样也发现了三个特点。第一个特点是,在态度上,各个社区都非常重视。可以说是,簿册面面俱到,内容精彩纷呈,社区各有千秋,百姓收益无穷。每个社区对这些簿册提到的工作都有专人负责,实现了事有专人,人有专职。并且对每一项的活动都有计划,有过程,有总结,有头有尾,有声有色。比如开展的社区大讲堂、关爱残疾人活动、农民运动会和老年人心理健康讲

7、座等等,都完完整整的计划和组织了、实实在在的做了、真真正正的收获了。第二个特点是,在行动上,每个社区都非常积极。大家改变了以往形式单一,年年重复的活动方式,实现了管理方式的与时俱进、沟通形式的合理创新、服务理念的深度变革。活动的数量大大增多了,由以前一个月一次,提高到一个月四到五次,活动的内容充实了,由以前的单调宣讲,转变为寓教于乐、激发兴趣和多维宣传。活动的队伍壮大了,由以前的人数的星星点点,转变为老党队带队同志们积极响应的浩浩荡荡。第三个特点是,在意识上,百姓由被动转变为主动。体现在活动的策划上,百姓积极参与,体现在帮助他人上,百姓主动伸手,体现在爱护公物上,百姓自觉维护,体现在监督工作上

8、,百姓批评建议。比如百姓自己组织的老年秧歌队、赠书捐物志愿者队、学习互助一帮一、护路队等等。提高了百姓的参与意识,便于社区干部对他们进行联络沟通,使“服务理念”真正深入人心。好了,说过了这两次检查中所发现的特点,希望大家能继续发扬,让我们立山街道能更上一层楼。下面我们就开始颁奖,首先请在入户熟愁度考核中表现好的社区*上台领奖,(让我们用最热烈的掌声对他们表示祝贺!)下面请在百分考核中表现好的社区*上台领奖结尾:希望获奖同志能在新一年新的台阶上,再接再励、与时俱进、开拓创新、真抓实干、勇攀高峰。同时那些没有得奖的同志应该从此刻找出自己的不足之处,以更激昂的斗志和十足的信心去迎接工作中的挑战,相信在下一次的领奖台上一定会有你们的身影。这已经开始的崭新的 2012 年也是十二五规划的开局之年,我 们立山街道将以“实现十个全面、搭建五个平台、做好五项 工作”为重心, 继续探索社会管理创新工作的新举措,从而提高居民幸福指数和居民对政府的信任程度,努力做到: 居民有苦积极诉,诉求情况有人听,听过之后及时办。衣食住行全明了,主动分忧与解难。组织个人齐联手,扶老救弱千千万。宣教文娱皆开展,干民同心齐欢颜,民生大计重实践!

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