1、 浙江大学建筑工程学院教授职务任职条件 （ 2017） 学 科： 土木、水利工程（除港口、海岸及近海工程） 教学 ： （包括基本课程教学任务、教学质量；学生指导及思想政治教育工作等） 1、 主讲 1 门本科生或研究生课程，教学效果良好 ; 2、 指导研究生 3 名，其中至少 2 人已毕业。 成果： （包括学术论文质、量的要求；获奖情况；专利及转化要求、著作等） 1、论文： 第一 或 通讯作者发表 3篇 SCI 论文，其中 1 篇发表在 本学科国际主流 期刊上 。 2、著作： 第一作者或本人撰写 15 万字以上著作或教材 1 部 ； 或2 部 省级及以上行业主管部 门颁布实行的标准、规范或指南（
2、前 5位） ；（未满足著作要求者增加 3 篇 SCI； 或 6篇 EI论文 ；或 3 项国家发明专利（排名第 1 位） 。 3、奖励（含教学成果奖） 、专利 ： 国家级奖（前 10 位）或省部一等奖（前 7 位）或省部二等奖（前 5 位）或省部三等奖（第一获奖人） 1 项 ; 或 国家发明专利（ 排名第 1位 ） 1 项 转让经费 200 万（或 多项排 1 累计 500 万 ）。 （未获得奖项 或专利 者增加 3 篇 SCI、或 6 篇 EI 论文 ） 。 项目： （主持国家级、省部级和重大横向等项目的类别、数量及经费等） 主持 国家级、省部级 重大 、 重大横向科研 项目 2 项 ；或 主
3、 持 千万级科研项目 1 项 。 （ 国家级 *、省部级 重大、重大横向科研 项目 详见附件说明） 社会服务： （含校内外服务） 承担学科建设、公共服务（含担任班主任、本科生导师、德育导师等）及学院、所等社会服务工作。 海外引进人员晋职条件 9 篇 SCI，其中至少 4 篇发表在 本学科 国际 主流 期刊上 。 参考条件 学术影响力 ： 获有重要影响的国际学术奖； 在国内省市级及以上学会（协会）中担任理事 (委员 )及以上职务； 担任本学科 主流学术期刊编委及以上职务； 作为大会（或组委会） 主席主办国际学术会议； 在本学科重要学术会议上作特邀报告（或主题 报告）。 优质教学 ： 第一作者在国
4、内核心期刊（人事处期刊目录）上发表教研论文； 承担 校级及以上教改项目；负责指导省 部 级及以上竞赛获二等奖以上；指导校百优毕业设计（论文）； 指导 省创、国创、挑战杯省级二等奖以上 ； 获 校级以上 教学荣誉称号。 注：（ 1）为鼓励团队建设，申报者在满足论文数量基本要求的前提下，作为第二作者（第一作者应为导师或指导的学生）发表的论文最多还可以提供 3 篇，供评审时参考。 （ 2）工程管理学科申报教授参照管理学院任职条件。 浙江大学建筑工程学院副教授职务任职条件 （ 2017） 学 科： 土木、水利 工程（除港口、海岸及近海工程） 教学： （包括任中级 3 年者，基本课程教学任务、教学质量；
5、中级 3年者助教工作要求；学生指导及思想政治教育工作等） 1、 担任中级 3 年以上申报者：主讲 1 门本科生或研究生课程，教学效果良好； 2、 担任中级 3 年及以下申报者：对主讲课程不作要求，但应协助任课教师担任助教等教学环节工作。 成果 ： （包括学术论文质、量的要求；获奖情况；专利及转化要求、著作等） 1、论文： 第一 或 通讯作者发表 2 篇 SCI 论文，其中 1 篇发表在本学科国际主流 期刊上 ；或 第一 （ 通讯作者 ） 发表 1篇 SCI 论文 ,2项国家 发明专利 （ 前 3 位） 。 2、著作： 第一作者或本人撰写 10 万字以上著作或教材 1 部 ；或 1 部省级及以上
6、行业主管部门颁布实行的标准、规范或指南（前 5 位）。 （未满足著作要求者增加 2 篇 SCI 或 4 篇 EI 论文 或2 项国家发明专利（排名第 1 位） 3、奖励（含教学成果奖）、专利： 国家级奖或省部一等奖（前10 位）或省部二等奖（前 7 位）或省部三等奖（前 5 位）或国家发明专利（前 3 位） 1 项（未获得者增加 1 篇 SCI 或 2 篇 EI论文）。 项目： （主持国家级、省部级和横向等项目的类别、数量及经费等） 主持 国家级、省部级重大、重大横向科研 项 目 1项 或重要科研项目 2 项。 （ 国家级、省部级 重大、重大横向和重要科研 项目 详见附件说明） 社会服务： （
