2013级职业生涯规划考试.doc

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资源描述

1、1,职业生涯规划的影响要素有: A. 国家、区域的政治、经济、文化环境 B. 目标行业前景和企业组织环境 C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观 D. 以上均是 正确答案: D 2,面对“派别林立”的各种校园社团,在选择时应考虑哪些方面:以自身的兴趣、爱好为前提 看名称就行了 社团的选择与职业规划联系起来 多多益善,丰富生活 A. B. C. D. 正确答案: B 3,作为学生,我们应该如何解决自 身的就业问题: (1)积极做好自己的职业规划 (2)职业意识的培养 (3)不断提高职业素质 (4)强化专业能力 A. (1)(3) B. (2)(3)(4) C. (1)(2)(4) D. (1

2、)(2)(3)(4) 正确答案: D 4,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是: A. 职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划 B. 做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划 C. 职业准备越充分,职业生 涯规划的准确度越高 D. 职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础 正确答案: A 5,( )是一系列有内在关系的工作的总称,即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。它在经济社会中是客观存在的,与个人无关。 A. 工作( work/job) B. 职业( vocation) C. 事业( Enterp

3、rise) D. 生涯( career) 正确答案: B 6,进行生涯规划的五大要素为:知己;知彼;决策;( );行动。 A. 计划 B. 分析 C. 反馈 D. 目标 正确答案: A 7,一份创业规划应该使自身因素和( )达到最大程度的契合。 A. 社会条件 B. 人脉资源 C. 资金资源 D. 家庭因素 正确答案: A 8,大学生要学会为人处世,建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式: A. 平等待人,尊重他人 B. 互助互利,讲究信用 C. 己所不欲,勿施于人 D. 责人以严,待己以宽 正确 答案: D 9,生涯是一个动态的发展历程,个人在不同的生命阶段中有不同的

4、企求,这些企求会不断地变化,个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性? A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案: C 10,组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些: (1)招募方式 (2)组织规模 (3)组织结构 (4)培训方法 (5)工作设施 (6)升迁途径 A. (2)(3)(5)(6) B. (1)(2)(3)(5)(6) C. (1)(2)(3)(4)(6) D. (1)(2)(3)(4)(5)(6) 正确答案: D 11,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法? A. 合理消费,量入为出,

5、养成节俭的习惯,有意识的控制自己的消费 B. 理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本 C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡 D. 利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入 正确答案: C 12,大学生活中,应如何培养 良好的生活习惯,下列表述哪项是错误的: A. 远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯 B. 生活作息随心所欲 C. 合理的营养供应和养成良好的饮食习惯 D. 适当的体育锻炼和文娱活动 正确答案: B 13,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境,很多同学满怀希望而来,却最终伤心失望而去。你认为为避免这种尴尬,社团中成员最好的做法是? A.

6、选择那些会费充足,有能力组织大型活动的社团 B. 要求社团更换领导成员 C. 与社团“共 患难”,在挫折失败中寻找成功之路 D. 以上说法都不对 正确答案: C 14,生涯规划的要素包括哪些: (1)知己 (2)知彼 (3)抉择 (4)目标 (5)行动 A. (1)(2)(4) B. (1)(2)(3)(4) C. (1)(2)(3)(5) D. (1)(2)(3)(4)(5) 正确答案: D 15,多年不见的朋友或老同学,在自己的脑海中的印象最深的,其实就是临别时的情景,这是( )的表现。利用这种效应,在与朋友分别时,给予他良好的祝福,这样自己的形 象会在对方的心中美好起来。 A. 群体效应

7、 B. 破窗效应 C. 马太效应 D. 近因效应 正确答案: D 16,如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他? A. 工程师 B. 教师 C. 作家 D. 会计 正确答案: B 17,人格特点没有好坏之分。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案: A 18,根据 MBTI的人格理论,人的性格特点可以分 为( )种类型。 A. 4 B. 8 C. 12 D. 16 正确答案: D 19,如果一个人愿意听从指示,喜欢有条理和程序化的工作,并且具有做事细致、准确的优点,你觉得下面哪个职业比较适合他? A. 销售 B. 会展设

8、计师 C. 教师 D. 会计 正确答案: D 20,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是: A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社会需要 D. 自我实现需要 正确答案: D 21,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的( )以及与之相应的行为方式。 A. 价值观 B. 态度 C. 意识 D. 兴趣 正确答案: B 22,在探索自我兴趣时,我们可以利用下列哪个测评工具? A. 卡特尔量表 B. 霍兰德量表 C. 量表 D. 斯坦福 -比奈测验 正确答案: B 23,( )支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等,支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。 A

