1、黄浦区市政管理部门提出加强领导干部作风建设具体措施( 2007年 4月 10日 )加强政治理论学习，把学习贯彻关于构建社会主义和谐社会的理论作为党工委中心组学习的重要内容，紧密联系实际，认真研究解决城区管理工作中出现的新情况和新问题；每两周召开党政联席会议和主任办公会议，明确党风廉政建设责任制分工和工作分工；坚持处级领导干部联系基层制度，配齐配强城管分队队长和支部书记，抓好社区分队支部党建和思想政治工作；坚持从严治队方针，加大对中层干部、带班长和执法队员的考核奖惩力度，做到“让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、不干事的人无市场”；严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策
2、制度，进一步发扬民主、拓宽监督渠道；推进党务、政务公开工作，扩大党员群众的知情权、参与权和监督权；落实重大工程和大额政府采购公开招投标制度，严格财经纪律，进一步规范从政行为。本 斋 回 族 乡 干 部 作 风 建 设 年 活 动 总 结自 我 乡 开 展 “干 部 作 风 建 设 年 ”暨 作 风 建 设 两 项 主题 实 践 活 动 以 来 ，我 乡 始 终 坚 持 以 邓 小 平 理 论 和 “三 个代 表 ”重 要 思 想 为 指 导 ，以 落 实 科 学 发 展 观 为 统 领 ，以深 入 实 际 、破 解 难 题 、服 务 群 众 、服 务 企 业 、推 动 科 学发 展 观 和 社
3、 会 和 谐 为 主 题 ，着 力 解 决 党 员 干 部 特 别 是 领导 干 部 作 风 建 设 中 存 在 的 突 出 问 题 ，努 力 建 设 善 于 领 导科 学 发 展 、奋 发 有 为 、能 担 重 任 的 领 导 班 子 ，着 力 打 造锐 意 创 新 、真 才 实 学 、公 正 廉 洁 、求 真 务 实 的 党 员 干 部队 伍 ，促 进 全 乡 党 风 、政 风 和 社 会 风 气 的 进 一 步 好 转 。为 实 现 全 乡 经 济 快 速 健 康 发 展 提 供 保 障 作 为 指 导 思 想 。现 将 整 个 活 动 开 展 情 况 汇 报 如 下 ：一 、采 取 的
4、 举 措1、成 立 组 织 ，迅 速 行 动 。活 动 之 初 ，我 乡 及 时 召 开了 全 体 人 员 参 加 的 干 部 作 风 建 设 年 动 员 大 会 ，成 立 了 领导 小 组 ，制 定 出 台 了 本 斋 回 族 乡 关 于 开 展 “干 部 作 风 建设 年 ”暨 作 风 建 设 两 项 主 题 实 践 活 动 的 实 施 方 案 ，明 确了 这 次 作 风 建 设 年 活 动 的 方 法 步 骤 和 目 的 要 求 ，把 加 强干 部 队 伍 作 风 建 设 作 为 党 的 建 设 中 的 一 个 极 其 重 要 的课 题 抓 实 抓 好 。2、突 出 重 点 ，认 真 解
5、 决 干 部 作 风 中 存 在 的 突 出问 题 我 乡 把 县 委 、县 政 府 关 于 党 员 干 部 “不 换 作 风 就 换人 ”的 实 施 意 见 印 发 至 每 个 党 员 干 部 手 中 ，对 照 自 查 ，深 刻 检 查 ，有 则 改 之 ，无 则 加 勉 ，彻 底 改 变 不 良 作 风 。（1）整 顿 学 风 。针 对 学 风 不 浓 的 问 题 ，乡 党 委 、政 府出 台 了 多 项 规 章 制 度 ，要 求 乡 全 体 人 员 在 日 常 工 作 中 要加 强 四 个 方 面 的 学 习 ，即 ：加 强 党 的 方 针 政 策 的 学 习 ，加 强 对 市 场 经
