杭州市市直单位共性、三类目标考核办法(表式).doc

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1杭州市市直单位自身建设目标考核申报表(表式)考 核 项 目: 考核年度:考核组织单位(盖章): 联 系 人:负 责 人: 联系电话:考核目标(指标) 评分标准 考核方式分值权重其它工作性要求:2考核范围:(注:共 家)备 注:填表须知: 1 “考核内容”是指考核涉及的主要工作任务,要求简明扼要;2 “考核要求和标准”是指考核组织单位提出明确的、可度量的、可达到的、面向结果的、有时限的要求,以定量指标或定性要求的方式确定,以及达不到要求,实行的扣分标准;3 “考核方式”是指考核组织单位掌握目标进展情况和完成程度的具体方法,对确需组织年终集中检查的,应明确注明;4 “其它工作性要求”填写需被考核单位配合的日常工作,如信息报送、总结报送、参加会议等,作为工作性要求,不列入考核内容;5 “考核范围”填写考核涉及的单位,并注明考核单位数量。6本表电子版可在“杭州考评网” (http:/)下载,填妥后,请通过“数字考评”系统报市考评办,同步报送 1 份加盖公章的纸质表格;7. 考核项目要素内容涉及调整的,请及时登录“各类考核规范管理平台”(http:/220.191.210.153:8888/kpbhdjl/)提交调整变更申请。填表日期: 填表人: 联系电话:

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