目标责任考核任务的通知.doc
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1、晋残联函2018 60 号关于认真做好 2018 年度目标责任考核指标任务分解及相关信息报送工作的通知机关各部(室)、各直属事业单位,省残疾人福利基金会:2018 年 5 月 11 日,省委、省政府下达了各市和省直单位2018 年度目标责任考核指标(晋办发 201827 号)。根据关于认真做好 2018 年度目标责任考核指标任务分解及信息填报工作的通知(晋考办发2018 5 号),各市、省直各 单位须在 2018 年 5 月25 日前完成指标任务分解并形成正式文件报送省考核办。为做好相关工作,现将有关事项通知如下:一、2018 年度目标责任考核指标任务分解1 请有关部(室) 、单位按照工作任务
2、分工对省直单位 2018年度目标责任考核综合考评指标省残疾人联合会 2018 年度目标责任考核工作任务指标(电子版见门户网站办公室栏目)进行分解,每项一级指标分解为若干项二级指标,每项二级指标包括具体工作内容、目标要求、时间进度安排、责任领导、责任部(室)、责任人、承办人。一是分解结果必须有具体工作内容,目标要求 2 要明确,不能照抄、机械肢解一级指标;二是要与有关文件相衔接。2 工作任务指标中带的深化改革或创新工作指标,除按第一条要求进行指标分解外,还要填写指标综述和验收标准。3 请将经分管会领导审阅的纸质版及其电子版于 5 月 21 日下午 15 点前报送办公室。二、2018 年度目标责任
3、考核指标任务日常进展情况填报1 由于有全员培训安排,请相关部(室)、单位于 5 月 23 日17:00 前将牵头指标 任务 15 月的分月日常进展情况及印证材料电子版报送办公室,办公室汇总并呈会领导审批后于 5 月 25 日提前上报省考核办。2 68,1012 月日常进展情况及印证材料于当月最后一个工作日前报送电子版。9 月的材料提前两天报送。三、其他材料各部(室)、各单位,省残疾人福利基金会每月最后一个工作日报送当月工作完成情况,作为填报日常进展情况的依据之一。山西省残疾人联合会 2018 年 5 月 16 日 (联系人:吕竞伟 8601 室 18634301507 )抄送:党组、理事会领导
4、。 3 附件 1省直单位 2018 年度目标责任考核综合考评指标(40 分)第一部分 全面从严治党(30 分)一、领导班子和干部人才队伍建设(12 分)1落实新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,教育引导党员干部增强“ 四个意识” ,坚决 维护习近平总书记核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活,严格尊崇党章,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 (机关党委牵头)2加强理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,充分发挥党组(党委)中心组示范引领作用,坚持不懈用习
5、近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻落实“ 一个指引、两手硬” 思路和要求。结合推进“ 两学一做” 学习教育常 态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢 记使命 ”主题教育。加强 精神文明建设,培育和践行社会主义核心价值观。 (机关党委牵头) 4 3严格执行“好干部 ”标准,突出政治标 准选人用人,打造适应转型发展需要的高素质专业化干部队伍。加强领导班子建设,大力发现储备年轻干部,培养干部专业能力、专业精神。完善干部管理监督制度体系,进一步加大正向激励为度,激励广大干部激情干事、精准干事、开拓干事。坚持党管人才原则,深化人才发展体制机制改革,加大招才引智力度,实施重大
6、人才工程,进一步加强党组(党委)联系专家工作,不断加强各类人才队伍建设。 (人事部牵头)4【认真执行民主集中制,健全和完善党组(党委)议事规则,坚持按照“ 十六字” 原 则(“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” )集体决策“ 三重一大 ”事项。 (人事部牵头)】【做好机关党组织书记逐级述职评议考核工作。 (机关党委牵头)】加强【统战、群团(机关党委牵头)】和【离退休干部(人事部牵头)】工作。二、 “三基 ”建设(8 分)1深入推进“三基建 设” 。落实全省“三基建设”2018 年度重点工作任务清单,确保全面实现“两年不断深化拓展、显著改观”目标。 (机关党委牵头)2【以提升组织力为重点,
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