1、全市基层党建骨干培训班交流材料两份合集三全市基层党建骨干培训班交流材料坚持“三抓”强化“三力”XX市XX镇在开展支部主题党日活动中，结合党员实际，聚焦深学实做，坚持抓好深学活学、关怀激励、教育引导，努力在强化吸引力、增强凝聚力、提升战斗力上下功夫，使支部主题党日活动日益成为推进“两学一做”学习教育向深处走、往实处落的有效载体，成为发挥党支部主体作用、加强党员教育管理的有力抓手。一、抓好深学活学，强化吸引力。一是定好“调子”，让支部主题党日接地气、受欢迎。党支部与党员接触最多、联系最紧，支部主题党日活动，“调子”定高就会显得“空”和“远”、定低则“党味儿”就“淡”。为此，我们坚持支部主题党日召开
2、前做好调查摸底，详细了解党员普遍存在什么问题、关心什么事情，将上级党委要求与党员关心关注情况结合起来定好“调子”，让支部主题党日上联天线、下接地气，更加受欢迎。如，人民的名义电视剧播出后，广大党员高度关注，很感兴趣，我们就将当月支部主题党日活动的主题确定为“看人民的名义、做合格共产党员”，在完成讲党课的基础上，引导党员畅谈观后感。全镇220余名普通党员踊跃发言。二是制作“口袋书”，让党员随时随地都有“充电宝”。针对不同党员群体特点，把“两学一做”学习教育、全面从严治党要求、习近平总书记经典讲话语录、市委重大决策部署等党建工作应知应会知识，整理编印“小卡片”、“微型书”、“口袋书”5000余份，
3、发放到每名党员手中，让党员随身携带，方便他们随时学习。三是联合“手拉手”，让有意义的事情做得更有“意思”。针对各党支部地域不同、条件不同等实际，改变过去“单枪匹马”组织、“宅在室内”学习方式，广泛开展“相互携手”、“走向室外”活动。多个党支部组织党员到袁书堂纪念馆、左觉农纪念堂、百里丹渠实地感受先辈先烈、先进典型事迹，让党员在学习中接受教育、锤炼党性。四是开展“小测试”，让党员增强“赶考”意识。把“两学一做”学习教育基本知识、推进基层党组织建设基本常识、市委和镇党委决策部署发展理念汇总起来，编入题库，每月一考，并将考试成绩张贴公示，激励党员自觉学、主动学、争着学。二、抓好激励关怀，增强凝聚力。
4、一是评选“每月一星”，树立身边典型。一方面对照“四讲四有”要求，对照支部制定细化的合格党员标准，坚持开展“每月一星”评选活动，用党员自己评出的身边典型，教育引导党员树立向上正气。“两学一做”学习教育开展以来，全镇共开展“每月一星”评选活动266场次，评选出党员“明星”266人；另一方面，深入挖掘树立了全省优秀村支部书记扶贫攻坚带头人姚英俊、党员“老黄牛”组织干事赵伟东、陶金瓷业有限公司党支部书记助力企业发展先进典型韩勇等30余位立得住、叫得响的先进典型，发挥典型的示范带动作用，用身边的典型影响身边的党员、带动身边的群众。二是推行“政治生日”，促使铭记初心。及时下发关于在全镇基层党组织中开展党员
5、“政治生日”主题活动的通知，精心安排部署，统一制做1000份精美端庄的“政治生日”贺卡发放到各支部。各支部结合“主题党日”活动，建立党员“政治生日”档案。在支部主题党日活动当天，支部对照“政治生日”档案，为过生日党员送上“生日”卡、送去“生日”祝福、重温入党誓词。对外出流动党员，党支部在寄送贺卡的同时，发送生日祝福和勉励短信，提醒党员牢记誓言、不忘初心。6月份以来，全镇共有160余名党员过上“政治生日”，每人都提交100字生日感言。三是坚持“谈心谈话”，打造“温馨之家”。各党支部根据党员在支部主题党日上建立的“三张清单”，结合平时掌握情况，发挥乡里乡亲优势，常态化开展走访串门、谈心谈话活动，把
6、准党员思想动向，消除思想“疙瘩”。同时，坚持开展“七一”大走访、春节“大拜年”、重阳“大团圆”活动，在主题党日活动当天，组织人员深入12户困难党员和行动不便的老党员家中走访，从关心党员思想生活做起，打造“温馨之家”，增强支部凝聚力。三、抓好教育引导，提升战斗力。一是坚持边学边改，在以改促做上做表率。坚持问题导向，在支部主题党日上常态化建立“三张清单”，把做好边学边查、边查边改的过程作为提升觉悟、转变作风、树立形象、推动工作过程，以改促做求实效。今年以来，全镇党员共建立“三张清单”6300余份，查摆问题11000余条，落实整改措施19000余条，整改问题9531个，用立行立改体现先锋模范作用。二
7、是开展贴心服务，在为民便民上树形象。为村（社区）、窗口单位、执法部门制作“党员先锋岗”标识牌160多个，党员工作期间佩戴党徽亮身份上岗，以实际行动争做先锋表率。设立“治安巡逻”、“矛盾调解”等20多个工作岗位，让无职党员对号入座，最大程度发挥作用。设岗定责以来，全镇开展各类主题实践活动30多场次，无职党员为群众办好事实事225件。组织70余名镇直单位在职党员进社区农村，帮助群众实现“微心愿”198个，开展健康体检、政策讲解等贴心服务10多场次，极大地融洽了党员与群众的关系，让群众有更多的获得感、认同感。三是致力精准扶贫，在脱贫攻坚上当先锋。引导广大党员干部在脱贫攻坚一线做表率、当先锋。由镇机关