9、. 能力 B. 兴趣 C. 价值观 D. 性格 正确答案: C 24,如果某个观点不是一个人自主选择认同的,那么这个观点就不是他的价值观所在。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案: A 25,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的( )。 A. 公开区 B. 隐蔽区 C. 未知区 D. 盲区 正确答案: A 26,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪 个基本特性: A. 实践性 B. 多样性 C. 相对性 D. 创造性 正确答案: B 27,职业实践包括哪几种:尝试性实践 模拟性实践 职业性实践 参观性实践 A. B. C. D

10、. 正确答案: A 28,目前,我国的劳动力总量仍处于供不应求的状态。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案: B 29,下列几项中,属于人力资源职位的是哪些:( 1)人力资源总监 ( 2) 薪酬福利经理 ( 3)客户经理 ( 4)培训经理 ( 5)销售总监 ( 6)招聘经理 A. ( 1)( 2)( 3)( 4)( 6) B. ( 1)( 2)( 4)( 6) C. ( 1)( 3)( 4)( 6) D. 以上全都是 正确答案: B 30,当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为: A. 职场人物访

11、谈 B. 生涯人物访谈 C. 职场人物探索 D. 生涯人物探索 正确答案: B 31,各种用人单位中,对劳动力需求量最大的是: A. 政府机构 B. 事业单位 C. 企业 D. 其他单位 正确答案: C 32,以下几种职业中,目前属于朝阳职业的是哪些:房地产策划师 微水电利用工 文职秘书 黄金投资分析师 A. B. C. D. 正确答案: B 33,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识,遵守心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解决心理问题的专业人 员。关于心理咨询师的这一定义,你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案: A 34,关于胜任能力模型,以下哪项表述错误: A.

12、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系 B. 胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等 C. 1973年 ,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念 ,并建立了冰山胜任能力模型 D. 以上说法都错误 正确答案: D 35,下列表述中,属于人才价值体制间不平衡的是: A. 国有公司和私有公司收入待遇 不平衡 B. 国营企业和外资企业收入待遇不平衡 C. 北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡 D. 不同学历人才收入待遇不平衡 正确答案: A 36,职业生涯规划书包含哪些内容:职业目标路径设计 自我认知 决策质量评估 备选方案 规划与实施计划 A. B. C. D. 正确

13、答案: D 37,关于职业生涯规划书中的“规划与实施计划”,以下说法错误的是: A. 行动计划要清晰,可操作 性要强 B. 近期计划要具有方向性,中期计划具有灵活性,长期计划要详尽 C. 近期计划要详尽,中期计划具有灵活性,长期计划具有方向性 D. 行动计划要对个人的优势和不足具有针对性 正确答案: B 38,“直觉型”决策风格是依据( )来做出决策。 A. 逻辑 B. 时间 C. 感觉 D. 权威 正确答案: C 39,职业决策的动机冲突有四种基本类型,其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机,而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为( )。 A. 双避冲突 B. 双趋冲突 C.

14、双赢效应 D. 双关效应 正确答案: B 40,决策的结果是得到一个唯一正确的答案。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案: B 41,个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配”。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案: A 42,通过 SWOT分析,人们提出了很多处理事情的策略,那么 SW策略是指: A. 增加自己的机会,减少自己的威胁 B. 增加自己的机会,减少自己的弱项 C. 增强自己的强项,减弱自己的威胁 D. 增强自己的强项,减弱自己的弱项 正确答案: D 43,要做出满意的决策,以下步骤正确的是:

15、学习理性决策 了解决策风格 辨识可控因素 甄别决策信念 行动促成决定 A. B. C. D. 正确答案: B 44,以下有关择业的思想,不正确的是: A. 择业因人而 异 B. 应该把人生目标同择业结合起来 C. 身边多数人选择的行业,我也应该选择 D. 摈弃急功近利 正确答案: C 45,大学生择业倾向受价值观的影响,其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面,当社会需要与个人利益发生冲突时,选择把社会需要放在第一位,这属于什么类型的就业动机: A. 贡献型 B. 谋生型 C. 创业型 D. 主动型 正确答案: A 46,大学生职业生涯抉择过程中,要充分考虑自己的核心价值观与

16、决策各项目工 作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原则? A. 个体有利原则 B. 群体无害原则 C. 价值统一原则 D. 个性化原则 正确答案: C 47,影响生涯规划选择的内在因素不包括: A. 能力 B. 职业技能 C. 就业机会 D. 职业价值观 正确答案: C 48,影响我们选择行为的,往往不是事件本身,而是我们对待事件的“想法”、“看法”和“观念”。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案: A 49,在影响个体决策的社会交往系统中,属于较难控制的因素的是: A. 对学校和专业的再评估 B. 与家庭的沟通 C. 媒体宣传 D. 物理与交往社区 正确答案: C 50,做出选择是理性决策的最后一步。你认为这种说法: A. 正确 B. 错误 正确答案: B

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