6、济 的 学 习 ，加 强 对 科 学 知 识 的 学 习 ，加 强对 法 律 法 规 的 学 习 。同 时 ，在 这 次 干 部 作 风 整 顿 中 ，要求 乡 全 体 人 员 要 按 照 上 级 统 一 安 排 ，认 真 学 习 必 读 书 目 ，全 面 提 高 自 身 素 质 ，学 会 用 先 进 的 理 念 破 解 发 展 中 的 难题 ，进 一 步 提 高 科 学 决 策 的 能 力 和 实 际 操 作 水 平 ，切 实把 自 己 培 养 成 为 想 干 事 、会 干 事 、干 成 事 的 干 部 。（2）强 化 落 实 。采 取 了 三 项 措 施 ：一 是 制 定 了 乡 工 作人
7、 员 考 核 制 度 ，实 行 百 分 制 ，详 细 量 化 各 项 工 作 考 核 指标 ，一 月 一 汇 总 ，半 年 一 总 结 ，年 终 算 总 账 ，定 期 张 榜公 布 每 个 工 作 人 员 的 考 核 成 绩 ，激 发 乡 全 体 人 员 事 争 一流 ，干 事 的 积 极 性 。二 是 推 行 “一 帮 一 带 ”措 施 ，股 级 以上 干 部 每 人 帮 带 一 名 普 通 职 工 ，帮 助 其 提 高 个 人 整 体 素质 和 能 力 水 平 ，有 效 提 高 乡 全 体 人 员 的 整 体 工 作 能 力 和水 平 ，形 成 人 人 都 是 业 务 能 手 的 良 好
8、局 面 ，推 动 各 项 工作 的 顺 利 落 实 。三 是 树 立 大 局 意 识 ，干 成 事 。通 过 学 习和 转 变 思 想 作 风 ，树 立 乡 全 体 人 员 的 大 局 意 识 ，形 成 全乡 一 盘 棋 ，对 个 别 干 部 在 落 实 问 题 上 没 有 过 硬 的 措 施 ，没 有 扎 实 的 作 风 ，工 作 被 动 应 付 ，甚 至 在 思 想 和 行 动 上没 有 和 党 委 、政 府 保 持 一 致 的 人 员 予 以 批 评 教 育 转 化 。（3）严 格 自 律 。乡 党 委 制 定 了 领 导 干 部 廉 洁 自 律 规章 制 度 ，进 一 步 规 范 干
9、部 职 工 的 行 为 ，严 格 用 餐 制 度 ，倡 导 勤 俭 节 约 ，坚 决 杜 绝 大 吃 大 喝 。对 于 参 与 赌 博 等 违反 党 纪 国 法 的 行 为 ，一 经 发 现 严 肃 处 理 。（4）保 稳 定 ，促 发 展 。下 大 力 抓 好 农 村 矛 盾 纠纷 排 调 工 作 ，实 行 首 问 负 责 制 ，认 真 开 展 领 导 干部 大 接 访 活 动 ，高 度 重 视 存 在 的 矛 盾 和 问 题 ，要 坚 持抓 早 、抓 小 、抓 苗 头 ，掌 握 工 作 主 动 权 ，防 止 小 矛 盾 酿成 大 事 端 ，局 部 问 题 酿 成 全 局 性 事 件 。我
10、乡 结 合 这 次 干部 作 风 整 顿 ，对 各 类 矛 盾 隐 患 进 行 一 次 集 中 排 查 ，本 着摸 透 、摸 细 、摸 实 、摸 全 原 则 ，把 情 况 掌 握 好 。对 那 些 影响 经 济 和 社 会 发 展 的 热 点 难 点 问 题 、久 拖 不 决 的 纠 纷 、容 易 激 化 的 矛 盾 ，逐 一 列 出 清 单 ，制 定 具 体 办 法 和 措 施加 以 解 决 ，为 经 济 发 展 创 造 了 一 个 安 全 、安 定 的 社 会 环境 。（五 ）树 立 艰 苦 奋 斗 的 扎 实 作 风 。艰 苦 奋 斗 是 我 们 党的 政 治 本 色 和 优 良 传 统
