1、心理学（共计 100 题）一、单选题（40 题）1、“运用心理学知识手段减少人们的吸烟行为” 这属于心理学目标的（D）层面。A.描述 B.解释 C.预测 D.控制2、员工心情不好时，可以采用一些情绪调整策略，以下属于不合理情绪调整策略是（B）。A.转移注意力 B.一个人闷在屋子里 C.深呼吸 D.积极自我暗示3、企业员工招聘与选拔越来越注创造力因素，以下不属于创造力研究范畴的是（D）。A.智力 B.人格 C.领 域 D.知觉4、开会过程中上突然进来一个人，员工们的注意力被吸引过去，这是（D）。A.无意注意 B.有意后注意 C.有意注意 D.随意注意5、“秘书在校对文稿时，由于对一句话的感知，有
2、 时会漏掉句中个别错别字”，可以解释这种现象的是（A）。A.知觉的整体性 B.知觉的选择性C.知 觉 的理解性 D.知觉恒常性6、一个人出现问题行为的成因不包括（D）。A.不合适的家庭教养 B.同伴影响 C.个人性格 D.智力发展7、“吃了糖以后再吃橘子会觉得橘子酸”反映的感觉规律是（B ）。A.味觉失灵 B.感觉对比 C.错觉 D.联觉8、我们在听某些音乐过程中，能体验到鸟语花香的现象叫做（A ）A.联觉 B.听觉对比 C.听觉后像 D.心理联想9、“久入芝兰之室而不闻其香”指的是感觉的（A）。A.适应 B.转移 C.联 想 D.相互作用10、听同样内容，外行人和内行人听的效果相差很远，这体
3、现了知觉的（C ）。 A.选择性 B.整体性 C.理解性 D.恒常性11、我们看到一个人由远及近走来，并未觉得这个人的大小高矮随距离发生明显变化，这体现了知觉的（D）。A.选择性 B.整体性 C.理解性 D.大小恒常性12、建筑设计师在进行图纸设计时使用的心理活动是（A ）。A.再造想象 B.创造想象 C.幻想 D.记忆13、下列不属于感觉的是（B）。A.看到了物体的颜色 B.听懂了对方的说话 C.闻 到了香味 D.尝到了咸味14、根据艾宾浩斯遗忘曲线，遗忘的规律是（A ）。A.先快后慢 B.一样快慢 C.先慢后快 D.规律因人而异15、考场上，做选择题面对各个选项进行选择时的主要心理活动是（
4、C）。A.知觉 B.再现 C.再 认 D.编码16、对下列选项的记忆不属于语义记忆的是（D ）。A.化学元素符号 B.数学公式 C.心理学概念 D.妈妈的相貌17、个体在无法意识的情况下，过去经验对当前作业产生的影响叫做（D）。A.形象记忆 B.长时记忆 C.有意义记忆 D.内隐记忆18、“山东省的省会是济南”，我们记忆这句话时使用的编码方式是（B）。A.听觉编码 B.语义编码 C.视觉编码 D.情景编码19、“一题多解”反映的是哪种思维类型？（B ）A.辐合思维 B.发散思维 C.再造思维 D.抽象逻辑思维20、卢钦斯的水罐实验说明的是影响问题解决的（D ）A.功能固着 B.问题情境 C.情
5、绪 D.思维定势21、小孩子刚刚学习算数的时候，通常用数手指头的方法计算，这是一种（A）。A.动作思维 B.抽象思维 C.逻辑思维 D.经验思维22、心理学研究表明思维的启发式策略常常会有偏差，从而导致问题解决失败。以下不属于启发式偏差的是？（B）。A.人们认为乘坐飞机最不安全，所以尽量避免 飞机出行B.使用排除法证明数学难题C.只通过一次会谈即对一个人性格做出判断D.认为美国人都是幽默的23、“心急吃不了热豆腐”说明（C）对问题解决有重要作用。A.经验 B.思维定势 C.动机强度 D.问题解决策略24、按照加德纳的多元智力理论，汽车司机所具有的高超定位能力叫做（C ）。A.语言智力 B.自知
