1、外文学院本科生实习考核办法根据中国矿业大学本科实习工作规范（修订） 、 关于做好本科生实习考核工作的通知 （教务通知（2014）第 17 号）和外国语言文化学院本科毕业实习工作规范（修订） 要求，为进一步加强实习教学工作，健全实习考核制度，规范实习考核管理，确保实习不走过场，结合我院具体实际，特制定外文学院本科生实习考核办法 。一、 组织领导组长：吴格非副组长：朱哲、王传棨成员：苗燕、张树萍、高翔、魏琦二、 具体实施英文系和德语系成立由系主任、专业建设负责人和实习指导教师等组成的“实习考核工作小组” （一般不少于 3 人）,具体负责学生实习考核和成绩评定工作。三、 考核类型根据 2008 和
2、2012 版培养方案，我院本科生实习只有毕业实习一种类型，分为集中、分散和校内化实习等三种方式。四、 考核方式实习结束后，英文系和德语系首先收齐实习材料，根据实习方式成立 5 个左右的“实习考核工作小组” ，由“实习考核工作小组”对实习材料进行初查，检查是否有缺项；然后由各“实习考核工作小组”确定时间，组织实习学生进行答辩，综合评定实习考核成绩。所有实习的学生都必须参加答辩。每位学生答辩时间为 810 分钟，答辩分两部分：自我陈述和问答环节。自我陈述控制在 3 分钟以内，主要结合实习经历和内容总结实习收获、经验和体会；在问答环节中， “实习考核工作小组”老师就实习学生的自我陈述和提交的材料进行
3、提问，学生回答老师所提出的问题，时间控制在 25 分钟。五、 考核内容1. 实习态度：根据实习单位鉴定意见，考察学生在实习期间的总体表现，如是否服从领导安排，是否遵守安全和保密制度，是否自觉遵守劳动纪律和实习单位的有关制度等。2. 实习任务完成情况：对于集中实习的学生，主要考察其在实习期间是否严格按照实习大纲要求进行实习，如实习计划和实习内容的完成情况。分散式和校内化校外实习的学生必须完成实习任务并提交实习报告、实习日记和实习鉴定表后方可参加成绩评定。3. 实习报告：主要检查学生实习报告的质量是否达到要求，如实习报告的格式、内容和规范程度等。六、 成绩评定实习成绩由实习指导教师结合答辩成绩，按优秀、良好、中等、及格和不及格五级分制进行综合评定，其中，优秀比例不超过专业实习学生总数的20%。根据每个“实习考核工作小组”中的答辩学生数，由各系系主任负责统筹各个小组的优秀比例。七、 说明凡未参加实习或考核不合格者，必须按重修实习，实习费用自行承担。实习不及格者，按一门课程不及格论处。重新实习仍不及格者，毕业时按结业处理。本办法自 2014 届毕业生起实施。外文学院2014 年 3 月 18 日