11、 ，在 新 的 历 史 条 件 下 ，大 力 发 扬艰 苦 奋 斗 精 神 ，最 重 要 的 就 是 始 终 保 持 昂 扬 向 上 、奋 发有 为 的 精 神 状 态 ，以 坚 忍 不 拔 、百 折 不 挠 的 斗 志 做 好 各项 工 作 ，脚 踏 实 地 、求 真 务 实 、埋 头 苦 干 ，破 解 难 题 、克服 困 难 ，认 真 践 行 “走 在 群 众 中 ，干 在 群 众 前 ，乐 在 群 众后 ”的 要 求 ，努 力 完 成 年 初 县 下 达 我 乡 的 各 项 工 作 任 务指 标 ，促 进 全 乡 的 大 发 展 、快 发 展 。3、开 展 “有 真 才 实 学 、能 真
12、 抓 实 干 ”为 主 要 内容 的 “两 真 双 提 ”活 动 ，进 一 步 提 高 干 部 素 质 、提 升工 作 效 能 ；按 照 “五 个 新 ”的 要 求 ，努 力 实 现 六 项 目标 ：即 围 绕 改 革 创 新 、激 发 活 力 、增 强 创 造 力 ，围绕 真 才 实 学 增 强 知 识 力 ，围 绕 服 务 大 局 、善 于 思考 增 强 谋 划 力 ，围 绕 求 真 务 实 、奉 献 敬 业 增 强 执行 力 ，团 结 和 谐 增 强 凝 聚 力 ，公 正 廉 洁 增 强 自 控力 。同 时 ，围 绕 “两 转 变 、一 完 善 ”，着 力 抓 好 以 下六 个 方 面
13、：一 是 开 展 宗 旨 教 育 ，强 化 民 本 意 识 。注重 用 好 三 个 载 体 ，即 实 施 好 “机 关 服 务 窗 口 亮 起 来 ”工 程 ，开 展 好 “下 基 层 、送 服 务 ”活 动 和 民 主 恳 谈 活动 。二 是 继 续 解 放 思 想 ，推 进 改 革 创 新 。积 极 培 育创 新 精 神 ，切 实 加 快 宣 传 文 化 方 式 “四 个 转 变 ”，深入 实 施 “数 字 化 引 领 、结 构 化 升 级 ”工 程 ，加 快 推 进职 能 转 变 和 机 制 创 新 。三 是 强 化 学 习 培 训 ，锻 造真 才 实 学 的 队 伍 。端 正 学 习
14、态 度 ，坚 持 学 以 致 用 ，加 强 干 部 培 训 。四 是 注 重 实 践 锤 炼 ，促 进 真 抓 实干 。深 入 运 用 好 “五 式 工 作 法 ”，开 展 好 集 中 攻 坚 活动 ，多 给 干 部 提 供 实 践 舞 台 。五 是 加 强 选 任 管 理 ，提 高 干 部 素 质 。一 方 面 ，进 一 步 推 进 干 部 竞 争 选拔 和 轮 岗 交 流 ，另 一 方 面 切 实 抓 好 干 部 的 日 常 管理 和 监 督 。六 是 突 出 制 度 建 设 ，提 升 工 作 效 能 。重点 在 完 善 制 度 体 系 、形 成 高 效 机 制 、推 进 流 程 再造 上
15、 下 功 夫 ，确 保 活 动 取 得 扎 实 成 效 。4、按 照 干 部 作 风 建 设 年 要 求 ，以 “我 为 干 部 作 风 建设 献 计 献 策 ”为 题 ，在 全 乡 范 围 内 组 织 开 展 了 一 次 民 意问 卷 调 查 活 动 。活 动 调 查 对 象 包 括 乡 全 体 工 作 人 员 、11个 村 的 村 干 部 、277 名 村 民 共 计 350 人 。活 动 形 式 ，乡全 体 人 员 在 乡 大 会 议 室 集 合 ，集 中 开 展 问 卷 调 查 ，村 干部 及 村 民 的 问 卷 调 查 按 行 政 包 片 划 分 成 4 个 片 ，由 片长 、包 村
