1、 谋学网 16 春人员培训与开发作业 3一、单选题（共 8 道试题，共 32 分。 ）1. 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是()。. 衰退阶段. 探索阶段. 确立阶段. 维持阶段正确答案：2. 组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是()。. 组织结构. 组织成员. 组织目标. 组织环境正确答案：3. 以下有关职业生涯成功因素，不属于能力素质因素的是()。. 专业知识. 专业技能. 职业胜任力. 自我效能正确答案：4. 质量圈组成成员中必须具备基本的组织开发能力的成员为()。. 质量圈领导. 促进者. 监管者. 同事委员会正确答案：5. 衡量潜在经理人员是否具有一位成功
2、的管理者所具备的的重要要素的方法是()。. 基准评价法. 评价中心法. 工作特征分析法. 角色分析法正确答案：6. “T 小组训练”也称之为()。. 敏感性训练. 行为模仿训练. 魔鬼训练. 拓展训练谋学网 正确答案：7. 根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是()阶段的任务。. 基础培训. 早期正式员工. 成长、幻想、探索阶段. 职业中期正确答案：8. 下列不属于目标管理工作流程的有()。. 制定目标. 目标分解. 目标实施. 目标维持正确答案：16 春人员培训与开发作业 3二、判断题（共 9 道试题，共 36 分。 ）1. 拓展训练起源于第一次世界大战期间。. 错误
3、. 正确正确答案：2. 职业生涯成功的技巧策略因素包括职业规划、目标设置等。. 错误. 正确正确答案：3. 霍兰德的职业倾向理论将劳动者分为实际型、调研型、艺术型和社会型。. 错误. 正确正确答案：4. 敏感性训练适用于一般职工，尤其适用于中上层管理人员，对具有不同社会文化和知识背景的人也同样有效。. 错误. 正确正确答案：5. 管理开发的任务之一就是管理的开发，目的是要保证企业的健康、生存和成长。. 错误. 正确谋学网 正确答案：6. 管理方格图训练在管理方格一书中被提出，倡导用方格图表示和研究领导方式。. 错误. 正确正确答案：7. 组织再造的方法有组织消肿、扩大管理幅度和扁平组织。. 错
4、误. 正确正确答案：8. 胆汁质的心理特征属于敏捷而好动的类型。. 错误. 正确正确答案：9. 组织变革对组织的形成、发展和灭亡有着重大的影响。. 错误. 正确正确答案：16 春人员培训与开发作业 3三、多选题（共 8 道试题，共 32 分。 ）1. 对职业生涯概念的理解，职业生涯的基本含义包括()。. 个体的概念. 时间的概念. 职业的概念. 空间的概念正确答案：2. 金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中，属于现实期内容的是()。. 试探阶段. 具体化阶段. 专业化阶段. 兴趣阶段正确答案：3. 管理人员开发需求分析方法中，人力资源规划包含()方面的内容。. 定位. 预测. 人力资源分析谋学网
5、. 测定正确答案：4. 我国企业建设学习型组织模式的挑战包括()。. 来自组织的阻力. 来自组织外界的阻力. 学习绝不是组织目标. 照搬西方学习型组织模式正确答案：5. 在组织开发的方法中，团队建设方法的具体过程有()。. 再行动. 行动. 再冻结. 解冻正确答案：6. 学习型组织的架构特征包括()。. 组织柔性化. 边界虚拟化架构. 组织扁平化. 团队结构模式正确答案：7. 下列属于管理开发的必要性的原因有()。. 管理人员地位. 竞争优势的获得渠道. 角色的转变需要. 经营环境变化正确答案：8. 综合国外学者们有关职业生涯成功因素的考察，可以将职业成功的因素大致归为()层次。. 组织和社会因素. 技巧策略因素. 心理因素. 能力素质因素正确答案：谋学网
