1、工地施工测量实习日记2008 年 9 月 22 日 晴今天我第一天进入施工现场，我先熟悉了工程概况，项目经理给我介绍项目技术负责人等项目管理人员。项目技术负责人带我参观了现场，给我介绍工程的进度，安排我的工作内容。技术负责人先让我在办公室熟悉图纸，通过看图我了解本工程为蓟县碧玉家园 1#2#楼、住宅使用，总建筑面积：25973m2， 24 层，现在该工程正处在地下一层主体施工，地下一层为车库，框架结构。 今天是我在工地现场实习的第一天，虽然在办公室看了一天的图纸，但给我的感觉是在现场看图纸与在学校教室看图是完全不同的。在学校看图是平面感觉，在施工现场看图更加有立体感，与施工方法、施工工艺相结合
2、更切合实际，从中可以发现许多以前在课堂上不能发现的问。现在正是地下施工阶段，看完图后再去现场去看看工程实体，在大脑中形成一个立体完整的建筑物，能够把图纸和实际有效结合起来。2008 年 9 月 23 日 晴今天是我实习的第二天，项目经理让我参加了早晨的施工例会，并让技术负责人安排我今天的实习内容，技术负责人告诉我目前工程正处在地下室施工阶段，由于我的实习时间短，我的是实习重点只有放在地下室剪力墙模板支设上。我和技术负责人进行了地下室筏板基础的定位放线，在放线过程中我逐渐学会了在现场使用经纬仪、水平仪、等仪器。首先将经纬仪放置在建筑物的原有定位桩，将定位桩的轴线位置引测到基础防水保护层上，然后在
3、垫层上弹出墨线，并以此轴线将建筑物由轴线引侧定位。用水平仪将现场的0 水准点引测到基础底板底面标高。通过今天的实习我加深了基础定位放线的测量方法并学会引线、借线等放线技巧。2008 年 9 月 24 日 晴今天上午我参加了项目召开了“全钢大模板在超高超厚墙体中的应用”QC小组会议，会议主要讨论并制定了关于地下室混凝土剪力墙使用全钢大模板支设的工艺。下午项目技术负责人让质量员带我检查了底板钢筋绑扎，检查了钢筋的间距、位置、型号等，并对检查出的问题进行了整改，本次检查共检查了3 项内容，实测了 50 点，合格 45 点，整改 5 点质量偏差较大的问题。在筏板钢筋绑扎验收过程中，我详细的查看了 03
4、J-103 钢筋构造图集，对于钢筋的各种构造详图进行了详细的查看，根据混凝土质量验收规范对筏板钢筋的主控项目及一般项目进行了检查，并将主控项目的检查结果和一般项目的检查数据进行了整理移交给资料员，通过检查我学习了钢筋工程的质量验收和检查方法对钢筋工程的质量控制点和施工过程控制点有了较深刻的理解。 2008 年 9 月 25 日 晴今天项目经理让我参加了关于“超高超厚混凝土剪力墙的支模施工难题”的第二次 QC 小组会议。参加人员有项目经理、技术负责人、质量员和资料员，会议由技术负责人主持。会上大家主要讨论了本次 QC 小组会议主要是对传统支模工艺与全钢大模板的对比。对此从工期、质量、施工难度、成
5、本投入等四个方面进行比较。大家从各个职能岗位进行专业对比，得出以下结论：中型组合钢模板优于木模板，全钢大模板优于中型组合钢模板。因此确定了全钢大模板作为地下室外墙模板支设的优选方案，并在多家公司中选定了北京奥宇模板公司设计的 86 系列拼装全钢大模板体系。通过今天一天的技术讨论会，关于模板施工从研究工艺到确定方案最后选择厂家。我深刻体会到工程施工时在每一个环节上都要认真、严谨，要从工期、质量和效益上入手，这对我今后的工作打下了良好的基础。2008 年 9 月 26 日 多云今天项目技术负责人让我协助他编制基础模板施工方案，并应用了 CAD对模板支设详图进行了绘制，从而使我在理论较系统的学习了地