16、 干 部 共 同 负 责 组 织 开 展 ，最 后 全 部 问 卷 交 乡 作风 办 ，由 作 风 办 人 员 对 所 征 集 的 意 见 和 建 议 进 行 梳 理 整理 ，并 书 面 做 出 调 查 报 告 。此 次 活 动 ，由 于 领 导 高 度 重视 ，组 织 有 力 ，征 集 意 见 实 事 求 是 ，群 众 积 极 性 很 高 ，共 征 集 意 见 和 建 议 700 余 条 ，切 实 取 得 了 实 效 。5、认 真 开 展 谈 心 交 心 活 动乡 党 委 结 合 反 馈 的 意 见 、建 议 ，开 展 了 相 互 谈 心 交心 活 动 ，采 取 领 导 班 子 成 员 之
17、间 互 谈 ，领 导 与 职 工 ，老职 工 与 年 轻 职 工 ，尤 其 是 党 员 与 群 众 的 谈 心 交 心 活 动 ，做 到 了 知 无 不 言 、言 无 不 尽 、坦 诚 相 见 。通 过 广 泛 地 谈心 交 心 ，达 到 了 沟 通 思 想 ，增 进 了 解 ，团 结 一 致 的 目 的 。6、认 真 撰 写 剖 析 材 料乡 全 体 人 员 结 合 各 自 工 作 实 际 和 干 部 作 风 建 设 年活 动 具 体 要 求 ，认 真 总 结 了 自 己 在 学 习 、思 想 、作 风 、工 作 等 方 面 存 在 的 问 题 ，找 准 了 差 距 达 到 了 “严 、准
18、、实 、深 、透 ”五 字 要 求 。党 员 领 导 干 部 还 从 权 力 观 、地 位观 、利 益 观 方 面 进 行 了 深 刻 剖 析 、努 力 做 到 了 五 查 ”。一查 思 想 。查 思 想 信 念 是 否 坚 定 ，查 党 性 观 念 是 否 牢 固 ，查 思 想 观 念 是 否 解 放 ；二 查 风 气 。查 学 风 、查 会 风 、查 作风 ；三 查 工 作 。查 工 作 思 路 是 否 科 学 ，是 否 切 合 实 际 ，查工 作 是 否 落 实 ，查 工 作 效 率 是 否 提 高 ；四 查 是 否 违 反 纪律 ，查 是 否 违 反 机 关 管 理 制 度 ；五 查
19、制 度 ，查 以 前 制 定的 制 度 是 否 遵 守 ，是 否 执 行 到 位 。7、认 真 开 展 民 主 恳 谈 日 活 动干 部 作 风 建 设 年 活 动 第 二 阶 段 ，我 乡 按 照 “自 己 找 、互 相 查 ”的 原 则 和 “一 人 讲 、众 人 评 、逐 一 进 行 ”的 方 式 ，都 召 开 了 班 子 成 员 参 加 的 民 主 生 活 会 ，班 子 成 员 坚 持 做到 每 两 个 月 确 定 一 个 “恳 谈 日 ”。通 过 开 展 民 主 恳 谈 活 动 ，班 子 成 员 细 心 听 取 了 党 员 、群 众 代 表 、社 会 各 界 人 士 的意 见 和 建
20、 议 ，并 积 极 开 展 了 批 评 与 自 我 批 评 ，每 个 人 都站 在 帮 助 同 志 ，增 强 班 子 活 力 ，增 进 了 解 ，提 高 班 子 凝聚 力 和 战 斗 力 的 立 场 上 ，为 本 斋 的 发 展 出 谋 划 策 。通 过民 主 评 议 ，做 到 了 正 气 有 人 扶 ，歪 风 有 人 刹 。团 结 、友爱 、互 帮 互 助 、友 好 和 谐 、共 谋 发 展 的 风 气 已 经 形 成 。8、积 极 开 展 主 题 实 践 活 动为 了 干 部 作 风 建 设 年 活 动 引 向 深 入 ，我 们 组 织 开 展了 一 系 列 主 题 实 践 活 动 。一
21、是 积 极 开 展 了 信 访 矛 盾 纠 纷排 查 调 处 活 动 。重 点 排 查 调 处 了 重 点 信 访 案 件 情 况 ，通过 集 中 开 展 信 访 矛 盾 纠 纷 排 查 调 处 ，促 使 影 响 社 会 稳 定的 突 出 问 题 得 到 彻 底 解 决 ，各 类 信 访 矛 盾 纠 纷 得 到 有 效化 解 ，各 种 社 会 治 安 隐 患 得 到 及 时 消 除 ，为 其 他 工 作 的开 展 扫 清 了 障 碍 。二 、是 深 入 开 展 了 机 关 形 象 建 设 活 动 。活 动 中 ，我 们 对 乡 院 落 内 外 进 行 了 绿 化 、美 化 、亮 化 ，对 环
