1、心理调适（一）1. （）是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，它建立在发现自己的力量并正确估量的基础上。A.自负B.自觉C.自信D.自省正确2. 关于“压力”对人所产生的影响，下列说法错误的是：A.压力对人的影响既有积极的一面，也有消极的一面B.最佳的生活和工作状态就是无压力状态，这样能够产生更大的成就C.正确对待压力，常常会把压力转化成动力D.过大的压力可以对人的健康产生消极的影响正确3. 面临就业困境的时候，有的毕业生呈现出一些不良的心态。下列哪一项不是毕业生不良心态的反应：A.简历造假B.眼高手低C.沉着应对D.怨天尤人正确4. 下列哪项不是求职过程中依赖心理的表现？A.抱着“
2、车到山前必有路”的信念B.认为学校应当对毕业生就业负责C.相信父母可以给自己“通路子”D.害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃正确5. 下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现？A.认为自己的高学历是“皇帝女儿不愁嫁 ”B.不敢对自己能胜任的工作说“行”C.应聘中不敢在用人单位面前展示优势D.总认为自己水平差，不敢去尝试正确6. 小 t 当年以省前几名的身份进入如今的这所高校，在学校也担任过学生会、各种社团的干部。她认自己各方面条件都很优秀，不会没有好的归宿，哪个单位能录用她都是其荣幸。小 t 的这种表现属于A.自卑B.依赖C.攀比D.自负正确心理调适（二） 课后习题完成！4 题正确，0 题错误重做1
3、、 面对日益严峻的就业压力，毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是：A、对当前的就业形势有个明确的认识，做好遭遇挫折的准备，乐观地看待求职失败B、在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上，适当降低期望值C、灵活调整专业方向，不死抱着专业不放D、以上做法都合理正确2、 有关求职过程中应该具有的心理状态，以下组合正确的是：(1)懒散 (2)自信 (3)自傲 (4)主动A、(2)(4)B、(2)(3)C、(1)(4)D、(1)(3)正确3、 求职过程中，压力与焦虑无处不在，将焦虑转化为行动，是减少心理焦虑的有效方法之一，同时还能提高能力和职业素质。你认为该说法：A、正确B、错
4、误正确4、 以下哪项不是求职过程中心理调适的正确方法：A、身体疗法B、理性情绪疗法C、自我暗示法D、任意宣泄法正确搜集就业信息（一） 课后习题完成！6 题正确，0 题错误重做1、 以下选项中，哪项不是搜集就业信息时主要的关注点？A、所属行业B、招聘职位C、公司所在街区位置D、公司业务情况正确2、 求职者在搜集招聘岗位信息时，需要了解以下哪些信息：(1)单位规模 (2)岗位职责 (3)福利待遇 (4)单位全称A、(2)(3)B、(1)(2)(3)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正确3、 关于就业信息，以下说法错误的是：A、就业信息是职业决策的前提B、就业信息是调整职业目标的参考
5、C、信息越及时，求职越有主动权D、信息越多，求职盲目性越大正确4、 一个人搜集、处理、应用就业信息的能力不足以影响他的就业成败。你认为该说法：A、正确B、错误正确5、 以下不属于就业形势与政策信息的是：A、招聘岗位的人才要求B、国家有关经济发展的规划C、与自己求职方向相关的产业发展状况D、有关就业与人才的政策、法规正确6、 搜集就业信息时，需要了解的招聘单位信息不包括：A、公司发展历史和潜力B、员工数量C、行业发展状况D、管理风格和组织文化正确搜集就业信息（三） 课后习题完成！4 题正确，0 题错误重做1、 关于就业信息的搜集，下列表述哪一项正确：A、搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门
6、行业有前途B、网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信C、求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享D、以上说法都不对正确2、 下列哪一项不属于就业信息可靠性的验证方法？A、查看表述是否前后矛盾B、查看内容是否符合常规C、查看来源是否可靠D、查看表述是否简洁正确3、 以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？A、花费一定的精力B、海投简历C、告诉熟人你在找工作D、建立每日搜寻行动计划正确4、 在挖掘职业机会的过程中，我们可以建立自己的求职资料库，常用的资料分类方法不包括：A、根据学历要求分类B、根据行业分类C、根据公司类型分类D、根据职位分类正确搜集就业信息（二）
7、课后习题完成！5 题正确，0 题错误重做1、 以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？A、实习B、微博C、家人介绍D、就业动员会议正确2、 搜集就业信息的原则不包括：A、针对性B、保密性C、时效性D、系统性正确3、 人际网络是重要的就业信息搜集渠道之一。你认为该说法：A、正确B、错误正确4、 大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会 (2)实习、兼职、社团 (3)传统大众媒介 (4)中介机构A、(1)(3)B、(1)(2)(3)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正确5、 沙龙、论坛、研讨会、课程培训等是与人建立联系的重要途径。你认为这种说法：A、
8、正确B、错误正确就业权益保护（一） 课后习题完成！10 题正确， 0 题错误重做1、 劳动合同法规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”A、80%B、70%C、60%D、50%正确2、 以下属于劳动合同必须具备的内容的是：A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇正确3、 以下关于试用期的规定，表述最正确的是：A、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月B、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月C、试用期包含在劳动合同期限内D、以上都正确正确4、 劳动合同法规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。A、可以B、应当C、自愿D、无须正确5、 （）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。A、毕业生就业报到证B、毕业生就业推荐表C、毕业生就业协议书D、户口迁移证正确6、 全国普通高等学校毕业生就业协议书的主体包括：A、学校、学生、国家主管就业的部门B、家长、学生、学校C、学生、学校、用人单位D、学校、就业部门、家长正确