6、下室全钢大模板的支设工艺和施工方法，在编制过程中我们根据图纸结合现场实际情况，并参考了大模板质量验收标准 、 大模板支设工艺QC 小组会议记录等。通过今天的实习使我在理论上和实际上对基础模板支设的施工工艺有了一定的认识，学会了在今后的工作中如何将施工方案的内容运用到实际施工现场中。2008 年 9 月 27 日 晴今天基础基坑要进行混凝土浇注施工，因为基坑筏板厚度在 1.2M 以上属于大体积混凝土，因此工程项目部通过了多种技术措施解决由于水化热造成的温度裂缝问题，主要措施如下：1、通过减少水泥用量增加粉煤灰使用量减少水化热直接的热量排放；2、在混凝土内部设置每层 30CM 间距 40CM 的钢
7、管进行冷水循环降温；3、使用低塌落度混凝土减少用水量；4、混凝土浇筑完毕用一层塑料薄膜两层 3CM 厚草帘子覆盖以达到养护及降低内外部温差的目的；5、设置测温孔密切关注温度变化；通过今天的实习我掌握了大体积混凝土浇注的施工工艺和技术措施。2008 年 9 月 28 日 晴今天我主要和项目施工技术人员进行了大体积混凝土的测温工作及检查对大体积混凝土的覆盖养护情况。今天共进行了 4 次测温，每个测温点有 3 个测温孔，分别在混凝土的上中下三个部位。具体位置为下部测温孔距底 20CM，中间在中间位置，上部距混凝土上表面 10CM。经过 4 次 30 个点位的测温，发现 28 个点位满足温差少于 20
8、 度的规定，但有两个点位大于温差 20 度的规定，经分析这两个点位为循环水出水孔位置并覆盖不到位，经技术人员共同制定措施将出水孔改为入水孔并加强了覆盖，两小时后测量温度差小于 20 度满足要求。通过今天的实习我学会了在大体积砼施工中实际对工程质量控制和发现问题后如何处理的方法。2008 年 9 月 29 日 晴今天我主要是同质量员检查了电渣压力焊，在电渣压力焊之前由技术负责人及安全员分别对操作人员及班组长进行了班前技术交底及安全交底，主要强调了电渣压力焊出现的高温焊渣的防火问题，由于底板有草帘子保温覆盖，一旦由于高温焊渣落入造成草帘子引燃发生火灾，后果不堪设想，为此项目制定了以下安全措施：1、
9、现场配置足够的消防灭火器材（包括消防水源、干粉灭火器等） ；2、在有可能落到的高温焊渣的区域覆盖防火的玻璃纤维防火毯；3、设专人进行 24 小时不间断防火检查；通过今天的实习我掌握了在遇到有安全隐患情况下施工时应该怎样对工程安全措施的制定及防护。2008 年 9 月 30 日 晴 今天全钢大模板及附件运进现场，我仔细观察了大模板的组成主要有：模板由 1500mm 为主的单元模板通过边框连接器、边框定位连接器和大背楞组拼而成，模板标准块宽度为 3000mm，主肋采用 8#槽钢，边框选用经过硬化处理的80 型特种异型材。大背楞采用成对的 10#槽钢，横向通长且纵向设置 8 道。 模板全部采用止水穿
10、墙栓连接，内墙模板高度 5700mm，模板上配置支腿，板上不设置操作平台。外墙模板高度 5650mm，不设置支腿，脱模后搭架存放。角模有阴角模、阳角模和异型角模三种。边框之间采用边框连接器和定位连接器进行连接，且设置两道直角背楞以保证阳角与大模板之间的平整和棱角的顺直。模板进场后由技术负责人及保管员对数量及质量进行了验收。2008 年 10 月 4 日 阴今天是实习的最后一天，我同资料员共同对现场发生的各种资料经行了分类整理，并进行了汇总归档，同时还认真的学习了质量资料的分类、填写和收集。还学会使用 PKPM 软件填写 现浇结构外观尺寸偏差、检验批质量验收记录表填写过程中我主要是将质量员现场检