22、境 卫 生 进 行 了 彻 底 大 扫 除 ，并 建 立 了 长 效 机 制 ，把乡 政 府 大 院 划 分 了 卫 生 责 任 区 ，要 求 每 天 上 班 前 工 作 人员 打 扫 院 内 各 自 的 卫 生 区 及 室 内 卫 生 。9、认 真 开 展 好 “三 下 乡 ”服 务 活 动 。我 乡 制 定 了 本斋 回 族 乡 关 于 开 展 “三 下 乡 ”服 务 活 动 实 施 方 案 ，把 4月 份 和 9 月 份 定 为 下 乡 服 务 月 。集 中 开 展 了 四 项 活 动 ：一 、送 文 艺 下 乡 ，深 入 到 田 间 地 头 为 农 民 送 上 精 彩 的 文艺 演 出
23、 。二 、送 科 技 下 乡 ，给 农 民 群 众 讲 述 农 作 物 种 植技 术 以 及 树 木 的 病 虫 害 防 治 等 知 识 ，帮 助 农 民 致 富 。三 、送 卫 生 下 乡 ，为 村 民 进 行 义 诊 以 及 开 展 医 疗 卫 生 知 识 的讲 座 ，送 药 下 乡 。四 、送 婚 育 新 风 下 乡 ，为 广 大 育 龄 妇女 进 行 免 费 检 查 ，向 广 大 村 民 宣 传 婚 育 新 风 尚 。通 过 以上 活 动 的 开 展 ，提 高 了 广 大 农 民 群 众 的 健 康 水 平 ，普 及了 科 学 种 植 技 术 ，提 高 了 广 大 农 民 的 生 活
24、质 量 。10、认 真 开 展 学 习 吴 大 观 、穆 建 华 先 进 事 迹 活 动 。积 极 发 挥 党 员 模 范 带 动 作 用 ，我 们 把 吴 大 观 、穆 建 华 精神 转 化 为 推 动 各 项 工 作 发 展 的 动 力 ，对 照 吴 大 观 、穆 建华 同 志 的 先 进 事 迹 ，找 差 距 、找 不 足 ，明 确 努 力 方 向 和奋 斗 目 标 ，坚 定 忠 诚 于 党 的 信 念 ，引 导 全 乡 党 员 干 部 向吴 大 观 、穆 建 华 同 志 学 习 就 要 刻 苦 学 习 党 的 理 论 ，不 断加 强 党 性 锻 炼 ，努 力 做 好 本 职 工 作 ，
25、克 己 奉 公 ，埋 头 苦干 ，为 实 现 年 初 我 乡 制 定 的 各 项 工 作 目 标 努 力 奋 斗 。二 、取 得 的 成 效一 是 夯 实 了 基 础 。坚 持 把 学 习 作 为 领 导 干 部 作 风 建设 的 一 个 重 要 环 节 来 抓 好 、抓 实 。通 过 广 泛 深 入 的 宣 传教 育 ，特 别 是 联 系 机 关 作 风 现 状 开 展 党 风 廉 政 建 设 、“三 个 代 表 ”重 要 思 想 、社 会 主 义 荣 辱 观 等 教 育 ，提 高 了领 导 干 部 对 加 强 和 改 进 作 风 建 设 重 要 性 的 认 识 ，增 强 了广 大 领 导
26、干 部 的 责 任 意 识 、服 务 意 识 和 群 众 意 识 ，为 持续 开 展 领 导 干 部 作 风 建 设 营 造 了 一 个 良 好 的 政 治 氛 围 。二 是 健 全 了 制 度 。各 机 关 单 位 都 立 足 于 本 单 位 实 际 ，建 立 健 全 了 相 关 的 配 套 制 度 ，规 范 领 导 干 部 的 从 政 行 为 。如 推 行 政 务 公 开 ，实 行 服 务 承 诺 制 、首 问 首 办 责 任 制 ，聘 请 行 风 建 设 监 督 员 、建 立 监 督 联 系 点 和 企 业 评 议 政 府部 门 等 做 法 ，为 领 导 干 部 作 风 建 设 提 供