6、智力 C.空间智力 D.情绪智力25、有些企业为了最大限度激发员工工作动机，使用过多的金钱作为外部奖励，结果发现这样做反而降低了员工对工作本身的兴趣，降低了其内在工作动机，这在心理学中叫做（A）。A.德西效应 B.霍桑效应 C.罗森塔尔效应 D.晕轮效应26、下列关于动机的说法，错误的是（B ）。A.饥渴是一种生理性动机B.外在动机支配下的行为更具持久性C.动 机是由驱力与诱因两种力量构成的D.动机以需要为基础27、企业经理人会经常安排一些社交活动，号召公司员工积极参与，这是为了满足员工的（C）。A.权力需要 B.地位需要 C.人际需要 D.安全需要28、出于对工作本身的热爱而工作认真努力，这
7、是一种（D ）。A.生理性动机 B.从属动机 C.外在动机 D.内在动机29、在“范进中举”的故事中，范进得知考中时狂喜的情绪状态是（B ）。A.心境 B.激情 C.情感 D.应激30、恨得“咬牙切齿”属于（B）。A.语调表情 B.面部表情 C.身段表情 D.动作表情31、下列不属于情感的是（D）。A.欣赏艺术作品 B.助人为乐的幸福感C.对 祖国的热爱 D.拿到录取通知书的喜悦32、现代人力资源管理中，为了使员工获得持续发展，必须重视促进员工积极情绪，以下策略可行的是（B）。A.对员工一次性临时雇用B.指 导员 工将不良情绪升华为工作动力C.给员工制定超出其能力范围的工作目标D.为了体现管理
8、人员的权力，可以嘲讽下属33、我们欣赏舞蹈时，理解剧中人物喜怒主要依据的是（D ）。A.面部表情 B.言语表情 C.生理唤醒 D.身段表情34、生活中，有的人冷静善于思考，有的人多愁善感，有的人无忧无虑，追求享乐，这反映了他们不同的（C）类型。A.情绪 B.气质 C.人格 D.能力35、生活中有一种人，他们一方面精力旺盛、争强好胜、直率热情，另一方面表现为鲁莽冒失、感情用事，这种人是属于（B）。A.多血质 B.胆汁质 C.黏液质 D.抑郁质36、从气质类型看， 三国演义中的“张飞”属于较典型的（C ）。A.多血质 B.黏液质 C.胆汁质 D.抑郁质37、喜欢人际交往、活泼热情的人通常适合的工作
9、岗位是（C）。A.会计 B.计算机工程师 C.产品推销员 D.钳工38、某员工在练习背诵演讲稿一段时间时，准备默写检验一下记忆效果，你认为他对演讲稿记忆效果可能最差的部分是（C）。A.前半部分 B.后半部分 C.中间部分 D.两头部分39、以下不属于人格测验的是（C）。A.爱德华个人兴趣量表 B.卡特尔 16 种因素测量表 C.比内西蒙量表 D.主题统觉测验40、急躁、有时间紧迫感的性格类型是（B ）。 A.C 型性格 B.A 型性格 C.囤积性格 D.B 型性格二、多选题（20 题）1、心理学的研究任务包括（ABCD）。A.描述心理、行为与事实 B.揭示心理与行为发生机制C.预测心理发展变化
10、 D.干预心理与行为2、心理学研究常用的研究方法有（ABCD）。A.问卷法 B.实验法 C.访谈法 D.观察法3、工作中与工作绩效相关的心理因素有（ABCD）。A.工作能力 B.工作满意度 C.情感承诺 D.坚持不懈的人格品质4、当我们对小说的故事情节感兴趣时，会感觉不到周围的噪音，并坚持看完小说，这体现了注意的什么功能？（BC）A.动机功能 B.选择功能 C.保持功能 D.调节和监督功能5、以下属于外部感觉的是（BD）。A.胃疼 B.视觉 C.饥 渴 D.味觉6、下列对错觉表述正确的是（BC ）。A.错觉没有规律 B.错觉种类繁多C.错觉是对客观现实的错误知觉 D.错觉就是幻觉7、我们对骑自
11、行车动作的记忆属于（BC ）。A.感觉记忆 B.内隐记忆 C.动作记忆 D.语义记忆8、关于记忆与遗忘的说法，以下选项正确的是（ACD ）。A.有记忆就有遗忘B.法庭上证人的记忆一定准确无误C.某些遗忘症患者内隐记忆功能不受影响D.长时记忆容量是无限的9、小张总是记不住会议内容，他遗忘的原因可能有（ABCD）。A.自然衰退 B.无关刺激干扰C.识记材料的位置不佳 D.没有掌握好的记忆方法10、问题解决的算法式有哪些特点（AB）。A.搜索所有可能的解决方法 B.需要大量尝试C.在 问题 空间内进行较少搜索 D.不能保证问题解决11、影响问题解决的因素主要有（ABCD）。A.问题情境 B.思维定势
