1、春节送温暖 关爱进万家2012 年春节前夕的凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。 在 2012 新春佳节来临之际，公司工会开展了形式多样的春节“送温暖”活动，登门看望了部分困难职工及家庭，并给他们送去了慰问金和节日的问候。此次“送温暖”活动得到公司党政工领导的高度重视与大力支持，工会工作人员也把它摆上工会的重要议事日程，首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，并与各单位进行一对一的情况调查，及时发现了困难职工生活中存在的问题。通过在春节前集中一段时间做好特困职工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困职工电子档案，
2、摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，注重突出重点，将生活一般,相对困难和特别有灾有难、大病等困难的区别开来，如特困、大病致贫职工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的职工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。活动期间先后为 2 名因病致困的职工办理了淄博市总工会的“爱心医疗卡”；会同和平办事处的民政办的工作人员，走访社区困难老党员，送去价值 1500 元的米面油；给 5 名困难职工办理“情暖万家”慰问活动，发放慰问金 3000 元；给 10 名困难职工，办理了淄博市总工会“爱心超市卡”。每人领取了价值 360 元的米面油；省总工会、市总工会的领导走访慰问因病致困的困难职工家属，并送去慰问金 3000 元；淄博市交通运输局组织发放给 6 名困难党员“困难党员慰问金”共计 3000 元；为困病致困的困难职工家属发放600 元医疗救助，及价值 360 米面油；同时将交通局给予发放的 2012 年送温暖资金 9500 元，全部发放到困难职工手中。