7、含校内外服务等） 承担学科建设、公共服务（含担任班主任、本科生导师、德育导师等）及学院、所等社会服务工作。 海外引进人员晋职条件 6 篇 SCI，其中至少 2 篇发表在 本学科 国际 主流 期刊上 。 参考条件 学术影响力 ：获有重要影响的国际学术奖；在国内省市级及以上学会（协会）中担任理事 (委员 )及以上职务；担任本学科主流学术期刊编委及以上职务；作为大会（或组委会）主席主办国际学术会议；在本学科重要学术会议上作特邀 报告（或主题报告）。 优质教学： 第一作者在正式刊物上发表教研论文；参与校级及以上教改项目； 参与指导省 部 级及以上竞赛获二等奖以上；参与指导校百优毕业设计（论文）；指导省
8、创、国创、挑战杯省级二等奖以上；获院级以上教学荣誉称号。 注：（ 1）为鼓励团队建设，申报者在满足论文数量基本要求的前提下，作为第二作者（第一作者应为导师或指导的学生）发表的论文最多还可以提供 2 篇，供评审时参考。 （ 2）工程管理学科申报副教授参照管理学院任职条件。 浙江大学建筑工程学院教授职务任职条件 （ 2017） 学 科： 建筑学 、城 乡规划学 教学： （包括基本课程教学任务、教学质量；学生指导及思想政治教育工作等） 主讲 1 门本科生或研究生课程，教学效果良好 ; 指导研究生 3 名，其中至少 2 人已毕业。 成果： （包括学术论文质、量的要求；获奖情况；专利及转化要求、著作等）
9、 第一 或 通讯作者发表国内一级论文 4 篇；或 第一 （ 通讯作者 ） 发表 国内一级 论文 2 篇， 3 项国家发明专利（排名第 1 位，专利转让经费 500 万以上）。 第一作者或本人撰写 15 万字以上著作或教材 1部 ；或 3 篇国内一级论文 ； 或 5 篇 重要学术 期刊论文 ； 或主讲双语课程一门 ； 或 3项国家发明专利（排 名第 1 位 ） ；或 2部省级及以上行业主管部门颁布实行的标准、规范或指南（前 5 位）。 国家级奖（前 10 位）或省部一等奖（前 7 位）或省部二等奖（前5 位）或省部三等奖（第一获奖人） 1项（未获得者增加 3 篇一级、重要学术 期刊论文，其中至少
10、 1篇为一级论文 ）；或 3 项国家发明专利（前 3 位） 。 注：奖项包括相同等级的优秀建筑、规划设计等设计奖；或主持指导学生获得 省部 级及以上学生建筑作业优秀奖（不分等级）及规划作业和相关设计竞赛一等奖 1 次或二等奖 2 次，排名均为第一位。（由 住 建部、中国建筑学会、中国规划学会、全国建筑学专业或城市规 划专业指导委员会、国际建协及各国建协等主办）；或主持指导学生获省部级学生竞赛一等奖 1 次或二等奖 2 次，排名均为第一位。 项目： （主持国家级、省部级和重大横向等项目的类别、数量及经费等） 主持国家级、省部级 重大、重大横向科研 项目 2 项 ；或主持千万级科研项目 1 项。
11、（ 国家级、省部级 重大、重大横向科研 项目 详见附件说明） 社会服务： （含校内外服务） 承担学科建设、公共服务（含担任班主任、本科生导师、德育导师等）及学院、所等社会服务工作。 海外引进人员晋职条件 在海外或境外知名大学从事教学科研工作五年以上； 在国际有影响的期刊发表论文 4 篇或出版著作、教材 2 部； 独立主持有影响的设计项目 3项或获得国际知名建筑设计奖 2项。 注：为鼓励团队建设，申报者在满足论文数量基本要求的前提下，作为第二作者（第一作者应为导师或指导的学生）发表的论文最多还可以提供 3 篇，供评审时参考。 浙江大学建筑工程学院副教授职务任职条件 （ 2017） 学 科： 建筑
12、学 、城乡规划学 教学： （包括任中级 3 年者，基本课程教学任务、教学质量；中级 3年者助教工作要求；学生指导及思想政治教育工作等） 担任中级 3 年以上申报者：主讲 1 门本科生或研 究生课程，教学效果良好； 担任中级 3 年及以下申报者：对主讲课程不作要求，但应协助任课教师担任助教等教学环节工作。 成果： （包括学术论文质、量的要求；获奖情况；专利及转化要求、著作等） 第一 或 通讯作者发表国内一级、 重要学术 期刊论文 3 篇，其中至少 1 篇为国内一级论文 ； 或 第一 （ 通讯作者 ） 发表 国内一级、重要学术期刊论文 1 篇 ,2 项国家发明专利（前 3 位）。 第一作者或本人撰
13、写 10 万字以上著作或教材 1 部 ；或 2 篇一级论文 ； 或 3 篇 重要学术 期刊论文 ； 或主讲双语课程一门 ； 或 2 项国家发明专利（排名第 1 位）；或 1 部省级及以上行 业主管部门颁布实行的标准、规范或指南（前 5 位）。 国家级奖或省部一等奖（前 10 位）或省部二等奖（前 7 位）或省部三等奖（前 5 位） 1 项（未获得者增加 1 篇一级论文或 2 篇 重要学术 期刊论文 ）；或 2 项国家发明专利（前 3 位） 。 注：奖项包括相同等级的优秀建筑、规划设计等设计奖；或主持指导学生获得 省部 级及以上学生建筑作业优秀奖（不分等级）及规划作业和相关设计竞赛一等奖或二等奖
