1、说明：1. 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。2. 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题 1 分)1.智商越高创造力越高。正确错误2.创造就是产生创造性的想法，当想法出炉，创造的过程就完成了。正确错误3.了解自我的重要前提：第一点就是克服自我认识的偏差。正确错误4.落实是创新的源泉。成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计划。正确错误5.对自己所扮演的不同社会角色的理解，是认识自我的重要来源。正确错误6.自我意识是指一个人在与社会的交往中产生的对自己整体身心状态的认识，以及对自己和他人关系的察觉和认知。正确错误7.跟积极提升
2、自我相连接的就是自我障碍的存在以及能够克服自我障碍的心理调适。正确错误8.职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。正确错误9.不学习，一个人就无法认识和改造自然，无法认识和适应社会；不学习，人类就不可能有今天达到的一切进步。正确错误10.本文说的专注力是指专心致志的做好一件事。正确错误11.噪音会干扰到创造力的发挥。正确错误12.创造力虽然在相当程度上取决于人的智力因素。正确错误13.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），现实生活中人们仅仅在自己的专业领域内重复自己已有的经验，竞争力也变得越来越低下。正确错误14.“机能充分发挥”这一名言是出自心理学家马斯洛之口。
3、正确错误15.什么是心理健康这一讲提到心理健康的具体标准有九个。正确错误16.如果一个人性格孤僻，心理长期处于一种抑郁状态，就会影响内激素分泌，使人的抵抗力降低，疾病就会乘虚而入。正确错误17.我们每一个社会都有相同的个社会行为规范标准。正确错误18.自己的职业品牌与收入成反比，即职业品牌越好，收入越低。正确错误19.根据学会管理情绪这一讲，情绪是指主观事物是否满足人的需要所产生的一种内心体验。正确错误20.根据学会管理情绪这一讲，喜欢发脾气的人给自己写“治怒”条幅，放在床头每天看着，可以有效改善。正确错误21.压力管理的最终目的是为了维护我们的健康。正确错误22.通过调整呼吸、放松肌肉、适度
4、运动、调节饮食可以在生理方面减压。正确错误23.压力指刺激与反应的交互关系。正确错误24.过去 20 年不断增加的研究已经表明，压力与近 70的主要身体疾病有关。正确错误25.压力倦怠与正能量激发这一讲提到职业倦怠主要是中年人的事，和青年人群体无关。正确错误26.工作长期单调重复，容易引起倦怠，也会让人失去工作的热情。正确错误27.本讲职业心理素养与竞争力提升（上）认为,专业技术人员要深刻认识并且认同所从事工作的意义和价值。正确错误28.中华民族是礼仪之邦，对周围的国家日本、韩国、朝鲜都有很大影响，对他们民族的发展，文化的发展、国家的进步都有着直接的影响。正确错误29.职业倦怠与正能量激发这一
5、讲提到，Maslach 编制的工作倦怠问卷最有影响力。正确错误30.工作倦怠是一种自我诱导，来自于个体的认知偏差，转变思想可以从根本上影响职业倦怠状态的转变。正确错误31.根据职业倦怠与正能量激发这一讲，工作的丰富化和交替化对个人改善倦怠状态是一种比较好的方式。正确错误32.职业能够为个人和家庭带来收入，这是职业的唯一好处。正确错误33.夫妻是男女两性合法的结合，是共同生活的伴侣，同时还承担着生育和抚育子女、赡养老人等责任。正确错误34.核心家庭是指由已婚夫妇和已婚子女或收养子女两代组成的家庭。正确错误35.具备了激情、亲密、承诺这三个要素就意味着爱情就成为现实。正确错误36.当沟通者需要传递