11、查记录数据填写，并进行合格评定、然后找相关责任人进行验证，通过今天实习我对内业资料有了更深的理解和掌握。姓名:何纯宇 2007 年 7 月 22 日 星期日 晴 社会实践部门或岗位:特困人员和随军家属就业指导办公室社会实践内容:在大概了解广州市劳动力市场服务中心各部门工作的基础上深入了解具体其中某部门的具体工作及其具体操作社会实践记事和体会炎热的夏天早晨,尽管昨天傍晚的一场骤雨带来了一丝凉爽,但今天早上的地面仍有阵阵热气上升.仲夏的早晨,一切都是那么的清新.似乎也预示着我们的实习工作也会在新的一天迈上新的台阶.今天是中心的现场招聘会,但由于小组人数比较多就必须轮流去参加中心的现场招聘会.所以今
12、天只有 7 位同学一起前往中心,习惯了小组一行 15 个人“ 浩浩荡荡“ 往返于中心和学校的感觉,今天的实习过程中总觉得少了些什么.今天的招聘会 9 点半开始,开始前我们准备好了招聘单位的胸卡和其他相关东西.市场部的赵姐安排我负责帮招聘单位将招聘广告输入电脑并打印出来,经过赵姐的指导后我也大概知道了具体模板的操作.在招聘会开始不久,便有一位招聘单位的招聘人员叫我打印招聘广告.我小心慎重地完成了我独立制作地招聘广告并成功打印出来.这也是我第一次用相关的软件和模板制作招聘广告,所以这也是我在实习中学习到另外一项技能.之后也有许多招聘单位来窗口叫我们打印招聘广告,市场部的职工们也开始加入了打印招聘广
13、告的行列.到了 10 点半,大部分招聘单位都准备好了招聘的相关资料和用品在开始招聘了,我们的工作也开始减少了.我就开始拿着相机采集活动现场的图片资料,以准备活动报告的写作素材.在市场部实习的几位同学也开始在将求职者的简历和资料分类,我发现打印招聘广告的工作也差不多完成之后就走前去帮他们一起分类.求职者的分类是按求职意向和工作经验分为不同的工种类别的,分类之后就放入已经标注好的塑料盒里面.这些求职者的简历和资料是上个星期三的招聘会时求职者投到求职信箱的,再加上今天的求职者投递的简历有两纸箱那么多.对数量庞大简历进行分类需要的是更多的耐心,我们 2 个小时的分类过程中也发现了许多一般简历的问题,也
14、让我们明白了许多用人单位在面对求职简历时的感受.到了下午 1 点半左右,大部分招聘单位都已经结束了招聘.我们的工作人员也开始逐步在收拾大厅的招聘会场,我们也帮忙收拾招聘会场的招聘广告.经过了一番收拾之后繁忙的大厅又恢复了原来平静的状态,至此我们也结束了第一次现场招聘会的实习.姓名: 邱华槐 2007 年 8 月 11 日 星期六 晴实习部门或岗位:综合部实习内容:引导企业到相关位置协助打印海报整理求职者个人信息资料实习记事和体会:今天虽然是星期六了,按照一般的安排今天是可以好好的睡一个懒觉了,但是我和另外四名队友却不行,因为今天我们四人要回去加班参加中心组组织的现场招聘会.原以为今天是星期六没
15、有那么多人上班,应该不会塞车,按道理来说我们会比平时早点到(平时都会早到 30 分钟左右), 所以我们推迟了 15 分钟出发 ,可偏偏我们的运气是那么的差,碰到了一个开车非常“ 安全“的司机,她开车的“ 技巧“ 可以说达到炉火纯青 ,每到一处红绿灯她都有份等红灯 ,真令我佩服,也许别人经过科学计算也无法达到这样的准确度!今天也是实习以来第一次参加中心的重头戏现场招聘会.今天可是大开了眼界,那场面,人山人海,整个场面都非常火爆,我们这些工作人员就更不用说有多忙多累啦,不单只要引导企业到相关的位置而且要应付求职者的询问,另外还要协助其他同事弄其他东西,那时真的恨不得有九头六臂.因为我们四个人当中有
16、三个不是市场部的,对市场部的工作程序,环境和相关设备的使用都不熟悉,因此工作起来难免有许多地方迷迷糊糊,开始时不但给同事增添了麻烦而且也使企业对我们的服务态度产生了疑问,虽然如此,但我们在同事们的热心指导下,也很快就掌握了工作程序和适应了工作环境,有些同学也很快就学会了使用相关设备.虽然今天的下班时间比平时早了 2 个半小时,但是这样忙碌的一天下来后,我们四个人都像被拆了骨似的浑身软绵绵的.即使如此,同学们也感到值得,因为今天我们不单只学到了一些设备的使用和搞招聘会的程序而且也感受到了人才竞争的压力和见识到,感受到了劳动力市场的气氛!姓名: 陈雪花 2007 年 8 月 7 日星期一 阴转晴社