14、 1 次，或三等奖 2 次，排名均为第一位。（由建设部、中国建筑学会、中国规划学会、全国建筑学专业或城市规划专业指导委员会、国际建协及各国建协等主办）；或主 持指导学生获省部级学生竞赛一等奖或二等奖 1次，排名均为第一位。 项目： （主持国家级、省部级和横向等项目的类别、数量及经费等） 主持国家级、省部级 重大、重大横向或重要科研 项目 1 项。 （ 国家级、省部级 重大、重大横向和重要科研 项目 详见附件说明） 社会服务： （含校内外服务等） 承担学科建设、公共服务（含担任班主任、本科生导师、德育导师等）及学院、所等社会服务工作。 海外引进人员晋职条件 在海外或境外知名大学从事教学科研工作三
15、年以上； 在国际有影响的期刊发表论文 2 篇或出版著作、教材 1 部； 独立主持有影响的设 计项目 1项或获得国际知名建筑设计奖 1项。 注：为鼓励团队建设，申报者在满足论文数量基本要求的前提下，作为第二作者（第一作者应为导师或指导的学生）发表的论文最多还可以提供 2 篇，供评审时参考 。 国家级、省部级重大 科研项目 及重大横向科研项目及重要科研项目说明 一、 国家级、省部级重大 科研项目 及重大横向科研项目 ： 1、 国家自然科学基金除小额资助外各类项目；总装预研基金项目。 2、 国家重点基础研究发展计划（ 973 计划）项目、科技部重大基础研究前期研究专项。 3、国 家重点基础研究发展计
16、划（ 973 计划）项目骨干成员（须 提供首席科学家签字的合同或证明）；国家自然科学基金重大、重点项目、重大项目课题创新研究群体项目中的骨干成员（须在项目申请书成员名单中列入），每项合同或任务书经费须在 30 万元及以上 ， 管理学科须在 20 万元及以上。 4、 国家社会科学基金项目、国家社科基金重大项目的一级子课题视同一般项目（须提供项目负责人签字的合同或证明）、全国教育规划项目中的国家级项目。 5、国家重点研发计划（ 国家科技 支撑 计划 、 国家高技术研究发展计划（ 863 计划） ）项目 和国家重大科技专项 （政府拨款合同经费在 *50 万元及以上）；国家高技术产业化项目（政府拨款实
17、际经费 80 万元及以上）。 6、 政府国际科技合作重点项目计划、联合国所属机构和外国政府设立的国际基金项目（实际到校经费 30 万元及以上，人文社科类经费 15 万元及以上）；非政府组织国际基金、中央各部委立项的国际科技（教育）合作项目（实际到校经费 40 万元及以上 ， 人文社科类经费 25 万元及以上）。 7、 国防 973 项目合同经费在 30 万元及以上；国防科研纵向项目合同经费在 40 万元及以上；一般国防科研项目合同经费在 80 万元及以上的项目。 8、 国家新世纪教学改革和质量工程项目、国家软科学研究项目。 9、 省部各类重大 项目（政府拨款合同经费 *50 万元及以上，人文社
18、科类不受此限）。 10、 境内 重大 横向项目 （ 实际到校 或 经费单个合同 100 万元及以上 ；经管类 60 万元及以上 ）。 11、 境外 重大 横向项目的指标在以上第 10 款的基础上降至 60%执行。境外项目定义依据是：项目合同直接是与境外企业或其在国内的独资企业签订。 12、 有合同经费要求的科研项目，实际到校经费须达到经费标准的 80%以上。 二、 重要 科研项目 ： 1、 国家自然科学基金小额资助项目。 2、 省社科规划项目、全国教育规划项目中的教育部项目、教育部人文社科规划项目（重大项目子课 题视同一般项目，需有相关项目下达部门批件）；上述各类项目中的重点项目。 3、 省部级各类科研计划项目。 4、国防科研纵向项目没有达到国家级项目经费要求的项目；国防科研项目合同经费在 30 万元及以上。 5、教育部高校古籍整理研究项目 。 6、国家级 有经费要求的国家纵向科研项目（ 3、 5、 6、 7、 9 款），实际到校经费未达到 国家级科研项目 各款要求但已达到该款合同经费标准的 50%以上。 7、 省级新世纪教改工程项目。 8、 厅局级重大项目（实际到校经费 30 万元及以上）。 9、 国内外横向项目实际到校经费单个合同 50 万元及以上 ；经 管 类 30 万元及以 上。 标 *者为 2017 年开始执行。
