淮南师范学院教师教学考核办法.doc

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1、亳州师范高等专科学校教师教学质量考核表(20 - 20 学年度)姓名: 单位: 职称: 亳州师范高等专科学校教务处制年 月 日亳州师范高等专科学校教师教学质量考核表一、基本情况姓名性别 出生年月学历、学位参加工作时间 职称 所在系 二、工作量情况课程名称 主讲或辅导 开课系别、班级 人数 周数 学时 数 按计划完成情况实 验 课 教 学课程名称 实验个数 开课系别、班级指导人数周数学时数按计划完成情况指 导 实 习年级、班级 人 数 时 间 实习单位、内容 完成情况教学工作指导毕业论文 校内学术讲座 教 学 工 作 量 审 核授课学时数 实习学时数实验课时数论文(设计)学时数缺(补)课情况:

2、系审核意见:系主任签名:三、教学科学研究活动及成果情况教学“质量工程” 级别 项目名称 项目编号 排名相关项目教科研课题相关项目科学研究工作公开发表论文教材名称 字 数 使用及出版情况教材编写实验室建设主办单位 活动名称和内容 活动时间及地点教科研活动进修单位 进 修 课 程 成绩 时间 方式进修情况教学科研获奖四、个人小结思想政治表现、业务水平、教学工作情况、主要成绩、存在问题(可另附页) 签名:年 月 日五、考核总成绩表教师姓名: 系(部): 学年:类别 得分项目 成绩(分)学生评价(40 分)教研室同行评价(20 分)系(部)领导评价(10 分)评价项目(80%)教学管理部门评价(10

3、分)在省级以上刊物上发表第一作者教学研究论文,每篇加 5 分。主持本学科省级教学科学研究立项者加 10 分,前四名参加者依次加 5、4、3、1 分。主持本学科校级教学科学研究立项者加 6 分,前三名参加者分别加 3、2、1 分。开设三门以上课程者(包括公共选修课)加 4 分。加分项目(20%)教学工作量超过额定工作量一倍者加 4 分,超过一半者加 2 分。无故不接受任务视情节减 610 分。未经学校批准擅自去校外兼课视情节减 610 分。减分项目(不设限制)二级教学事故一次扣 10 分,一级教学事故一次扣 30分。总分等级备注说明:1、加分项目最高限为 20 分,减分项目不限。2、对总分低于 60 分者或学生评价低于 20 分者,实行一票否决,不得参加本年度职称评审。3、学生、教研室、系(部) 、教学管理部门评价办法根据实际自行确定。其中学生对教师的评价,不得少于一个授课班级的全体学生。如果教师同时承担几门课程的教学,原则上对课时多的课程进行评价;如果教师同时承担理论课和实践课教学,理论课和实践课成绩分别按课时所占比例计算。六、考核意见优 秀 良好 合 格 不合格自评考核等次教研室考核意见考核等级: 教研室主任: 年 月 日系考核小组意见考核等级: 组 长: 年 月 日校考核领导小组结论考核等级: 组 长: 年 月 日复核意见备注

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