1、深圳市中科诺数码科技有限公司文件编号 KN-WI-013版本 A0岗位素质要求（入职要求）页数 第 1 页，共 5 页1.0 目的通过对承担质量管理体系规定职责的人员素质要求，确保各职位的人员是有能力2.1 适用范围适用本公司主要岗位人员的入职时的基本素质要求。3.0 内容3.1 总经理素质要求：3.1.1 大专以上学历，且有五年以上管理工作经验。3.1.2 有很强的敬业精神、责任心和使命感。3.1.3 熟悉公司综合管理业务，有良好的社会关系。3.1.4 有很强的策划能力、组织能力、协调能力、分析和解决问题的能决策力。3.2 管理者代表素质要求：3.2.1 大专学历，五年以上工作经验。3.2.
2、2 有很强的敬业精神、责任心和使命感。3.2.3 熟悉质量体系建立、实施、保持改进工作。3.2.4 有很强的策划能力、组织能力、协调能力、分析和解决问题的能力、决策能力。 3.3 副总经理素质要求：3.3.1 中专学历，五年以上工作经验。3.3.2 有很强的敬业精神、责任心和使命感。 3.3.3 有很强的策划、组织、协调、分析、和解决问题的能力。3.4 行政人事部3.4.1 经理的素质要求：3.4.1.1 大专以上学历，具有二年以上相关的管理工作经验。3.4.1.2 有较强的敬业精神和工作责任感。3.4.1.3 具有较强有组织、管理、策划能力。3.4.1.4 熟悉部门管理方法，善于协调本部门员
3、工间与其它之间的工作关系。3.4.2 文员的素质要求：3.4.2.1 高中或中专以上学历，具有二年以上的梳打作经验。3.4.2.2 性格稳重、有耐心、工作认真负责。3.4.2.3 熟悉电脑操作。3.4.2.4 有文件、资料、档案管理经验。 生效日期修订日期编制审核批准深圳市中科诺数码科技有限公司文件编号 KN-WI-013版本 A0岗位素质要求（入职要求）页数 第 2 页，共 5 页3.4.3 保安的素质要求：3.4.3.1 高中以上学历，有较强的敬业精神，有较强的素质温水平用责任心。3.4.3.2 视力 1.0 以上，不能有色盲，有色弱。3.4.4 电工的素质要求：3.4.4.1 中专以上学
4、历，有较强的敬业精神用责任心。3.4.4.2 视力在 1.0 以上，不能有色盲及色弱。3.5 品质部3.5.1 主管的素质要求：3.5.1.1 大专或以上学历要求，具有三年以上品质管理经验。3.5.1.2 有很强的敬业精神和工作责任感。3.5.1.3 熟悉 ISO9001 管理体系。3.5.1.4 熟悉各种品检方法和各种标准。3.5.1.5 善于协调本部门员工和其它部门的工作关系。3.5.2 IQC 组长素质要求：3.5.2.1 中专或高中以上学历，具有二年以上的工作经验。3.5.2.2 熟悉 ISO9001 管理体系。3.5.2.3 熟悉管运做体系及检验规范。3.5.3 QA 素质要求：3.
5、5.3.1 中专或高中以上学历，具有二年以上工作经验。3.5.3.2 熟悉 ISO9001 管理体系。3.5.3.3 熟悉品管运做系统及检验规范。3.5.4 IPQC 素质要求：3.5.4.1 中专或高中以上学历，具有二年以上工作经验。3.5.4.2 熟悉 ISO9001 管理体系。3.5.4.3 熟悉制程检验系统及检验规范。3.5.5 IQC、FQC 素质要求:3.5.5.1 初中以上学历，具有一年以上工作经验。3.5.5.2 工作认真、仔细能吃苦、耐劳、服从安排。3.5.5.3 视力要求 1.0 以上，无色盲及色弱等缺陷。生效日期修订日期编 制审核批准深圳市中科诺数码科技有限公司文件编号
6、KN-WI-013版本 A0岗位素质要求（入职要求）页数 第 3 页，共 5 页3.6 生产部3.6.1 厂长素质要求：3.6.1.1 中专或高中以上学历，具有五年以上生产管理工作经验。3.6.1.2 有良好的职业道德，能吃苦耐劳，有很强的工作责任感。3.6.1.3 熟悉生产工艺流程。3.6.1.4 熟悉部门管理方法，善于协调本部门员工之间与其它部门之间的工作关系。3.6.2 生产主管素质要求：3.6.2.1 中专或高中以上学历，具有三年以上生产管理工作经验。3.6.2.2 有良好的职业道德，能吃苦耐劳，有很强的工作责任感。 3.6.2.3 熟悉部门管理方法，关于协调本部门员工之间与其它部门之