12、 C.功能固着 D.个性12、以下属于无意想象的是（BCD）。A.鲁迅塑造阿 Q 形象 B.做梦梦 见捡到钱C.把天上的浮云想象为各种怪兽 D.精神病患者头脑中产生的幻觉13、富有创造力的人格特质有（ABCD）。A.爱冒险 B.风趣有幽默感 C.敢于打破常规 D.强烈的好奇心14、下列属于心理健康的标准的是（ABCD）。A.情绪稳定乐观 B.行为表现正常C.人格独立完整 D.人际关系和谐15、下面属于智力特殊因素的是（AB）。A.色彩鉴赏力 B.音乐能力 C.记忆能力 D.想象能力16、劳累了一天的员工想要上床睡觉，这体现了动机的哪种功能？（ABD）A.激活功能 B.指向功能 C.信号功能 D
13、.调整功能17、一些志愿者放弃了优越的条件，自愿到条件艰苦的地方支教，这说明（AB ）。A.有时人也会在低级需要未得到满足之前去寻求高级需要满足B.低 级 需要和高级需要不是绝对对立的C.生理和安全需要不是最强大的力量D.马斯洛的需要层次理论错了18、心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要，这对于现代人力资源管理的启示有（AD）。A.管理者要为员工设定有一定难度的工作目标B.要保证员工工作稳定C.为员工提供和谐的工作环境D.突出工作任务的竞争性19、人格的特点有（ABCD）。A.稳定性 B.整体性 C.独特性 D.社会性20、在岗位分析中，适合主管岗位的人格特质有（ABCD）。A.责任心 B.
14、自信 C.思维灵活 D.支配欲望三、判断题（40 题）1、管理心理学是心理学理论与管理实践相结合的产物。（ ）2、知觉、记忆、想象、动机都属于认知过程。（ ）3、发奖金是为了激发员工工作动机。（）4、健康就是身体没有疾病、器官系统功能正常、体格健壮。（ ）5、有意后注意不需要意志努力。（）6、注意就是意识。（ ）7、注意转移是被动的。（ ）8、动机越强工作效率越高。（ ）9、先有知觉才有感觉。（ ）10、企业招聘面试官对应聘者会存在不同程度的知觉偏差。（ ）11、霓虹灯运用了知觉中的错觉原理。（ ）12、当我们在夜晚仰视天空时，会发现有一个亮点在游动，这是一架飞机。（）13、视觉后像属于感觉记
15、忆。（）14、一般情况下，意义识记的效果好于机械识记。（ ）15、测量外显记忆的方法同样可以用来测量内隐记忆。（）16、企业员工的自我实现属于高级需要。（ ）17、只有精神病人才需要心理咨询。（ ）18、长时记忆遗忘的主要原因是思维定势。（）19、组织变革与领导创造力无关。（ ）20、梦是一种无意想象。（）21、建筑工人根据图纸建造大楼是属于创造想象。（）22 、通过学习我们可以“上知天文、下知地理 ”体现了思维的间接性特点。（ ）23、音乐家的音律鉴别力属于一般智力。（）24、“老将出马，一个顶俩”，“姜还是老的辣 ”，说明老年人晶体智力还在发展。（）25、智商高的人创造力一定高。（ ）26
16、、保护好奇心有利于创造力培养。（）27、动机以需要为基础，并在外界诱因下产生。（ ）28、企业员工都有人际交往的动机。（）29、动机都是有意识的。（ ）30、情绪的主观体验与外部行为是一一对应关系。（）31、说话的语音、 语调、 节奏可以用来表现情绪。（ ）32、拆除炸弹时的紧张属于应激。（）33、人力资源管理要重视员工心理保健。（ ）34、人们常说的性格就是人格。（ ）35、性格没有好坏之分。（ ）36、场独立型的人严重依赖问题空间中的线索。（）37、“三岁看大，七岁看老”这句话体现了早期童年经验对人格的影响。（）38、“性格决定命运”反映了人格的整体性。（）39、健康的人不应该出现消极情绪。（ ）40、具体形象思维是比抽象逻辑思维更高级的思维形式。（）
