1、1附件：黑河市政务公开、办事公开百分考核考评评分标准部门（单位）： 时间：项目 序号 考核内容 标准分 评分标准 考核分1 建立政务公开领导小组及其工作机构，有专职人员负责日常工作,办公设备健全。 2 未建立工作班子和工作网络的扣 2 分；未明确责任科室和工作人员的各扣 1 分。 2 将政务公开工作纳入全年工作目标，有详细的年度计划、目标和措施，并认真组织实施。 2 未纳入全年工作目标的扣 1 分；无计划、目标和措施的各扣 1 分。 3 积极组织开展政府信息公开工作、行政权力网上运行工作和公共企事业单位办事公开工作。 2 因领导不力未按序时进度推进政府信息公开和行政权力网上运行工作的扣 2 分
2、。 组织领导7分 4 认真组织学习政府信息公开条例，积极参加条例宣传活动。 1 未组织条例学习扣 2 分、缺少学习笔录扣 1 分。5编制并及时规范修订政务公开目录和权力运行流程图，按时公布政府信息公开工作年度报告和编制便民服务指南。5 无政务公开目录、权力运行流程图、年度 报告和便民服务指南的每缺一项各扣 2 分，未及时规范修订的扣 2 分。6 公开领导分工及职权 、部 门工作职责、内设机构及其职能。 1 未公布领导班子成员职权的扣 2 分，部门工作职责、内设机构及其职能每缺一项各扣 1 分。 7 及时公开本部门本单位年度经济社会发展目标、有关重大决策情况及部门单位各类规划。 5 未按要求公开
3、上述内容每缺一项扣 3 分。 公开内容54分8条例中规定，除国家明确规定属于保密以外的事项均应公开，公开办事内容、办理依据、 办事程序、办事时限、办事结果、办事纪律等内容。特别是权力运行公开，包括行政审批、 财政预决算报告、专项资金使用、工程招投标、政府采 购、土地补偿金管理、人事任免、落实政策等权力运行过程的公开。40未按要求公开上述内容每缺一项扣 5 分（可以扣至负分），未公开权力运行过程(包括决策、执行、 结果) 的扣 3 分，公开内容应在形成或者变更之日起 20 个工作日内予以公开，不及时的扣 2 分。2项目 序号 考核内容 标准分 评分标准 考核分9面向部门内部公开：公开本部门领导干
4、部廉洁自律情况；公开本部门财务收支、审计情况；公开本部门干部提拔任用、人事管理情况；公开本部门干部职工普遍关心的、按规定应当公开的其他情况；采用多种内部公开形式、方便查阅。3 未按要求公开上述内容每缺一项扣 1 分。10 建立办事窗口，实行一站式服务；工作人员实行挂牌服务；履行一次性告知等六项制度。 2 未建立办事窗口，工作人员未实行挂牌服务的扣 2 分，未履行六项制度的扣 2 分。11加 强 本 部 门 （单 位 ）门 户 网 站 建 设 ，与 市 政 府 门 户 网 站形 成 有 效 连 接 ；建 立 政 务 公 开 专 题 页 面 ；及 时 更 新 本 部门 （单 位 ）网 站 政 府
5、信 息 和 市 政 府 网 站 所 需 的 相 关 信 息 ；与 群 众 互 动 ，认 真 解 答 群 众 提 出 的 政 策 咨 询 问 题 。4 本部门无网站或网站无政务公开专题页面的扣 2 分，未及时更新相关信息的扣 2 分。公开形式11 分12通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等方式公开，根据需要设立公共查阅室、政务公开栏（板）、电子信息屏和发放各种便民资料，及时更新应公开的内容。5 未通过以上方式公开的扣 3 分，未及时更新应公开的内容扣 2 分。13 建立政府信息主动公开制度、考核评议制度、 责任追究制度。 2 每少一项扣 1 分。 14建立并公开依申请公开制度
6、，制定受理依申请公开工作流程；在条例规定的时限内给申请人满意回复，未引起行政复议和行政诉讼。4未建立并公开依申请公开工作制度扣 1 分，未制定工作流程图扣1 分；未在条例规定的时限内答复扣 1 分，申请人对答复不满意，且经行政复议或行政诉讼裁定确属应当回复的，扣 2 分。15 建 立 政 府 信 息 公 开 和 权 力 公 开 透 明 运 行 工 作 责 任 制 度 ，建立并实行重大事项公开制度和听证制度。 1 每缺一项扣 1 分。 16 建立信息保密审查批准制度。 1 未建立制度扣 1 分。 17有完善的考核制度，将政务公开考核结果纳入本单位目标考核体系中，定期组织政务公开工作的检查考核，公
7、开考核结果。1 每缺一项扣 1 分。制度建设10 分18 建立信息公开存档备查制度。 1 各类公开资料归档完善规范，无存档制度扣 1 分， 归档不完善、 规范性差扣 1 分。 3项目 序号 考核内容 标准分 评分标准 考核分19 落实责任追究制度,群众投诉处理得当，明确专人负责受理和反馈。 10 未落实责任追究制度扣 5 分,未明确专人负责受理和反馈扣 3 分。20 设立政务公开意见箱和投诉电话，对投诉有具体记录，做到及时处理，让群众满意。 2 未设意见箱和投诉电话的扣 2 分，没有具体记录的扣 1 分，不及时答复处理的扣 2 分。监督保障16 分21 聘请社会监督员（2 人以上），监督员队伍
8、规范，满意率达 95%以上。 4 未聘请或社会监督员不足 2 人的扣 2 分，满意率未达到 95%以上扣 2 分。信息报送2 分22 政务动态信息上报及时，质量较好， 为政府网站提供信息全年不少于 30 条。 2 政务动态信息未及时上报的扣 2 分，每少 1 条扣 0.2 分。23 工作创新形成经验，并得到上级部门认可。年 内 在 国 家 、省 和 市 级 会 议 上 介 绍 政 务 公 开 经 验 的 分 别 加 2 分 、1 分 。年内被国家、省和市政务公开简报采用信息每条分别加 2 分、1 分。（加分不超过 2 分)加分项目 24 公开效果好，公开结果真实、可信，没有被投诉；机关及其工作人员没有出现严重的行政过错，受到市级以上表彰的。达 到 上 述 要 求 的 加 2 分 。