17、会实践部门或岗位:职业中介管理部社会实践内容:我对广州市各区企业单位提供的空岗信息进行审核,叶婷整理,统计资料.社会实践记事和体会一年之际在于春,一日之际在于晨.每一个新的早晨都是一个新的开始,而干净舒适的环境更是带给我们舒畅的心情.第二次来到了办公室,卫生也就自然地搞了起来.今天,在小如姐的安排下,我和叶婷 拥有了自己 的办公桌,真的好高兴.高兴之余,很快就投入到空岗审核的工作上.由于有了第一天的基础,今天做起空岗审核来就相对比较轻松.很快,就完成了一部分工作,觉得很有成就感.虽然只是小小的胜利,但亦足以让我开心好一会儿.此时,今天第一次见面的芳姐走过来,问:“你现在审那个区的 “我回答:“
18、 是番禺区的.“这时,方姐严肃地对我说:“番禺区的空岗审核工作比较复杂,信息可能会有出错的地方,要认真对待“.然后,她又对小玉说了类似的话.听完芳姐的话,我再一次感受到空岗审核的严肃性.因为在早上工作的过程中,我就感到有一种责任在身上,有一种责任在自己工作中.在接下来的时间里,芳姐对我和 小玉进行了工作指导,对我们在工作中那些不够熟练的技术和出现的错误进行指导和改正.听完后,真的感觉芳姐给我们上了一堂课,而这堂课不同于我们在学校上的课.这堂课更多的是实战技巧,更有利于我们以后的工作.一份耕耘,一份收获.今天的工作让我认识到,空岗审核工作,不仅是一份学问大的工作,而且是一份责任大的工作;不仅要对
19、各区分中心负责 ,还要对各个提供空岗信息的企业单位负责; 不仅要对自己 工作负责,更要对求职者.而要做好这份工作,不仅要细心谨慎,还要懂得相关的劳动法基本知识;不仅要 认真工作 ,还要掌握工作的灵活技巧和应变能力.在这份看似简单,实则复杂的工作面前,让我了解到,工作,认真对待是基础,细心谨慎是重中之重.今天文哥是叶婷指导同事,他教叶婷整理,统计资料.叶婷手脚很利索,做事很勤快,很快,就把文哥交给她的工作做完.相比之下,我还真是感到惭愧.姓名: 梁金玲 2007 年 8 月 10 日 星期五 阴转多云实习部门:特困办实习内容:1,招呼来访失业人员2,整理资料3,打印,装订资料4,群体就业方案的落
20、实5,接听来访电话实习记事与体会:空有渔技何用 还需敢于出海!一位美国学者曾说:信心,专门知识 ,积极主动的态度,恒心,创业者具备这四条想不成功都难,但缺哪一条都会力不从心.只要行动,你就有可能成功,虽然不一定绝对能成功,但不行动,则绝对永远不会成功.特困办本身是市场中心的一大特色.员工必须具备吃苦耐劳的素质.其他部门也许理论知识基础深厚点就可以应付自如,可在特困办不同,每天面对形形色色的特困失业人员,我们代表的是党和政府的形象,我们必须尽心尽责办好每一个需要帮助的群众.我们必须通过家访深入了解是否真的符合我们的条件,需要政府的扶持.免得投机分子钻了空子,破坏党和政府的形象.毕竟社保不同于商保,不能助长他们的懒惰心理,产生依赖,但对于真正具有困难的我们必须给予关怀,给予扶持.我们打着是党和政府的旗帜,就要代表党和政府为民服务.可我们并没有特权,不会说我们的一句话可以当枪支使.对于企业,机关单位,只能说服他们大力支持我们的工作,共同建立双赢的合作关系.建立广大的交际网,不深入沟通是不行的.每天下午林主任和办事员去家访,主动联系企业,才能把大量的高龄失业人员安置就业.在此,着实为他们的苦干实干精神所感动.