27、了 制 度 保 证 。计划 生 育 、民 政 所 、司 法 所 等 “窗 口 ”单 位 按 要 求 设 立 了 咨询 处 、首 问 接 待 处 明 确 了 窗 口 工 作 人 员 的 行 为 举 止 、仪 表 仪 态 、服 务 语 言 、服 务 态 度 ，进 一 步 促 进 了 办 事 效率 的 提 高 。活 动 开 展 以 来 ，我 乡 建 立 了 本 斋 乡 工 作 人 员 考 核制 度 、团 结 要 则 、工 作 守 则 、机 关 文 明 用 语 、业 务 研 讨 暂 行 办 法 、业 务 研 讨 规 程 、工 作 制 度 、学 习 制 度 、值 班 制 度 、卫 生 制 度 、会 议
28、制 度 、调 研 制 度 、财 务 制 度 、公 物 管 理 制 度 、廉 政 建 设制 度 、干 部 职 工 外 出 学 习 制 度 、信 息 工 作 制 度 、安 全 保 卫 制 度 、干 部 职 工 考 勤 、请 假 、奖 罚 制 度 、本 斋 回 族 乡 关 于 上 项 目 、引 资 金 、完 财 税 奖 励 办 法 、本 斋 回 族 乡 村 班 子 目 标 管 理 考 核 暂 行 办 法 、首 问 首办 负 责 制 度 、本 斋 回 族 乡 招 商 引 资 优 惠 政 策 、本 斋回 族 乡 “三 年 大 变 样 ”实 施 方 案 、本 斋 回 族 乡 关 于 优 化发 展 环 境
29、实 施 意 见 、本 斋 回 族 乡 关 于 扶 持 企 业 发 展 若干 规 定 、本 斋 回 族 乡 关 于 加 快 农 业 种 植 特 色 村 发 展 的措 施 、本 斋 回 族 乡 新 民 居 建 设 实 施 方 案 等 一 系 列 完善 的 规 章 制 度 。三 是 作 风 有 了 明 显 的 转 变 。加 强 了 机 关 作 风 建 设 ，实 行 了 首 问 责 任 制 、限 时 办 结 制 、公 示 公 告 制 ，严 肃 了工 作 纪 律 ，提 高 了 工 作 效 率 ，切 实 转 变 了 工 作 作 风 ，提高 了 干 部 尽 职 尽 责 干 好 工 作 的 自 觉 性 。对
30、来 访 群 众 及 时接 待 ，属 于 自 己 职 责 范 围 的 ，及 时 给 予 答 复 ，不 能 办 理的 ，给 予 解 释 ，或 告 知 如 何 办 理 及 办 理 程 序 ，不 属 于 自己 职 责 范 围 的 ，要 将 来 人 指 领 到 具 体 所 站 或 分 管 领 导 处 ，对 要 求 明 确 答 复 的 问 题 及 时 给 予 答 复 ，紧 急 情 况 及 时 处理 解 决 。全 乡 党 员 干 部 都 能 认 真 转 变 作 风 ，改 进 服 务 ，提 高 工 作 效 率 和 服 务 质 量 。大 家 都 能 把 更 多 的 时 间 投 入到 深 入 基 层 、调 查 研
31、 究 和 解 决 问 题 上 ，在 调 研 中 有 些 基层 甚 至 盼 望 领 导 干 部 能 常 下 乡 ，因 为 现 在 领 导 干 部 下 来都 会 给 基 层 办 实 事 ，不 是 像 原 来 那 样 下 去 是 为 了 吃 喝 游玩 。其 次 ，领 导 干 部 根 据 改 革 和 发 展 的 需 要 ，积 极 探 索管 理 、服 务 新 模 式 、新 途 径 ，优 化 管 理 ，方 便 群 众 办 事 。一 些 单 位 设 立 了 服 务 大 厅 和 服 务 窗 口 ，推 行 一 条 龙 办 事 、一 个 窗 口 代 理 、一 站 式 服 务 通 过 这 些 措 施 ，极 大 地方
