1、56岗位工作标准及任职资格规范岗位名称：标准代码管理 所属部门： 信息中心直属上级：信息中心主任 晋升方向： 工作内容及标准：工作内容 负责全省标准代码维护的管理与协调工作； 负责与总部标准代码管理委员会沟通与协调工作； 负责本单位代码审核人员之间的管理与协调工作； 负责定期查看需本单位维护的代码条目； 负责解决用户的问题，提供咨询服务； 及时向上级领导报告工作开展情况，完成上级领导交办的其他工作。标准 保证标准代码的唯一性； 保证标准代码及时得到维护； 保证各专业部门申请的代码及时向总部申请解决。工作关系 直属上级：信息中心主任； 督导下列岗位工作：各单位代码审核员； 合作者：代码审核员；
2、外部关系：总部代码管理委员会。权责范围：权力： 经信息中心主任授权，处理标准代码； 对下属公司标准代码管理有检查权和考核权； 有权在后台修改代码； 对不符合公司规定的要求有拒绝权。责任： 对代码的唯一性负责； 对代码的及时性负责，不能因为代码影响业务运行； 对本岗位工作负直接责任，对因工作不善造成公司损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。任职资格：教育背景(含学历、职称及证书)：56 计算机专业或经济类本科以上学历； 助理工程师或以上专业技术职称。培训经历： 受过计算机技术、信息、管理等方面知识的培训。经验： 有 1 年以上信息工作的经验。技能: 达到或相当英语四级或以上水平； 熟悉石化产品特点； 具有良好的沟通能力； 具有较强的文件处理技能； 具备较强的计算机操作能力。年龄与身体状况： 身体健康、精力充沛，能适应本岗位工作。