6、信息的时候，要把信息演变成一种特定的方式。正确错误37.在依恋的 3 种类型中，焦虑型的儿童比例不是很高，占 20%左右。正确错误38.婴儿只有 1 个主要依恋对象，一般是婴儿姥姥。正确错误39.学前期是在前一时期发展的基础上，在新的生活条件和教育条件的影响下发展起来的。正确错误40.高中阶段青少年非常关注自己个性方面优缺点。自尊心强，在言行受到肯定和赞赏时，会产生强烈的满足感；反之，易产生强烈的挫折感。正确错误二、单项选择(每题 1 分)41.下列不属于创造过程的八阶段说的是（ ）。A.发现问题B.解决问题C.领域探索D.酝酿42.创新，是指人类在生存和发展过程中，不断创建新事物，以及对事物
7、进行（ ）的行为过程和结果。A.变革B.更新C.发展D.以上都是43.美国心理学家韦纳提出了一个很重要的理论( )A、符号互动论B、归因论C、社会比较论D、幻想论44.创造过程的八阶段中，阶段 5 的是（ ）。A、领域探索B、酝酿阶段C、产生想法D、组合想法45.某个人在广场上仰望天空，路过的人也会相继抬头看向天空，却不知道要看些什么，这是一种（ ）心理。A、盲目从众B、攀比心理C、强迫症心理D、自我中心46.心理“我”建立在生理“我”与社会“我”的基础之上，是对自己的（ ）的认识。A、性格、气质B、情绪、智力C、态度、行为特点D、以上都是47.人们通过自己的行为结果来认识自我。（ ）是人们获
8、得身份认同的主要来源。A、工作角色B、社会角色C、家庭角色D、市场角色48.（ ）存在矛盾的一个重要原因，就是我们难以面对和接纳自己，正确地认识自己不太好的方面。A、现实自我B、投射自我C、理想自我D、以上都是49.（ ）是对自己能力、品质、行为等方面社会价值的评估，它最能代表一个人自我认识的水平。A、自我观察B、自我分析C、自我感觉D、自我评价50.根据本讲自我探索与自我完善（上），自我意识的主要内容是（ ）。A、存在于社会之中B、来源于社会之中C、作用于社会之中D、以上都是51.根据本讲自我探索与自我完善（上），这就是自我调节所表现出来的三大内容中不包括（ ）。A、自我检查B、自我认知C、
9、自我监督D、自我控制52.（ ）是人们活动的巨大动力。A、工作B、金钱C、兴趣D、知识53.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（下），S 型也被称为（ ）。A、社会型B、常规型C、艺术型D、研究型54.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（下），下列属于功能性文盲的是（ ）。A、没有基本的听、说、读、写、算能力B、无法识别现代信息符号C、没有受过高等教育D、没有教育背景55.下列属于创新思维涉及的形式是（ ）。A、发散思维和收敛思维的结合B、直觉思维和逻辑思维的结合C、顺序思维和逆向思维的结合D、以上都是56.创造性成就需要（ ）。A、发散思维B、收敛思维C、批判性思维D、以上都是57.本讲的专注力
10、指的不是下列的哪一项？（ ）A、不死板的思维B、开放的思维C、专心致志D、不被思维定式约束58.在团队的建设里，将（ ）进行一个多方面的组合对于创新有积极的作用。A、人员的学识B、人员的阅历C、人员的能力D、以上都是59.总体幸福感量表是为美国国立卫生统计中心制订的一种定式型测查工具，用来（ ）受试对幸福的陈述。A、支持B、评价C、衡量D、以上都不对60.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），拥有（ ）的职业者会以经营者的立场看待问题、面对压力、承担责任，同时也能得到更多奖赏。A、创业心态B、创新心态C、主人翁心态D、打工者心态61.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），下列哪项是衡量一个人为社会做贡献的标准之一？（ ）A、金钱B、事业C、精力D、心态62.根据本讲职业心理素养与竞争力提升（中），下列说法正确的是（ ）。A、技能，是感性的，一个人通过不断的练习就能够提高自己的技能B、知识，是理性的，能够帮助自己有意识地进行重复练习，帮助自己把技能做得更好C、态度，是当一个人的技能和知识还有缺陷时，态度就能够起到很重要的作用