32、 便 了 群 众 办 事 ，“门 难 进 、脸 难 看 、事 难 办 ”现 象 得 到进 一 步 克 服 ，依 法 行 政 、务 实 高 效 、热 情 服 务 的 领 导 干部 形 象 正 在 逐 步 形 成 。四 是 深 入 开 展 “两 为 ”活 动 。一 是 按 要 求 开 通 了 一 条政 企 联 系 绿 色 通 道 ，设 立 了 专 线 服 务 电 话 、传 真 和 电 子邮 箱 ，为 企 业 发 展 服 务 。二 是 我 乡 现 有 8 名 党 政 领 导 班子 成 员 重 点 联 系 帮 扶 8 家 重 点 企 业 。为 切 实 加 强 对 企业 的 帮 扶 效 果 ，我 乡 制
33、 定 了 领 导 帮 扶 企 业 职 责 ，自 开 展联 系 帮 扶 企 业 活 动 以 来 ，共 深 入 企 业 开 展 调 研 320 余人 次 ，帮 助 企 业 解 决 实 际 问 题 30 余 件 。包 括 ：协 调 企 业用 地 、水 、电 、路 安 装 铺 设 、帮 助 企 业 发 布 招 商 信 息 、引进 人 才 等 。为 解 决 与 老 百 姓 息 息 相 关 的 实 际 困 难 40 余件 。1、全 乡 共 新 建 ，续 建 资 产 在 百 万 元 以 上 的 项 目 8个 ，固 定 资 产 投 资 5500 万 元 ，涉 及 牛 羊 屠 宰 加 工 、棉花 加 工 、工
34、艺 绣 品 、特 种 养 殖 等 行 业 。2、认 真 做 好 进 百 村 帮 万 户 活 动 。全 年 对 帮 扶 对 象 帮扶 五 次 ，帮 扶 钱 物 合 计 11000 余 元 .3、总 投 资 180 余 万 元 硬 化 街 道 一 万 多 米 ，投 资 2万 元 对 街 道 垃 圾 进 行 了 两 次 集 中 清 除 ，投 资 20 万 元 安装 路 灯 70 盏 ，实 施 了 本 斋 东 村 街 道 亮 化 工 程 ，乡 政 府所 在 地 本 斋 东 和 本 斋 西 两 个 村 夜 间 灯 火 通 明 ，极 大 的 方便 了 群 众 出 行 。4、投 资 55.8 万 元 ，打
35、深 机 井 4 眼 ，完 成 了 两眼 机 井 配 套 ，使 我 乡 1000 多 亩 耕 地 得 到 及 时 浇 灌 ；重 新 铺 设 地 下 饮 用 水 管 道 5000 余 米 ，有 效 解 决 了村 民 饮 水 困 难 。5、投 资 32 万 元 ，加 强 了 乡 卫 生 院 硬 件 设 施 建 设 ，分 批 组 织 医 疗 人 员 进 行 业 务 培 训 ，提 高 了 全 乡 的 整 体 医疗 卫 生 水 平 ，有 效 解 决 了 群 众 就 医 难 问 题 。6、投 资 30 万 元 本 斋 乡 文 化 站 新 建 项 目 ，主 体 工 程已 建 成 ，预 计 年 底 前 可 完
36、工 。7、投 资 1200 万 元 的 马 本 斋 纪 念 馆 建 设 工 程 主 体已 完 工 。8、投 资 400 多 万 元 的 本 斋 东 村 新 民 居 建 设 工 程 已开 工 建 设 。四 是 政 务 公 开 与 廉 政 建 设 不 断 深 入 。广 大 干 部 都把 政 务 公 开 作 为 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 和 加 强 领 导干 部 作 风 建 设 的 重 要 举 措 来 抓 ，普 遍 推 行 了 干 部 考 察 、考 核 制 、群 众 评 议 制 ，财 务 收 支 方 面 基 本 能 做 到 公 开 、透 明 ，在 一 些 重 大 事 务 的 决 定