8、干部带头，镇村党员干部全员参与民情走访和贫困户包保。通过真心访民意、细心记民情、热心解民忧，全镇共收集整理意见建议230多条，为28个村（社区）制定集体经济发展思路和脱贫攻坚产业规划35个。苏家河村党总支依托水果种植合作社，组织致富带头人、村党员干部会同村集体出资100万元成立村集体股份公司，探索“公司合作社农户（贫困户）”发展模式，年实现村集体增收3万元，带动果农增收12万元，贫困户户平增收3000元。全市最偏远的贫困村肖湾村，抢抓湖北能源集团60兆瓦光伏电站落户机遇，由村党支部牵头成立劳务公司，组织贫困户为电站提供劳务服务，实现了群众脱贫与村集体增收互促双赢，极大增强了党支部的号召力、战斗
9、力。全市基层党建骨干培训班交流材料发挥党组织战斗堡垒作用近年来，XX纺织服装产业园（伙牌镇）党工委坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，大力深化以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为主要内容的“五个基本”建设，扎实推进“强责任、强班子、强功能、强实力、强规范，创基层组织建设示范乡镇”工作，将五大发展理念贯穿始终，努力把基层党组织建设成为“有求必应、一呼百应”的坚强战斗堡垒，为加快推进汉江流域纺织服装中心建设提供了坚强有力的组织保障。2016年，园区完成规模以上工业总产值543亿元，招商引资到位资金28亿元，固定资产投资233亿元，税收23亿元，主要经济指标增势强
10、劲，均占全区总量的60以上，已真正成为襄州区经济建设主战场和重要增长极。一、坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力XX纺织服装产业园（伙牌镇）党工委始终把抓好党建作为最大政绩，坚持“书记抓、抓书记”，带头履行“一岗双责”，定期召开党工委会议研究部署党建工作。突出落实好镇直事业单位、非公组织、村（社区）书记“一把手”党建工作责任，强化党建工作领导力。党工委细化党建工作，列入全年重点工作清单。一是主持制定村（社区）党建工作目标考评细则，建立完善年初承诺、季度考核、年终兑现奖惩的工作机制，强化党工委班子成员和村（社区）党组织书记抓党建的责任意识。二是年初支部书记填写公开承诺书，各支部制定党建工作责任清
11、单、工作目标和任务清单并明确完成时限，并将党建工作清单内容完成情况纳入村级星级评定，提升党建工作的“话语权”。三是狠抓落实第一责任，增加党建工作考核在基层党组织书记实绩考核和年度考核中的分量，特别是村（社区）书记在年度绩效考核中的比重，树立党建工作的“风向标”。二、坚持“抓基层、打基础”，全面提升过硬一是创新形式，有效推进基层组织建设。推行“一线工作法”，选派100多名党员干部，一对一包村（居）、包企业（项目）、包信访积案化解、包便民为民服务，切实发挥党员先锋模范作用。充分运用互联网党建工作模式，各支部建立党的建设工作交流群，并定期通报群成员活跃度，实现基层党建工作由“单边灌输”向互动交流的转
12、变。二是强化引导，不断提升党员干部队伍素质。以支部主题党日为抓手，按要求完成“7X”规定及自选动作，把国歌唱起来、把入党誓词重温起来、把党费交起来、把党章诵起来、把党规和系列讲话及先进典型学起来、把党课讲起来、把体会感言谈起来，并将上一次支部主题党日中提出来要解决的问题在本次支部主题党日活动上“报个帐、了个场”，确保学习不走过场，实现学的好、说的好、做的好。三是注重实效，全力破解基层组织建设难题。结合全镇南工北农的产业布局，党工委经过认真谋划部署，制定了“一心、一带、两片区”党建示范格局。“一心”即以集镇周边伙牌社区、郜营社区、下冯村为核心打造标准化服务型基层党组织，“一带”即以207和新31
13、6国道沿线为基础打造公路经济特色党建示范带；“两片区”为以土地流转示范村老李家村、周家村等为基础形成农业片区党建示范片和以鲁花、时瑞达等非公企业为基础形成非公企业党建示范片。同时对支部活动阵地场所进行标准化打造，开展各项党群活动，激发党支部“细胞”活力。开展支部结对共建，争夺流动红旗，推动各支部互比互学互促进，形成以强带弱，强强联合的发展模式。三、坚持“抓投入、强保障”，夯实基层基础近年来，党工委认真履行党建“第一责任”，切实种好“责任田”,坚持钱往基层投、物往基层放、人向基层配，下大力气打牢党建工作基础。一是加强人力保障，加强村专兼职党建工作力量。设立“全面从严治党办公室”，办公室设在组织办
14、。抽调人员到组织办集中办公，从事“五强创示范”整镇推进工作。每个村配备“一名兼职党建指导员加一名专职党务工作者加一名大学生村官”。二是加强党建宣讲员队伍建设。镇级层面组建了由老干部、老教师、老模范和机关干部组成的“草根宣讲团”，为落实党员教育培训提供师资力量保障。三是加强财力保障。镇财政每年投入补助资金100多万元，保障村级组织的正常运转。为每村配备一名后备干部，待遇报酬比照村副职干部对待。四是加强阵地保障。近年来累计投入1300多万元，新建和改扩建村级活动场所20个，目前全镇25个行政村（社区）都有了规范化的村级活动场所，实现了村级办公、议事、活动服务标准化、一体化。五是加强监督保障。全面建立村务监督委员会，促进村务监督委员会工作的规范化和程序化，全面推行村务开放日、微信群、村务信息及时公开，拓宽群众监督渠道，健全党建工作日常监督检查机制，抽调党务经验丰富的改非干部，组建党建工作巡视检查组，切实加强落实党建工作责任制的日常监督检查。