7、间的工作关系。3.6.3 拉长的素质要求：3.6.3.1 初中以上学历，具有三年以上相关工作经验。3.6.3.2 能吃苦耐劳，有较强的责任心，能服从工作安排。3.6.3.3 能够独立处理生产过程中出现的不良情况。 3.6.4 物料员的素质要求：3.6.4.1 初中以上学历，具有二年以上的工作经验。3.6.4.2 对工作负责，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。 3.6.4.3 能吃苦耐劳，有较强的工作责任心。3.6.5 普通员工：3.6.5.1 具有小学以上文化程度，身体健康、吃苦耐劳、诚实勤恳。3.6.5.2 年龄 18-25 岁。3.6.5.3 有电子厂一年以上工作经验，具插件、焊锡、打螺丝实际
8、操作经验者优先。3.7 开发部3.7.1 主管3.7.1.1 大专以上学历。3.7.1.2 在相关行业工作三年以上，熟悉相关产品，从事开发工作二年以上。3.7.1.3 头脑灵活，有敬业精神，善于沟通。3.7.2 工程师：3.7.2.1 大专以上文化程度（电子类） 。3.7.2.2 男性，年龄 25-30 岁。3.7.2.3 有二年以上相关行业工种开发、设计经验。生效日期修订日期编制审核批准深圳市中科诺数码科技有限公司文件编号 KN-WI-013版本 A0岗位素质要求（入职要求）页数 第 4 页，共 5 页3.7.3 PE/技术员要求：3.7.3.1 中专以上文化程度（电子类） 。3.7.3.2
9、 男性，年龄 25-30 岁。3.7.3.3 有一年以上相关行业工作经验。3.7.3.4 能处理生产线出现的品质、技术问题。3.8 采购部3.8.1 采购主管：3.8.1.1 品德端正，高中以上学历。3.8.1.2 相关行业相关采购两年以上工作经验。3.8.1.3 具有良好的沟通能力和管理领导能力。3.8.2 采购员的素质要求：3.8.2.1 高中或中专以上学历。3.8.2.2 有较强的敬业精神和工作责任感。3.8.2.3 熟悉物料的采购、并对物料有一定的了解。3.9 物料部3.9.1 物料部主管素质要求：3.9.1.1 高中以上学历，有二年以上的工作经验。3.9.1.2 对工作负责，能吃苦耐
10、劳，有较强的敬业精神。3.9.1.3 熟悉各种原材料的管理。3.9.2 仓管员的素质要求：3.9.2.1 高中以上学历，有二年以上的工作经验。3.9.2.2 工作有责任感，能吃苦耐劳及熟悉各种原材料。3.9.3 搬运工的素质要求：3.9.3.1 小学以上学历，有一年以上的工作经验。3.9.3.2 熟悉物料的整理、摆放有一定的经验。3.9.3.3 对工作有责任心，能吃苦耐劳，能服从上能和安排和敬业精神。3.10 营销公司3.10.1 事业部主管/区域经理的素质要求：3.10.1.1 中专或高中以上学历，有二年的市场销售经验。3.10.1.2 对市场信息敏感，有较强的敬业精神。3.10.1.3 对
11、管理的区域销售高有良好的沟通及建议。生效日期修订日期编制审核批准深圳市中科诺数码科技有限公司文件编号 KN-WI-013岗位素质要求（入职要求）版本 A0页数 第 5 页，共 5 页3.10.2 营销文员的素质要求：3.10.2.1 中专或高中以上学历，有一年以上的工作经验。3.10.2.2 能独立处理和耐心解答客户提出的问题。3.10.3 计划文员的素质要求：3.10.3.1 高中以上学历，且有一年以上工作经验。3.10.3.2 熟悉相关的成品调转流程。3.10.3.3 熟悉帐务处理。3.10.4 售后服务主管素质要求：3.10.4.1 高中或中专以上学历，具有二年管理工作经验。3.10.4
12、.2 有较强的积极进取精神，敬业精神，责任心。3.10.4.3 熟悉产品的特点和优点，并能流利地向客户介绍。3.10.5 修理员的素质要求;3.10.5.1 初中以上文化程度。3.10.5.2 一年以上相关工作经验。3.10.5.3 能看懂相关的图纸。3.11 财务部3.11.1 会计的素质要求：3.11.1.1 大专以上学历，具有三年工作经验。3.11.1.2 有较强的敬业精神，责任心。3.11.1.3 熟悉申报纳税工作，有会计上岗证。3.11.2 出纳的素质要求：3.11.2.1 大专以上学历，具有二年以上工作经验。3.11.2.2 有较强的敬业精神、责任心。3.11.2.3 熟悉银行业务，有会计上岗证。 生效日期修订日期编制审核批准