37、 和 工 程 的 招 投 标 上 都 能 做到 民 主 、公 开 。加 强 了 对 领 导 干 部 和 重 点 岗 位 、重 点 部门 的 管 理 和 监 督 ，注 意 从 源 头 上 防 范 和 治 理 腐 败 ，一 些单 位 还 向 社 会 公 开 相 关 的 管 理 规 章 制 度 、政 策 、办 事 流程 以 及 对 有 关 违 规 问 题 的 处 理 情 况 等 ，接 受 社 会 和 群 众的 监 督 。各 机 关 还 设 立 了 机 构 分 布 图 、办 事 流 程 图 、人员 去 向 牌 ，将 岗 位 职 责 、服 务 承 诺 、办 事 依 据 、收 费 标准 等 上 墙 公 示
38、 ，提 高 行 政 行 为 透 明 度 ，极 大 地 方 便 了 来办 事 的 人 。三 、存 在 的 问 题 及 原 因在 看 到 成 绩 的 同 时 ，我 们 也 看 到 领 导 干 部 作 风 建 设还 或 多 或 少 的 存 在 一 定 的 问 题 ：1、工 作 中 还 存 在 一 定 的 形 式 主 义 ，工 作 不 够 深 入 或者 与 实 际 结 合 得 不 够 ，会 议 、文 件 过 多 ，具 体 指 导 性 、操 作 性 强 的 文 件 不 多 。2、在 管 理 方 式 和 管 理 手 段 上 还 相 对 落 后 ，有 时 办 事有 拖 拉 、相 互 推 诿 情 况 发 生
39、，总 体 工 作 效 率 还 不 够 。3、相 关 的 政 策 法 规 对 基 层 宣 传 的 力 度 不 够 ，很 多 老百 姓 不 清 楚 或 不 知 道 ，尤 其 是 近 两 年 我 市 在 大 量 征 地 过程 中 ，相 关 的 土 地 、户 籍 管 理 知 识 宣 传 得 不 够 ，所 以 老百 姓 不 理 解 ，发 牢 骚 就 在 所 难 免 。产 生 上 述 问 题 的 原 因 是 多 方 面 的 ：一 是 受 外 部 环 境 的 影 响 干 扰 。近 些 年 来 ，国 际 国 内形 势 发 生 的 复 杂 而 深 刻 变 化 ，使 得 广 大 领 导 干 部 的 思 想观 念
40、、价 值 取 向 、精 神 文 化 需 求 和 生 活 方 式 也 发 生 了 深刻 变 化 。在 社 会 财 富 增 加 、生 活 质 量 明 显 改 善 的 同 时 ，一 些 领 导 干 部 产 生 了 崇 尚 个 人 价 值 的 实 现 、重 视 物 质 利益 的 获 取 ，轻 视 政 治 方 向 、政 治 态 度 、思 想 觉 悟 和 自 身品 德 修 养 等 现 象 。自 由 主 义 、拜 金 主 义 、享 乐 主 义 、利己 主 义 等 不 良 倾 向 在 领 导 干 部 中 有 不 同 程 度 的 反 映 和体 现 。二 是 思 想 认 识 不 到 位 ，创 新 精 神 不 足
41、。少 数 领 导 干部 服 务 观 念 、责 任 意 识 淡 漠 ，未 真 正 树 立 起 全 心 全 意 为人 民 服 务 的 思 想 ，在 工 作 中 表 现 为 以 部 门 利 益 、局 部 利益 为 主 ，群 众 的 利 益 、整 体 利 益 考 虑 得 不 多 ，一 些 单 位部 门 站 在 本 位 主 义 的 立 场 上 ，强 调 自 身 工 作 的 重 要 性 ，不 去 主 动 协 调 沟 通 ，办 事 拖 拉 、相 互 推 诿 也 就 在 所 难 免了 。还 有 些 是 自 身 业 务 能 力 和 管 理 水 平 低 下 ，不 能 适 应岗 位 工 作 的 要 求 。其 次 还 表 现 为 不 思 进 取 ，不 认 真 学 习理 论 ，不 用 心 汲 取 新 知 识 ，不 深 入 思 考 新 问 题 ，思 想 上
